アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】

機械・回路設計/40〜50代も活躍中/3Dプリンタなど最新技術に携われる/残業月平均11.5h

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<国産CADの老舗メーカー>
常に時代の先を行く技術者集団。
最先端の技術にも携われます!

アンドールは、1971年に創業。
2D、3Dの関連製品をはじめとするメーカーとして成長してきました。
業界・領域にとらわれず、
自社製品を中心に卓越した技術力が評価され、
大手企業様から様々な案件が寄せられています。

常に「技術力」を追い求めてきた当社は、
最新技術や海外のスタンダードを積極的に取り入れ、
常に新たな挑戦を続けています。

たとえば、日本国内ではさほど導入が進んでいない
「3Dプリンタ」の分野にいち早く進出し、
すでにプロジェクトの設計段階で使用しています。

まだ国内では3Dプリンタを
実践ベースで使用できるエンジニアは少なく、
当社で経験を積めば、市場価値もUPします。

また、新人研修の段階から3DCADの教育を行うなど、
技術者の養成にも余念がありません。

常に新技術に貪欲な会社だからこそ、
エンジニアの前向きな姿勢には
会社としてもしっかりサポートします!

どんどん新しいものを取り入れ、
積極的に学んでいける方であれば、
きっと当社で大きなやりがいを持って働けるはず。

これまで培ってきた経験を活かし、
技術者としてさらにステップアップしませんか?

募集要項

アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来技術に強みを持ち、2004年にはJASDAQ上場も果たした当社。将来的には受託案件の割合を増やし、組織体制の強化を目指していきたいと考えています。そのために一人ひとりの技術力の向上はもちろん、マネジメント層の育成にも注力。今回は、機械設計・回路設計を担当する技術者を募集します!

仕事内容

大手メーカーからのご依頼を中心に、様々な案件が寄せられる当社。
あなたには、お客様先での機械設計・回路設計の業務をお任せします。

<仕事内容例>
◆電機、自動車、家電向けの機構設計、及び部品設計や解析業務
◆3D-CADによるモデリング業務
◆アナログ/デジタル回路設計業務
◆LSIの論理設計、論理合成、レイアウト設計、検証業務
◆画像処理や音声合成、メモリやSSD、CMOSイメージセンサ などの業務

★上流から案件に携わることも可能!
要件定義、設計〜テストまで、幅広い工程での案件があるため、
今までの経験やスキル、希望に応じてご担当いただきます。

★理想のキャリアが叶う!
マネジメント志向の方は、ご経験に応じて、PM業務も積極的にお任せしていきます。
支店ごとの担当者と密に連携が取れるため相談もできますし、
マネジメント研修も充実しており、サポート体制は万全です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆画像処理LSI設計検証
使用技術:VerilogHDL
担当工程:論理設計・検証
規模:5人×12ヵ月
備考:プロジェクトリーダー、設計者として参画

◆車載機器 機械設計
使用技術:CATIA
担当工程:車載機器の設計開発
規模:7人×5年
備考:設計者として活躍

◆PLMプロジェクト支援
使用技術:Teamcenter、Windchill
担当工程:PLMの環境構築、運用保守業務
規模:2人×5年
備考:プロジェクトマネージャー、運用保守として参画

注目3Dプリンタなど最先端技術にも携われる!

2013年頃より流行した「3Dプリンタ」への造詣が深く、高い技術と豊富なノウハウを持つ当社。国内では導入がさほど進んでいない分野なのですが、当社では新人研修の段階から3DCADの教育を行うなど、3Dプリンタの技術育成に注力しています。設立以来CAD技術に強みを持ち、実績を上げてきた当社は、最先端の技術や海外のスタンダードをいち早く取り入れ、これまでの慣習にとらわれず挑戦を続けてきました。そんな会社だからこそ、「新しい技術にかかわりたい」という希望があれば、どんどん学んでいける環境が整っています!

注目理想のキャリアを叶えられる会社です!

「現場で開発を続けたい」という技術志向の方、「将来PMやPLとして大規模なプロジェクトを動かしたい」というマネジメント志向の方など、それぞれの希望や経験に寄り添ったキャリアをご用意。月1回、専任の担当者との面談や半年に1回上司との振り返り面談を実施し、将来のキャリアについて話し合う機会を設けております。「もっと自分の時間を確保したい」「技術力だけでなく、マネジメントスキルも身につけられる案件にチャレンジしたい」など、要望があればぜひご相談ください。今後のキャリアプランの実現に向けてあなたの希望をしっかり向き合うため、好きなことを続けていける環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

若手社員も多数入社しているため、経験をお持ちの方であれば、リーダークラスやマネジメントなどのポジションをすぐにお任せする可能性も。若手の育成・教育まで手がけられるチャンスがあります!

<研修例>
◆技術者教育(プログラミング・メカ設計技術者研修など)
◆モチベーション&コミュニケーションアップ
◆フォローアップ
◆中堅社員教育
◆セキュリティ教育
◆コンプライアンス
◆初級・中級・上級管理者
◆経営幹部 など

入社後の成長サポート

当社には、知識や経験の豊富な技術者が多数在籍。「この言語の経験がないから、得意としている人に教えてもらおう」「この分野に強い人に質問しよう」など、生きた情報を得ることも可能です。そのため、キャリアチェンジをしたい方やブランクのある方も歓迎します。
また、現場発信で有志による勉強会も実施。資格取得のサポートはもちろんのこと、言語や業界知識などを教えあっています。

応募資格

◆物理、数学、工学、電気の基礎知識をお持ちの方
◆専門卒以上
◆年齢不問

★40代50代の方も活躍中!

【活かせる経験・スキル】
多岐にわたる業界、プロジェクトが稼動しているため、
以下いずれかの経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
<機械系>
・材料力学、構造力学の基礎知識
・CATIAでの設計・製図、部品設計、応力解析、振動解析、熱伝導解析、車載関連 など

<回路系>
・Velilog
・VHDL
・アナログ回路
・レイアウト設計 など

▼下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎します▼
LSI設計経験、3D-CAD(CATIA、NX、Creo,Solidworks)、CAE、
ASIC、Verilog-HDL、RTL、
MATLAB、Simlink、
PLM構築、運用経験(Teamcenter/Enovia)

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)

残業について

プロジェクトにより異なりますが、月平均残業時間は11.5時間です。
※2018年度実績
※残業代は全額支給します

勤務地

各支店もしくは、各クライアント先(関東・関西・中部)での勤務
★名古屋積極採用中!

◆本社
世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
◆新横浜支店
横浜市港北区新横浜2-14-9 豊栄新横浜ビル
◆宇都宮支店
宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア
◆名古屋支店
名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島
◆大阪支店
大阪市北区東天満2-10-14 TCS-HD南森町ビル
◆滋賀支店
草津市若竹町1-40 OH草津ビル
◆神戸開発センター
神戸市中央区三宮町2-5-1 三宮ハートビル

交通・詳細

◆本社
「池尻大橋駅」徒歩1分
◆新横浜支店
「新横浜駅」徒歩8分
◆宇都宮支店
「宇都宮駅」徒歩5分
◆名古屋支店
「名古屋駅」徒歩7分
◆大阪支店
「大阪天満宮駅」「南森町駅」徒歩4分
◆滋賀支店
「草津駅」徒歩5分
◆神戸開発センター
「元町駅」「三宮・花時計前駅」徒歩5分

勤務地エリア

栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年次有給休暇(初年度は入社月により付与、次年度11日、最高20日)
 年間平均取得実績11.6日(2018年度)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(原則1回)
◆時間外勤務手当(100%支給)
◆資格手当
◆家族手当(年間6万円〜18万円)
◆通勤手当([正社員]月上限4.5万円、[契約社員]月上限3万円)
◆役職手当
◆社員親睦会(新人歓迎会・忘年会 他)
◆財形貯蓄
◆退職金制度 ※契約社員の場合はなし
◆アンドール従業員持株会
◆独身寮
◆フィットネス施設割引
◆契約保養施設約200箇所
◆育児時短勤務制度
◆各種社会保険完備
◆ノー残業ディ(毎週水曜日)
◆クールビズ(5月〜10月)

会社概要

アンドール株式会社【東証JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

【JASDAQ上場企業の安定した経営基盤のもとに腰を据えて働ける】

【会社の魅力】
■20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中!
■会社全体の約2割が40〜50代のベテランエンジニアが在籍
■有志による勉強会や資格手当などスキルアップをサポート
■自分のキャリアを叶えるための月1回の面談や半期に一度の上長との面談あり

【事業内容】
■ソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発
■ネットワークサーバーの構築・運用
■機械設計・回路設計
■CAD関連プロダクトの開発・販売

設立

1971年(昭和46年)創業/1972年(昭和47年)9月1日 設立

従業員数

370名(2019年4月 現在)

平均年齢/平均年齢/35.2歳(2019年4月時点)

男女比/男女比/男313:女57

中途入社者の割合/中途入社者の割合/21.5%

資本金

5億188万円

売上高

27億8,300万円(2019年3月実績)

代表者

代表取締役社長/栗原 高明

代表者略歴/代表者略歴/1981年(昭56年)、東京芝浦電気(現東芝)入社。技術者として勤務。2015年6月、東芝情報システム代表取締役社長就任。2017年6月、アンドール代表取締役社長就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)+WEBによる適性検査

  3. STEP03

    内定

★面接日程応相談!就業中の方もご相談下さい

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アンドール株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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