株式会社エム・イー・シー

開発エンジニア/残業は月平均11時間/年収600万可/産休育休実績あり/20〜30代活躍中/入社祝い金10万円支給

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.06.20残り5
開発エンジニア/残業は月平均11時間/年収600万可/産休育休実績あり/20〜30代活躍中/入社祝い金10万円支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

直請け比率も、全社員の平均年収も。
伸びている当社なら、あなたも伸びていける

◆直取引・プライム案件が9割以上!直請け比率が伸びている!◆
エンジニアの確かな技術力で
直取引・プライム案件が9割以上!
元々3次・4次請けの下請けが多かった私たちですが、
システムに対する意見を直接言いやすく、
スケジュールの調整もしやすい立場になりました。
仕事のやりやすさが格段にアップしたんです。

◆社員全員の平均年収アップ額は約110%!平均年収も伸びている!◆
商流がほぼ元請けなので、プロジェクトの単価・収益率が高く、
エンジニアに給与として還元できるようになりました。
今は、社員全員が約110%で平均年収がアップしています!

【実際の実績はこちら!】
平成28年→平均年収421万
平成29年→平均年収457万
平成30年→平均年収500万

◆あなたのキャリアも伸ばしていける!◆
今まで未経験者のポテンシャル採用に注力していた為
若手層は多く在籍していますが、ベテラン層との間を担うメンバーが不足中!
だからこそ、将来的にPLとして活躍して頂けるエンジニアを募集しており
PLとしてステップアップし、キャリアも伸ばしやすい環境です。

あなたも波に乗っている当社で一緒に伸びていきませんか?

募集要項

株式会社エム・イー・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントから多数の引き合いを頂き、1999年の設立から21年目にして6億円以上の売上を誇っている当社。現在、経験豊富なベテラン層と、経験が浅い若手層がいますが、その間を担うサブリーダーのポジションが不足しています。そのため、今回、ベテラン層をサポートする新たなメンバーを募集中です。

仕事内容

Web系や業務システム等の開発案件、自社内開発案件など、
さまざまなプロジェクトをご用意。
その中からあなたのスキルと希望にあわせた仕事をお任せします。
★『りぽかん』『i-vote』などパッケージシステムや、
クラウドサービスなどの自社製品もあり、企画段階から関われるチャンスもあります。

≪具体的には≫
・開発スパン・・・案件によりますが、約半年ほど
・フェーズ・・・要件定義や詳細設計、基本設計、開発、運用保守などの幅広いフェーズ
★「上流工程にチャレンジしたい」という意欲のある方は大歓迎!
★直取引・プライム案件が9割以上あります。

≪開発環境≫
Java、.NET

長年、お取引を行ってきたお客様が多数おり、確かな実績を残してきたことで厚い信頼を頂いています。そのため、案件が豊富にあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件の一例をご紹介≫

◆製造業向け販売システム開発
基幹システムの刷新に伴う販売業務領域のシステム開発
【工程】調査分析、要件定義、基本設計、実装、試験
【OS】AIX、Linux、Azure
【ミドルウェア・ツール等】ETL、MotionBoard、J-unit、Git、SVN、JP1
【DB】Oracle
【言語、FW等】Java、PHP、PL/SQL、Spring
【参画規模】15名
【期間】3年程度

◆製造業向け基幹システム運用保守
ERP基幹システムの運用保守、改修変更
【工程】調査分析、要件定義、基本設計、実装、試験
【OS】Linux
【ミドルウェア・ツール等】OracleEBS、SystemWalker、SVN
【DB】Oracle
【言語、FW等】Java、PL/SQL
【参画規模】17名
【期間】2年程度

◆選挙管理クラウドサービスの販売・開発・運用
【工程】企画、調査分析、要件定義、基本設計、実装、試験、運用
【OS】Linux
【ミドルウェア・ツール等】Git、SVN、JUnit、JQuery、Thymeleaf
【DB】MairaDB、MongoDB
【言語、FW等】Java、Spring、JavaScript、HTML
【参画規模】5名
【期間】5年程度

注目最高のパフォーマンスで活躍できる働きやすさ

◆残業は月平均11時間と少なめ(2018年度実績)
◆完全週休2日(土日祝休)や年末年始休暇を含み年間休日120日以上
◆産休育休実績多数!先輩も普通にとっているため取りやすい雰囲気
◆年収600万円以上も可能

しっかりリフレッシュしないと仕事に集中できないという考えのもと、
働きやすい環境作りに注力しています。

注目賞与額が「新車を買える額」という社員も!頑張りはしっかり還元

エンジニアの頑張りをしっかり評価している私たち。
賞与は昨年実績、3ヵ月分。
さらに頑張って成果を挙げてくれた社員には賞与をプラスで支給しており、
中には8ヵ月分のボーナスをもらっている社員もいます。
取締役と同じくらいの年収というエンジニアも在籍中。

商流が元請けなので、マージンを取られない分
プロジェクトの単価・収益率が高く、
エンジニアにしっかり還元できています。
入社後は、収入アップも夢ではありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪半年に1回、キャリア面談を実施!≫
年に2回、実績評価および直属の上司と査定の面談を実施しています。
あなたの志向に合わせたキャリアや、希望等もヒアリング。
社長や取締役は元エンジニア、上長も10年以上のベテランなので
あなたのモチベーションアップにつながるようにサポートします。

応募資格

≪開発経験者の方、大歓迎!20〜30代活躍中!≫
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◆Javaや.NETを使用した開発経験のある方は大歓迎!
◆早期にリーダーポジションにステップアップしたい方は大歓迎!

雇用形態

正社員

想定給与

≪入社祝い金10万円支給!年収600万円も可能!≫
◆月給35万円〜+賞与年2回(リーダー候補)
◆月給30万円〜+賞与年2回(開発経験者)
◆月給24万円〜+賞与年2回(未経験者)

※研修、試用期間はありません。
(未経験者の場合は3ヵ月の研修・試用期間(月給20万円)有)
※上記金額には、月60時間分(7万5000円相当〜)の固定残業代を含みます。超過分は、別途時間外手当を支給します。
※固定残業に記載されている時間の分だけ、残業が発生するわけではありませんのでご安心ください。

◆社員全員の平均年収がアップ中!◆
平成28年→年収421万
平成29年→年収457万
平成30年→年収500万
直取引・プライム案件が増えてきており、
会社の成長に合わせてしっかりと社員に還元!
社員全員の平均年収がどんどん上がっています!
実際の給与例

【年収例】
■経験13年/年収790万
■経験11年/年収610万
■経験 8年/年収510万

      

勤務時間

変形労働時間制(週平均40時間)
※標準勤務時間/9:00〜18:00
残業について

月の残業時間は、平均して11時間程度。18時までにオフィスを出ることも可能で、ワークライフバランスを大切にできます。

勤務地

本社、もしくは各プロジェクト先
※東京都内を中心に、神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先に勤務して頂きます。

【本社】東京都港区麻布十番4-6-8 二進ビル2F
※転勤はありません。
交通・詳細

【本社】
東京メトロ南北線・麻布十番駅2番出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

==年間休日121日==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり!
☆5日以上の連休取得もOK!

待遇・福利厚生

■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度支給実績:3カ月分)
■昇給(年1回/1月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■時間外手当
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
※過去にはグアム、沖縄、北海道などへ!
■休職制度
■インフル補助金あり
■書籍購入制度(読んだ後は会社へ提供が条件)
■時短勤務(働ける時間で働くでOK)※事情がある方のみ応相談
■資格取得支援制度(エントリー前に稟議 2回までなら補助・受験料の3分の2)

掲載終了予定日:2019.06.20 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上司との距離が近く、こちらから提案できるやりがいがあります

当社は、社長や役員もエンジニア出身なので、エンジニアとして何でもやっていこうとする前向きな姿勢を取り上げ、やらせてくれる雰囲気があります。

経営層と非常に近い距離のため意見が言いやすく、さらに意思決定の早いスピード感がある環境です。方針や方法論を説明すればその場で決定することもあり、仕事をしていてストレスはありません。

実際に、私の「やりたい」という声から後輩指導におけるオリジナルマニュアルを作ったこともあります。上司も基本的には現場にやらせてあげるというスタンスなので、柔軟性は抜群。自分の意見を仕事に反映できる面白さを実感していますね。

上司との距離が近く、こちらから提案できるやりがいがあります
入社歴8年目/湯浅
「個性豊かな社員が揃っている」から、面白い

当社の特徴は何といっても個性豊かなメンバーが揃っていること。元メーカーの営業やアミューズメント業界のサービススタッフ、自営業など、異業種からの転職組が多いのでコミュニケーション力の高いメンバーが多いですね。だからこそ、仕事中の合間に子供のお話や、ゲームのお話で盛り上がったり、仕事終わりに飲み会で交流を行うこともあります。もちろん、飲み会は強制ではないんですけど、参加率はけっこういいですね。というのも、社員の約40%が20代、約30%が30代という年の近さがあり、波長が合いやすくて。多種多様でユニークなメンバーがいるので、仕事の時間もあっという間です。

「個性豊かな社員が揃っている」から、面白い
入社歴7年目/遠藤

取材担当者より

誕生から21年目にして、6億円以上の売上を誇っているエム・イー・シー。今まで未経験の方を育てるというスタンスだったため、未経験入社が9割を超えている。それゆえ、様々なバックボーンをもつユニークなメンバーが多いとのこと。

元メーカーの営業、サービス業、フリーター、アミューズメント業界のサービススタッフ、自営業、工場の製造スタッフと異業種からのメンバーがばかりで、教えたがりなマネージャーや、帰宅間際に夢中で2時間おしゃべりするエンジニア、幹事をやりたがるメンバーなど、誰もがしっかりとした個性を放っていたのが印象的だった。

仕事は楽しいことばかりではなく、つらいことも多い。ただ、仲間との強い関係性があるからこそ、乗り越えられる壁も高くなる。だからこそ、仲間の存在は大切であり、同社の環境ならば、しんどいときも笑顔でのりこえられるのではないだろうかと感じることができた。

  • 「仕事終わりに2時間も雑談」なんてことも。個性豊かな社員がたくさんいます。
    「仕事終わりに2時間も雑談」なんてことも。個性豊かな社員がたくさんいます。
  • 女性社員活躍中!産育休もあり、ライフステージに合わせて働けます。
    女性社員活躍中!産育休もあり、ライフステージに合わせて働けます。
  • 年齢に関係なく、仲の良い社風が魅力。20〜30代の社員が70%以上と若手が活躍しやすいフィールドです。
    年齢に関係なく、仲の良い社風が魅力。20〜30代の社員が70%以上と若手が活躍しやすいフィールドです。

会社概要

株式会社エム・イー・シーの会社概要です。

事業内容

◆年収600万円可能
◆賞与3ヶ月分※昨年実績、最大8ヶ月分の支給実績あり
◆残業は月平均11時間と少なめ(2018年度実績)
◆完全週休2日(土日祝休)&年間休日120日以上
◆20代が42%、30代が31%と若手活躍中!波長が合いやすい!

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<Oracle Partner Network(OPN) Specialized Gold>

■コンピュータのソフトウェア企画、研究、開発、製造、販売、保守、監視および輸出入業務
■不動産の売買、賃貸、管理および利用
■システムエンジニア養成スクールの経営
■一般および特定労働者の派遣・有料職業紹介事業
■上記に附帯する一切の業務

労働者派遣事業(派13-308751)
ISO27001[ISMS](ICMS-SR0073)

設立

1999年4月13日

従業員数

67名 (2019年3月11日現在)

平均年齢/37.2

男女比/9:1

中途入社者の割合/90%以上

資本金

1000万円

売上高

6億2000万円(2018年12月期実績) 4億8000万円(2017年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 田山 教夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明、1次面接、適性試験

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※ご応募から内定までは、2週間以内の予定です。
※応募から1カ月以内で入社が可能です。
※入社時期については、お気軽にご相談ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エム・イー・シー type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社エム・イー・シーhttp://mec-jp.com/

連絡先

〒106-0045

東京都港区麻布十番4-6-8 二進ビル2F

採用担当

TEL / 03-5730-3325

掲載終了予定日:2019.06.20 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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