株式会社ソラテック

初級エンジニア/未経験大歓迎/入社後の外部研修充実!/代表に直接何でも言えるフラットな環境

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.08.08
初級エンジニア/未経験大歓迎/入社後の外部研修充実!/代表に直接何でも言えるフラットな環境

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

代表も先輩社員も、あなたのことを支えます。
<ITスクールがあるので、未経験でも安心スタート!>

今年33年目を迎えるソラテック。
最近では、IT業界未経験者の方を積極的に採用し、
エンジニアへと育てることに注力しています。

当社が未経験の若手を育てられる理由は2つあります。

【その1】支えることが当たり前の社風!
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代表の葛谷の考えのもと、フラットな社風が根付いており、
年次や役職に関係なく、分からないことは聞きやすい風土です。
現場では、必ずチームでの配属になるので、ご安心ください。

また、入社後に約2ヶ月の未経験者向けの研修もご用意しているため、
「ITの仕事をしたことはないけど、チャレンジしてみたい!」
という方も大歓迎です!
※費用70万円の研修が無料で受講可能

【その2】大手優良企業のプロジェクトで活躍!
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超大手精密機器メーカー様、超大手IT企業子会社様など、
お付き合いしているお客様は大手優良企業ばかり!
IT業界の最前線で活躍している企業の
開発プロジェクトでスキルUPしていくことができますよ。
ほとんどのお客様と10年以上のお付き合いのため、
関係性も大変良好です。

このような環境のもと、あなたもエンジニアを目指してみませんか?

募集要項

株式会社ソラテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

1986年の設立以来、着実に信頼と実績を築き上げてきた当社。少人数の会社ですが確かな技術力が定評を呼び、最近では案件のほどんどがお客様との直取引、大規模案件の依頼も増えています。今回はソラテックの技術力を継承するため、次の世代の仲間を募集します。

仕事内容

★未経験者向けのITスクール(2ヶ月間)あり!
★残業は月12時間以下
★必ずチーム配属なので安心!

<入社後の流れ>
まずは外部のITスクールで2ヶ月間勉強します!
未経験者向けのカリキュラムで、基礎から学べるので安心です。

長年のお取引があるお客様先でのプロジェクトに携わっていただきます。
必ず先輩社員のいるチームへの配属となるので、
分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください!

仕事を通じて徐々にスキルアップしていき、
最終的には、アプリケーションの詳細設計から開発、運用、保守テストまで行っていけるようになります。
※今は詳細が分かっていなくても大丈夫です。
案件例
エンジニア限定取材

官公庁、製造、医療、金融、交通など、様々な業界において、当社の技術力を提供しています。
最近では、医療系の案件が多くあります。

開発の工程と保守の工程をどちらも経験できるプロジェクトが多いため、システム開発の全体像を理解することができます。

注目★フラットな社風が自慢!社員の平均勤続年数は15年!

代表の葛谷は現役エンジニアであり、現場目線でのエンジニアファーストの環境づくりを行っています。お休みがしっかり取れるようにしたり、残業時間を削減したりなど、社員1人ひとりが安心して働き続けられるように、常に環境・制度を見直しています。
居心地の良い環境に共感していただけるエンジニアも多く、社員の平均勤続年数は15年です。腰を据えてエンジニアとしてのキャリアを築けることをお約束します!

注目★チーム制の配属なので、先輩に聞きながらスキルUPできる!

IT業界を20年以上経験してきたベテランエンジニアや、数年前に未経験入社した20代の先輩社員など、当社のエンジニアたちがあなたの成長をサポートします!
お客様先で1人になることは決してなく、先輩に聞きながら少しずつできることを増やしていけるので、仕事を通じて、あなたが目指したいエンジニアのキャリアを一緒に見つけていきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

◎Javaというプログラミング言語の知識・スキル
◎IT業界やシステム開発に関する幅広い知見 など
入社後の成長サポート

★まずは外部スクールでスキルアップ!
基礎が学べる外部のITスクールで、2ヶ月間の研修を行います。
「コンピュータとは?」「プログラミングとは?」という基礎中の基礎から丁寧に教えてもらえるので、エンジニアデビューに大変適した研修になっています。研修修了時には、Javaというプログラミング言語で一通りの開発ができるレベルまでスキルUPすることが可能です。
直近では、2019年9月からを予定。研修費用は70万円相当であり、それがタダで受けられるのでおトクです!

※前職で少しエンジニアの経験があり、スキルに自信のない方であっても、自己申告で受講することが可能です。

応募資格

≪未経験からのチャレンジ大歓迎!≫
「エンジニアになりたい」という方は、ぜひご応募ください!
これまでの経験・スキルではなく、意欲重視の採用です。

■学歴不問
■第二新卒OK!

雇用形態

正社員

想定給与

■開発経験が2年以上を想定
月給25万円〜32万円+賞与年2回+各種手当
※前職の給与を考慮します

■未経験の方
月給22万円〜+賞与年2回+各種手当
※前職の給与を考慮します

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間最大6ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※残業代は全額支給します
※契約社員の雇用形態をご希望の方、相談に応じます
実際の給与例

年収380万円/25歳
年収420万円/28歳
年収480万円/30歳
年収600万円/40歳(年俸制)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について

月平均残業12時間以下。
案件により残業時間は前後します。

勤務地

■東京・千葉・埼玉・神奈川のプロジェクト先
※転勤はありません※勤務地は希望を考慮します

【本社】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ 704
<アクセス>
JR/都営大江戸線「代々木駅」より徒歩4分
JR各線「新宿」駅南口より徒歩6分、ミライナタワー改札より徒歩3分
東京メトロ副都心線・丸の内線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

★年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社直後より最大20日間を付与します。)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休業※実績あり
◆産前産後休業※実績あり

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(昨年実績/2.0ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
◆住宅手当(持ち家12,000円/月、賃貸18,000円/月)
◆残業手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆関東ITソフトウェア健康保険加入
└全国の保養所、キャンプ場、フィットネスなど各種施設・サービスが利用可能!
◆確定給付企業年金加入
└社員の方の豊かな老後を支えるためにこの制度を導入!
◆慶弔見舞金(出産、結婚、傷病見舞いなど)
★資格取得支援制度
└業務上有用と思われる情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を
 合格した場合、その努力を称えて下記の通り祝い金を支給!
 ≪例≫
 基本情報技術者試験:3万円
 応用情報技術者試験:5万円
 Java Programmer、Silver SE:5万円
 プロジェクトマネージャー:10万円 など

掲載終了予定日:2019.08.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

何も知らない未経験の私でも、エンジニアデビューができました!

前職では料理人として毎日中華鍋を振っていました。元々、Webに興味があり自分でコードを勉強していたこともあったのですが、仕事でつかったことはなく、エンジニアとしてちゃんとスタートできるのかは不安でしたね。当社では、入社後に基礎から学べる研修がしっかりとありましたし、何より先輩たちのフォローが丁寧なので、本当に助かりました!今では、ECサイトの運営に携われるまでにスキルUPでき、今後も様々な開発経験を積んでいきたいと考えています。先輩たちにしてもらったように、今度は私が後輩をしっかり育てていきたいですね。

何も知らない未経験の私でも、エンジニアデビューができました!
入社4年目/安吉
一番の魅力は「人の良さ」!代表にも気軽に話せます。

前職は営業をしていました。趣味でPCを触るのは好きでしたが、エンジニアへの興味が日に日に強くなっていき、転職を決意しました。当時「未経験OK」という求人はたくさんあり、面接もいっぱい受けたのですが、最終的な決めては“人の良さ”でしたね。面接をしてくれた代表の物腰の柔らかさやこちらの希望を聞いてくれる姿勢に感動し、「ここなら自分のやりたいことができそうだ」と思えたんです。使う言語やプロジェクトの内容ではなく、“人”という軸も転職活動では重要だと考えています。

一番の魅力は「人の良さ」!代表にも気軽に話せます。
入社3年目/澤田

取材担当者より

代表の葛谷氏、そして現場エンジニア3名からお話を伺った。葛谷氏は、物腰の柔らかな温和な方であり、こちらの質問に対して包み隠さず丁寧にお応えいただき、心の底から“エンジニアのために”という気持ちを理解できた。エンジニアの希望や主張に対しても「むしろワガママを言って欲しい。希望を叶えてあげたい」と仰っており、実際にずっと現場で手を動かしていたいという50代の方に開発プロジェクトをアサインしたり、新しい技術にチャレンジしたいという若手エンジニアにビッグデータ案件をアサインしたりなど、多くの希望を叶えてきたとのこと。現役エンジニアで社員想いな代表のもとで働ければ、エンジニアにとっては一番安心できるのではないだろうか。

また、余談ではあるが、葛谷氏は自身の娘さんのために、大好きなグミを買って帰ることが日課とのこと。葛谷氏の人柄が表れる大変ほっこりするエピソードである。

  • 「代表の人柄に惹かれて入社しました!」という社員が多くいます。本当にフラットな職場です!
    「代表の人柄に惹かれて入社しました!」という社員が多くいます。本当にフラットな職場です!
  • 20代〜60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています!年齢は関係ありません。
    20代〜60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています!年齢は関係ありません。
  • 社内研修や社外研修が充実!経験者も未経験者もスキルアップの機会が豊富にあります!
    社内研修や社外研修が充実!経験者も未経験者もスキルアップの機会が豊富にあります!

会社概要

株式会社ソラテックの会社概要です。

事業内容

■コンピューターシステムに関する各種ソフトウェアの企画・設計・開発

主要取引先

キャノン株式会社
キャノンマーケティングジャパン株式会社
キャノン電子株式会社
キャノンソフトウェア株式会社
キャノンITソリューションズ株式会社
東芝テック株式会社
東芝テックソリューションサービス株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータCCS
NCS&A株式会社
株式会社ユビテックソリューションズ
株式会社アルゴグラフィックス
その他数社(順不同、敬称略)

設立

1986年9月1日

従業員数

19名(2018年8月現在)

資本金

2000万円

売上高

1億8000万円(2017年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 葛谷 昭憲

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間の面接もOK!
★土日祝日の面接対応は応相談
★面接1回! ※2回目がある場合もございます

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆選考はなるべくスピーディーに行います。早期入社を希望される方も大歓迎です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ソラテック type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ソラテックhttp://www.sola.co.jp

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ 704

採用担当

TEL / 03-6457-4901

掲載終了予定日:2019.08.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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