株式会社CC

システムエンジニア・プログラマ #Java,C,COBOL等 #年齢不問 #40代50代活躍中 #NEC案件多数 #年休127日

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

少しぐらい口下手でも構いません。
スペシャリストの道、ご用意しています。

なにも管理職だけがキャリアアップの手段ではない。
私たちは、そう考えています。

マネジメントが得意な人も、
モノづくりの現場が好きな人も、
それぞれが強みを活かして働き続けられる。
そんな環境が、CCにはあります。

●『プログラミングが好きだから、開発に専念したい』
もちろん構いません。
プログラミングの面白さにハマってしまったら、
人・プロジェクト・予算の管理ばかりでは
「何やってるんだろう…」と物足りなくなりますよね。
それから、プレイングマネージャーとして
「一人で何役やらせるんだ!」と心で叫んでいる人も
当社で肩の荷を下ろしてください。

●『自分は口下手でマネジメントは向いていない気がする』
べつにいいじゃないですか。
人には得意・不得意があって当然。無理してもいいことなし。
ぜひ得意な技術や好きな領域を追求し、
胸を張ってスペシャリストを目指してください。
事実、当社では取引先から絶大な信頼を得ている
コボラーも活躍中です。極めるって素晴らしいですよね。

募集要項

株式会社CCが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年10月にエンジニア出身の寺沢が代表に就任し、第二創業期としてスタートした当社。NECグループとの直取引という安定基盤を活かし、事業拡大路線に大きく舵を切ります!10年計画により、現在10名の従業員数を200名体制にまで拡大予定。組織強化に向けた積極的な増員募集を行います。

仕事内容

<NECグループを始めとした大手・大規模プロジェクトが中心>
Web・オープン系、制御・組み込み系、汎用機系など、
さまざまなプロジェクトの中から希望に合わせてシステム開発をお任せします。

【アサインの流れ〜エンジニアありき〜】
▼面談
「こんなプロジェクトを担当したい」
「自分の得意なスキルを活かしたい」
「興味のある分野・領域がある」
など、社長と一緒にじっくり話しましょう!

▼社長が営業!
エンジニアからヒアリングした内容をもとに、
社長が営業をかけて最適なプロジェクトをGET!
※常にさまざまなプロジェクトが寄せられているので、
スピーディーに選定可能!

▼面談2
希望をもとに社長が複数案を用意するので、
内容を吟味してください。
→理想のものがあれば決定!
→いまいちだったら再度社長が頑張ります!

▼プロジェクト決定
納得できたらプロジェクト決定。
アサイン後も随時社長が様子を見て、
不都合があればプロジェクト変更や改善要求などで迅速に対応します!

★毎月全社員が集まる会があるので、
他のメンバーの状況も適宜把握可能です。

案件例
エンジニア限定取材

【業界領域】
金融、運送、製造、流通、鉄鋼、総合商社、公共機関など、多岐に渡ります。また、スマホアプリ(iOS・android)の開発や車載などの組み込み開発にも多数の実績を持ちます。

【取引先】
日本電気株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NECネクサソリューションズ株式会社/株式会社DTS
※NECグループと直取引を重ね、最上流工程からプロジェクトをリードしています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発言語】
Java,C,C++,C#,Python,JavaScript,PHP,Visual Basic,.Net,Ruby,COBOL など

【プロジェクト例】
◎銀行共通システム
◎公共システム
◎荷受・輸送管理システム
◎請求・回収管理システム
◎百貨店・配送問合せシステム
◎企業基幹業務Webシステム
◎コンシューマー向けスマホアプリ開発
◎車載組み込みシステム
◎生産管理システム 他多数

注目★開発に専念していい理由

当社を立ち上げた前社長(現会長)がNECグループと太いパイプを持っていたことで、現在もNEC関連のコアプロジェクトを多数手がけている当社。技術パートナーとして同じ目線でプロジェクトに関わり、上流ポジションで開発に貢献しています。

一般的に大きな組織では、年齢や社歴に応じて管理職に就く可能性が高いですが、当社は少数精鋭の組織ということもあり、エンジニアは【現場最優先】でプロジェクトに挑むことができています。さらに上流からなので希望によって設計から関われる機会も豊富で、ものづくりを楽しむという観点では最高の舞台が整っています。

注目★ギークな仲間が集っています

現在、10名が在籍している当社。社員をご紹介すると、例えば30代のAさん(Javaエンジニア)、40代前半のBさん(COBOLエンジニア)、40代半ばのCさん(Javaエンジニア)、50代のDさん(インフラエンジニア)、50代半ばのEさん(中国出張中)などです。技術が好きなメンバーで、普段は物静かですが集まればワイワイとギークな話題で持ち切りです。

ちなみに、月に1回の帰社日が終わったあとは懇親会へ。お酒が飲めないメンバーも多く、オレンジジュースやコーラで乾杯OKです。

身に付くスキル
・キャリアパス

<希望を最大限考慮>
◆例1/好奇心でスキルチェンジ
JavaでWebシステム開発を担当していたメンバーが、
興味を持ったスマホアプリ開発にスキルチェンジ。

◆例2/マンネリ打破でキャリアチェンジ
長年に渡り開発を手がけていたメンバーが、
新しい知識にふれる面白さを求めてインフラエンジニアへキャリアチェンジ。
設計・構築を担当。

◆例3/コボラー邁進
COBOLの魅力にはまり、時代の流れに左右されずにコボラー邁進。
今では取引先から「あなたが必要」と使命される上級コボラーとして活躍。

入社後の成長サポート

業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得については、費用会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際は祝い金を支給しています。

<今後、新たな制度を追加!>
「こんな制度が欲しい」「こんなサポートがあれば便利」など、社員の声をもとにした新制度を積極的に導入予定です。社員のスキルアップに向けて、費用とバックアップは惜しみません!

応募資格

★学歴・年齢不問
★何かしらの開発経験をお持ちの方
(Web/オープン系、制御・組み込み系、汎用機系、iOS/androidアプリなど)

<ざっくばらんにお話しましょう>
面接ではかしこまった雰囲気ではなく、「今後やりたいこと」「現状の不安や不満」など、何でもお気軽にお話してください。面接では社長が直接お会いします。社長も元技術者。あなたの言葉にしっかり耳を傾けます!

歓迎する経験・スキル

◎Web・オープン系開発経験
◎iPhone(iOS)・Androidアプリ開発経験
◎車載や家電製品などの組み込み系開発経験
◎インフラ設計・構築・運用管理経験
◎何かしらの業界に特化した業務知識
(金融、運送、製造、流通、公共機関など)

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜17:30(休憩1時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります

残業について

メリハリをつけた働き方を推奨し、残業は20時間未満と少なめ。
プライベートも充実できます。

勤務地

◆東京・神奈川を中心とした各プロジェクト先
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都中央区日本橋本町4-8-17 KN日本橋ビル9F

【社員寮あり、上京支援あり】
神奈川に単身寮を用意しているので、希望者は月3万円で入寮可能。また、地方から上京を希望する方には、引越し代を費用会社負担で支援いたします。

交通・詳細

<本社アクセス>
神田、新日本橋、三越前、小伝馬町の各駅から歩ける好立地です♪
◆JR各線『神田駅』東口・南口より徒歩6分
◆JR総武本線『新日本橋駅』6番出口より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩3分
◆東京メトロ半蔵門線『三越前駅』より徒歩6分
◆東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

☆年間休日127日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年始年末休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
◆資格取得祝い金あり
◆各種社内イベント参加費無料(忘年会、新年会、懇親会等)
◆引っ越し費用負担(入社に伴う上京の際)
◆入社時希望者にはiPad支給

会社概要

株式会社CCの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発(Web・オープン系、汎用機系、組み込み系、iOS/Androidアプリ他)
■インフラ設計・構築・運用管理
■ITコンサルティング

主要取引先

・日本電気株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・NECネクサソリューションズ株式会社
・株式会社DTS

設立

2006年1月5日

従業員数

6名

資本金

1,300万円

代表者

代表取締役/寺沢 元伸

代表者略歴/CCのグループ会社「ナレッジビーンズ」にて、一般エンジニアから役員へと昇格。約1000人の面接を行い、130名以上の採用実績を持つ。2018年10月からCCの代表取締役へ就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※スピーディーな選考を心がけており、ご応募から内定までは1週間程度を想定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
代表との面接を行います。ざっくばらんにお話しましょう!
面接では業務の詳細も丁寧にご説明いたします。
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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