株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

自社サービス開発エンジニア/SaaS◆100%自社内業務◆スペシャリスト志向歓迎◆年間休日124日◆賞与年2回

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ピンときたらご応募を!
★人事・労務向けSaaSのパイオニア企業
★仕様検討・FW開発から手がける自由度

★“業界のパイオニア”ならではの安定感★
私たちは、人事・労務管理の独自システムや
BPOを展開する専門企業。
当社の人事・労務系のSaaSは2004年リリース!
国内クラウド市場の黎明期から積み上げた
豊富な実績とノウハウを背景としたシステムの
安定性は折り紙付きです

★“自社内開発100%”ならではの働きやすさ★
年間休日124日、残業月20時間、フレックス制もあり、
賞与年2回で住宅手当などもご用意。
良いサービスは、社員が安心して働ける環境が
あってこそ生まれるもの。
設立以来の哲学のもと、社員満足度も追求します!

★あなたの背中を押す“チャレンジングな社風”★
新機能開発や新規プロダクト企画においては、
開発部門皆で開発環境の検討から取り組みます。
OSSはもちろん、ケースによっては独自のFWから
開発することもあり、当社のエンジニアは
「やりたい」を比較的自由に実現できます。

『 安定も、チャレンジングな環境も、両方欲しい!
  ……でもそれって欲張りかな? 』
そんな風に、今の環境にほんの少しだけ不満を
お持ちのあなた。
その想いが叶うきっかけが、この人材募集広告です!

募集要項

株式会社クロスヴィジョンインターナショナルが募集している求人の詳細です。

募集背景

★自社プロダクトの開発体制強化のための増員募集
2004年のリリース以来、確かな信頼を積み上げてきた当社独自の人事業務関連のSaaSサービスを展開してきた当社。もう一つの基幹事業である人事部門向けのBPO事業と併せて、今なお堅調な成長を続けています。今回の募集は、その好調を受けてのIT部門の組織強化の一環です。

仕事内容

【 100%自社内での開発です 】
当社が企画・開発する「人事情報」「就業管理」「給与計算」などのクラウドシステムにおける開発業務全般をお任せします。もちろん、経験やスキルに応じた業務をお任せしますが、手がけたい工程や技術がある方は、まずはご相談ください!

【 具体的には 】
・Webアプリケーションの開発
・障害対応(原因調査、対策の一連)
・ERPなどお客様がお使いの各種システムとの連携調査・検討
・お客様の要望に合わせたカスタマイズや機能追加に関する開発
・新規プロダクト企画での仕様検討・設計・開発などの一連
★「コードを書いているのが何より大好き!」というスペシャリスト志向の方も大歓迎です!

【 人事や労務、給与計算などに関する知識は入社後でOKです 】
入社後に、関連書籍を支給しますし、先輩たちも実務を通して丁寧に指導します。自身にも関係のあることばかりですので、新しいことを楽しめる方であれば一切問題ないかと思います。もちろん、人事・労務系の知識やシステム開発経験をお持ちであれば即戦力として活かしていただけます。

手がける商品・サービス

【 自社プロダクト(SaaS) 】
・PayrollPro(給与計算)
・AttendancePro(就業管理)
・JinjiPro(人事情報管理)
・ShinseiPro(各種社内申請のWeb化) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 開発環境 】
◆言語:Java、C#、JavaScript、CSS、HTML、PHPなど
◆OS:Windows、Linux など
◆FW:ASP.NET、Laravel などの他、自社開発のFW
◆DB:SQLServer
◆その他:Apache、Tomcat など

※上記はあくまでも“ 現状 ”です
まだ実際のプロジェクトとしては立ち上げていませんが、マイクロサービスとして自社サービスを再構築していこうというアイデアも出ており、様々な意見・アイデアを社歴や年齢、専門分野を問わず大募集中です!

注目エンジニアとしての『安定』と『自由』がある会社です。

当社のSaaSサービスのリリースは2004年。まさにクラウドサービスの黎明期からブラッシュアップを続けてきたのが、私たちが手がけるサービスです。その上で、エンジニアの仕事環境という点で言えば、比較的大きな裁量が魅力だと考えています。例えば、開発言語もトレンドを踏まえて柔軟に検討していますし、OSSのFWを取り入れたり、機能や企画に合わせて自分たちでつくったりもしています。そこでのアイデア発信には社歴も年齢も役職も無関係。あなたもぜひ、前のめりに「面白い仕事」を創っていってください!

注目安心して仕事に集中できる『働きやすさ』を整えています。

完全週休2日で年間休日124日、残業も月20時間以内と、ワークライフバランスを保った働き方ができます。その他にも、賞与年2回、住宅手当など、福利厚生面の充実も図り、全社員が安心して目の前の仕事に取り組める体制を整えています。また、部署や役職、社歴、年齢を越えたオープンな雰囲気がありますので、中途入社の方でもすぐに馴染めるはずです。良いサービスは、社員が心置きなく一所懸命になれる環境があってこそだと考えていますので、あなたも何か不安なことがあれば、すぐに相談してください!

応募資格

エンジニア経験の浅い方でも
「SaaSに興味がある」
「自社プロダクトを育てる仕事がしたい」
「伝統と挑戦が両方ある安定した会社で働きたい」
という方は、まずはご応募ください!

■オープン・Web系のシステム開発経験・スキルをお持ちの方
(Java、C#など/経験年数は不問です)
※学歴不問

歓迎する経験・スキル

下記いずれかをお持ちであれば活かせます!
◇人事系システム開発の経験または人事・労務に関する知識
◇クラウドサービス(SaaS,PaaS,IaaS)開発の経験または知識・興味
◇大規模・高負荷サービスの開発や運用の経験
※日常会話・メールでのやり取りレベルの英語力

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★フレックスタイム制あり
※標準労働時間8時間
※コアタイム/10:30〜16:00
※時短勤務で働く社員もいます
『 働き方 』の相談にも応じますので、興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください!

残業について

★平均で月10〜20時間程度です
自社SaaSサービスを扱っていますのでサーバメンテナンス時などで残業が発生するケースもありますが、基本的に1日1時間の残業があるかないかくらいです。

勤務地

東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7F

【アクセス】
東京メトロ千代田線『赤坂駅』7番出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線『乃木坂駅』1番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線『六本木駅』7番出口より徒歩10分
東京メトロ丸の内線・銀座線『赤坂見附駅』赤坂方面出口より徒歩15分
東京メトロ銀座線・南北線『溜池山王駅』10番出口より徒歩15分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

== 年間休日124日 ==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当※規定あり
◆褒賞制度
◆社内イベント

会社概要

株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの会社概要です。

事業内容

■人事情報管理、給与計算、就業管理、届出・申請システムの企画・開発・販売
■給与計算・社会保険業務の受託(自社クラウドサービスを活用したBPO)

【 クラウドアプリケーション(SaaS) 】
・PayrollPro(給与計算)
・AttendancePro(就業管理)
・JinjiPro(人事情報管理)
・ShinseiPro(各種社内申請のWeb化) など

【 認証 】
・JIS Q15001(個人情報保護マネジメントシステム「プライバシーマーク」)
・ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)
また、SSAE16 Type U報告書で内部統制の検証を受けています。

【 取引先について 】
グローバルに事業を展開する外資系企業・国内企業を中心に100社超との取引実績があり、業界も金融、小売、製造、サービスなど多岐にわたります。「人事・労務」のスペシャリスト集団として、お客様の業界や規模に関係なく、あらゆる企業に独自のサービスをお届けしています。

設立

1994年3月7日

従業員数

70名

資本金

4億5900万円

代表者

代表取締役 ランズベリージェリー満

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

  4. STEP04

    内定

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■ご応募から内定まで2〜3週間・スピーディな選考を心がけています
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面接日、入社日はご相談に応じますので、ご就業中の方も
お気軽にお問い合わせください。

≪ 選考について ≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に3営業日〜1週間前後お時間をいただいています

★少しでもたくさん、あなたのことを知りたいでので、
 応募時のレジュメも隅々までしっかりと見させていただきます!

★直接お会いした時にはできるだけリラックスして
 お話させていただきたいです!
 面接と言うよりは面談に来るような気持ちでお越しください!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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