株式会社ホープス

開発エンジニア(PL・PM候補)/前職給与保証/賞与年2回/残業月平均20時間以内/年間休日123日

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

リーダー未経験の方には、少人数のマネジメントから。
一人ひとりに合わせたステップアップが可能です。

「もっとお客様と直接やりとりがしたい」
「開発技術だけでなく、マネジメントスキルも磨きたい」
「メンバーの育成にチャレンジしたい」

エンジニアとして開発を手掛ける中
このような希望が出てきた方にとって当社の環境はピッタリ!

経験やスキルに合わせたフェーズから
徐々にPL・PMを目指していきませんか?

■リーダー経験は問いません
開発経験しかないという方でも大丈夫。
経験やスキルに合わせて、開発に携わりながら
若手1〜2名のチームのリーダーからお任せしていきます。
マネジメント経験が豊富な方には、大手プロジェクトのPMなど
責任あるポジションへの配属も可能です。
1年以上の長期案件が多いので、じっくりとスキルを磨けますよ。

■幅広い開発経験が活かせます
Javaによるプロジェクトが中心ですが
近年ではWeb系のプロジェクトも増えてきています。
また、製造・流通・金融系など分野も幅広く
下流〜上流まで様々なフェーズのプロジェクトがありますので
どんな開発経験でも活かせます。

実力に見合ったやりがいが得られるよう前職給与も保証!
これまでの経験をベースに、さらなるステップアップを叶えませんか。

募集要項

株式会社ホープスが募集している求人の詳細です。

募集背景

「Oracle EBS」をはじめ、SAPやRPA等、様々なパッケージ導入コンサルティングやスクラッチ開発を手掛ける当社。近年ではコンサルファームやSIerとの取引から、エンドユーザ直取引へも順次事業を拡大。さらなる成長に向け、開発経験者を募集します。

仕事内容

製造・流通・金融系の基幹業務システム開発を中心とした各種システムの設計・開発を手掛けながら、経験に合わせたマネジメント業務もお任せします。

リーダー経験は不問!リーダー未経験の場合は、まず入社1〜2年のメンバーが2〜3名集まったチームのマネジメントからスタートして、徐々にスキルを磨いていってください!
※経験・スキルなどに見合ったプロジェクトにアサインします。

★上流〜下流まで様々なフェーズのプロジェクトが豊富なので、希望に合わせたスキルアップが可能です。
★業務系、Web・オープン系を問わず、幅広い開発経験を活かせます。

▽▼開発体制▼▽
<開発期間>
1年以上の長期案件多数

<プロジェクト規模>
100名前後の案件が中心。10名単位でチームを組んでプロジェクトに参画しています。

案件例
エンジニア限定取材

■健保基幹システムリニューアル設計・開発(大手健康保険組合)
■新基幹システム詳細設計・開発(大手消費財メーカー)
■グローバル経営管理基盤構築作業(大手機械メーカー) など

手がける商品・サービス

下記のようなシステムを扱っています!

【ERP】
SAP、EBS、Dynamics CRM、SuperStream

【RPA】
Blue Prism、UiPath、Robotic Crowd

【IT製品・サービス】
ORBIT Analytics(BIツール/米国Orbit社)
Skyfamily(クラウドCRM/台湾DOIT社)
I.Xtrio(クラウドセキュリティ/台湾I.X社)
MyGuide(オンラインHELP作成ツール/米国EdCast社)
EveryWhere Venues(SpaceSharingサービス/オーストラリアAppiwork社)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

メインは言語はJava。その他、C++、C#などを使った案件もあります。また、Google Cloud Platformでの開発もあるため、PHPやPythonなど Web系の言語を使用するプロジェクトもあります。

【プロジェクト例】
(1)製造業向けパッケージ導入 
使用技術:EBS、C#
参画規模:10名(全体で100名程度)
期間  :5年程度
担当工程:基本設計から結合テストまでの全工程

(2)飲料メーカー基幹システム切替 
使用技術:SAP
参画規模:15名(全体で100名程度)
期間  :5年程度
担当工程:基本設計から結合テストまでの全工程

(3)証券会社営業店対応プロジェクト  
使用技術:PL/SQL、HTML、JavaScript
参画規模:10名(全体で50名程度)
期間  :5年程度
担当工程:基本設計から結合テストまでの全工程
備考  :PM〜PGまで

【会員団体】
・日本IE協会
・Oracle E-Business Suite パートナー
・MCFrame エンジニアリングパートナー
・SuperStream-NX テクニカルパートナー

注目幅広い分野・フェーズでの開発経験が活かせます

年齢や経験年数、社歴などに関わらず結果と実力をしっかり評価する当社。そのためキャリアアップのスピードは早く、実際に20代で課長・部長に昇格した例もあるほどです。

社員の意欲を大切にする風土だからこそ、「ハイスペックなエンジニアと働きたい」「未経験の分野に挑戦したい」という成長意欲の高い社員が多数活躍中!一人ひとりのスキルや希望を考慮してプロジェクトにアサインしますし、該当する案件がなければ代表・上原や営業担当が探してきます。あなたの経験をフルに発揮して、理想のエンジニア像を叶えてください!

注目働きやすさと同時に、健康を支えるユニークな制度も揃っています

実力に見合った報酬で、満足のいく働き方を叶えてほしい。だからこそ、今回の募集は「前職給与保証」「年収550万円以上」!残業も20時間以内に抑えられる仕組みが出来上がっていますし、自社内での勤務も相談可能です。

また、パフォーマンスを最大限に発揮してほしいという想いから、フィットネスクラブ割引やサークル活動などリフレッシュに効果的な待遇も。グループ会社製品の発芽玄米を毎月8kg支給する「The.発芽玄米制度」といった一風変わった制度も社員から好評です!

身に付くスキル
・キャリアパス

実力と結果が伴えば、重要なポジションをどんどん任せていくため、スピーディなキャリアアップが可能!実際、20代で課長や部長として活躍しているメンバーもいます。一人ひとりに合わせたステップアップが可能なので、リーダー未経験でもゆくゆくはPL・PMを目指すことができます。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験のある方
※PL・PMを目指したい方歓迎!
※フェーズや年数、言語は問いません。経験やスキル、希望を考慮してアサインします。

★リーダー未経験でもこれからPM・PLを目指したいという方も歓迎します!

歓迎する経験・スキル

□経験を活かして幅広く活躍したい方
□できるところから徐々にPL・PMを目指していきたい方

※必須ではありませんが、以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します
◎業務系システムの開発経験のある方
◎製造・流通・金融系で開発経験のある方

過去の採用例

■30代前半
SESで業務システムの開発を経験。新しい分野の開発に携わりたいと転職。

■30代後半
大手SIerでSEやリーダーを経験。よりレベルの高い技術者と働きたいと転職。

■50代前半
コンサル〜SEまで幅広く経験。個人事業主からの切り替えを希望し転職。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

月平均残業時間は20時間以下。稼働時間を抑える取り組みを行っており、日報・週報によってエンジニアの労働時間をリアルタイムに把握。過度な残業が発生しないよう管理しています。

勤務地

下記のいずれか、またはプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。

■東京本社
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル 7階

■大阪支店
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31階
※地下鉄御堂筋線「本町」駅3番出口より徒歩5分
※地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅17番出口より徒歩2分

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル8階
※福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分

■札幌支店
北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 道銀ビルディング11階
※札幌市営地下鉄南北線「大通」駅より徒歩3分

◎各プロジェクト先での勤務となる場合があります。
(首都圏・北海道・関西・九州近郊)

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

勤務地エリア

北海道、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県

休日休暇

≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社当月より5日付与。残りは法定に準ずる)
※消化率71.3%(2018年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時間を配慮した育児短時間勤務制度
★男性の育休実績あり
★復帰率9割以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※貢献度合いに準ずる
■通勤交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■お祝い金制度(結婚お祝い金:5万円、出産祝い金:3万円)
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度(資格取得費用の一部を会社が負担)
■健康支援(健康診断、フィットネスクラブ割引など)
■The.発芽玄米制度(グループ会社製品の発芽玄米を毎月8kg支給)
■社内ベンチャー制度
■社員総会
(毎年12月、各事業所含め全従業員が集まる全体社員総会を行っています)
■社内交流
・業務連絡会(月1回)
・懇親会(飲み会、食事会など※費用一部会社負担)
・サークル活動(フットサル部、登山部など)

★「えるぼしマーク」取得予定!(申請中)

会社概要

株式会社ホープスの会社概要です。

事業内容

経験豊富なコンサルタントとハイレベルなエンジニアによる
業務コンサルティング×システム開発のサービスを提供しています。
その事業領域は広がりつつあり、
大企業向けERP導入やWeb系開発といったシステムインテグレーションから、
中小企業向けパッケージソフト、BtoCの製品・サービス提案・導入まで
幅広く展開しています!

【主業務】
■ERP、RPAの導入
■Web系その他システム設計・開発・保守
■海外IT製品・サービスの日本市場での展開

【ソリューション】
■ERP
SAP、EBS、Dynamics CRM、SuperStream
■RPA
Blue Prism、UiPath、Robotic Crowd
■IT製品・サービス
ORBIT Analytics(BIツール、米国Orbit社)
Skyfamily(クラウドCRM、台湾DOIT社)
I.Xtrio(クラウドセキュリティ、台湾I.X社)
MyGuide(オンラインHELP作成ツール、米国EdCast社)
EveryWhere Venues(SpaceSharingサービス、オーストラリアAppiwork社)

設立

1991年3月

従業員数

360人(2019年5月1日時点)

平均年齢/28歳

男女比/男7:女3

資本金

5000万円

売上高

42億円(2018年実績)、52億円(2019年見込)

代表者

代表取締役社長 上原 健太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

★夜間の面接OK、土日は応相談

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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