パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】

BPOシステム開発エンジニア/システムを通じて顧客の課題解決/自社内勤務/年休120日以上/産育休復帰率99%

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

>>エンジニア経験を活かし、業務効率化を支援<<
開発に関する知識・経験が活かせる仕事です。

■自分の提案でお客様の課題が解決したときが楽しい
■開発現場で手を動かすよりも、お客様とコミュニケーションをとることが好き
■「もっとこうした方が効率が良いのに」と思うことがある

そんな開発エンジニアの方は、
当社の【BPOシステム開発エンジニア】として活躍しませんか?

お任せするのは、お客様が抱えるの課題を直接ヒアリングし、
業務効率化のための解決策を提案する業務。

業務効率化を促す管理ツールを開発したり、
業務改善に向けた運用を手がけたり…。
プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務に携わっていただくため、
開発現場で培ったエンジニアの知識や経験を、
存分に活かしていただけるポジションです!

さらに、プライム案件100%で
官公庁や大学・資格試験といった教育系など
幅広い業界のプロジェクトを手掛けるため
多彩なクライアントに直接自身の考えを提案できる醍醐味も得られます。

また完全自社内勤務となるので、お客様先常駐は一切ありません。

システム開発の実務経験があれば、言語・年数は不問。
当社でエンジニアとしての知識・経験を活かしながら、
お客様の課題解決を支援しませんか?

募集要項

パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの3社が統合し、設立された当社。質の高い戦略的な提案力などを強みに、大手企業を中心に依頼が増加しています。今後は新サービスづくりも推進。そんな中、コミュニケーションを大切にしながら、お客様をサポートできるメンバーを人柄・意欲重視で募集します。

仕事内容

BPOシステム開発エンジニアのミッションは
クライアントの業務効率化を実現すること。
お客様の業務を理解した上で、お困り事を直接ヒアリングし
課題を見つけ出して解決策を検討・提案します。

【具体的には】
◆Point1
事務処理アウトソーシングにおいて、お客様の業務内容や担当案件ごとに
要件定義などの顧客折衝や業務設計、運用・管理などをお任せ。
上流〜下流の中で、経験や開発スキルを活かせるポジションからスタート可能!
プロジェクトごとに、開発業務やベンダーコントロール等もお任せします。

◆Point2
チームでプロジェクトを担当するので
お客様や社内外を含めた連携やコミュニーケーションが大切です。
これまでの成功事例を共有したり、アイデアを出し合ったりします。

◆Point3
お客様先での常駐ではなく
100%自社のアウトソーシングセンター勤務です。

◆Point4
100%プライム案件。
専属担当制のため、お客様と長期的な信頼関係を築けます。

◆Point5
官公庁・損害保険・通信販売・大学・資格試験など
幅広い業界・業種の案件あり。
3〜5案件ほどを同時並行で担当するので
多彩な分野の知見を広げて成長できます。

案件例
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例≫
■従業員マイナンバー管理システム
■官公庁向け金券運用管理システム
■保険会社向け加入者管理システム
■企業様の受発注管理業務
■ECサイトの構築、運営
■各種検定試験業務、大学入試の試験処理
■企業様向けのストレスチェック業務
■社員満足度調査 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★全体で約50名のメンバーが活躍中!20〜30代が中心で、男女の比率は半々くらい。
★1つのプロジェクトには2〜5名で参画。個人よりもチームプレーを重視しています。
★チームワークや風通しの良さは抜群で、誰もが意見を発信しやすい職場。
 いいアイデアはすぐに受け入れられて、実行されることも少なくありません。
★仕事に影響がない範囲で自らスケジュールを調整して、計画的な有給休暇取得も可能です。

【業務改善の具体例】
■化粧品の受発注センターのプロジェクト
改善前:
今までTEL、FAXで注文を受けていた
改善後:
全国の店舗にタブレットを配り、当社で開発したシステムを通して
データを吸い上げて加工することでスムーズに!

注目エンジニアの知識・経験を活かし新しいキャリアを◎

クライアントが持つ課題を解決し、業務改善につなげることがBPOシステム開発エンジニアのミッション。クライアント各社の現状に合わせて、業務設計を組み直したり、時にはシステムを導入するなどITを駆使したりして、改善に結びつけます。だからこそ、クライアントとコミュニケーションをとることだけでなく、ITや開発業務に関する知識・経験が活かせるポジション!これまでに開発を担当してきたエンジニアの方は、前職で身につけた知識や技術力を武器にご活躍いただけるはずです。「クライアントと直接折衝がしたい」「エンジニアの経験を活かしたい」そんな方は、存分にやりがいを感じていただける仕事です!

注目安定性のもと、長期的に活躍できる働きやすさが充実◎

東証一部上場《パーソルホールディングス》のグループ企業という安定した経営基盤を誇る当社では、
社員にとって働きやすい環境が整っています。
★チームワークを発揮し、業務を進めていける
★土日祝休の完全週休2日制を含む、年間休日120日以上
★有給休暇は1時間単位で取得可能
など、ワークライフバランス重視の働き方を実現し、プライベートも大切にできるのが魅力◎
また、産休・育休後の復帰率も99%と高いので、
ライフイベントにも対応しながら長く働き続ける社員も多くなっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

完全実力主義のため、年齢や経歴に関わらずキャリアアップを目指せるのが魅力の当社。
入社5年・20代でリーダーになった方や、入社6年・30代前半で課長になった社員もおり、
全社的に女性管理職の登用実績も多くなっています。
年齢・経歴を問わずポジションアップを目指せるのは、正当に実績を評価する制度があるから。
上長との評価面談を年2回実施し、業務達成度だけでなく行動面もしっかりチェックします。
リーダーとしてプロジェクトを牽引したり、課長としてマネジメントするなど、
キャリアが上がっていけばいくほど幅広い仕事にチャレンジできるチャンスも広がっていきます。

入社後の成長サポート

費用は会社負担で、ITパスポートや基本応用高度情報処理など、ITに関する資格取得もサポートします。

応募資格

◆IT業界での何らかの業務経験(開発・運用、ヘルプデスク等)
※技術力だけでなく、顧客折衝、マネジメントへのご志向性が強い方は大歓迎です
※現段階でのITスキルよりも、お人柄、ご意欲を重視します
◆学歴不問

==★こんなあなたを歓迎します!★==
◆エンジニアの経験・知識を活かしたい方
◆幅広い業務を経験し、クライアントの力になりたい方
◆社内外でしっかりコミュニケーションを取れる方
◆新しいことに前向きかつ積極的にチャレンジできる方
◆受け身ではなく、自分で考えて行動できる方

◎ITスキルも対人スキルも活かせる仕事です!

◎チームリーダー、プロジェクトリーダー、
 プロジェクトマネージャーの
 いずれかご経験がある方は優遇します。

歓迎する経験・スキル

◇システム開発経験(例:Java、Java Script、C、Python、.NET)
 ※言語は問いません
◇プリセールス経験
◇システム運用保守経験
◇IT業界でのPL、PMO経験
◇基本設計、要件定義の経験(上流に近い詳細設計経験でも可)
◇2名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験
◇Webアプリケーションの開発経験
◇ネットワーク、セキュリティに関する知識
◇社内システム構築経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業は、全社平均月20時間程度です。

勤務地

【練馬アウトソーシングセンター】
東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル

<アクセス>
・西武池袋線「桜台駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「練馬駅」より徒歩10分
・西武有楽町線「新桜台駅」より徒歩10分
※JR「荻窪」駅からもバスが出ており、通勤に便利です!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(※配属先の規定に準ずる)
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日 ※入社月に応じる)
※平均消化率70%以上
※半日休暇も取得可能です!
※時間有給(1時間単位)の取得も可能
■フレックス休暇(年3日 ※入社月に応じる)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◎産育休ともに取得実績あり!
■介護休暇
■子の看護休暇 など
※雇用形態による差異はありません。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)※評価・実績に応じる
■賞与年2回(6・12月)※評価・実績に応じる
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
■時間外手当(全額支給)※5分単位
■出張手当
■育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
■退職金制度(401K)
■グループ社員持株会
■eラーニング受講可能(70講座)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生 他
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引や家事代行等)

産休・育休取得状況

★育休取得率90%以上!
現在も多くの社員が育休を取得しているほか、復職率もほぼ100%で時短で子育てと両立しながら働く先輩も活躍しています。

会社概要

パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】の会社概要です。

事業内容

★2018年10月1日、『パーソルワークスデザイン株式会社』に社名を変更しました★
株式会社日本アイデックスと株式会社ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社の3社が統合し、新たに『パーソルワークスデザイン株式会社』としてスタートしました。3社がそれぞれ培ってきたノウハウを活かして、お客様に最適なソリューションを提供し続けるとともに、より一層の安定的な運用とサービス向上に努めます。

◆BPOソリューション
◆HRソリューション
◆ITサポート/ヘルプデスク
◆コールセンター
◆健康支援
◆地域活性化支援
◆採用代行

【認可番号】
労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883
【認証】
プライバシーマーク/10820396(08)
国際情報セキュリティー標準規格
ISO27001/IS 506401、JQA-IM0424

【事業所】
■本社:東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
■オフィス:川崎
■アウトソーシング センター:池袋、練馬、芝、代々木、宮崎第1、宮崎第2、佐世保

【関連会社】
・パーソルホールディングス株式会社
・パーソルテンプスタッフ株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
・パーソルR&D株式会社

主要取引先

銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・小売・外食・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会などの各種団体・その他の企業多数
※原則として全業種、全業務に対応しています。

設立

1971年1月(創立:1968年12月) ★パーソルテンプスタッフ株式会社の完全子会社です。

従業員数

1458名(2018年10月現在)

資本金

9365万円

売上高

9258億1800万円(2019年3月期実績)、7221億1830万円(2018年3月期実績) ※パーソルグループ連結決算

代表者

代表取締役社長 平林 由義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(会社説明・筆記試験)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※夜間の面接も行いますので、ご就業中の方などもお気軽にご相談ください。
★ご都合が合わない方を対象に、Web面接も実施しています!

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
※状況により面接回数変動あり。
◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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