株式会社レイスヘルスケア

アプリ開発エンジニア*100%自社内開発*完全フレックス制*賞与年2回*転勤なし*兵庫勤務

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「働きやすい」には訳がある―。
そんなレイスヘルスケアの秘密を公開!

\当社で働くメリットは、ずばり!/
━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆100%自社内開発
◆完全フレックス制を導入
◆週休2日制
◆学歴・年齢に関係なく、スピード出世あり
◆オフィスは駅から直結
◆転勤なしで長く働ける
◆賞与年2回の安定収入  など


医療・介護分野において、訪問医療マッサージの全国加盟店展開事業、
小規模型デイサービス事業、整骨院の運営・システム開発事業、
地域コミュニティの形成による在宅高齢者支援事業を行っている当社。

ここ10年で2倍近い成長を遂げていますが
同時に問題となっているのが不正請求。
当社は15年前からGPSを使用した訪問実績証明の仕組を導入し
業界で確固たる地位を築いてきました。

そんな当社では現在、独自のシステム開発に携わる
【アプリ開発エンジニア】を募集中!

〜「働きやすい職場で多くの人に貢献できる仕事がしたい」 〜
そんな方に、当社はぴったりの環境です。

募集要項

株式会社レイスヘルスケアが募集している求人の詳細です。

募集背景

訪問医療マッサージ、通所型デイサービス、整骨院など様々なシステムを開発していますが、今回は訪問医療マッサージの現場での業務効率化、報告内容の充実、適正な請求のためandroidアプリケーション開発エンジニアを募集することとなりました。

仕事内容

Q:仕事内容は?
A:施術者が使用する施術報告アプリの開発をお任せします。

Q:システムのユーザは?
A:フランチャイズに加盟したオーナ−様と、その店舗に所属するマッサージ師です。

Q:どんなスマートフォンアプリ?
A:「いつ・どこで・誰が・誰に・何をした」という実績を把握できるスマートフォンアプリです。

Q:働く上でのメリットは?
A:自社内での開発なので、あなたの意見も通りやすく居心地の良い職場で、あなたのアイデアが会社全体の効率化や業界の変革にも繋がります。
※基本的には、設計・開発・テスト・運用サポートまでの一連の流れに携わります。

Q:業界知識は必要?
A:医療業界についての知識は入社後に丁寧にお教えしますので、業界未経験の方でも安心して始められますよ。


◆具体的な業務内容◆
■既存アプリのバージョンアップ、追加機能の開発
■訪問医療マッサージのサーバ側プログラムのバージョンアップ、追加機能の開発
■上場に向けたセキュリティ対策
■新システムアプリ開発
■新規加盟店へのシステム導入サポートなど

案件例
エンジニア限定取材

●施術報告用スマートフォンアプリ改修
あん摩マッサージ指圧師が利用者様宅を訪問した際に、施術の報告をおこなうアプリ。
現状、サーバと通信できない状態では使用できないが、通信障害などにより通信できない状態でも施術報告がおこなえるようにするため、端末内に利用者情報・スケジュール情報を事前に保持し、その情報を利用し施術報告を行えるようにする。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】Java、HTML、PHP、JavaScript
【DB】MySQL
【OS】Android、Linux、Windows

注目社会貢献度の高い仕事に誇りを持って取り組める

私たちが開発を担う独自のスマートフォンアプリは、施術者の働く環境をより効率的にします。施術者が効率的に業務に取り組めるようになることで、施術を受けるお客様にも喜んでいただけます。間接的ではありますが、私たちの仕事が多くの人の役にたつため、社会的な影響力が高い開発に胸を張って取り組めることも特徴の一つです。

注目風通しの良い社風で気軽に意見が言える環境

週に1回、社内でミーティングがあり、意見を出し合っています。それだけでなく日常的に「これやってみたいです」「いいね!やってみよう」というやりとりが当たり前の当社。良いアイデアはどんどん実践していく風土のため、新しい技術や知識に興味のある方にとっては、楽しんで働ける環境です。また、インプットやスキルアップの機会も豊富で、意欲のある方は外部セミナーへの参加もオススメしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

アプリ開発の責任者として手腕を発揮していただきます。医療保険制度など必要な知識は、周りの社員がしっかりサポートしてくれるので安心してください。ゆくゆくは新規システム開発に参画するチャンスもありますよ。

応募資格

《今までのスキルを活かしたい方歓迎》

■学歴・年齢一切不問!
■androidアプリの設計〜開発のいずれかに携わったことがある方

〜こんな方は、歓迎します〜
■新しいことにチャレンジしたい方
■社会的貢献度の高い仕事がしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

※標準労働時間/1日8時間
※標準労働時間帯/9:00〜18:00(休憩1時間)

残業について

月の平均残業時間は20〜30時間程度です。

勤務地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10階

◆六甲ライナー「アイランドセンター駅」直結で雨に濡れず通勤できる◆
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

勤務地エリア

兵庫県

休日休暇

■週休2日制(原則土日)
※会社カレンダーにより土日出勤あり(出勤した場合には、振休を取得できます)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(4月/10月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限:3万円まで)
■慶弔金支給
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(世帯主2万円/それ以外1万円)
■家族手当(配偶者1万円、子1人につき5000円)
■役職手当(入社3年で部長になった社員もいます!)
■出張手当(2000円/日)
■社内レクリエーション
■クラブ活動補助
■研修制度
■月間MVP表彰
■時短勤務制度
■お誕生日企画(月1回)
※その月に誕生日を迎える社員を集めてお祝いをします。ちょっとした誕生日プレゼントや社員からのコメントなどは毎回大盛り上がりです。

会社概要

株式会社レイスヘルスケアの会社概要です。

事業内容

■医療保険を使った訪問医療マッサージの全国加盟店展開
■機能訓練に特化した小規模デイサービス事業
■接骨院の保険請求・運用サポート事業

設立

平成15年11月

従業員数

43名

資本金

6,650万円

代表者

代表取締役 稲田 晋之介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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