オブザーブ株式会社

インフラエンジニア/経験浅めOK/前給保証/月28万円〜/夜間面接OK/月残業平均20h以内/女性エンジニアも在籍

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのスキルアップ・キャリア支援は、
このサポート3兄弟にお任せください!

\オブザーブのエンジニアサポートメンバーをご紹介!/
【長男】プロジェクト管理
元々エンジニアとして活躍していたメンバーが在籍。
これまでの豊富な経験をもとに、同じエンジニア目線で
社員のキャリア・案件選びのアドバイスを月に1回必ず実施します!

【次男】営業担当
設立前より長年営業職として活躍する
代表のDNAを受け継いだ営業メンバーたち。
様々な大手・有名企業から得た情報を駆使して
プロジェクトの獲得・選定を行います。

【三男】マネージャー
いつも現場で活躍しているアナタを見守るポジション。
新しいことに挑戦する時は積極的にアドバイスしたり、
営業担当やプロジェクト管理に伝えにくいことも相談に乗ります。

様々な視点からアドバイス・サポートを行うので、
色々な意見を得て自分のベストな道を選択ができる。

だからこそ当社には入社後数年で執行役員になった者や、
職種転換をして最前線で活躍する社員も多数在籍しています!

オブザーブであなたに最も合うキャリアを、見つけませんか?

募集要項

オブザーブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立9年目で社員総勢170名という急成長を遂げた当社。現在セキュリティ分野・グローバルプロジェクトに特化するグループ会社を持つなど、スピード感を持って成長を遂げています。そんな当社で今回募集するのは各プロジェクトで活躍する【インフラエンジニア】。入社後は更にスキルを磨き上げていただきたいと思います。

仕事内容

様々な大手クライアントから寄せられる
インフラ設計構築〜運用保守プロジェクトを持つ当社。
その中から、あなたの経験や適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。

★複数名のチーム体制でプロジェクトを実施します。
★現在AWSやクラウド案件も営業担当が積極的に獲得中です。
★基本的にエンドユーザーとコミュニケーションが取れない案件はお断りしています。

案件例
エンジニア限定取材

◆ネットワーク/サーバ設計・構築・運用
◆ネットワーク/サーバ仮想化、ロードバランス(負荷分散処理)
◆データベース(Oracle、SQL、DB2など)の設計・構築
◆OS、ミドルウェアの設計・構築
◆ネットワークの監視・ヘルプデスク
※大手金融機関/大手生保/通信系企業の案件が多数あります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜プロジェクトの一部をご紹介〜
◆大手IT会社向けAWSソリューション
場所:虎ノ門
分野:運用
概要:エンジニアによる監視体制により、クラウドサービス稼働状況を確認、お客様のお問い合わせに対する一次回答などを対応。
技術:AWS、Linux、CentOS、Nagios、Zabbix、Poderosa
参画規模:3名
------------------------------------------
◆国内大手金融機関向けインフラ再構築
場所:川崎、品川、荏田など
分野:設計・構築
概要:国内大手金融機関(カード会社・メガバンク)向けにインフラ再構築
技術:SPARC、Solaris、コマンド操作
参画規模:5名
------------------------------------------
【DB】
Oracle / MySQL / PostgresSQL / SQL Server / Access など
【環境・OS】
Windows / Windows Server / Linux / Unix / Solaris / z/OS /Mac OS など

注目★セキュリティ/クラウド/AWS案件に注力予定!

現在インフラ分野において幅広く案件を獲得し、お客さまへソリューションサービスを提供していくことが、私たちオブザーブの使命。だからこそ今後はニーズが高まっているセキュリティやクラウド、AWSのプロジェクトに注力していこうと考えています!その他にも「こんな案件にチャレンジしたい…」という要望がございましたら、何でもお伝え下さい。

注目★あえて帰社日は設けません!

エンジニアが業務調整をして、本社にわざわざ戻る…。それは時に大きな負担をかけてしまう場合があるかと思います。だからこそ当社ではマストである帰社日は設けていません。代わりに本社側から営業やプロジェクト管理のメンバー、マネージャーがいつも常駐先で働くあなたのフォローを行っていきますので、常駐先で一人になってしまう心配もないですよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

自主的に社員が集まり、分からないことを教え合う文化が根付いています。例えばヘルプデスクとしての業務経験のみを持つ社員が、ネットワークの保守運用案件に取り組むにあたって先輩社員から直接マンツーマンでアドバイスをもらったりと自分のスキルを磨ける場が整っています。

応募資格

■インフラ分野の業務経験をお持ちの方
※テクニカルサポート・ヘルプデスク経験者も歓迎!
■学歴不問

〜下記のような方を歓迎いたします〜
◎自分のペースでスキルアップしていきたい方
◎セキュリティやクラウドなど最新技術に関して知見を身につけたい方
◎何でも相談しやすい環境にいたい方

この仕事の向き・不向き

向いている人

今は何をやりたいか分からないとしても、
いつか自分が望むキャリアやスキルを手に入れたいと考えている方。
更にそのための努力は惜しまない方は、すぐにご活躍いただけます!

向いていない人

目標に向かって頑張ることが苦手な方は、向いていない可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※平均残業時間は月平均20時間以下です。定時で退社する場合が大半です。

勤務地

都内近郊のプロジェクト先(東京23区内/23区外/神奈川/千葉/埼玉)
※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階

交通・詳細

都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 A4出口より徒歩3分
JR 「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩8分
JR「馬喰町駅」2番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年に1度)
■時間外手当(時間超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■eラーニング
■外部研修受講制度
■社内イベント(バーベキュー、ボウリング大会、ハイキング、飲み会など)
■社内サークル(任意参加)

会社概要

オブザーブ株式会社の会社概要です。

事業内容

■インフラエンジニアリング
■アプリケーションエンジニアリング
■サポートサービス
■マネジメントサービス

主要取引先

■富士通(株)
■沖電気工業(株)
■(株)トッパン・フォームズ・オペレーション
■(株)日立ソリューションズ・クリエイト
■(株)ミクシィ
■富士ソフト(株)
■ネットワンシステムズ(株)
■(株)システナ
■コムチュア(株)
■日本システムウエア(株)
■(株)東邦システムサイエンス
■(株)インフォメーション・ディベロプメント
■(株)ラック
■サイバーコム(株)
■(株)インフォメーションクリエーティブ
(順不同)

設立

平成23年3月1日

従業員数

170名(グループ連結)

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 中井 貴大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(執行役員面接)

  3. STEP03

    内定

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●在職中のあなたのスケジュールを最優先●

最後までお読みいただきありがとうございます!
オブザーブでは現在エンジニアとして活躍する
皆様が転職活動を行いやすいよう、
下記のようなサポートを完備しています。

★夜間面接OK(平日20時スタートもOK)
★Skype面接も可
★面接は1回のみ
★選考期間1ヶ月以内のスピード選考

まずはお気軽にご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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