キングラン株式会社

自社内開発エンジニア/18時退社/10連休有/正社員登用98%/前職給与考慮/億単位のプロジェクト

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【数億円規模の社内開発プロジェクトを担う】
開発手法など、自由に裁量大きく活躍してください!

あなたにお任せするプロジェクト―。
それは、本社・グループ会社の基幹システム等をすべて統合し
一元管理ができるように新しく刷新するというものです。

今年6月から始動予定のこのプロジェクトにおいてリーダーとなり
当社に在籍するベテランエンジニアとタッグを組んで
牽引していってほしいと考えています。

「パッケージ開発にする?スクラッチ開発にする?」
「プロジェクトはどのように管理しようか」
「メンバー構成は数年まで○名まで増やそう」
「○年かけて、ここまで開発を進めよう」

決定権があなたとベテランエンジニアにある事に加え、
数億円規模のプロジェクトになるので、
裁量の大きさとやりがい、手応えを感じることができるでしょう。

アイデアや意見を否定する人はここにはいません。
しかし、頼れるエンジニアはちゃんといます。

自分が思うままの開発をぜひ楽しんでください。

★平均勤続年数11.9年の長く働きたくなる環境あり★
◆残業は月平均で4h程度とほとんどありません
◆基本的に18時退社で毎週水曜はノー残業デー!
◆夏季休暇で10連休の取得も可能
◆部活やクラブなど、社員同士で密に関わる機会が豊富

募集要項

キングラン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

病院カーテンの管理システムを開発して以来、40年以上にわたり医療・福祉施設のトータルソリューションを提供してきた当社。今では、首都圏にある病院の3件に2件は当社のシステム・商品を扱っていただけるまでに成長しました。そんな当社の未来を担う次世代の社員を募集します。

仕事内容

2019年6月に新しく技術チームを発足します。あなたには、当社の「連結グループシステムの統合」「基幹管理システムの刷新」「Azureを使用したクラウドシステム開発」などをお任せします。

【具体的な仕事】
□開発ベンダーコントロールや
 社内ユーザーへのヒアリング
□設計書などのドキュメント確認
□既存基幹システムの改修・保守
□他、関連システムの開発・保守
□社内ヘルプデスク

★北海道、関西、九州にある支社に出張に行く場合が年に5回〜あります。
※一回、2泊3日になります

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

連結グループシステムの統合:ERPパッケージの採用を予定
基幹管理システムの刷新:アジャイル型での開発を予定

■開発ベンダーへ開発から保守までを依頼する予定です。
 設計書などのレビュー・受入テストなどを主に行います。

■自社による開発とベンダーによる開発の割合は
 およそ1:9〜2:8と検討中。
 業務のイメージとしては、システム保守を管理しながら、
 新規開発にも携わるといったバランスです。

■現状はメンバー2名が在籍。あなたを含めて3名のチームになっていく予定です。

注目18時退社&土日祝休みでオフも充実

帰宅時間の18時ギリギリに質問の電話があったとしても、先輩や上司が早急に対応すべきか判断し、できるだけ帰れるように調整しています。そのため、基本的には18時に帰宅しており、月平均残業時間も4時間程度と少なめに抑えています。また休日出勤もなく、土日祝はしっかりお休み!夏季休暇や年末年始休暇は最大10連休の取得も可能なので、予定を立てて旅行に行くことも!

注目裁量大きく活躍していただきます

今回、あなたにお任せするのは数億円規模開発。子会社を含め、すべてのシステムを統合するビッグプロジェクトになります。そこで、リーダーとして活躍していただきたいのですが、現状では進め方を定めていません。
また、「ノウハウを貯めてゆくゆくは子会社を持ちたい」という方も歓迎しています。仕事を通して、キャリアビジョンを叶えたいという方はぜひご連絡をください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

最初の1年間は本社のシステムを理解するところからスタートしていただきます。現在50代の凄腕エンジニア(15年前に本社の基幹システムを作成)と30代のエンジニアにわからないことは何でも聞いて下さい!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験
(Linuxでの開発経験は尚歓迎)
◆Officeソフトの使用スキル

■1年後の契約更新/最長雇用期間3年〜3年半
※正社員登用制度があり、多くの方が1年〜2年で正社員となっています。

歓迎する経験・スキル

<以下の方を歓迎します>
・課題解決に興味がある方
・最上流からプロジェクトマネジメントに携わりたい方
・「業務改善」の視点から物事を考えられる方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・仕事に対してイメージを持ち、その実現を目指せる方
・PL・PMOクラスの経験をお持ちの方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

18時には退社することを推奨しているため、残業はほとんどありません。

勤務地

≪本社≫
東京都千代田区神田須田町1-10
≪アクセス≫
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩1分
JR線「神田駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
※年によって若干異なります

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆リフレッシュ休暇
◆年次有給休暇
◆アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆リゾート施設会員
◆各クラブ活動(野球/ゴルフ/サーフィン/釣り/他)
◆社員旅行
◆正社員登用あり

会社概要

キングラン株式会社の会社概要です。

事業内容

≪平均勤続年数11.9年の秘密は?≫
□残業ほぼなしで18時退社
□10連休可能でオフ充実
□毎週水曜日はノー残業デー
□前職の給与を考慮します!
□社員同士の距離が近い
□裁量が大きい仕事ができる

【事業内容】
・カーテン事業     ・MICCS事業
・福祉車両事業     ・リニューアル事業
・クリンネスト事業   ・ヘルシーハウス事業
・介護施設運営     ・医療給食事業
・農事業

設立

1972年7月20日

従業員数

50名/連結合計:1,821名(2018年8月現在)

資本金

3億5百万円

代表者

代表取締役社長 松原 達也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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