日本ヒューレット・パッカード株式会社

テクノロジーコンサルタント(インフラエンジニア)/完全週休2日/フレックス制/年収700万以上可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1000万円
  • 掲載終了予定日:2019.12.16
テクノロジーコンサルタント(インフラエンジニア)/完全週休2日/フレックス制/年収700万以上可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

時代を創り上げていく
世界最大級のテクノロジー企業

サーバ、ストレージ、ネットワーク等のハードウェアから、
セキュリティ、クラウド、ビッグデータを支えるソフトウェアや
ITソリューションなど、広範なポートフォリオを通じ
シームレスかつセキュアに繋がる世界を創るHPEの日本法人である
日本ヒューレットパッカード。

最近では、IT運用のための業界で最も先進的な
AIプラットフォームである「HPE InfoSight」を活用し
ミッションクリティカルなストレージを再定義する
新しいプラットフォーム「HPE Primera」を発表しました。

また、ダイバーシティ&インクルージョンにも注力しており、
フレックス制の導入や女性に限らず男性も含めた子育て支援など、
多様な働き方を実現できるように制度に加え、
サポート体制も整えています。

このような取り組みから、「くるみん」や「えるぼし」、
「健康経営優良法人2019 ホワイト500」の認定を取得し、
「ダイバーシティ経営企業100選」にも選出されました。

技術力と多様性のある環境を兼ね備えた当社で
あなたのスキルを存分に発揮しませんか?

募集要項

日本ヒューレット・パッカード株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

近年、多様な技術が導入され、ITインフラストラクチャー導入案件の複雑化と共に当社のビジネスが拡大しており、複数のプロジェクトを並行して推進するためには、深い知識と経験をもったエンジニアの拡充が必要となっています。そこで今回、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

大企業様向けにITインフラストラクチャー導入のプロジェクトチームメンバーとして、システムの基盤(サーバ、ストレージ等)導入のコンサルティング・構築をお任せします。

当社のエンジニアは単に任された案件に取り組むだけでなく、提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトへの参画が可能です。

HPE(Hewlett Packard Enterprise)のソリューションや製品、またはITの最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することが求められます。

◆HPEグローバルのナレッジが身につく◆
複雑化する要件を実現するためには、多様なITインフラストラクチャーの最新技術を駆使すことが必要不可欠です。このポジションでは、HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。

◆ITエンジニアとして着実に成長できます!◆
社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供するプロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトを技術面でリードしていくことができます。
注目このポジジョンの魅力とは・・・

このポジションにおいては、HPE(Hewlett Packard Enterprise)の幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することが可能です。また、ITインフラストラクチャーの技術的な知識、経験を得ることもできます。要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトをトータルで請け負っているため、全てに深く関わることで、自身の能力向上が業務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅を広げることができます。

注目多様性のある働き方を実現しています。

プライベートも充実しながら、仕事を長く働き続けられる環境づくりに取り組んでおり、1977年にフレックスタイム勤務制度を導入しました。また、女性の出産支援をはじめ、男性を含む育児・介護サポートも積極的に行い、共働き社会にも柔軟に対応。タイムマネジメントによる長時間労働改善や社外活動奨励など、社員が家庭でも社会でも自分らしさを発揮し、多様な働き方ができるよう支援しています。そんな当社は2007年4月にいち早く、次世代育成支援対策推進法の認定事業者(東京労働局認定)として認められています。

応募資格

■プロジェクトデリバリー経験を5年程度お持ちの方
(プロジェクトのチームリーダーとしての経験を想定)
■ITインフラ導入案件でメンバーとして設計、構築、テストまでを担当した経験をお持ちの方
■学歴不問

〜こんな方からのご応募をお待ちしております〜
■提案内容やHPE(Hewlett Packard Enterprise)のソリューションを顧客に伝えられる論理的な説明力と高いコミュニケーション能力
■お客様や社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップ
■ITインフラストラクチャーを構成するサーバ、ストレージ、仮想化などの知識
■プロジェクトマネージャーの元で、技術面の積極性と、完遂に導こうという責任感をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■ITインフラ導入案件でリーダーとして要件定義、設計、構築、テストまでを担当した経験
■ITインフラストラクチャーを構成するネットワーク、データベース、バックアップ、監視などの知識
■英語力
■技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる方
■仮想化SDN、NFV、OpenStackに対する知識
■仮想化に関連したサーバやミドルウェアに対する知識
■過去のプロジェクトにおける、セキュリティ関連のシステム導入、コンサルティングの経験
■リーダーシップとチームワーク、コミュニケーション能力
■責任感と実行力があり、モチベーションの高い方
■情報セキュリティスペシャリスト、CISSP、PMPなどの資格

雇用形態

正社員

想定給与

年俸450万円〜900万円(賞与含む)+残業代 (職位による)

標準給与体系例:基本給+賞与(6カ月)+残業代

※経験や能力などを考慮し、当社規定により優遇
※Entry, Intermediateは実労分の残業代を支給。
※Specialistは30h相当の固定残業代を支給。(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与、待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収790万円/34歳/入社6年目(インフラ経験12年)

      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間7.5h
※コアタイムは職場により異なる

勤務地

◆本社/東京都江東区大島2丁目2番1号
《アクセス》
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分

◆中部支店/愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 グローバルゲート
《アクセス》
各線「名古屋駅」より徒歩12分
名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線「ささしまライブ駅」直結

◆西日本支社/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー
《アクセス》
JR「新大阪駅」新幹線中央出口又はJR線東改札口より徒歩8分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区、愛知県、大阪市

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■5月1日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)
■年間特別休暇(6日)
■病気療養休暇(20日)
■慶弔休暇
■社会貢献休暇(6日)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回※Job levelによる
■社会保険完備
■通勤費全額支給
■Share Ownership Program(従業員持株制度)
■自社健康保険組合
■退職年金制度
■各種保険プログラム
■契約保養所
■出産特別休暇
■出産手当金
■出産育児一時金・附加金
■育児休職・短縮勤務制度
■介護休職・短縮勤務制度
■財形貯蓄
■次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを4期連続取得)
■社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等

掲載終了予定日:2019.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

HPEの創業者は、ビル・ヒューレットとデービッド・パッカード。その歴史の1ページは、カリフォルニア州パロアルトにある小さなガレージから始まった。何もない小屋だったが、そこには「人々の役に立つ何かを発明したい」という、2人の夢と情熱が息づき、その想いは今もなお、世界中のHPEに引き継がれている。大手ハードウェアベンダーとしての強みや、ベンチャー企業的なスピード感と実行力により、世界トップレベルの企業へと成長を遂げながらも、新たなチャレンジを続けている。それこそがHPEの最大の強みだ。

会社概要

日本ヒューレット・パッカード株式会社の会社概要です。

事業内容

コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース・レンタルおよびサポート

設立

1999年(平成11年)7月

従業員数

3,000名

資本金

100億円

代表者

代表取締役 社長執行役員 吉田 仁志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    1次面接

  4. STEP04

    WEB適性検査&2次面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守します。

ホームページ

日本ヒューレット・パッカード株式会社http://hpe.com

連絡先

〒136-8711

東京都江東区大島2丁目2番1号

採用担当

掲載終了予定日:2019.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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