独立行政法人工業所有権情報・研修館

社内SE◆半年〜1年での正規職員登用前提◆残業月平均20h以内◆月収想定36万円以上◆賞与年2回◆30代活躍中

  • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.06.20 本日まで
社内SE◆半年〜1年での正規職員登用前提◆残業月平均20h以内◆月収想定36万円以上◆賞与年2回◆30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪残業少なめ◆平均有給取得日数12日/1年≫
ワークライフバランスの整った働き方を実現しませんか?

特許庁と連携し、知的財産に関する情報提供や
人材育成を行っている当法人。
ベンチャー企業や大学・研究機関などの幅広いユーザーを対象とし
公共性の高いサービス・システムを手掛けています。

今回、契約職員としての入職とはなりますが
半年〜1年後の正規職員登用が前提。
登用後についていただくのは係長相当のポジションであるため
キャリアと同時に収入アップの実現が可能です。

また、お任せするのは
館内基幹システムの企画〜運用や情報セキュリティ対策の管理など。
社内案件を担当するからこそ職員の負荷が少ない点も魅力です。

案件の最上流から関わり業務スケジュールは自身の裁量で調整できるため
残業は月平均で20時間以下と少なめ。
積極的な有給休暇の取得を推進しており
平均年に12日間取得するなど、オフの時間もしっかり確保できる環境です。

ぜひ、当法人で安定した働き方を実現しませんか?

募集要項

独立行政法人工業所有権情報・研修館が募集している求人の詳細です。

募集背景

グローバル化が進む中、知的財産の重要性は増しています。ユーザーが求めるサービスの品質向上・拡充をするため今回、将来的に当法人を支える仲間を募集し、組織を強化することになりました。

仕事内容

当法人が手掛けるサービスの開発・運用に携わっていただきます。社内システムの開発・運用業務のほか、IT関連の外部協力会社との打合せや契約管理、システム開発・改善における進捗管理業務などをお任せします。

【具体的には】
◆館内基幹システムの企画・調達・開発・運用
◆ユーザー向けシステムの開発・運用
◆館内の情報セキュリティ対策の管理・啓発に関する業務
◆その他、情報システム全般に関する業務
手がける商品・サービス

ユーザー向けに約10のサービス・システムを手掛けています。
≪一例≫
■J-PlatPat
無料で特許情報の検索・閲覧ができる特許情報プラットフォーム。世界の特許・実用新案、意匠、商標、審決に関する公報情報、手続や審査経過などの法的状態に関する情報が収録されています。
■Graphic Image Park
画像意匠公報検索支援ツール。利用者が創作した画像と他者の登録意匠とで類似しているものを抽出するシステムです。

注目ユーザーに身近なサービスを自らの手で育てることができる

中小・ベンチャー企業をはじめ、大学・研究機関も含めた幅広い国内のユーザーに向け、無料で利用できる公共性の高いサービスを展開しています。「どうしたらもっと使いやすいサービスを提供できるか」「新しいシステムは既存システムとの整合性は取れているか」といった、あなた自身が培った経験によるアイデアや視点を活かしながら、サービスをユーザーにとってより身近で便利なものに育てていける点が魅力です。

注目家庭やプライベートも大切にできる環境

現在同じ雇用形態から採用された社内SE職員は2名。それぞれの職員が大きな裁量を持っており、業務内容やスケジュールを決定し、活躍しています。自身で業務を調整できるため、過度な残業が発生することはなく、月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。また、平均有休取得日数は1年に12日。休暇をしっかりとることができ、仕事だけでなく家庭やプライベートも充実させることができます。

応募資格

◆大卒以上
◆情報システムの開発実務の経験をお持ちの方(3年以上)
歓迎する経験・スキル

以下に当てはまる方は特に歓迎します 
◇セキュリティ技術の知識(認証、ID管理など)をお持ちの方
◇システムの企画から要件定義、開発、運用に関する実務経験をお持ちの方
◇プロジェクト管理、進捗管理に関する経験をお持ちの方
◇情報処理技術者試験の「応用情報技術者試験」の合格資格をお持ちの方

雇用形態

契約社員

想定給与

≪想定月収36万円≫1万7000円×20日+業務調整手当1080円×20日
◆日給1万7000円

【雇用形態について】
半年〜1年後の正規職員登用を前提とした契約職員としての採用です。登用後は係長相当での採用を想定しています。
      

勤務時間

◆9:00〜17:45(休憩時間12:00〜13:00)
残業について

残業時間は月平均20時間以内。業務の内容やスケジュール管理は個人の裁量に任されているため、残業が過度に発生しない働き方が実現可能です。

勤務地

東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー8階

【アクセス】
◆日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分
◆南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩6分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇(規定有)
◆有給休暇(規定有)
※雇入初日から換算して6ヶ月間継続勤務し、当該機関の全勤務の8割以上出勤した場合、有給休暇を付与します

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
※原則加入(厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険)
◆交通費支給(規定有)
◆超過勤務手当
◆業務調整手当
◆正規職員登用前提
※通常1年後より、特に優れた人材にあっては半年以内に正規職員への採用審査が行われます
※登用後は係長相当での採用を想定。経験を考慮します

【正規職員登用後】
上記に加えて、対象者には以下の手当も支給されます
・住居手当(規定有)
・扶養手当(規定有)
・赴任手当(規定有)

掲載終了予定日:2019.06.20 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2001年に設立し、知的財産分野において拡大してきた同法人。産業のグローバル化に合わせて特許情報プラットフォーム「J-PlatPat 」等を展開することで知的財産のスペシャリストとして広く貢献している。働きやすい環境づくりにも注力しており、子育てと両立する職員には出退勤時間の調整を許可するなど、職員のライフイベントに対して柔軟に対応している。実際に"コンパクトな組織だからこそ連携がとりやすく、とても過ごしやすい"という現場職員の方のお言葉もあり、新しい生活を始めたい方にオススメしたい環境だと感じた。

会社概要

独立行政法人工業所有権情報・研修館の会社概要です。

事業内容

◆公報閲覧事業
◆審査審判資料の提供事業
◆知的財産情報の高度活用による権利化の推進業務
◆情報普及事業
◆工業所有権相談事業
◆情報システム関連事業
◆研修事業
◆人材育成事業

設立

2001年4月

従業員数

99名(役員4名(うち非常勤2名)、職員95名)(令和元年5月24日現在) 

代表者

久保 浩三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定 ※採用日は令和元年10月1日(火)を予定しています

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考を通過した方には、担当者から連絡をいたします
※面接を行うため掲載終了予定日前に連絡をすることがあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募状況により掲載終了予定日前に締め切る場合がございます
◆採用日は令和元年10月1日(火)を予定しています

ホームページ

独立行政法人工業所有権情報・研修館https://www.inpit.go.jp/

連絡先

〒105-6008

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー8階

総務部人事担当

TEL / 03-3501-5765

掲載終了予定日:2019.06.20 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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