インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

SE/大手直請け案件9割以上*上流特化*ほぼ全社員リモート中*100万円の決算賞与支給実績あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
SE/大手直請け案件9割以上*上流特化*ほぼ全社員リモート中*100万円の決算賞与支給実績あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

■30代で担当部長へ
■年収1000万円も
「過程」も評価する環境で、年収&キャリアアップを。

【年収アップを実現できる環境】
コンサル・IT業界をリードする野村総合研究所(以下NRI)と
20年にわたり強固な信頼関係を築いており、
上流工程に特化。
高水準の給与体系を可能にしています。

■過去10年連続で決算賞与を支給。スキル次第で100万円の支給例も
■クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも可能
■中には年収1000万円を実現する社員も在籍
なども、当社では珍しいことではありません。

【結果も過程も評価するスタイル】
現場ごとに事情が違うにも関わらず、
1つの基準で評価をされることに
きっと納得のいかない方もいるはず。

そのため、当社では画一的に評価するのではなく、
上司がしっかりとコミュニケーションを取り
1人ひとりと向き合うことで、
目には見えづらい“仕事への姿勢”なども把握。
社員それぞれの基準で評価しています。

・・・・

今の給与・評価に納得感がないエンジニアのみなさん。
当社の「正当な」給与・評価であれば、ご満足いただけるはずです。

募集要項

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

NRIのeパートナーとして金融案件を担当する当社。国内では設計以上の上流工程を、中国のグループ会社ではオフショア開発を、一部では自社サービス開発事業も手がけています。案件が着々と増加する中で上流工程強化のニーズも高まっており、今後のビジネス拡大のために上流工程を担うエンジニアを募集することにしました。

仕事内容

ご経験やスキルに合わせて、提案・企画〜設計までの上流工程をお任せします。主に基幹系業務システムなどの構築サービスに携わっていただく予定です。
☆2019年にはNRIのeパートナーにも認定。同社とは20年以上の長いお付き合いがあり、深い信頼関係を築いてきました。そのため、ご入社いただいた方のスキル・目指すキャリアパスに応じて、希望するプロジェクト・ポジションにアサインしやすい環境です。また、プロジェクト自体も、NRIと対等な関係で進められるため、働きやすい環境です。
※eパートナー:パートナーの中で、特に専門性の高い業務ノウハウと情報技術力、情報セキュリティレベルを持つ企業
☆金融知識は入社後でも身に付けることができるため、金融経験がない方も大歓迎です!

《具体的な業務》
■要求分析、システム提案、基本設計、概要設計、詳細設計
■テストの設計・実施・管理、品質管理
■システム運用設計・支援
■プログラマの指導や品質・進捗の管理 など
※上記のほか、プロジェクトのマネジメントやコスト管理、リスク管理、関連他社との調整、折衝など、プロジェクトの重要ポジションとしてご活躍いただければと思います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎大手グループ企業向けSAP人事パッケージ導入&ERP人事クラウドサービス統合
期間: 1企業につき1〜2年
内容:要件定義・基本設計
技術知識:SAP ECC、SAP Successfactors、ABAP言語、SAP BO、Salesforce APEX
開発環境:SAP、AWS、Salesforce
チーム構成:15名〜20名程度

◎金融機関向け金融取引管理システムの構築
期間:1.5年
担当フェーズ:概要設計、外部設計、内部設計、開発、テスト計画・検証、UAT、本番など
開発言語:Java、JSP、SHELL
開発環境:Linux, Windows
その他:Oracle
チーム体制:40〜60名体制

◎資産運用基幹システム関連案件
期間:2ヶ月〜1年
担当フェーズ:概要設計、外部設計〜連結テスト実施、総合テスト及びUAT支援など
開発言語:Java、JSP、COBOL、Shell
開発環境:Linux
その他:Oracle
チーム体制:10〜40名体制

注目NRIの案件が「働きやすい」ワケ。

■ほぼ全社員がリモートワーク中
セキュリティが堅牢なNRIのプロジェクトでは、セキュリティ対策された状態で開発できるため、リモートワークが可能。一部事情により、地方からフルリモートで活躍する社員もいます。

■近年の平均的な月の残業時間は20時間以下
NRIが長年安定稼働させてきた高品質なシステムを扱うことが多く、トラブルが発生する頻度は少なめ。そのため、一般的な金融プロジェクトと比較すると急な残業や休日出勤が発生することは少ないです。また、当社のプロジェクトについてはNRIがパートナーとして調整をかける場合が多く、ホワイトな環境で働けます。

注目時代に合わせた効率的な働き方を推奨しています。

NRIでも当社でも、これまでの働き方・制度に捉われず効率的に働くことを推奨。時代に合わせて社内の制度も随時見直しています。最近では、【ワクチン休暇】や【PCR検査の定期的な実施】といった新制度も導入。業界内の固定概念に縛られることなく柔軟な働き方をすることが可能です。
また、【産育休取得実績も多数】【介護休暇制度あり(最大93日)】といった環境も整っており、長く活躍する社員がたくさんいます!

身に付くスキル
・キャリアパス

▼身に付くスキル
■金融の業務知識
■大規模プロジェクトを円滑に進めるチームマネジメント
■コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理
■お客様への技術提案、課題解決のための提案や折衝
■関連他社との調整
といったスキルが身に付きます。今後もなくなることのない金融系のスキルを身に付けることで、生涯求められる人材へとステップアップできます。

▼キャリアパス
これまでの経験や希望に応じて、最適なポジションをご用意。PM/PL、PMO、金融に強いスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが広がっています。また、性別や年次に捉われず、完全実力主義の評価をしており、中には30代前半で部長になった女性社員もいます。
入社後の成長サポート

☆基本的には現場でのOJTにて、成長をサポートしていきます。NRIにて開催される様々な技術研修に会社負担で参加でき、さらなるスキルアップが可能です!

☆資格取得の支援制度も充実。資格の難易度に応じて休暇と奨励金、受験料を支給します。
■Aランク資格(休暇…3日、奨励金…5万円)
・高度情報処理技術者試験
・日商簿記検定1級 など
■Bランク資格(休暇…3日、奨励金…2万円)
・オラクルマスター(Platinum、Gold)
・PMP(プロジェクト、マネジメント、プロフェッショナル)  など
■Cランク資格(奨励金…1万円)
・情報処理技術者試験(基本情報技術者)
・オラクルマスター(Silver)等など

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
※開発経験をお持ちでない場合も、金融業界で経験を積まれてきた方であれば大歓迎です!

☆キャリアチェンジもOK!(ソフトウェア関連の組込み開発、汎用系など)
☆折衝中心の上流工程をお任せすることが多いため、技術力よりも人柄やコミュニケーション力を重視しています。開発(設計やコーディング)の経験は少ないけれど、顧客折衝の経験は豊富、という方は即戦力としてご活躍いただけます。
歓迎する経験・スキル

□金融系企業/金融系プロジェクトでの実務経験
□リーダー・マネージャー経験
□PMOの経験をお持ちの方

過去の採用例

一部上場IT企業の部長や大手ベンダー出身のSE、小規模なソフトハウスのPGなど、様々な前職のメンバーが在籍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制500万円〜800万円(賞与を含む)+決算賞与
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※上記には月40時間の固定残業手当(9万7963円以上)が含まれます。勤務時間超過分は別途残業代を支給します(なお、残業が40時間を下回る場合も、固定残業手当は一律で支給いたします)
※年俸の1/12を毎月支給
※試用期間は3ヶ月となり、期間中は本採用後の給与の80%となります
(経験やスキルによっては、試用期間が短くなる場合もあります。
 その他待遇に差異はありません。)

★入社後に大きな実績を上げた場合、1.5倍の年収アップも可能です。
活躍次第では、徐々に給与も上がっていくので、
数年後には年収1000万円も夢ではありません。
実際の給与例

■年収600万円・29歳
⇒開発・設計で8年間程度

■年収700万円・33歳
⇒開発・設計で12年間程度

■年収900万円・37歳
⇒開発・設計で8年間程度
チームリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者として7年間程度

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
残業について

月平均20時間以内
※NRIが長年安定稼働させてきた高品質なシステムを扱うことが多く、業務時間外や休日のトラブルが発生することは少なめです
※残業が重なる時は、クライアントと直接交渉して改善しています

勤務地

《リモートOK*ほぼ全社員がリモート中*アフターコロナも、NRIの方針に合わせてリモート勤務制度を継続する予定です》

東京23区または、神奈川(横浜、川崎)いずれかのお客様先での勤務となります。

■本社
東京都千代田区神田小川町3-1 BMビル4・5F
交通・詳細

■本社
都営地下鉄線「小川町駅」から徒歩4分
東京メトロ「新御茶ノ水駅」から徒歩5分
東京メトロ「淡路町駅」から徒歩6分
都営地下鉄線・東京メトロ「神保町駅」から徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
⇒有給・土日と合わせて9日間休みもOK!
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■教育訓練休暇
☆過去には1週間の連休取得実績も!

待遇・福利厚生

■昇給あり(12月に年間評価を部長が実施し、それに基づいた昇給額を翌2月分から支給)
■決算賞与(会社と個々の業績に応じて/過去10年連続で支給)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費規定支給(月10万円まで)
■従業員持株会
■健康診断(年1回実施)
■資格報奨金制度
⇒ランクごとに休暇と一時金を支給します。
(Aランク:休暇…3日、奨励金…5万円、Bランク:休暇…3日、奨励金…2万円、Cランク:奨励金…1万円)
■退職金制度(勤続3年以上が対象)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業(子どもが1歳になるまで取得が可能/保育所待機の場合は1歳6ヶ月まで)
■介護休業制度(対象家族1人当たり通算93日間の取得が可能)
■社内イベント(大忘年会、ゴルフコンペ、餃子大会など)
■社員研修あり
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

会社全体で産休は6名、育休は9名の取得実績があります(過去5年間)。2021年には、男性1名が育休取得予定です。

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

本業以外の新人採用への取り組みも高く評価してもらいまいした。

前職ではPMとしてマネジメントをしていたのですが、PMOに興味を持ち始めて。ちょうどその時、PMOのプロジェクトを拡大していた当社に出会い、転職しました。現在は、PMOとして保険業界の大規模システムの更改プロジェクトで、マネジメント支援を行っています。
「実績だけでなく、仕事への姿勢なども評価する」という評価が当社の特徴の1つだと思うのですが、私自身、プロジェクトの新人採用への取り組みを評価してもらったことがあります。昇進や給与にもしっかり反映されましたし、今の環境には納得感を持って働けています。

本業以外の新人採用への取り組みも高く評価してもらいまいした。
成果も意欲もしっかり見てもらえ、給与にも反映されていると感じています。
当社で性別や年次で悩んだことは1度もありません。

5年ほどPMとして働いていたのですが、先日、会社のニーズや自分のスキルを踏まえたうえで、まだ30代ではありますが担当部長に昇進させてもらいました。私以外にも、同じ部署には女性管理職は6〜7割ほどいます。その数字からも分かる通り、当社で性別をネックに感じたことはありませんね。年次についても同じくです。「結果を出す」「仕事に意欲的に取り組む」といったことがちゃんと評価される。この会社の好きなところです。

当社で性別や年次で悩んだことは1度もありません。
役職に関係なくコミュニケーションが活発で、風通しのいい社風だと思います。

取材担当者より

【NRIのプロジェクトに携われる】【リモートOK】といった仕事内容・働き方などのほか、同社の「人」や「カルチャー」に魅力を感じて入社する社員も多いのだとか。上層部の方の「画一的な評価体制に当てはめることなく、1人ひとりに向き合って評価をしている」という話や、「NRIとのお付き合いを大切にしているのも、NRIが人を大切にすることにこだわっているからだ」という話からも、人を大切にする同社のカルチャーが伝わってきた。

同社は現在NRIの案件が9割以上を占めるが「一社依存」の不安を感じる必要はなさそうだ。NRIは盤石な基盤を持っていることはもちろん、自社サービスをはじめとした複数事業を展開しており、安定性は十分にある。また、金融に関する深い業務知識やコンサルティング力、トレンドの技術も身に付けられるため、会社に頼らずとも活躍し続けられるスキルも身に付くだろう。

  • 【リモートOK】【残業平均は月20h以下】など、無理なく働きながらも年収アップが可能です。
    【リモートOK】【残業平均は月20h以下】など、無理なく働きながらも年収アップが可能です。
  • 女性も多数活躍中!性別や年次で評価に差が出ることはありません。
    女性も多数活躍中!性別や年次で評価に差が出ることはありません。
  • プロジェクトの9割以上がNRIの直請け。上流工程で裁量大きくご活躍いただけます。
    プロジェクトの9割以上がNRIの直請け。上流工程で裁量大きくご活躍いただけます。

会社概要

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

《当社で働く魅力》
■評価次第で1.5倍の年収UP可
■リモートOK
■野村総合研究所(NRI)の直請けプロジェクトが9割以上
■近年の残業平均は月20時間以下
■1回で100万円の決算賞与支給実績あり

《事業内容》
■WEBプロモーション
-アフィリエイトマーケティング
-アフィリエイトサイトパトロール
-SNS・口コミサイト 投稿監視サービス
-インバウンドプロモーション
-中華圏(中国・台湾・香港)プロモーション
-越境EC
-ECサイト運営支援
■システム開発サービス
-成都のご紹介
-オフショア開発
-中国国内開発
-上流設計・コンサルティングサービス
-マネージメント支援
-クラウドソリューション
■企業イノベーションの加速化
-業務プロセス改善
-業務情報をデジタル管理・交換
-ICTによるビジネスモデル変革
■マルチ決済・インバウンド
-マルチ決済(IntaPay)
-馬蜂窩(マーフォンウォー)
■リスクマネジメント
■研究開発
-PhysioDesigner
-健康情報工学

《備考》
【本社】東京都千代田区神田小川町
【大阪支社】大阪府大阪市北区
【姫路支社】兵庫県姫路市東延末
【札幌営業所】北海道札幌市中央区
【福岡営業所】福岡県福岡市博多区

主要取引先

(株)アサツーディ・ケイ
(株)アドウェイズ
イオンリテール(株)
国立大学法人大阪大学
学校法人沖縄科学技術大学院大学
日鉄ソリューションズ(株)
(株)多慶屋
テンセントジャパン合同会社
(株)電通ダイレクトマーケティング
国立大学法人東京大学
トヨタ自動車(株)
(株)豊通シスコム
(株)ドン・キホーテ
(株)野村総合研究所
バリューコマース(株)
(株)ファンコミュニケーションズ
三井情報(株)
ヤフー(株)
他多数

設立

2000年11月1日

従業員数

136名(グループ全体:572名)

資本金

9,856万円

代表者

代表取締役社長 譚 玉峰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web)

  3. STEP03

    2次面接(対面)

  4. STEP04

    内定

☆土日の面接も可能です(土日面接の場合はWeb面接のみ実施しています)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社type採用事務局にて
採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社https://www.intasect.com/

連絡先

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町3-1 BMビル4・5F

採用担当

TEL / 03-3233-3521

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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