株式会社ビデオリサーチ

SE/ビッグデータを活用したシステム企画・開発/実働7時間/充実の研修制度(VR塾、キャリア育成など)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:450〜800万円
  • 掲載終了予定日:2019.08.05
SE/ビッグデータを活用したシステム企画・開発/実働7時間/充実の研修制度(VR塾、キャリア育成など)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内最大級のビッグデータに触れられる環境。
【7/15(月・祝)typeエンジニア転職フェア出展!】

今から約半世紀前、テレビの視聴率を調査する専門企業として発足したビデオリサーチ。国内で唯一、当該事業領域をカバーする企業として長年ノウハウとリソースを積み重ねてきました。

現在、当社の重要顧客である放送局をはじめとしたメディア各社や広告会社、そして媒体に広告を出稿する広告主は、数年前からマーケティング領域のデジタルシフトに大きく舵を切り出しました。

この事実は当社が新たにチャレンジすべき領域が出現したことを意味しており、デジタル領域への挑戦のタイミングを迎えています。

もはや、データの収集・分析は調査会社にしか出来ないという時代ではありません。顧客自らがデータを蓄積し、そのデータに基づいた分析、そしてプラニング・アクションまでもが出来る時代です。

当社もまた、新領域での事業回収を続け、成長し続けなければなりません。
過去50年以上に渡って蓄積してきたものも含めて、データを縦横無人に分析して提言・コンサルテーションができる集団を目指す。
デジタルに関する知見と柔軟性を活かしたキャリアを描ける環境が、ここにあります。

募集要項

株式会社ビデオリサーチが募集している求人の詳細です。

募集背景

地上波、BS、CS・有料放送などテレビ視聴率調査にまつわる事業を展開している当社。メディアリサーチのリーディングカンパニーとして、今後も幅広い事業を展開していくため、新たなメンバーを増員募集する運びとなりました。

仕事内容

社内外のビッグデータ集計および各種提供システムのインフラ設計・構築をお任せします。

【具体的には】
◆社内外のビッグデータを使ったシステム企画・開発・設計・実験
◆クラウド、アナリティクスツールを利用した分析開発、技術支援
◆計測タグ/SDKによる測定・収集、クレンジング処理の開発・設計・運用支援

【下記のスキルを活かせます】
◇Webアクセスログの収集および分析経験、Hadoopなど分散処理の経験
◇DMPの構築経験、動画配信および広告配信システムの構築経験、クラウドでのデータ処理ネットワーク構築の経験
◇タグマネージメントシステムの開発経験、動画視聴アプリの開発経験、DevOps開発の経験
◇Cookieなどの個人特定技術の動向に関する知識、セキュリティ、個人情報に関する知識
注目総合リサーチ企業ならではの事業領域の幅広さ

1962年にテレビの視聴率を調査する企業として発足した当社。半世紀以上の月日が経った現在、メディア環境は大きく様変わりし、人々の価値観やライフスタイルも大きく変化しています。当社では視聴率調査だけではなく、人々の生活スタイルや嗜好、購買行動などに関する様々なリサーチを実施してきました。今後も、メディアから見る生活者、生活者が利用するメディア、そして社会そのものを広く深くリサーチし、企業の方々のメディア活動をより豊かにいたします。高精度のデータや指標を提供し、データを基に顧客の課題解決を実現できる総合リサーチ企業を目指していきます。

注目当社サービスの強みについて

長年の蓄積された既存リソースのメディアデータにより、価格競争に負けない付加価値をつけたサービスをクライアントへ提供している当社。視聴率データ以外にもインターネットとマスメディアを関連させた測定指標など、顧客のニーズに合わせた調査を企画・開発しています。

URL:https://www.videor.co.jp/service/index.html

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのプログラミング言語(HTML、SQL、C++、C#、Javaなど)を使用した開発経験
歓迎する経験・スキル

◇Webサーバーの構築・運用経験
◇TCP/IP、HTTPなどのネットワーク技術知識
◇インフラアーキテクチャーの知識
◇スマートデバイスのアプリ開発経験
◇Python、Ruby、Scalaなどを用いた開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

《想定年収480万円〜800万円》
月給22万円〜+賞与年2回
※経験・スキルに応じて決定いたします
※月給額には月40時間分の残業代を含みます
      

勤務時間

9:30〜17:30(実働7時間/休憩1時間)

◎フレックス勤務あり(標準労働時間:7時間/日)
⇒コアタイムは「11:00〜15:00」「13:00〜16:00」のいずれかを選択可能。

勤務地

本社/東京都千代田区三番町6-17
【アクセス】
東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」2番出口より徒歩8分
都営新宿線「九段下駅」2番出口より徒歩8分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10〜20日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆交通費全額支給
◆若手社員研修(VR塾)
◆社内外各種セミナー受講補助(自由参加型)
◆キャリア育成研修
◆研修員派遣制度(大学院などへの派遣)
◆オフィスカジュアルOK
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン(年10万円) ※プライベートでの使用もOK!
◆保養所 など

掲載終了予定日:2019.08.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

人気番組の指標となる「視聴率」。テレビ関係の仕事の人にとっては、これ以上大切な指標はないと言われている数字であり、社会への影響も大きい数字である。その視聴率を日本で唯一測定している企業がビデオリサーチだ。同社は昭和37年に視聴率の重要性に気付いたTV業界、広告業界、家電業界が共同で出資して誕生。以来、日本の視聴率を計り続けており、リサーチ業界のリーディングカンパニーと言える。そんな同社が組織の若返りとメディアの進化に合わせて、新しいメンバーを募集する。社会に役立つ情報を生み出す同社での仕事は非常にやりがいの大きいものに違いないだろう。

会社概要

株式会社ビデオリサーチの会社概要です。

事業内容

テレビ視聴率などメディア・リサーチ事業では、業界のリーディングカンパニー。
各種マーケットデータを提供する総合リサーチ企業です。

■テレビ視聴率調査
■テレビコマーシャルカルテ
■テレビCMのクリエイティブ評価調査
■テレビ番組カルテ
■テレビタレントイメージ調査
■ラジオ個人聴取率調査
■全国新聞総合調査
■雑誌メディア調査
■雑誌力評価調査
■雑誌広告接触効果調査
■屋外メディア総合調査
など

【グループ会社】
・株式会社ビデオリサーチコムハウス
・株式会社ビデオリサーチインタラクティブ
・Video Research International(Thailand)Ltd.

設立

1962年9月20日

従業員数

432名(2019年4月現在)

資本金

2億2,050万円

代表者

代表取締役社長/加藤 讓(かとう ゆずる)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(3〜4回)

  3. STEP03

    内定

★typeエンジニア転職フェアに出展します!★
〜入場無料/入退場自由/履歴書不要〜

[日時]2019年7月15日(月・祝)開催 11:00〜18:00(受付終了17:30)
[場所]東京都文京区後楽1-3-61 水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
[服装]自由(毎回6〜7割程度の方がスーツでご来場されております)

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ビデオリサーチhttps://www.videor.co.jp/

連絡先

〒102-0075

東京都千代田区三番町6-17

採用担当

TEL / 03-3556-8127(直通)

掲載終了予定日:2019.08.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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