株式会社デジタルフォルン

開発エンジニア/前給保証/開発経験の浅い方も歓迎/アジャイル未経験OK/上流工程がメイン

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 掲載終了予定日:2019.11.07
開発エンジニア/前給保証/開発経験の浅い方も歓迎/アジャイル未経験OK/上流工程がメイン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「超高速開発ツール」があるから、要件定義や設計などにかける時間が増えました

「開発にかける時間よりも上流フェーズに関わる時間が多い」
それが当社のアジャイル開発エンジニアの魅力です。

■上流工程に携わる時間が多い理由をご紹介!
ソースコードを書くことなく、
ビジュアル操作のみでシステム開発ができる
超高速開発ツール「OutSystems」を使用しているから。
このツールのおかげで手を動かすよりも
要件定義や設計など、上流に参画できる機会が豊富にあります。

また、「OutSystems」はビジュアル操作のみで動かせるため
ITの業界の経験が少しでもあれば、使いこなすことができます。
また、複数名でプロジェクトに参画し、
現場で新人を育てていくスタンスのため、経験が浅くても大丈夫!
このサポート体制も早くから上流工程に参画できる秘訣です。

■アジャイル開発のため、お客様と密に接することができる
お客様を巻き込みながら開発するアジャイル開発を用いているので
お客様と直接関わる機会が豊富です。
お客様へ提案するスキルも身につきやすく、
将来的にはコンサルタントへステップアップということも叶えられます。

「超高速開発ツール」を用いる環境で、あなたも早くから上流工程に参画しませんか?

募集要項

株式会社デジタルフォルンが募集している求人の詳細です。

募集背景

デジタルトランスフォーメーションの時代において「新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指す」という想いを新たに掲げ、「株式会社デジタルフォルン」へ社名変更した当社。会社としても変革期を迎えており、今回はそんな当社で超高速開発ツール「OutSystems」を用いて開発するメンバーを募集中です。

仕事内容

アジャイル開発&高速開発ツール「OutSystems」を用い、要件定義や設計、開発業務などをお任せします。
お客様は物流業界や旅行業界などさまざまです。
プロジェクトには3〜15名程度の数名単位で参画し、
経験の浅い方は先輩のフォロー体制のもと、仕事を進めていくので心配はいりません。

≪OutSystemsの強みをご紹介≫
◆GUI(アイコンやボタン、プルダウンメニューなどをマウスやタッチパネルなどで直接操作)のビジュアル操作で設計書を作成するだけで、コードは自動的に生成される優れもの。
開発スピードはJavaでの開発を基準とした場合、約10倍のパフォーマンス。
※DBもSQL ServerもしくはOracle、MySQLから選択可能
◆動作するアプリケーションのデプロイまで自動で行う
◆OutSystemsはクラウドサービスだが、オンプレミスにも対応
◆CSSやJavaScriptを使用した拡張も可能
手がける商品・サービス

◆OutSystemsとは
ソースコードを一切書くことなく、Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツールです。
デロイト社やHonda、インテル、大学機関など、業界をリードする大手企業でも導入実績があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件の一例をご紹介≫
◎物流会社向け 倉庫管理システム及びスマホを活用した検品システム構築
倉庫に格納している荷物の管理システム及び連動するスマートフォン用アプリケーションの構築
担当フェーズ :プロダクトバックログ作成、実装、テスト
開発言語・環境:OutSystems Platform
チーム体制  :4〜5名体制

◎建設業向け 製品構成管理システム
製品を構成する部品を管理するためのシステム構築
担当フェーズ :仕様検討、要件定義、実装、テスト
開発言語・環境:OutSystems Platform
チーム体制  :4〜5名体制

注目自分の会社は自分でつくる。社員の意見を大切にする社風が自慢◎

設立56年の歴史ある企業ですが、新しいことはどんどん取り入れ、
時代の変化に適応した企業を目指しています。
新しい制度も積極的に導入していくスタンスなのでアイデアがあれば、遠慮なく言って下さい。

◆ジュニアボード制度
社員と経営陣が直接意見を交わす制度です。
目安として各部署一人ずつ参加しており、年次に関係なく、会社の方向性に対して意見を発信できます。
実際に、新卒3年目の社員や中途1年目の社員も参画しています。

◆全社ミーティング
会社の改善点をプレゼン形式で発表する制度です。
制度改正や見直しを促すことができ、
成長に向けて変わっていく会社を間近で見られる面白さを実感できます。

注目あなたの「やりたい」を全力でサポート。

「現場で技術を極めたいからマネージャーよりもスペシャリストを目指したい」
「一つ前のプロジェクトに戻りたい」
「最新技術に関わりたい」
など、社員の意見は大歓迎!自由で風通しの良い環境です。

社員の声に寄り添う会社を目指しているため、
あなたの要望にはしっかり耳を傾けます。
当社なら、思い描く理想のキャリアを歩むことができるはずです。

応募資格

≪アジャイル開発未経験OK!≫
■何らかの開発経験のある方
■学歴不問

【こんな方は大歓迎】
■高速開発ツールに興味がある方
■アジャイル開発に興味・関心がある方
■上流工程にチャレンジしたい方

★20代・30代活躍中!
社歴や年齢に関係なく、実績や成長をしっかり評価します!

★アジャイル開発では、メンバー同士の密なコミュニケーションが必須。現状をしっかり説明、報告できる方は歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

≪前給保証!最低年収450万円以上を約束!≫
月給31万円以上+ 賞与

※上記はあくまで最低保証額です(経験者)
※月給には月20時間分(41,938円〜)の固定残業代を含みます
 月20時間超過分は別途100%支給します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

勤務地

勤務地は東京都内を中心とするクライアント先(OutSystems導入先)を想定しています。
※プロジェクトにより異なります
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階
交通・詳細

◎東京本社アクセス◎
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 11番出口より徒歩2分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 A13番出口より徒歩6分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇(初年度10日、最高40日)
■創立記念日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 (8月)
■賞与(年2回・3月/9月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■目標管理制度(目標設定を行ない、それをもとに上司が実績を評価)
■慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金
■定期健康診断
■社員表彰制度(売上貢献、収益貢献、顧客開拓貢献、新規ビジネス開拓などに応じて)
■資格合格祝金(システムアナリスト:12万円、システムアーキテクト:10万円、応用情報技術者:5万円 など)
■研修・セミナー受講補助(費用は会社が全額負担)
■書籍購入支援
■ジュニアボード制度(社員と経営陣が直接意見を交わす制度)
■親睦会
社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会などを企画する実行委員を設けています。
他にも、チームの親睦会に、年4回まで一人一回当たり2,500円分のサポートがあります。

掲載終了予定日:2019.11.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

最先端技術の開拓者として活躍できます

お客様と共に、デジタルトランスフォーメーション時代を切り開いていきたいと考えている私たち。そのため、新しい技術の提供やモダナイゼーションを進めていきたいと思っています。今回、当社が行っていくアジャイル開発も、まさに前者の考え方に沿ったモノ。「コミュニケーションを取りながら、お客様の声を叶え、新しい技術の開拓者になる」そんな想いが強くあります。

また、お客様は常に新技術を求めていることが多く、時代の最先端をいく技術に関わるチャンスもあります。当社で多くのプロジェクトを通し、成功失敗含めて経験を積み、技術力を高めて欲しいです。

最先端技術の開拓者として活躍できます
DX ビジネスユニット ユニット長 瀧澤
社員の希望やスキルアップを叶えてもらえる環境です。

元々ERPパッケージに携っていましたが、WEBシステムの開発をしたいと思い、転職を決意。面接時に現場の責任者と話した際、技術的な話ができた事が印象的で入社の決め手となりました。

入社後は、スキルアップのしやすい環境を実感しています。案件の希望が言いやすく、私自身も超高速開発ツール「OutSystems」を使用しているプロジェクトに携わってみたいという想いを実現できており、感謝の気持ちでいっぱいです。現在はマネージャーとして、メンバーのスキルアップに繋がるプロジェクトをオススメしています。もちろん、メンバーの意見をしっかり聞き入れたいので、入社後はあなたも遠慮せずに希望を発信して下さいね。

社員の希望やスキルアップを叶えてもらえる環境です。
アジャイル開発推進グループ グループマネージャー 多田

取材担当者より

2019年9月2日に株式会社デジタルフォルンへ社名変更した同社。「新しい価値をお客様と共に創っていく」という想いがこもっているそうだ。社名変更前から時代のトレンドになりそうなものに対して、新たな一手を投じてきた同社だが、印象的なのは時代のトレンドを見極めるレベルの高さ。例えばAndroid開発がまだ広く知られていない頃から事業化を計画したこともあるそうで、結果的に中国の投資先企業で事業化することになったものの、その企業は上場を果たすまでに飛躍したそうだ。

時代の流れを先読みする力を持ち合わせている同社だから、「Pivotal」や「OutSystems」にも将来性を感じざるを得ない。きっと、同社のビジョンのキーワードであるデジタルトランスフォーメーションもさらに定着していくのだろう。同社ならば「未だ見ぬ時代の先駆者」として活躍できることは間違いない。

  • 20〜40代の幅広いメンバーが活躍中!女性社員も多く、活気のある職場です。
    20〜40代の幅広いメンバーが活躍中!女性社員も多く、活気のある職場です。
  • 前給保証!高待遇も魅力の1つで開発経験を活かして、収入アップも実現できます。
    前給保証!高待遇も魅力の1つで開発経験を活かして、収入アップも実現できます。
  • メンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めていきます。
    メンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めていきます。

会社概要

株式会社デジタルフォルンの会社概要です。

事業内容

≪サービス内容≫
◆デジタルトランスフォーメーション支援
◆RPA導入・定着化支援
◆AI・データサイエンス
◆デジタルマーケティング
◆プロフェッショナルサービス
◆グローバルビジネス

≪株式会社大洋システムテクノロジーは株式会社デジタルフォルンに生まれ変わりました≫

1961年、機械設計の会社として創業以来、SES・システム開発、グローバルビジネス、コンサルティングそしてCMSと、時代に沿ったITサービスで成長してきた当社。このデジタルトランスフォーメーション(ITの浸透で人々の生活がより良くなるという概念)の時代において、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更しました。

■ブランドスローガン
「きわめる。きわだつ。」
デジタルフォルンは、「究めた技術」と「際だつ発想」で、お客様と社会を、一歩先の未来へ導きます。

■社名の由来
デジタル社会である現代において、AIやデータサイエンス、IoT、5G、量子コンピューティングなどの最新テクノロジーと、当社のエンジニアやコンサルタントの持つ力を活用し、デジタル領域で事業やサービスを極めていくという想いを込めて「デジタル」と冠しました。

フォルン(VORN)とは「前に、前へ進む」という意味(ドイツ語)です。前に踏み出していくことで、自ら成長し存在価値を高め、お客様のビジネスを前進させることで社会に貢献できる企業を目指していきます。

主要取引先

セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリングなど

設立

創業1961年4月

従業員数

単体259名、グループ連結295名、海外関連事業2442名(2018年7月末現在)

資本金

9,810万円

代表者

代表取締役 蕭 敬如

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★平日夜間も面接可

  3. STEP03

    内定(面接から1週間以内にご連絡します)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密は厳守いたします
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社デジタルフォルン type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社デジタルフォルンhttps://www.vorn.co.jp/

連絡先

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階

採用担当

TEL / 03-3519-6791

掲載終了予定日:2019.11.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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