株式会社 一休

Webアプリケーションエンジニア/高級ホテル・旅館予約サイト「一休.com」を運営/ヤフーグループ企業

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世の中に大きなインパクトを提供するため、
インターネットに新しい風を吹き込みます。

ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業をはじめ、
レストラン予約事業やギフト・スパ事業など、
様々なサービスを提供する当社。

特に高級ホテル・旅館の宿泊予約サイト「一休.com」は、
他の宿泊予約サイトとは異なり、非日常を体験できる
宿泊施設に特化してインターネットで予約できる点で
新たな市場を創り出し、会員数は500万人以上を突破しています。

また宿泊施設側にとっては、自分たちのブランドイメージを
損なうことなくPRでき、低コストで顧客を獲得できる点で
加盟店舗も増加。創業以来、無借金経営を実現しています。

今後さらなる事業発展を図るため、2016年にヤフーグループに編入。
ヤフーが持つプラットフォームの強みをかけあわせ、
さらなる高みを目指していくほか、宿泊施設だけでなく、
高級レストランの予約サイト「一休.comレストラン」や
ギフトチケットサービス「一休.comギフト」など、
エンドユーザーの期待に応えるサービスを展開していきます。

現状に満足することなく、自分で考えて行動し、
会社全体を動かしたい方は、ぜひ当社で第一歩を踏み出してください。

募集要項

株式会社 一休が募集している求人の詳細です。

募集背景

高級ホテル・旅館の宿泊予約サイト「一休.com」をはじめとしたWeb予約サービスを展開する当社。2016年にヤフーグループの傘下に入り、バックボーンを活かして更なる事業発展を図ることで、業界No.1を目指しています。それに伴い、新たなメンバーをお迎えします。

仕事内容

「一休.com」をはじめとした自社Webサービスの開発および運用業務をお任せします。
企画段階からアイデアを出し、開発から運用まで一貫して担当。スマートフォン向けサービスや
主要機能のリニューアルなども積極的に進めており、サービス開発の前線で主体的に関われます。
デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートも同じフロア・近い位置で作業をしているので、
コミュニケーションを取りながら自社サービス開発に取り組んでいただけます。

【開発環境について】
サービスによって大きく異なります。主に利用するのは、宿泊サービスは「.NET」、
レストランサービスは「Python/(OS)Linux」が中心です。
新サービスの立ち上げの際には、決まった言語での開発ではなく、
エンジニアがどの言語で開発するのか、話し合った上で決定する為、決まった枠組みはございません。

※配属先については、別途相談の上決定いたします。

注目常に新しいことに挑戦していく「一休」のWeb予約サイト

当社が手掛けているのは、上質なホテルや旅館の宿泊予約ができる「一休.com」やレストランの予約サイト「一休.comレストラン」など、非日常なひと時を楽しめるWeb予約サイト。競合他社とは一線を画し、ラグジュアリーな宿泊施設や店舗に厳選して掲載したことで、エンドユーザーからの支持を集め、現在会員数は500万人以上となっています。今後は様々なシチュエーションに合った質の高いサービスを展開していくほか、訪日外国人の増加に伴って英語化したサイトをリリースするなど、現状に甘んじることなく、チャレンジし続けます。

注目年齢に関係なく、裁量を持って働ける環境

当社は少数精鋭ですが、社員同士の仲が良くフラットな社風なところが魅力のひとつ。部署ごとに分かれてはいるものの、経営陣との距離もなく、風通しの良い環境で働けます。実際に組織年齢も非常に若く、平均年齢は30.3歳。20代後半でチームリーダーを務めるメンバーもおり、年齢に関係なく、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。

応募資格

◆1年以上の開発経験 (言語問わず)
※「.NET」「Python」の開発経験がなくても応募可能です。

≪こんなあなたと働きたいです!≫
◆ホテル・旅館の予約ビジネスに携わる意欲のある方
◆ユーザーに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける方
◆チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる方
◆保守、再利用性を考慮したコードを書くのが得意な方
◆自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる方
◆自分の活動、成果をオープンにできる方

歓迎する経験・スキル

◆自社Webサービスの開発・運用経験
◆ASP.NETおよびC#によるWeb開発経験
※「.NET」未経験の方でも、他のプラットフォームでのWeb開発経験があれば歓迎します。
◆Node.jsの利用経験
◆SQL Serverの利用経験
◆Web APIの開発経験
◆AWSの利用経験や知識
◆ユニットテストを絡めた開発経験
◆ドメインモデリングを用いたシステム設計

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※出社時間を選ぶことができ、休憩1時間を挟み8時間勤務となります。

残業について

月平均30時間程度です。

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F
アクセス:東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩3分

※転勤はありません。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日127日≫
■週休2日制(金・土・日いずれか1日出勤)
※基本的に土日出勤はあまりしておりません。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇(10〜20日)
■慶弔休暇
■産前産後・介護休業
■育児休暇
■振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金制度
■社外勉強会
■セミナーへの参加補助
■技術書購入支援制度
■高級ホテルフィットネスクラブ無料利用

会社概要

株式会社 一休の会社概要です。

事業内容

◆下記宿泊、レストラン等の予約サイトの運営
・高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」
・キラリと光る魅力をもつ、カジュアルな宿予約サイト「一休.comキラリト」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」

主要取引先

◆ザ・リッツ・カールトン東京
◆ザ・リッツ・カールトン大阪
◆帝国ホテル
◆フォーシーズンズホテル
◆赤坂プリンスホテル
◆ザ・ペニンシュラ東京等、全国有名ホテルまたは旅館

設立

1998年7月30日

従業員数

350人(2019年1月31日現在)

平均年齢/32歳

男女比/男5:女5

資本金

4億円

代表者

代表取締役社長 榊 淳

代表者略歴/米国スタンフォード大学大学院で修士課程を修了後、ボストン コンサルティング グループ入社。約6年間コンサルタントとして活躍した後、2013年同社に入社。取締役副社長COOを経て2016年2月、代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社一休 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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