みんなのマーケット株式会社

【フロントエンドエンジニア】フレックス勤務*自社サービス*スキルUPサポート充実*お菓子・飲み物無料!

  • 正社員
  • 掲載終了予定日:2019.10.07
【フロントエンドエンジニア】フレックス勤務*自社サービス*スキルUPサポート充実*お菓子・飲み物無料!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長サービスのサイトを
より使いやすく、より見やすくする
エンジニアに。

自社サイトであるオンラインマーケットプレイス
「くらしのマーケット」の企画・開発〜運営を手掛ける当社。
次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス
”くらしのマーケット”Webアプリケーションの
フロントエンド開発をするフロントエンドエンジニアを募集します。

◆◇議論よりも行動を大切に◇◆
資料作りやミーティングにどれだけ時間をかけても、
未来のことは誰も予測できません。
だからこそ、細かいことは気にせず、
とにかく始めてみることを大切にしています。
また、コミットメントと実行を評価するからこそ、
長時間働くのではなく、効率的な働き方を評価しています。

◆◇自由なワークスタイル◇◆
当社では、「コアタイム無し」のフレックス制をご用意。
好きな時間に出社できるほか、セミナーなどの参加時間に合わせて、
勤務時間のコントロールが可能です。

◆◇着実なスキルアップ◇◆
また、技術書をはじめとした書籍の購入代金や、
セミナー・勉強会の参加費など、スキルアップにつながるものは
会社が全額負担しています!

募集要項

みんなのマーケット株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

くらしのマーケットは、203種類の出張サービスを頼める、プラットフォームです。203種類それぞれについて、業界が異なるため、検索や予約、料金計算式も異なります。各カテゴリの利用者が使ってよかったと思えるように、機能追加や改善をUIUXデザイナーと共同で進めていくために、フロントエンドエンジニアを増員します。

仕事内容

くらしのマーケットのWebアプリケーションの
フロントエンド開発をリードしていただきます。

◆仕事内容
・JSフレームワークとHTML, CSSによるWebフロントエンドの開発・運用
・そのパフォーマンスの向上 など

≪くらしのマーケットとは?≫
生活に関連するありとあらゆる商品が売られているECサイト。
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収、家の修理など
様々なサービスと消費者をマッチングする仕組みを提供しています。
他社との違いは、「出張サービス」に特化している点です。
案件例
エンジニア限定取材

≪これまでのフロントエンド開発業務例≫
○Angularによる日付検索機能の実装
…Ajaxを利用して、サーバーサイドと連携したアプリケーションを実装しました。

○Angularの最適化
…AngularJSからAngularへ移行しました。それにより複雑なアプリケーションを実装できるようになりました。 この移行と同時にTypescriptの利用も開始し、型付きで実装を進めています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪下記技術を使用してサービス開発を行っております≫
【フレームワーク】 Angular(TypeScript), Webpack, Sass
【タスクランナー】 Grunt
【CI】 CircleCI, Drone.io
【ドキュメント管理】 Sphinx, Qiita
【バージョン管理】 GitHub
【コンテナ】 Docker
上記の技術より良いものをご存知で、提案できる方も歓迎です。 特にAngularはファイルサイズ(moment.jsなど)が課題になっています。

注目 ワークライフバランスを大切にできる『フレックスタイム制』

当社にはコアタイムが存在せず、好きな時間に出社ができます。社員の心身が健康であることが大前提である当社は「今日中にできないことは、明日やる」というポリシーのもと、基本的に残業をすることはありません。また、受託などのクライアント業務は行なっていないため、締め切りなどに追われることもありません。そのためより良いクリエイティブをアウトプットできる心のゆとりを持つことができるのはもちろん、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

注目充実のスキルアップサポート

当社では「スキルアップしたい」「幅広い知識を身につけたい」という方を応援しています。例えば、技術書といった書籍の購入代金、セミナー・勉強会の参加費など、メンバー個人のスキルアップにつながるものは会社が全額負担!その他、当社の業務を通じて常に最先端のトレンドや技術を身につけることができるようにサポートする様々な制度があります。

応募資格

☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
◆Angular, React.js, Vue.jsなどのJSフレームワークを用いた開発の経験
歓迎する経験・スキル

◇HTML, CSS, JavaScriptに関する深い知識
◇Webのパフォーマンスを改善した経験
◇SEO最適化の経験
◇UIUXに関する基礎知識
◇サーバーサイドの開発経験
◇大規模なWebアプリケーションの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給375,000円(年収450万円)〜月給666,666円(年収800万円)+賞与年1回(会社業績により連動)
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します
※月給には、月45時間分の定額時間外手当(97,560円〜173,430円)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
★深夜残業手当、休日勤務手当あり
      
賞与について

★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間8時間
※フレキシブルタイム5時〜22時
☆自宅作業も可能です!

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田4丁目31−18目黒テクノビル3F

【アクセス】
東急目黒線『不動前駅』より徒歩1分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◇年間休日120日以上◇
◆完全週休二日制(土・日)、祝祭日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶忌休暇
◆出産休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆特別休暇
◆有給休暇※入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇給与改定(年1回)
◇賞与(年1回 ※業績連動)
◇交通費支給(上限2万円/月)
◇無料のお菓子、ドリンク完備
◇社内研修あり
◇ジム完備
◇スキルアップのためのセミナー研修費補助あり

掲載終了予定日:2019.10.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・自宅作業可能・有給の他にも休日は無制限でとれるなど、時間に対して独特の考えを持っている。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるため。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢である。

会社概要

みんなのマーケット株式会社の会社概要です。

事業内容

◆オンラインマーケットプレイスの開発・運営

設立

2011年1月

従業員数

90名(2019年4月現在)

平均年齢/29歳 (男性:28.5歳 女性:29.6歳)

男女比/男女比=4:6

資本金

462百万円

代表者

代表取締役 浜野 勇介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします

  2. STEP02

    一次面接(カジュアル面談)

  3. STEP03

    二次面接・ワークサンプルテスト

  4. STEP04

    最終面接、オフィスツアー

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます

ホームページ

みんなのマーケット株式会社http://www.minma.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田4丁目31−18目黒テクノビル3F

採用担当

TEL / 050-3703-1556

掲載終了予定日:2019.10.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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