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株式会社ファーンリッジ・ジャパン
【開発エンジニア】年代に合った働き方をしませんか？◆外資系企業◆確定拠出年金(401K)導入◆月給35万円〜
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【開発エンジニア】年代に合った働き方をしませんか？◆外資系企業◆確定拠出年金(401K)導入◆月給35万円〜
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
"会社"のための仕事ではなく、
エンジニアとして"自分のため"に働きませんか？
ふと気づいたとき、「これって誰のための仕事なの？」
と思った瞬間はありませんか？
20代でエンジニアになり、
「とにかく自分のためにスキルアップするんだ」
「新しい技術に触れて、エンジニアとしての成長したい」
「将来は自分の描くサービスやシステム開発に携わりたい」
そんな想いを抱き、技術者としてのスタートを切った。
とにかくがむしゃらに働き、気づいたら30代。
最初の想いは、日々の業務で段々と薄れていき、いつの間にか、
「成長よりも、まずは目の前の業務をこなす」
「会社のために、経験のない開発環境の案件にアサイン」
「技術者なのに、マネジメントへのキャリアを歩む」
などと自分のためでなく、会社や顧客のために、働く日々。
そして…40代になった今…。
もう一度、自分のために働くことを大切にしてみませんか？
当社では
・希望するキャリアを築くことができる
・社内イベントも一切なし
・案件選択制度により会社都合のアサインはなし
・確定拠出年金(401K)など将来も安心できる
外資系ならではの自由な働き方が約束されています。
今の時代だからこそ、今の時代に合った働き方、それが大切だと思います。
募集要項
株式会社ファーンリッジ・ジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
株式会社ファーンリッジ・ジャパンは、シンガポールに本社を置く、外資系SI企業の日本法人です。日本に上陸し、20年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
┏┓会社都合ではなく、“あなた自身”が選ぶ
┗┛━━━━━━━━━━━━━━
エンジニアの方のスキル・経験をベースに当社が数十件の案件ほどピックアップ。
その案件に対してあなた自身が、「A〜C」の三段階評価をして頂き、
「A」評価の案件を最優先にプロジェクトへアサインします。
もし、「C」評価しかない場合は、再度当社でピックアップを
行いますので、安心してください。
┏┓“36協定”を遵守した残業時間の管理
┗┛━━━━━━━━━━━━━━
労働基準法で定められた「時間外・休日労働に関する協定届」
通称“ 36協定 ”当社ではこの協定を遵守する取り組みを行っています。
プロジェクト先のお客様には【月30時間以内の残業時間】を守ることを
強く説明し、同意して頂いています。
【休日出勤】に関しても“ 原則禁止 ”やむを得ず行う場合は、
その月内で平日に振り替え休日が取れる時のみ可能と定めています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【1】証券会社向けプロジェクト
証券会社のシステム開発(改修)・テスト作業を担当
【2】人材企業向けプロジェクト
求人サイトの開発、PHPを中心とした基本設計、開発、テスト、運用を担当
【3】製造業向けプロジェクト
工程管理システム構築において基本設計、開発、テスト、運用を担当
・言語：Java、PHP、VB.net、C#、ASP.net、Ruby、C++、C、VBA
・DB：Oracle、SQL Server、My SQL、PostgreSQL
・OS：Windows、Linux、Android、IOS
※上記以外のプロジェクトが多数あります。
上述のとおり、貴方のスキルや経験、希望する環境を最優先に、
かつ、エンジニア(社員)の方に選択していただきます。
面接時に、貴方の希望をお聞かせください。
注目会社都合の行事“ 一切無し！ ” 業務に120％集中して頂きます
当社は会社都合で「何かをして欲しい」というのは
一切社員に求めてはいません。
賛否両論もあるかもしれませんが、
「社内イベント」といった会社都合の行事は“ 一切ありません ”
その代わり、営業担当を中心にプロジェクト先の社員とは頻繁に連絡を
取りあうことで、会社との繋がりは密に維持しています。
注目理想とするキャリアアップに専念できる環境
当社のスタイルは徹底した【エンジニア至上主義】
所属するエンジニアの方々には、「顧客窓口の拡大」や「取引先のチーム拡大」
といった会社成長のための案件アサインを行うことはありません。
だからこそ、顧客のニーズに縛られず、社員それぞれのキャリアプランや、
スキルパス、希望する環境に合わせた、
“ 『エンジニア主体』のプロジェクトアサイン ”を可能にしてます。
自分自身のキャリアのみに専念出来る環境が当社の魅力の一つ。
そのため、離職率も低く、勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。
応募資格
◆学歴不問
◆転職回数不問
◆Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
※経験年数、開発言語は問いません
※ブランクがある方でも歓迎です。
※第二新卒、経験が浅い方でも大歓迎です。
【採用事例】
・IT業界10年以上のベテランエンジニア
・成長よりもプライベートとの両立を重視されていたエンジニアの方
・"自由度の高い"企業を重視していたエンジニアの方
・マネジメントではなく開発でのキャリアを希望していた30代後半のSEの方
など
【活かせる経験・スキル】
基本的なWeb・オープン系のシステム開発からアプリ開発まで、 幅広い開発経験を当社では活かすことができます。
※開発言語：Java/PHP/C#/C/.NETなど。
まずは、面接時にあなたのご経歴および、希望のキャリアをお伺いし、
当社とのマッチング度を、お互いに話し合えたらと考えています
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動する場合があります。
残業について
労働基準法で定められた「時間外・休日労働に関する協定届」
通称“ 36協定 ”当社ではこの協定を遵守する取り組みを行っています。
プロジェクト先のお客様には【月30時間以内の残業時間】を守ることを
強く説明し、同意して頂いています。
実際は、10〜20時間以内が平均となります。
勤務地
◆本社/東京都渋谷区渋谷恵比寿西2−2−6恵比寿ファイブビル
【アクセス】
本社/JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分
◆東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
★年間休日120日以上
★完全週休2日制（土日）
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◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月上限3万円まで)
◆超過分残業代全額支給
◆確定拠出年金(401K)
◆資格手当
※特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受験費用は会社が支給します
◆無料で英会話レッスンの受講が可能
※外国人講師によるマンツーマンレッスンを会社負担で受講できます
会社概要
株式会社ファーンリッジ・ジャパンの会社概要です。
- 事業内容
-
◆アプリケーション開発
◆インフラ設計・構築・運用・監視
◆医療機関向けソリューション
- 設立
-
2000年11年
- 従業員数
-
120名
- 資本金
-
4500万円
- 代表者
-
代表取締役 CEO 角田 睦雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募による書類選考
-
STEP02
面接（1回のみ)
-
STEP03
内定
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選考のPoint
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★Point1 代表の角田が面接の対応をさせていただきます
★Point2 面接が1回のみで、スピーディーな選考フローです
★Point3 代表が面接対応するので、即日内定が可能です
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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