株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100%出資企業】

SE/経験浅めも歓迎/大手企業と直請案件有/残業20時間以下/年間休日128日/自社内開発有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.26残り3
SE/経験浅めも歓迎/大手企業と直請案件有/残業20時間以下/年間休日128日/自社内開発有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ANAや三菱電機グループなどの大手企業と直請を実現!
その理由は・・・?

私たちはコシダシステムエンジニアリングは、
2013年に設立されたばかりの比較的新しい会社です。

社員数も25名という小さな組織ですが、
実はANAグループや三菱電機グループなど、
有名大手企業と直接取引しています!

それが実現できている理由は…

創業89年の歴史を持つ技術商社「コシダテック」で
築いてきた強固な信頼関係があるから。

直接取引のプロジェクトは上流からお任せ頂くことも多いので、
当社に転職してきた社員からは
「直接顧客と話せるから、仕事が進めやすい」
「上流に携わり、新しい知識・経験が積めている」
「安定性にプラスして、やりがいも得られた!」など、嬉しい声が上がっています。

まだまだこれから大きく成長していく当社で、
一緒に働きませんか?

募集要項

株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100%出資企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

自動車機器などの技術商社である「コシダテック」のIT部門が独立して生まれた当社。
クライアントにはANAや三菱電機などの大手企業が名を連ねており、長期的な直接取引を続けてきました。
これまでの実績から、さらにシステム開発を任せたいという依頼を多数いただいている状況のため、
増員募集を開始致しました。

仕事内容

あなたには、ANAグループや三菱電機グループといった大手企業のシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
要件定義・基本設計・詳細設計・実装・結合試験・システム試験といった
幅広いフェーズに携わりながら、プロジェクトを進めていただきます。

★腰を据えて、じっくり働ける
大手企業との直接取引のプロジェクトが多いため、
予算は数億円規模になることもある。
ウォーターフォール型でしっかり開発を進めることがメインになり、
ノウハウなどを貯めながら、一つのプロジェクトに長期間携わっていくことができます。

★当社の開発要員が在籍しているチームで一緒に業務を進めます
大規模なプロジェクトが多い当社では、
基本的にエンジニア一人で参加してもらうということはありません。
慣れない環境へ飛び込むことは、不安も多くあるかとは思いますが、
少しでも負担を無くせるように会社全体でサポートしていくので、ご安心下さい
案件例
エンジニア限定取材

ANAや三菱電機といった大手グループ企業の基幹システム開発などがメインのプロジェクトです。
長年、安定した直接取引の実績があり、バランスの取れた関係性を築いているので、こちらからの意見や提案を採用していただける間柄および環境の中で働けます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪以下の開発言語などのいずれかの経験をお持ちであれば参画可能です!≫

◆大手企業の基幹システムの刷新プロジェクト(積極増員中案件!)
■開発言語:Java、PHP、C#、.Net
■フレームワーク:JSF(Java Server Faces)、Spring Framework、Struts、Spring Batch
■開発ツール:RPA、イントラマート
■DB:Oracle/SqlServer
⇒当社からは3名で参画し、企画・要件定義から担当。2016年からプロジェクトスタート。2019年から開発が本格的に開始されます。

◆大手企業の基幹システム「収入管理システム」の開発・保守運用
■開発言語:Java 他
■フレームワーク:JSF(Java Server Faces)、Spring Framework、Struts、Spring Batch
■DB:Oracle/SqlServer
⇒2016年から参画し、2019年に本格稼働、本格稼働後の保守運用と稼働後の改修に5名で取り組んでいます。

◆大手企業の顧客情報管理システムの開発(機械学習させるフェーズに関わる)
■開発言語:Java、Python、C# 他
■フレームワーク:JSF(Java Server Faces)、Struts、Django
■DB:Oracle/SqlServer
■その他:AWS/分散型DB
⇒当社からは5名で参画。顧客情報を機械学習させ、経営指標となるデータ分析などに関与しています。

※上記案件は、現在進行中のものの一例です。その他の案件、詳細については面接時にお問い合わせください

注目大手×直接取引だからこそ、安定した働き方が実現できる

クライアントとは、対等なパートナーシップを組んでおり
プロジェクトメンバーとして働くエンジニアの時間管理も徹底され
長時間の残業などは発生しません!

実際に、月平均残業20時間以下と少なめで
年間休日も128日あるので、自分の時間や家族との時間を大切にできます!

注目研究開発プロジェクトにも着手!随時進行していきます

クライアントのシステム開発など、技術提供を主軸の事業としてきた当社。
近年では次世代の技術にも対応できるよう、
自社内での研究開発プロジェクトにも着手し始めました。
現在はブロックチェーンビジネスにおける共同研究企業を探しているところ。
最新技術の吸収にご興味をお持ちの方、意欲がある方であれば、
社歴や年次に関係なく携わっていただけます!

身に付くスキル
・キャリアパス

◎プロジェクトマネジャーや管理職を目指すことがすべてだとは思っていません。社員が得意なこと、伸ばしたいこと、やりたいことに応じて、現場一筋もよし、スペシャリストを目指すもよし、未だない新しいポジションに就くもよしだと思っています。
◎航空業界や製造業界のシステム開発に強みをもっており、業界に特化した知識やノウハウを身に付けられます
入社後の成長サポート

★同じチームに取締役が在籍しているなど、とてもフランクな社風がある当社。
 仕事中の悩みやキャリアの希望などをいつでも発信することができます!

★体系的に技術を磨きたい方には会社負担で講習会を受講することも可能。
 実際に、データベースやネットワークについて学びたいエンジニアに対しては、
 外部講習を受講していただいている実績が有ります。

★コシダグループでは、海外研修を実施したこともあります!
 グループ全体でグローバルに拠点を展開しており
 「エンジニア×グローバル」を実現できるフィールドが広がっています。

応募資格

【これまでのスキルを継続しながら、腰を据えて働きたい方歓迎!】
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
☆何らかの開発言語やフレームワーク、データベースを経験した方、優遇☆
※6ヶ月間の試用期間がございます。その間の給与や福利厚生などの変動はありません

雇用形態

正社員

想定給与

■経験浅めの方
月給23万円〜+賞与年2回(6月、12月/18年度実績:3.0か月)
※上記月給には21時間分のみなし残業代(3.4万円)を含みます。超過した場合には別途時間外手当を支給します。

■ご経験をお持ちの方[前職給与保証あり]
月給35万円〜+賞与年2回(6月、12月/18年度実績:3.0か月)
※上記月給には21時間分のみなし残業代(5.3万円)を含みます。超過した場合には別途時間外手当を支給します。

【共通】
上記金額はあくまでも最低月給です。あなたの経験や能力などを考慮して決定します。
実際の給与例

年収 353万円/25歳(入社 1年)
年収 530万円/37歳(入社 3年)
年収 610万円/45歳(入社 1年)
年収 680万円/40歳(入社 5年)

      

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイム/11:00〜15:00)

★スーパーフレックス制度、テレワーク勤務制度を2019年末までに導入予定!
残業について

残業時間は月20時間程以下です。

勤務地

【本社】東京都港区高輪2丁目15番21号 コシダビル4階
【高輪事業所】東京都港区高輪2丁目14番11号 1階

※勤務場所は都内・神奈川・本社・高輪事業所のいずれかの場所になります

【アクセス】
■JR『品川駅』高輪口徒歩11分
■都営浅草線『泉岳寺駅』A2出口徒歩3分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

【年間休日128日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇(2日)
■有給休暇 ※初年度から有り(日数は入社時期により変動)
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/18年度実績:3.0か月)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間を超過した場合)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■外部講習無料受講可能

★スーパーフレックス制度、テレワーク勤務制度を2019年末までに導入予定!

掲載終了予定日:2019.09.26 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

将来を考えたとき、「安定感」と「成長性」が決め手に。

前職は200名規模の独立系SIer勤務。扱う技術が限定されたものだったため、「もっと汎用性がある技術を学びたい」と思ったことが転職のきっかけです。転職活動中に当社を知り、親会社であるコシダテックの安定感やオフショアで中国に開発力を持っているという強み、そして研究開発を進める成長性に惹かれ入社を決意しました。現在はブロックチェーンによる管理BI技術の研究開発プロジェクトに参画。まだまだ企画・立案の段階ですが、安定した基盤の下最新技術の吸収に取り組めるステージは、まさに私が描いていた理想の環境です!

将来を考えたとき、「安定感」と「成長性」が決め手に。
ゆくゆくはオフショア拠点のある中国にも仕事で行けたらいいなと思っています。
「どんな業界と取引しているか」も、大きな選択基準でした。

転職を考えたきっかけは、「安定した業界で働きたい」という想いを持ったことです。前職は1000人規模のSIerでしたが、取引先の多くは衰退企業。このままでは先細りしてしまうだけなのでは…と不安に思ったんですよね。ANAや三菱電機をはじめとした大手・安定企業との強いパイプを持つ当社なら、案件にも磨ける技術にも安定性があると思い転職を決意。また、設立から6年という若い会社ですから、これまでの経験を活かしてさらに新たなルールの整備や案件開拓なども可能です。安定した基盤があるからこそ、チャレンジしようという意欲も湧いてきます!

「どんな業界と取引しているか」も、大きな選択基準でした。
前職時代までに培った経験を活かして、ここで新しいチャレンジも沢山したいと思っています。

取材担当者より

同社グループが所有する自社ビルに伺った取材班。同社の取締役など、多くの関係者の方々とお話しすることができた。設立してから間もない環境だが、コシダテックグループが誇る信頼や実績があるからこそ、多くの大手企業と取引実績があり、安定した事業成長を続けているとのこと。今後は、新しい環境かつ機動力のある少数体制の今だからこそできる新規事業の考案などに積極的に動き出していく予定。エンジニアとしてのキャリアの他に、会社の新しい事業の立ち上げなどに興味がある方やイチ社員として、普通に働いているだけでは経験できないようなことに携わってみたいという想いをお持ちの方は、同社の環境にぜひ飛び込んでみてほしい。

  • 面接では当社やあなたの事を色々話しましょう。ぜひリラックスしてお越し下さい(取締役兼事業部長・水野)
    面接では当社やあなたの事を色々話しましょう。ぜひリラックスしてお越し下さい(取締役兼事業部長・水野)
  • 経験の浅い若手も、百戦錬磨のベテランも揃い、わきあいあいと仕事に向き合っています。
    経験の浅い若手も、百戦錬磨のベテランも揃い、わきあいあいと仕事に向き合っています。
  • 10連休が取得できるなど、充実の休日を家族と過ごすこともできます。
    10連休が取得できるなど、充実の休日を家族と過ごすこともできます。

会社概要

株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100%出資企業】の会社概要です。

事業内容

★スーパーフレックス制度、テレワーク勤務制度を2019年末までに導入予定!

■ソフトウェア受託開発
コシダテックと連携したオフショア活用による、低コスト・高品質なソフトウェア受託開発を行っております。

■ビジネスプロセスアウトソーシング
機器検証サービス、機器試験サービスを中心にBPO事業を行っております。

■システムインテグレーション(SI)
日系企業の海外拠点へのシステムインテグレーション事業に注力しております。

■IT技術サービス
日系企業の海外拠点へのITサービス事業に注力しております。

■教育事業
日本のIT関連企業のSEと海外の大学生向けに、様々なコースを用意して、人材を育成します。

主要取引先

・アイコムソフト株式会社
・ANAシステムズ株式会社
・株式会社アイテック阪急阪神
・アクサス株式会社
・インターナショナル・カーゴ・サービス株式会社
・株式会社コシダテック
・株式会社テクノウェア
・越田(上海)信息科技有限公司
・越田(常熟)軟件有限公司
・越田(常熟)軟件有限公司大連分公司
・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
・三菱電機エンジニアリング株式会社
※五十音順

設立

2013年04月

従業員数

25名(2018年11月現在)

資本金

3,000万円(株式会社コシダテック100%出資)

売上高

3.13億円(2018年3月)、3.01億円(2017年3月)、2.17億円(2016年3月)

代表者

代表取締役社長 茂野 浩樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回・適性検査)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社コシダシステムエンジニアリング type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100%出資企業】http://koshida-kse.com/

連絡先

〒108-0074

東京都港区高輪2丁目15番21号 コシダビル4階

採用担当

TEL / 03-4334-1496

掲載終了予定日:2019.09.26 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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