株式会社コスメディア

組込みエンジニア/神奈川募集/前給保証/月給40万〜80万円も可/40代〜50代活躍中/大手直請け9割

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:400〜950万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.06.17残り2
組込みエンジニア/神奈川募集/前給保証/月給40万〜80万円も可/40代〜50代活躍中/大手直請け9割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【40代・50代が多数活躍】年齢は問いません!
何歳からでも理想の転職を叶えていただけます。

1986年の設立以来、
主に金融系の業務システム開発において、
確かな実績と信頼を獲得してきた当社。
クライアントには3大メガバンクや
大手ITベンダーなどの有名企業が多く、
全案件のうち8〜9割は直請けにて受注しています。

そんな当社が今後のさらなる発展を視野にスタートさせるのが、
今回募集する組込み系の開発部門。
需要の多い神奈川県を主要エリアとし、
2019年7月に横浜ランドマークタワー内に新営業所をオープン。

そこで、これまでの経験を活かしてくださる
経験豊富なエンジニアの方を募集しています。

社内には若手のみならず40代・50代のベテラン層も多く、
何歳からでもキャリアを重ねられる風土を完備。

あなたの経験や知見を最大限に活かして、
事業の中核としてご活躍いただけます。

既に大手ベンダーや大手メーカーなど
多数のクライアントから発注をいただいており、
あとはエンジニアの方を待つのみの状態。

PL/PMやスペシャリストなど、
ご希望に沿ったキャリアパスも実現可能なので、
ぜひ当社で腰を据えてあなたの理想的なキャリアを築いてください!

募集要項

株式会社コスメディアが募集している求人の詳細です。

募集背景

ハードウェアの高性能化により、家電製品や各種デバイス等、
その機器を制御するための組込みソフトウェアの役割・ニーズが高まっています。
そこで当社は、組込み系・制御系の需要が多い神奈川県にて新たに「神奈川営業所」を開設予定。
この新規事業のスタートアップとして活躍して下さる新メンバーを募集しています。

仕事内容

当社が新たにスタートさせる、組込みソフトウェア開発にてご活躍ください。

新規事業となりますが既に営業活動は開始しており、
大手ITベンダーや電気機器メーカーなどから、
直請け案件を多くご発注いただいています。

【案件例】
◆車載関連(センサー、車体制御、AI制御、カーナビなど)
◆HDD、SSDなどのファームウェア開発(デバイスドライバなど)
◆複合機開発(MFPなど)
◆各種スマートフォン向け開発
◆各種機器の評価検証 etc.
※開発環境:C、C++、Java、UML、ICE、JTAG など

担当フェーズは設計などの上流〜製造・検証まで一貫して携われ、
希望やスキルに応じた工程をお任せすることが可能です。

【アサインもスキル・希望に最大限お応え!】
▼まずはエンジニアに【マスト】と【ホープ】をヒアリング
▼それをもとに営業が案件を提案
▼どんな案件がベストになるのかを相談しながら決定

もし最適なプロジェクトがなければ、営業が改めて案件を獲得。
現状のスキルレベルや今後のキャリアもしっかり考慮しますし、
営業は元エンジニアなので同じ目線に立って相談に応じてくれます。
案件例
エンジニア限定取材

■車載関連組込ソフトウェア開発
■複合機エンジン開発
■医療機器装置のプラットファーム開発
■デジタルカメラ開発
■ウェアラブル端末開発
■Linuxドライバ開発
■半導体ファームウェア開発
■SSD向けファームウェア開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※下記は案件例の一部です

■車載関連組込ソフトウェア開発
・制御系組込みC/C++開発経験
・ECU
・MISRA
・MATLAB/Simulink
・AUTOSAR

■医療機器装置のプラットファーム開発
・Vxworks7
・LinuxOS
・C

■SSD向けファームウェア開発
・C
・ICE
・SSD/NAND
・バスアナライザ
・ロジックアナライザ

注目年齢不問!何歳からでも活躍できる風土が整っています。

現在、社会的にニーズが高まっている組込み系。
当社も新規事業ではありながら既に多大なご発注をいただいており、
先方的にもエンジニア待ちの状態となっております。
クライアントの多くは昔からお付き合いがある
大手ベンダーや電気機器メーカーなどの有名企業ばかりで、
8〜9割が直請け案件。

こうした環境でこれまでの経験や年数を活かして、
スタートアップのコアメンバーとしてご活躍いただけます。
社内には若手から40代・50代のベテランまで幅広く在籍。
新規事業だからこそキャリアアップもしやすく、
ミドル層の方などもリーダーやマネージャーなど
多彩なキャリアパスを実現していただけます。

注目設立30年以上の安定基盤で腰を据えてご活躍ください。

当社は設立から30年以上にわたり、
金融系の開発を中心に実績を築いてきました。
クライアントからの信頼も絶大で、
新規事業への需要も多い経営基盤が大きな強みです。

◆(契約社員)月給40万円〜/(正社員)月給30万円〜
◆前給保証あり
◆年齢不問・若手〜ミドルまで幅広く活躍
◆リーダー層へのキャリアアップも目指せる
◆社員総会や社員旅行などで帰属意識もしっかり担保

など、年齢問わず長く働き続けられる安定環境も整備しているので、
腰を据えて活躍したい方には最適な職場になるはずです!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆大手クライアントの直請け案件での開発スキル
◆新規事業のスタートメンバーとしての事業基盤作り
◆リーダーやマネージャーへのキャリアアップ

今回は組込み事業のスタートアップ募集のため、
管理ポストはまだまだ空きのある状態。
あなたが理想とするキャリアパスを実現するチャンスが豊富にあります。
※一方で、スペシャリスト志向の方も大歓迎です!
入社後の成長サポート

≪全額会社負担!社を挙げてスキルアップを支援≫
・技術系資格取得、最新テクノロジーのセミナー参加など、
 スキルアップに必要な各種資格試験の受講料などは、会社が負担します。
・年次、役職に応じた階層別研修
・ビジネススクール(グロービス・マネージメント・スクール)にて、
 論理的な思考力やマーケティング理論を学びます。

応募資格

≪学歴・年齢不問!若手〜ミドルまで幅広く活躍中≫
◆組込み開発経験をお持ちの方(C、C++)

▼こんな方はぜひご応募ください
*直請けの多い安定企業でセカンドキャリアを築きたい
*定年まで安心して働ける環境を探している
*リーダーポジションなどのキャリアアップを叶えたい
*自分の意見やアイデアを事業に反映したい
歓迎する経験・スキル

◇PL/PM経験
◇組込み開発経験
◇C、C++の経験
◇評価・検証の経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・長く活躍し続けられる仕事を探している方
・今までの経験を活かして、技術の第一線で活躍し続けたい方
・リーダー・プレイングマネージャーとして活躍したい方
・知識を深め、自分の技術に幅を持たせたい方
・テクノロジーや新技術に関心がある方

向いていない人

成長意欲が著しく低い方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

契約社員:月給40万〜80万
正社員:月給30万〜50万

★別途、交通費全額支給
★前給保証します
★賞与2回あり(正社員のみ)

※経験・能力に応じて優遇いたします
※残業は【1分単位】で別途全額支給します
※契約社員のみ月給にみなし残業30時間分(76,950円〜153,870円)を含みます。
 超過分は別途【1分単位】で支給します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
※各プロジェクト先によって異なります
残業について

残業は多くても、月平均20時間程度。
メリハリをつけながら、業務に取り組むことができます。

勤務地

★2019年初夏に横浜ランドマークタワー内にオープン予定の
「神奈川営業所」および、神奈川県内の各常駐先勤務となります

※オープン予定の7月までは本社または、神奈川県内のお客様先勤務となります
※転居を伴う転勤はありません

【神奈川営業所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 11階
▼アクセス▼
各線「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

【本社所在地】
東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 9階
▼アクセス▼
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JR「秋葉原駅」「神田駅」より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休制度※取得実績あり
■介護休暇

※雇用形態による差異はありません

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給(1分単位)
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)★
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■社員持株会制度★
■退職金制度★
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
■服装自由(ジーンズ、ノーネクタイOK)

※★は正社員のみ適用

掲載終了予定日:2019.06.17 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

組込み開発で会社の可能性を広げたいと思っています。

当社はこれまで三大メガバンクからの直請けなど、金融系システム開発において確固たる実績を築いてきました。近年はRPAやIoTなど、最先端技術の導入といった取り組みなど、企業としてよりブランド力を強め、社員にとってもよりメリットある環境となるよう様々な整備を進めています。そんな当社が事業の新たな柱になることを目指しているのが、今回募集している組込み系開発。将来的には100名規模の部署を目指し、ゆくゆくは受託案件も手掛けられるようにしていきたいと考えています。会社としても将来性が期待されているこの新規事業にて、ぜひあなたの経験を発揮してください。

組込み開発で会社の可能性を広げたいと思っています。
将来的には会社の収益の軸にしていくのが目標です。
意見や希望をどんどん発信してください。

当社が扱う案件は9割ほどが直請けで、それは組込み系でも変わりません。設計などから幅広いフェーズを担当することができるので、あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを最大限に活かしていただけます。参画する案件にはエンジニアの希望を「マスト」と「ホープ」の2段階でヒアリングしており、最大限ご要望に応じたプロジェクトをアサイン。営業が元エンジニアのいうのも、こちら側の要望を汲んでくれるので働きがいのある環境になると思います。また、自分の意見も遠慮なく発信できる風土なので、あなたの経験を活かして提案やアイデアをぜひ積極的にお聞かせください。より良い会社を私たちと一緒に作っていきましょう。

意見や希望をどんどん発信してください。
マネジメント志向もスペシャリスト志向も大歓迎です。

取材担当者より

これまで、金融向けの情報システム開発を事業の柱に、確固たる実績を築き上げてきたコスメディア。そんな同社が2019年より新たにスタートさせるのが、組込み開発や機械設計といった新規事業だ。そこには設立から33年の安定経営に胡坐をかくことなく、より会社を発展させようとするチャレンジ精神が込められており、こうした姿勢こそが同社の大きな強みと言えるだろう。それは事業展開だけの話ではなく、社員の働きやすさに関しても同様だ。社内では働き方改革を積極的に推し進めており、産育休から復帰したママさん社員、40代・50代から活躍している転職組、社員旅行をはじめとした多彩なイベントによる社員同士のコミュニケーションなど、長く働くうえで大きなウェイトを占めるであろう勤務環境の充実化にも非常に意識の高い組織である。安定性と柔軟性の両方を兼ね備える職場で腰を据えて働きたい方には、ぜひともおススメしたい一社だ。

  • 40代・50代のミドル世代が多数活躍。何歳からでも理想的なキャリアを描けます。
    40代・50代のミドル世代が多数活躍。何歳からでも理想的なキャリアを描けます。
  • 大手クライアントから絶大な支持をいただいているので、新規事業にも多くのニーズが寄せられています。
    大手クライアントから絶大な支持をいただいているので、新規事業にも多くのニーズが寄せられています。
  • 資格取得支援や資格手当など、あなたのスキルアップも全面的にバックアップします。
    資格取得支援や資格手当など、あなたのスキルアップも全面的にバックアップします。

会社概要

株式会社コスメディアの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■組込みソフトウェア開発
■エンジニアリング設計
■アプリケーション開発
■インフラ構築

【認証資格】
■ISO9001認証取得 JP08/060638
■ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300
■プライバシーマーク 10820441(07)
■一般労働者派遣事業 派 13-305724

【主要取引先】
株式会社あおぞら銀行
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
シンプレクス株式会社
株式会社セゾン情報システムズ
東芝情報システム株式会社
日本コムシス株式会社
株式会社日本総合研究所
日本電気株式会社
株式会社野村総合研究所
東日本電信電話株式会社
富士通株式会社
富士通エフサスシステムズ株式会社
みずほ情報総研株式会社
三菱総研DCS株式会社
株式会社菱友システムズ
JFEシステムズ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
株式会社NTTデータ
SCSK株式会社
株式会社TBSテレビ
TIS株式会社
その他
(敬称略、50音順)

設立

1986年(昭和61年)2月19日

従業員数

265名

平均年齢/32歳(正社員)、47歳(契約社員)

資本金

1億円

売上高

32億8,000万円(2018年3月期)/34億1000万円(2016年度3月期実績)/33億9000万円(2015年度3月期実績)

代表者

代表取締役社長 田中 斎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★応募から内定まで約1〜2週間の予定です。
★内定者の方には即日〜1週間以内にご連絡いたします。
★入社日はお気軽にご相談ください。

ホームページ

株式会社コスメディアhttp://www.cosmedia.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9階(本社)

採用担当

TEL / 03-3851-5071

掲載終了予定日:2019.06.17 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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