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スイングバイテクノロジー株式会社

SE/大手SIerやメーカーからの直請案件8割/経験浅めOK/月給35万円〜+賞与年2回/残業月20H以下/離職率0%

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スイングバイテクノロジー株式会社

SE/大手SIerやメーカーからの直請案件8割/経験浅めOK/月給35万円〜+賞与年2回/残業月20H以下/離職率0%

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<昨年対比350%以上の売上を達成!>
一人ひとりの活躍が会社の成長に直結します!

当社は、人材営業として10年以上にわたってエンジニアを
支えてきた代表・平松によってスタートした会社。

長年築き上げてきた人脈を活かして
大手SIerとの直取引を実現したこともあり
設立2年目で昨年対比350%以上の売上を達成しています。

今年5月には、新しいオフィスに移転。
2020年までに50名規模を目指しており、
今まさに進化を遂げている最中です。

ポストも十分に空いているのでリーダーはもちろん
管理職へのステップアップも可能。
評価制度や福利厚生などに社員の意見を取り入れていますので
これまでのエンジニア生活で不満に思っていることがあれば教えてください◎
一緒に会社をつくっていきましょう。

また、当社の【SE】は、スキルアップを目指せるチャンスが豊富です。
プロジェクトの8割以上が大手SIerや外資系ベンダーとの直取引。
そのため上流工程から大規模案件に参画できる環境が整っています。

さらに年間休日124日で月平均20時間以下と残業時間は少なめと
メリハリをつけて働けるのでエンジニアの離職率は0%となっています。

働きやすい環境で、会社の成長を実感しながら活躍しませんか?

募集要項

スイングバイテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIerと直接取引を実現するなど、好調な業績を維持している当社。今年の3月期には、前年対比350%以上の売上実績を達成するなど、成長を続けています。2020年には50名体制にすることを目標に掲げ、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

★大手SIer・外資ベンダーとの直取引約80%!★
金融系を中心としたプロジェクト先にて、システム開発業務全般をお任せします。
要件定義や設計などの上流工程から、構築・運用などの下流工程まで幅広い領域にわたって担っており、あなたの経験やスキルレベルに合わせて案件にアサインします。

★将来的には、受託案件をはじめとした「自社内開発」ができるような環境構築にも取り組んでいます。

案件例
エンジニア限定取材

・飲料メーカ向け社内システム移行開発(Java,Shell,SQL)6名体制
・都市銀行向け社内システム開発(PL/I)2名体制
・物流会社向け社内Webシステム開発(Java,PHP)3名体制
・金融リースグループ会社向け社内情報システム支援
・損害保険会社向けプロジェクト支援[PMO]

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

OS:UNIX、Linux、Windows、iOS、Android ほか
DB:ORACLE、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL ほか
言語:Java、(C#,VB,ASP).net、PHP、objective-c、C、VC++、COBOL ほか

注目エンジニア一人のステップアップを後押しします!

当社は大手SIerや外資ベンダーと直接取引を実現していることもあり、基本的にチームでプロジェクトにアサイン。経験が浅い方でも、下流からスキルを磨きつつ、将来的には要件定義や設計などの上流工程から参画できるので、着実にスキルアップを目指せます。

注目社員自ら働きやすい環境づくりに携われます!

★月給35万円〜+賞与年2回で頑張りを還元
★あなた自身の成長や貢献に応じた報奨金制度あり
★土日祝休み&残業月平均20時間以下と少なめ
★家族や出張などの手当充実 etc…

「エンジニア一人ひとりが活躍できる会社」を目指しており、成長を後押しする待遇や福利厚生が整っているのも当社の魅力のひとつ。また2年前に設立したこともあり、社員自らが職場環境を構築していくことができます。
「AIに挑戦したいから、Pythonを学べる外部セミナーの受講費を負担してほしい」「資格取得支援制度をつくってほしい」など、実現したいアイデアがあれば、積極的に提案してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

月に一度の定期面談や帰社日などの時間を使って、代表自らが社員一人ひとりに対して丁寧に悩み相談を行います。
代表・平松は、元々人材業界出身で長年にわたって多くのエンジニアのキャリア形成に関するアドバイスを行ってきました。
「将来はPLやPMを目指したい」という要望があれば、要件定義などの上流工程から携われる案件の割合を増やすなど、ニーズに合った案件をアサインしたり、キャリア相談を行ったりしますので、気軽にご相談ください。

応募資格

≪経験浅めの方も歓迎!学歴不問≫
◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)

≪こんなあなたを歓迎します!≫
◎成長企業の中核メンバーになりたい方
◎スキルに自信をつけたい方
◎これまで以上の活躍を目指したい方 など

歓迎する経験・スキル

※必須ではありません
◆Java、Python、PHP、C#、Android、Swift、C、C++、COBOLでの開発経験(年数不問)
◆VMWareやHyper-Vなどの仮想化の知識
◆Apache、Tomcat、Oracleなどのミドルウェアの知識
◆Zabbix、JP1等の監視ソフトの知識

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる可能性があります。

残業について

残業時間は月20時間以下と少なく、オンとオフのメリハリをつけながら活躍できます。

勤務地

◆東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります
※転居を伴う転勤はありません。
※将来的には、自社内での勤務の可能性もあります。

【本社】東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル6階
★2019年5月に移転したばかりの新オフィスです!

≪アクセス≫
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆報奨金
◆時間外手当(みなし超過分の支給)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
◆出張手当
◆役職手当
◆慶弔見舞金
◆外部研修制度
◆外部セミナー受講
◆資格取得支援制度
◆社員旅行

会社概要

スイングバイテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

◆システム受託開発
◆システム運用保守
◆Web制作
◆IT機器販売/リース
◆システム常駐開発支援(ソフトウェア開発/インフラ環境構築)

主要取引先

・アイコムシステック株式会社
・コベルコシステム株式会社
・コムチュア株式会社
・株式会社システムコンサルタント
・DXCテクノロジー・ジャパン合同会社
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社Minoriソリューションズ

設立

2017年4月17日

従業員数

19名(2019年5月現在)

資本金

2,000万円

売上高

2億5478万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役 平松 孝裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★リラックスしてお越しください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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