株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】

インフラエンジニア/NECの優良パートナー/クラウド未経験OK/AWS、NFV、Dockerなどに携われるチャンスあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.26残り5
インフラエンジニア/NECの優良パートナー/クラウド未経験OK/AWS、NFV、Dockerなどに携われるチャンスあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流工程も、通信技術やクラウドの知見も。
スキルアップがしやすい環境です。

【NECの優良パートナーだから、上流工程から関われる】
NECの通信領域の中で4社しかない優良パートナーの1社である当社。
プライム案件が8割以上を占めており、
最上流から携われる案件がほとんどです。
そのため、顧客折衝スキルや提案力を身につけることができます。

【クラウドや通信技術の知見も得られる】
通信領域に特化している当社だからこそ、
5GやLTEなどの通信技術の知識を身につけることができます。
また、AWSやNFVなどの基盤構築や
DockerやKubernetesなどのPaaS基盤構築のプロジェクトもあり、
クラウドやコンテナ基盤の構築に携われるチャンスもあります。

コムシスホールディングスのグループ企業のため、
安定した経営基盤も魅力の1つ。
経験7年のアシスタントマネージャーで
年収630万円の実績もあり、年収アップも夢ではありません。

あなたも安定した環境で、スキルアップを実現しませんか?

募集要項

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

固定電話時代から通信業界をリードしており、通信技術のエキスパートである当社。東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループ企業として安定した基盤のもと、通信技術を中心に、車載やIoT、R&Dの分野でも高い実績を上げています。今回、さらなる事業拡大に向けた新たなエンジニアを募集中です。

仕事内容

NECグループのプロジェクトをメインとしたサーバ・ネットワークの設計・構築業務を中心にお任せします。
あなたの経験やスキルに応じて、設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズから携わることができます。

★上流工程から関われる機会が豊富!
プロジェクトの8割以上が直請けなので、
設計・構築の上流から関われるチャンスがあります。
運用・保守から上流工程にステップアップしたい方も大歓迎!
経験が浅い場合、まずは先輩と一緒に仕事をしていくので、
日々の業務を通して、スキルアップができる環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

ネットワーク機器(サーバ・ルータ等)の各種設定、最適なネットワーク環境の
構築・運用、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスク等を円滑にサポートいただきます。

<プロジェクト例>
・クラウド・仮想化の構築
・官公庁向けネットワーク設計構築
・通信キャリア向けシステムの各種検証/評価対応、ネットワーク設計、構築(5G基地局、仮想化NWなど)
・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計、構築
・通信キャリア向けシステムの保守、運用、監視
・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計、構築
・海外ベンダ向けシステムSE業務および評価
・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守、運用管理
※主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などのプロジェクトを請け負っていただく想定です。

■作業環境:
Linuxサーバ、Windowsサーバ、AWS、Docker、Kubernetes、OpenStack、VMware、L2/L3SW、FW、LB、AI、Ansibleなど

注目「次世代の通信技術を支える」そんなやりがいを実感できる

当社は1960年に普及した黒電話から、PHS(携帯電話)、
スマートフォンで使われている5GやLTEなどに携わり、
通信業界をリードしてきた通信技術のプロフェッショナル企業です。
時にはNTTなどの通信キャリアの方と一緒に、企画段階から関わったこともあるほど。

5GやLTEといった最先端の技術領域で
インフラの設計・構築など上流工程から携わったこともあり、
当社ならば次世代の通信技術を支える醍醐味を味わえます。

注目中途入社者の定着率100%!退職者ゼロの働きやすさ

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆育児・出産・結婚・忌引などの休暇制度
◆月の平均残業は15.2時間
◆有給取得率76.6% (全日数を消化している社員も在籍しています)
◆残業代は全額支給(10分単位)
◆女性も多数活躍中
など、コムシスホールディングスグループならではの
無理なく働ける環境が整っています。

また、中途入社の方が「会社に馴染めるか不安」という気持ちも考えており、
入社時期が同じような中途社員と社長や役員(フランクな人柄)との懇談会も用意。
すぐに会社の雰囲気に溶け込めるように
居心地の良い環境作りに取り組んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪計画的にキャリアを支援!≫
年に2回、実績評価および直属の上司とキャリアについての面談を実施しています。
自己評価をした上で考課シートを作成し上長と面談を行うため、一方的な評価にはなりません。
業務スキルや、資格取得実績、残業削減の実績、プロジェクトにおいての評価などで、
詳細に項目を設けており、正当に評価します。

また、
「開発エンジニアへキャリアチェンジしたい」「マネジメントのキャリアを歩みたい」
など、あなたの声は大歓迎!
あなたの志向に合わせたキャリア育成を支援しており、
キャリアアップを目指した資格・技術の取得を推進しています。
入社後の成長サポート

≪全額会社負担!社を挙げてスキルアップを支援≫
・コンピューター技術
・ネットワーク技術
・サーバー技術
・ソフトエンジニアリング技術
・データベース技術
・品質管理技術
・PM技術
・ヒューマン・スキル教育
・マネジメント・スキル教育
・ビジネス・スキル教育
などの研修を通して、知識・技術を身に付けていただけます。

また、2週間に1回はAI、ビックデータ、クラウド、セキュリティ等の勉強会を行っており、
定期的に最新技術を学べる機会もあります。

応募資格

■学歴不問
■インフラに関する実務経験のある方(経験年数やフェーズは問いません)

≪こんな経験・スキルのある方は大歓迎!≫
・Linux環境での実務経験
・サーバもしくはネットワークの仮想化経験
・L2/L3スイッチ、Firewall、ロードバランサー等の知見をお持ちの方

※上記の経験がなくても活躍の場はあります
歓迎する経験・スキル

<下記の環境での実務経験のある方やチャレンジしていきたい方も歓迎です>
◆仮想化基盤(OSS)
MANO OSS 、 OpenStack 、 VMware 、 KVM 、 DODK 、 OvS 、 Ceph

◆PaaS基盤(OSS)
OpenShift 、 Docker 、 Kubernetes 、ミドルウェアOSS

◆SDN製品・OSS
Cisco/ACI、Juniper/Contrail、Arista、OpenDaylight

◆基盤付帯系
Ansible、Zabbix、kibana、Bacula、Elasticsearch

◆AI
機械学習、DL4J、Python

その他にもクラウドやIoT、TCP/IP、Bluetoothなどのご経験やご興味をお持ちの方も歓迎です。

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与を保証します!>
◆月給35万円〜50万円+残業手当(全額支給)+賞与年2回(昨年度実績約3ヶ月)※設計・構築経験者
◆月給25万円〜35万円+残業手当(全額支給)+賞与年2回(昨年度実績約3ヶ月)※運用・保守経験者

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

★昇給年1回
実際の給与例

【年収例】
◆年収420万円/経験2年・27歳
◆年収520万円/経験5年・30歳・チーフエンジニア
◆年収630万円/経験7年・32歳・アシスタントマネージャー
※賞与、残業含む

      

勤務時間

8:30〜17:00(休憩1時間)
残業について

月の平均残業は15.2時間!
直請け案件が多く、スケジュールが調整しやすいため、無理な納期の仕事はありません

【年次別!月平均残業時間】
・2016年度実績:23.8時間
・2017年度実績:22.6時間
・2018年度実績:15.2時間
と年々残業時間を削減しており、働き方改革に意識的に取り組んでいます。

勤務地

≪下記のいずれかのクライアント先、もしくは本社での勤務となります≫
※希望を考慮し、決定します
□東京(品川、田町、他23区内)
□神奈川(横浜、川崎、武蔵小杉)
□愛知(名古屋地区)
□千葉(我孫子)

【本社】
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト 15F

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通・詳細

<本社>
・大崎駅北改札口・東口より徒歩8分
・五反田駅から徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、愛知県

休日休暇

≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(全日休、半日休、時間休:8〜10連休も可能)
◆夏季休暇 (8〜10連休も可能)
◆年次有給休暇(8〜20日)※有給を全て消化している社員も在籍中!
 ※入社月によりますが、4月の場合12日分・10月の場合8日分支給されます。
◆慶弔休暇
◆特別休暇(夏季休暇4日 等)
◆産休・育休
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(6ヶ月毎に最大30万円まで)
◆残業手当(全額支給/上限なし)
◆住宅手当
◆役職手当
◆出張(日当)手当
◆地域手当
◆赴任手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆引越し費用補助
◆インフルエンザ予防接種料金補助(組合補助金額:2,300円)
※各実施機関の接種料金から組合補助額を差し引いた金額が自己負担となります。
◆資格手当(一律3万円まで支給)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆資格取得奨励金制度
◆永年勤続制度
◆定期健康診断
◆寮制度あり(新入社員のみ)
◆企業年金制度
◆表彰制度(お祝い金を支給)
◆時短勤務制度(条件:小学校3年生終了までの子と同居している場合)※勤務時間は状況に応じて柔軟に調整
◆コミュニケーション推進制度(部署関係なく、コミュニケーションを促す制度)※飲食費用は全額会社負担

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

中途入社の方でも馴染みやすい!働きやすさ抜群の環境です

当社では中途入社が会社に馴染めるようにしっかりケアをしています。入社時期が近い社員と社長、役員との懇談会があり、馴染みやすい環境があるので、疎外感を抱かない環境だと思います。懇談会だけでなく、普段から経営層と近い距離で話せることも魅力ですね。

また、直請けが8割のため案件の調整が柔軟で、残業も少なめ。土日祝休みや有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切に出来ることも嬉しいです。きっと入社後は、「直近3年間の中途入社者の定着率100%」という数字にも納得できると思います。働きやすさを求めている方に最適な職場です。

中途入社の方でも馴染みやすい!働きやすさ抜群の環境です
入社5年目/山本様
研究開発や自社サービスなど、高い技術力を武器にしています

NECの優良パートナーとしての通信制御技術を活かし、さまざまな分野に参入しています。

≪高い技術力を武器に、こんなことも行っています!≫
・国内初のBluetooth LEを用いた屋外リアルタイム情報システム(ABeacon)のR&D
・株式会社NTTドコモが主催するLinkingに対応するアプリケーション「ランナーを探せ!」の開発
※「Linking」は株式会社NTTドコモの登録商標です
・現在地を誰かにお知らせしたい時に使えるアプリケーション「イマココ通知」の開発

研究開発や自社サービスを展開しており、今後も技術力を駆使して、新たなサービス化にどんどん取り組んでいきます。

研究開発や自社サービスなど、高い技術力を武器にしています
位置情報システム「ABeacon」の商用サービス提供も開始しています!

取材担当者より

今回、取材班が訪れたのは、コムシスホールディングスグループのエス・イー・シー・ハイテック。毎年黒字経営で、安定感は抜群の企業である。

そんな同社の取材で一番、印象に残ったのは社員の方々の温かさ。仕事上でも先輩たちは「分からないことはむしろ、聞いて欲しい」というスタンスのため、経験の浅い若手でも不安なく業務に取り組めているそう。実際に社員の人柄に惹かれて入社したという声もあった。

また、業務以外でも趣味の話で盛り上がることも多いそう。20代の若手と40代のベテラン社員が笑顔で会話している光景も珍しくないそうだ。居心地の良い環境だからこそ、中途社員の定着率が100%という事実にも納得である。

  • コムシスホールディングスグループならではの働きやすさ!直近3年間の中途社員の定着率は100%!
    コムシスホールディングスグループならではの働きやすさ!直近3年間の中途社員の定着率は100%!
  • 産休後の復帰率は100%!男女関係なく、活躍できる環境です。
    産休後の復帰率は100%!男女関係なく、活躍できる環境です。
  • 無理のないスケジュールだからこそ、残業時間も少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。
    無理のないスケジュールだからこそ、残業時間も少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。

会社概要

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

≪当社は、業界大手・コムシスホールディングスグループの一員です≫
システムの設計・構築、ソフトウェアの受託開発から運用・保守までをトータルサポート。
情報通信技術のエキスパートとして、
ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心とした
トータルソリューションを提供しています。

■ソフトウェア・システム開発
■システム提案・運用・保守・評価
■ネットワーク設計・構築
■調査・企画提案
■研究開発(R&D)
■各種支援業務

【得意領域】
◎ミッションクリティカル技術
◎通信制御・プロトコル技術
◎IP技術
◎Linux技術
◎通信応用技術

【関連会社】
◆コムシスホールディングス株式会社(サンワコムシスエンジニアリング)

労働者派遣事業(許可番号:派13−310874)

主要取引先

■日本電気株式会社(NEC)
■NEC通信システム株式会社(NCOS)
■NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)
■NECエンジニアリング株式会社(NECE)
■NEC情報システムズ株式会社(NIS)
■サンワコムシスエンジニアリング株式会社
■コムシス情報システム株式会社
■NTTグループ
■ソニーグループ
その他

設立

1989年7月5日

従業員数

293名(2019年4月1日現在)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 大槻 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面談+筆記試験(簡単なITスキル適性)

  3. STEP03

    最終面接+性格診断

  4. STEP04

    内定

【出張面接(東京23区内、その他も応相談)・カフェ面接・Skype/オンライン面接も可能】
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
◆在職中の方もぜひご応募ください。面接日時は平日20時スタートまで対応可能です。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】http://www.sech.co.jp

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田2-17-1
オーバルコート大崎マークウェスト 15F

採用担当

TEL / 03-5422-8937

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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