セブンシーズ・プラス株式会社

初級サーバエンジニア/ヘルプデスク・テクサポからスキルアップ支援充実/20代〜40代活躍中

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.09.26
初級サーバエンジニア/ヘルプデスク・テクサポからスキルアップ支援充実/20代〜40代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ヘルプデスクから、たった半年で
サーバエンジニアデビュー。個別スキルアップ計画で
手厚くサポート!

ヘルプデスクやテクニカルサポートとして、
PC管理やIT環境に対する不具合、トラブル対応力を磨いてきた。
けれど今の環境ではこれ以上のスキルアップは見込めない...。

そんな不安や迷いを感じている方へ。

当社は、これまで日本IBM様のサーバ・ミドルウェア製品群の
設計・構築・運用を中心に成長してきました。

エンジニアの育成、スキルアップに注力してきた当社でサーバエンジニアデビューしませんか?

<サーバエンジニアデビューまでの道のり>
▼これまでの業務経験、スキルについてお聞かせ下さい。

▼必要な知識やスキル、取得する資格を整理し、貴方のための
「半年間の個別スキルアップ計画」を立案。

▼計画に沿って、着実に知識やスキルを習得。
 ※eラーニング、書籍、外部研修などをフル活用。

▼知識やスキルを習得したら、その証となる資格試験に挑戦!
 必ず合格しましょう!

※学習期間中は、これまでの経験をそのまま活かせる業務に
 着任して頂きます。

▼スキルアップ計画終了後は、晴れてサーバエンジニアデビュー!

さらにその先では、トレンドのクラウド技術の習得にチャレンジできる環境も。

募集要項

セブンシーズ・プラス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

IBMプロダクツを中心にサーバ・ミドルウェア領域で成長してきた当社。これまではオンプレ環境での
業務が中心でしたが、今後は、クラウド領域においても事業拡大を計画しています。今回は、ヘルプデスク、テクサポからサーバエンジニアへとステップアップし、ともに働いてくれる新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

■入社後6ヶ月間は…
まずはヘルプデスクやテクニカルサポートなどご自身のスキルに合ったプロジェクトで、これまでの経験をそのまま活かして活躍していただきます。

業務を行いながら「半年間の個別スキルアップ計画」に沿って、eラーニングや
書籍、外部研修を活用し知識やスキルを習得、資格取得を目指していただきます。
6ヶ月の間に、2ヶ月スパンで「学習して、資格試験を受験し資格取得」というサイクルを3回まわすようなイメージを想定しています。

この間に、サーバエンジニアとして活躍するための準備をしっかりやっていきましょう。

■6ヶ月後…
サーバエンジニアとしてプロジェクトへ配属。
あなたが6ヶ月で得た、知識やスキルにマッチしたプロジェクトへの配属
となりますので安心してください!

<具体的には>
すでに稼働しているLinuxやWindowsサーバ、関連するミドルウェアの運用・保守業務、または、OSやミドルウェアをインストール、パラメータ設定を行うサーバ構築業務など。

入社後は、上長、先輩メンター、担当営業の3者であなたをしっかりサポートしていきます。
遠慮なく何でも気軽に相談できる環境ですよ。
案件例
エンジニア限定取材

■ヘルプデスク・テクニカルサポート業務
・監査法人社内ヘルプデスク業務
・医療法人社内ヘルプデスク業務

■サーバ業務
・メーカー系社内システム運用・維持保守
・サービス系ファイルサーバ運用・維持保守

など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■ヘルプデスク業務

監査法人社内ヘルプデスク業務
【作業内容】
・PCやIT機器に関する問合せ対応、サポート業務
・PCキッティング
・Windowsパッチ適用動作検証
・iOSバージョンアップ検証
・検証完了後の報告作業
【機器】Windows7/10,iPad
【ソフト】Office,Windowsパッチ

医療法人社内ヘルプデスク業務
【作業内容】
・PCやソフトウェアに関する問合せ・トラブル対応とアカウント管理
・PCキッティング
・機器の発注・修理手配,操作マニュアル作成
・HPの原稿修正・管理
【機器】Windows7/8/10
【ソフト】ActiveDirectory,グループウェア,勤怠管理システム


■サーバ業務

メーカー系社内システム運用・維持保守
【作業内容】
・サーバ運用保守・・障害対応・PTF適用
・データベース管理業務
    表領域拡張,オブジェクト作成
・クラウド移行対応
【OS】RHEL,Solaris, AIX,Windows
【ミドル】Weblogic,tomcat
【DB】Oracle,SQLserver
【その他】AWS,Azure
【言語】shell,Powershell

サービス系ファイルサーバ運用・維持保守
【作業内容】
・顧客社員の入退社に伴うアカウント、アクセス権限管理
・バックアップなど定期運用作業
・障害発生時の調査、復旧対応
・OS,ミドルウェアのVerアップ対応
【OS】Windows2012/2016,Linux
【ミドル】VMware,ActiveDirectry,WSUS,O365
【その他】Powershell

注目確実にエンジニアへのキャリアアップを実現できる

未経験からIT業界へのチャレンジとして、ヘルプデスクやテクニカルサポートから入るケースは、割と多いと思います。とはいえ、社内PCのセットアップやネットワークに関する知識は必要になりますが、マニュアルに沿った単調な仕事が多く、スキルアップして年収をあげることが難しいことも事実です。

当社では、今回、2、3名に限定して、ヘルプデスクからの親和性が高めであるインフラエンジニアへのキャリアアップを徹底サポート。半年を目処にしたエンジニアデビューをお約束します。

注目エンジニアが働きやすい環境をしっかりサポート

担当営業や上長、先輩メンターがあなたの働く環境についてしっかりサポートする体制が整っています。現場の業務内容、働く環境、残業時間、キャリアについてはもちろん、人間関係やプライベートについての相談にも乗りますよ。

<充実の福利厚生・スキルアップ支援>
◎年間休日127日
◎産休育休活用実績あり(男性の実績もあり)
◎社会保険完備
◎資格手当(資格試験の受験費用、書籍費用を負担)
 例)
 ・ITパスポート
 ・マイクロソフト認定(MTA,MCP)
 ・LinuC
 ・CompTIA各種
 ・ITIL
◎提携eラーニングの利用可能(IT〜ビジネスまで)
◎外部研修・セミナー受講(受講費用を負担)

応募資格

■学歴不問
■ヘルプデスクまたはテクニカルサポートなどの経験がある方
■サーバエンジニアとしての知識・スキルを身に着けたい方
歓迎する経験・スキル

◎勉強して何らかの資格試験に合格した経験がある方
◎サーバの操作経験がある方
◎自前でサーバを構築した経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸300万円〜450万円(12分割で月々支給)

※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業20時間(3万3400円〜/月)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与、待遇、福利厚生に差異はありません)。
※想定年収例
・300万円/ヘルプデスク経験:1年 月給 約24万(みなし残業20時間分を含む)
・320万円/ヘルプデスク経験:2年 月給 約26万(みなし残業20時間分を含む)
実際の給与例

年収例
・369万円/サーバエンジニア(未経験入社/入社3年)月給 約29万(みなし残業20時間分を含む) +決算賞与22万円
・410万円/サーバエンジニア(未経験入社/入社4年)月給 約31万円(みなし残業20時間分を含む)+残業手当+決算賞与
・520万円/サーバエンジニア(主任)月給 約44万円(みなし残業30時間分+各手当を含む)
・630万円/サーバエンジニア(課長補佐)月給 約53万円(みなし残業30時間分+各手当を含む)
・710万円/サーバエンジニア(課長)月給 約59万円(みなし残業30時間分+各種手当を含む)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※勤務先により変動あり

勤務地

本社 (飯田橋) または1都3県(東京、神奈川中心)の各プロジェクト先

【本社】
東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F
<アクセス>
地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩1分
JR「飯田橋駅」より徒歩3分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■冬季休暇(5日間)
■有給休暇
■特別・慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり(男性の実績もあり)

※現場状況により、祝日出勤の場合もあり。
 その場合、代休・または振替休日で調整。

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■決算賞与
■職能手当
■役職手当
■時間外労働手当
■資格手当(取得する資格の受験費用、学習用書籍費用を負担)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■健康診断(年1回)
■オフィス内禁煙・分煙

掲載終了予定日:2019.09.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新しいチャレンジをしたい方をしっかりサポートします。

金融系など大手クライアントを中心に、AIX、DB2、WebSphere Application Server、WebSphere MQ、TivoliなどのIBMプロダクツに特化して、設計、構築、運用など、高い技術力を備えているところに強みを持っている当社。これからは、ニーズの高まるクラウド技術の分野に視野を広げ、エンジニアの育成に注力していきます。未経験者を一エンジニアへ、オンプレからクラウドへ、エンジニアの成長を後押し、サポートするための環境作り、提供には自信があります。今までの経験を活かしつつ、さらに新しいスキルを身につけてより価値の高い技術者になっていきたいという思いのある方は大歓迎です。

新しいチャレンジをしたい方をしっかりサポートします。
取締役・安藤(入社17年目)
一人ひとりが着実にスキルを磨ける案件をアサインします。

エンジニアに案件をアサインしたり、働く上で様々な面をフォローする担当をしています。当社のエンジニアとして働く魅力の一つは、暖かい社風が挙げられます。これは10年以上続けているエンジニアがいるほど、長く活躍してくれるエンジニアが多いことに現れていると思います。また、営業担当として、エンジニアがスキルを身につけ、キャリアパスをしっかり描ける案件にマッチングできるように気をつけています。その意味では、まだ規模が大きくない分、一人ひとりにしっかり目が行き届いているので安心してください。これからも、役員も含めてみんなでエンジニアの働く環境をより良いものにしていきます。

一人ひとりが着実にスキルを磨ける案件をアサインします。
システム営業部・佐藤(入社1年目)

取材担当者より

IBMプロダクツに特化して、金融系のシステム基盤を中心に信頼を獲得してきた同社。金融というと少々堅く、技術的にレガシーなイメージを持つ方も多いのではないだろうか。その点同社は、オンプレの領域からクラウドへ事業を拡大していくタイミングで、メンバーにAWSやAzureの技術を習得させるために、eラーニングや外部研修での学習環境を整えた。さらに開発領域でも、働きながらトレンド技術をキャッチアップできるよう教育面に注力。インフラ、開発に関わらず着実なスキルアップを目指せる状況となった。また、もう一つ暖かい社風も魅力だ。営業担当者は、案件のスキルマッチングに拘るのはもちろん、エンジニアが常に働きやすい環境であるかをチェックする。「まだまだ技術者の数が多くないからこそ、一人ひとりにしっかり目が届く」という点も、今だからこそ享受できるメリット。正社員として腰を据えて、自分の市場価値を上げていける魅力的な環境だ。

  • エンジニアの定着率の高さが、働きやすい環境の証です。
    エンジニアの定着率の高さが、働きやすい環境の証です。
  • スキルアップ、キャリアアップを実現できる環境作りに注力しています。
    スキルアップ、キャリアアップを実現できる環境作りに注力しています。
  • 管理部の私たちもしっかりフォローできるように頑張ります。
    管理部の私たちもしっかりフォローできるように頑張ります。

会社概要

セブンシーズ・プラス株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム基盤設計・構築・運用
■業務システム設計・開発

主要取引先

■株式会社アイネス
■株式会社アクセンチュア
■キヤノンITソリューションズ株式会社
■株式会社JIEC
■株式会社システム情報
■株式会社ホープス

他20社

設立

1998年7月

従業員数

21人

平均年齢/36歳

中途入社者の割合/100%

資本金

2,000万円

売上高

3.3億円

代表者

代表取締役 吉村 進

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

■□■最後までお読みいただきありがとうございます■□■

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

セブンシーズ・プラス株式会社http://www.seven.co.jp/plus/index.html

連絡先

〒162-0824

東京都新宿区揚場町1-3  グロリアビル3階

採用担当

TEL / 03-5227-5951 ※営業のお電話は固くお断りします。

掲載終了予定日:2019.09.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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