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株式会社セレモニー
社内ヘルプデスク/実務未経験OK/残業月10h程/埼玉勤務/賞与年2回(実績2.4ヶ月分)/退職金有/残業代100%支給
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社内ヘルプデスク/実務未経験OK/残業月10h程/埼玉勤務/賞与年2回(実績2.4ヶ月分)/退職金有/残業代100%支給
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
≪人物重視の採用です！≫創業55年を誇る安定企業で活躍しませんか？
1964年の設立以来、冠婚葬祭事業を展開し、埼玉県を中心に数十万人にもおよぶ会員数を誇る当社。
安定した経営基盤のもと成長を続けており、さいたま新都心の結婚式場『ステラ・デル・アンジェロ』など、新たな結婚式場や葬祭ホールも続々オープン！さらなる飛躍につながる「100年構想」も掲げています。
そこで、高い安定性と成長性を実現する当社のインフラを支える“要”の存在、社内ヘルプデスクを募集！
人物重視の採用にこだわっているので、経験が浅い方、第二新卒の方もどんどんご応募ください！
また、埼玉県の『多様な働き方実践企業』にも認定されているので
☆転勤なし
☆年間休日120日(昨年度実績)
☆月の半分は定時帰り！残業月平均10h程度＆残業代100％支給
☆賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月)
☆退職金・家族手当あり
など厚待遇もご用意。
じっくり腰を据えて働ける安定企業で、社内インフラのエキスパートとして活躍しませんか？
募集要項
株式会社セレモニーが募集している求人の詳細です。
募集背景
結婚式場・葬祭場などを手がける互助会を運営している当社。浦和レッズのオフィシャルパートナーになるなど、地域密着型の企業として成長を続けています。今回は、社内システムのサポートをしていただく新たな仲間を増員募集します。
仕事内容
PCや携帯電話など、IT機器に関する自社スタッフからの問い合わせ対応と各種管理をお任せします。
【具体的には】
◆トラブル対応
「PCの操作方法が分からない」「PCが動かなくなった」などの相談が本社・営業所・葬祭ホールのスタッフから寄せられますので、電話での操作指示や現場での作業を通してトラブルを解消していただきます。
◆PCのセットアップ
本社や各営業所、店舗で新しいスタッフが加わった際には、PCの初期設定やソフトのインストールをお願いします。
◆PC・携帯電話の管理
「各部署、葬祭ホールにPCと携帯電話が何台あるか」を把握し、管理。PCや携帯電話を新たに購入するときは見積書の作成や発注業務もお任せします。
※ITインフラに関する実務経験をお持ちの方には、ネットワークの構築やリプレイス、ベンダーコントロールなど、経験やスキルに合わせて業務を担当していただきます。
注目自社内のIT機器をトータルに担当し、仲間から頼られる存在。
PCや携帯電話は仕事をする上で欠かせないアイテム。もし動かなくなってしまったら、それ以上業務を進められず関係先にも大きな影響を与えてしまします。そういった事態を解決するのが、今回募集する社内ヘルプデスク。「今、こんな状態なんだけど…」と自社スタッフから状況を聞き、元通りに復旧させたときには感謝の言葉をもらえるやりがいがあります。また、IT機器の管理や、新メンバー加入時の各種セットアップも業務のひとつなので、IT環境をトータルにサポートする、仲間に頼られる存在として活躍できます。
注目老舗ならではの働きやすさをご用意。
★年間休日120日(昨年度実績)！土日祝日はしっかり休めます
★残業は月平均10時間程度で仕事帰りの時間も満喫
★賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月)で頑張りを還元
★地域密着型の事業を展開しているので転勤なし
★退職金・家族手当・資格手当 …etc.
創業55年の老舗企業として数十万人にもおよぶ会員数を誇る安定基盤のもと、社員が安心して長く働き続けられる厚待遇をご用意しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
＊各所のトラブルを解決する力＊
「何が起こっているか」「どんな状態なのか」を聞くヒアリング力、状況を的確に把握し、指示をしたり手を動かしたりする対応力、そして多くの自社スタッフとやり取りをするコミュニケーション力など、トラブル対応時に磨かれる力は多岐にわたります。
＊IT機器に関する知識のブラッシュアップ＊
例えば知識は持っているけど実務経験はない、という方は実際の業務を通してPCやネットワークの知識をより深められます。
入社後の成長サポート
☆業界知識を学べる社内研修あり！先輩もしっかりサポートします☆
業務の進め方などについてはチームの先輩やメンバーが丁寧にレクチャーしていくので安心！業界に関する知識も社内研修を通じて少しずつ学んでいけます。
応募資格
≪第二新卒歓迎！人物重視の採用を行います≫
■学歴不問
■PCやネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
⇒独学や学校で学んだだけでもOK！
■Excel・Wordなどの基本スキルをお持ちの方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、下記をお持ちであれば即戦力としてご活躍いただけます。
◆サーバの構築・運用経験
◆ネットワークやインフラの構築経験
◆VBA、SQLについての基礎知識
◆社内ヘルプデスクの経験(業界不問)
◆Webサイトの構築・運用経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎周囲とコミュニケーションを積極的に取ろうと思える方
現場スタッフに状況を聞いたり、他部門とやり取りしたり、コミュニケーションが多い業務となりますので、そういったことに積極的になれる方には向いています。
向いていない人
▲一人で黙々と作業を進めたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩時間45分)
残業について
基本的に残業はほとんどありません！月の大半は定時帰りを実現しています。新拠点オープン時や、新システムのリリースが重なる時期は多少の残業が発生する場合もありますが、多くても月平均10時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。
勤務地
■本社：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
＜アクセス＞
JR京浜東北線『北浦和駅』より徒歩7分
◎転勤はありません。
勤務地エリア
埼玉県
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休日休暇
☆年間休日120日(昨年度実績)☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護・育児休暇
待遇・福利厚生
☆充実した福利厚生をご用意しています！☆
◆昇給あり
◆賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績2.4ヶ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業代100％支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者：月1万7000円、子ども1人つき：月3000円)
◆退職金制度(勤続年数3年以上)
◆オフィス内禁煙・分煙
会社概要
株式会社セレモニーの会社概要です。
- 事業内容
-
◎残業月平均10h程度＆残業代100％支給
◎賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月)
◎退職金、家族手当、資格手当あり
◎埼玉勤務＆転勤なし
◎土日祝休み＆年間休日120日(昨年度実績)
【事業内容】
●冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
●冠婚葬祭役務提供
●互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ)
●福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー
★地域のプロスポーツチームを応援しています！
浦和レッズのオフィシャルパートナーをはじめ、大宮アルディージャのクラブパートナーなど、数々のプロスポーツチームのスポンサーを務めており、埼玉県内で高い知名度を誇っています！
★互助会とは？
月々の掛け金を積み立て、成人式、結婚式、お葬式などを行なう際に掛け金以上のサービスを受けられる仕組みです。「助け合い」の精神から、“いざ”というときの備えとして生まれました。式場や衣装の手配、費用のサポートをはじめ、遊園地無料券やレストラン割引券、介護用品レンタルなど、ライフステージに合わせた様々なサービスが受けられるのも魅力の一つ。今後も地域の方々の安心で豊かな生活を実現するために、取り組んでまいります。
- 設立
-
1964年10月
- 従業員数
-
202名(2018年2月1日現在)
- 資本金
-
5000万円
- 売上高
-
27億887万円(2017年3月期実績)、25億892万円(2016年3月期実績)、 24億5718万円(2015年3月期実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 志賀 司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（2回）
-
STEP03
内定
＜【type】の専用応募フォームからご応募ください＞
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※GW期間（4/27〜5/6）はお休みをいただいておりますので
返信、面接につきましては5/7より対応させていただきます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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