株式会社クロスポイントソリューション

インフラエンジニア(自社内勤務)*賞与最大年3回*残業月20時間以内*育てる企業文化*自社製品も展開中

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.09.30
インフラエンジニア(自社内勤務)*賞与最大年3回*残業月20時間以内*育てる企業文化*自社製品も展開中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

客先常駐ではなく、自社内勤務で重ねるキャリア形成に
興味がある方は、迷わず!応募してください

「将来のことを考え、専門性を身に付けたい」
「自社内で腰を据えて働きたい」
「エンジニアとして一歩先を行く存在になりたい」

そんな想いがあるなら、当社でセキュリティのスペシャリストを目指しませんか?

100人のエンジニアを育てる
『セキュリティソリューションエンジニア100』の構想を掲げ、
今後ニーズの高まるセキュリティ分野を強化していきます。

経験が浅い方でもしっかりとステップアップできる
教育カリキュラムを整えていますので、
ぜひ当社で一緒に成長していきましょう!

募集要項

株式会社クロスポイントソリューションが募集している求人の詳細です。

募集背景

NTTの大規模案件を中心に数多くの依頼が寄せられる当社。24時間対応の保守・運用サービスの受注も増加中で、今後さらなるニーズ拡大が見込まれます。また、大手企業からも高く評価されるセキュリティ技術をさらに強化し、事業拡大を目指しています。そのため当社の成長を支える新たなメンバーを募集します。

仕事内容

あなたのご経験・スキルに合わせて、設計・構築・運用保守といったフェーズからお任せしていきます。多くの場合は既存クライアントのプロジェクトに参画していただきます。自社内勤務がメインでとなります。

◎経験が浅い方なら・・・
先輩社員とチームで参画するので、分からないことは先輩に相談しながら進めていけます。また、定期的に社内研修なども実施していますので、スキルアップが叶えられます。

◎未経験の方には・・・
入社後2週間の座学研修をご用意しています。マニュアルやツールも整備されているので、少しずつ知識やスキルを身につけられる環境です。研修後は既存プロジェクトの運用・保守からスタートしていきます。
手がける商品・サービス

◆セキュリティに関する自社製品も展開中!

「MCSGLOBAL」
流出経路の監視・持ち出し可能なデバイスの制御・メール誤送信の防止といった情報流出の食い止めだけでなく、ログ管理モジュールによる業務の可視化など働き方改革にも対応したソフトウェアです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《案件例》

「音声基盤構築プロジェクト」
過去にコールセンターをお持ちのお客様に対して、CTIシステムをお届けして来ましたが、環境の老朽化に伴い、機器やシステムの入替えを実施します。

◆OS:CentOS
◆サーバ:HP社製DLシリーズ
◆DB:PostgreSQL
◆参画人数:15名程度
◆期間:2019年4月〜長期

注目高難易度のスキルを持ったエンジニアへと成長できます

社会でセキュリティのニーズが高まるなか、IT業界にはその分野で高い技術力を持ったエンジニアが不足しています。そこで当社は、強みであるセキュリティ分野で、高難易度の案件にも応じられるエンジニアを育てていきます。現在『セキュリティソリューションエンジニア100』の構想を掲げ、環境面を整えており、教育カリキュラムの整備に加えて、新たに研修用のオペレーションルームを設置予定です。そのため、希少価値の高いハイスキル人材へと成長できます。

注目働く環境の向上にも力を入れています

当社でのプロジェクトは受託による自社内勤務。そのため気心の知れたメンバーと取り組むことができ、またスケジュール調整も柔軟にできるため、残業は月平均20時間程度と少なめです。

さらに賞与最大年3回(定期賞与年2回、年末特別賞与1回 ※業績による)に加え、プロジェクトごとにインセンティブを支給。プロジェクト規模はもちろんのこと、品質管理やフロー改善により納期を早めるといった面も評価して額を決定しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆インフラエンジニアとしての基本的なスキルが身に付くのはもちろんのこと、将来的には自分自身で解決策・最適解を考えながらプロジェクトを進めていくので、ソリューションの提案力が身に付きます。
◆会社全体としてセキュリティ領域を強化していくため、セキュリティに関する専門性が身に付きます。
◆社内資格制度や評価制度があり、明確な基準のもとでキャリアも収入もアップさせることができます。
入社後の成長サポート

設立から10年が経ち、現在を第二創業期と位置づけている当社。さらなる飛躍を目的に、セキュリティに関する専門知識と高い技術力を持ったエンジニアを100人育てる「セキュリティソリューションエンジニア100」という構想を掲げています。そのためにオフィスを改装し、専用の研修ルームを新設予定。さらにセキュリティを学ぶための教育体制・カリキュラムを再構築し、外部の専門講師を招いたセミナーや、実機を使ったハンズオンでの研修の開催も検討中。将来的には「認定ホワイトハッカー」(CEH)資格を持つエンジニアを多く輩出し、セキュリティのスペシャリスト集団を目指していきます。

応募資格

学歴不問/第二新卒・未経験OK
ITに関わる何らかの知識のある方
歓迎する経験・スキル

◎CCNAやCCNPなどのIT資格をお持ちの方
◎設計、構築、運用保守などの経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】月給30万円〜40万円+賞与最大年3回+インセンティブ+各種手当
◎初年度想定年収420万円以上

【未経験】月給22.8万円以上+賞与最大年3回+インセンティブ+各種手当
◎初年度想定年収319万円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記給与にはみなし残業20時間分(経験者:3万5880円〜/未経験:3万880円〜)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中、待遇に変更ありません)
      
賞与について

◆定期賞与年2回(2018年度実績4ヶ月分)
◆年末特別賞与1回(2018年実績15万円)
※業績により変動します

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

◎自社内での受託業務が基本のため、スケジュールの調整がしやすく、残業は月20時間程度です。

勤務地

東京都中央区新川2-28-1 新川スクエア6F
《アクセス》各線「八丁堀駅」から徒歩10分

◎自社内勤務が基本となります。
◎大型案件受注により、クライアント先近くに新オフィスを開設予定!
◎2019年7月からは研修専用フロアを新たに作り、セキュリティに関する専門知識を習得できる環境を整えていきます
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(慶弔・公事)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆定期賞与年2回(9月・3月/昨年度実績:4ヶ月)
◆年末特別賞与 ※業績により変動あり
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆残業手当
◆役職手当
◆社員旅行
◆資格支援制度
◆健康保険組合の施設利用OK

掲載終了予定日:2019.09.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自社内勤務で自分のスキルを磨くことができます。

お客様先に常駐してプロジェクトに携わっていましたが、短いスパンでプロジェクトが変わることや、わからないことがあっても周りに聞けず、帰属意識が感じられず、将来に不安を感じ、転職することを決意。いろんな求人サイトを見ていくうちに当社に出会いました。自社内で勤務できるほか、専門的な知識やスキルを身につけられる点で魅力を感じて選考を受けました。面接で代表に出会い、今後のビジョンについて熱く語っていた内容に共感。当社なら成長できると思い、入社を決めました。現在はセキュリティ関連のプロジェクトに携わっていますが、高度な専門スキルなど、様々なことを学んでいます。

自社内勤務で自分のスキルを磨くことができます。
入社3年目/I.Tさん
コンサルティング×セキュリティを担う社員の育成に注力します。

設立当初から技術力だけではなく、お客様の課題を解決のための最適なソリューションを提案。自社製品やリソースを用いて、プロジェクトを成功へと導く方法を確立させました。今後、セキュリティ分野をより強化するため、100人のエンジニアを育てる『セキュリティソリューションエンジニア100』を掲げました。一人ひとりのスキル向上のため、社内資格制度として個々人がその資格認定により、技術力はもとよりインセンティブを享受できる「CPプロフェッショナル制度」を導入。より高度なレベルの講座を受けられるなど、育成強化に取り組んでいます。さらに技術力を強みとしたソリューションを提供するため、新たなメンバーを募集します。

コンサルティング×セキュリティを担う社員の育成に注力します。
代表取締役社長・上原

取材担当者より

今回の取材で印象に残ったのは2つ。1つ目は「ソリューションの提案」を武器にクライアントのインフラ課題を解決する同社のスタンスだ。単にインフラを構築するのではなく、エンジニア自身が思考を巡らせ、解決策を導き出すという環境でスキルを磨けば、エンジニアの中でも一歩先を行く存在になれるだろう。2つ目はセキュリティ業界のトップを走るエンジニア集団になろうという方針。「セキュリティソリューションエンジニア100」という構想を掲げ、そのための教育体制や施設の再整備も行っており、同社の本気度が伺える。高い専門性を持ち、クライアントニーズに対して最適解を提示できる。他社では積むことのできないキャリアを歩めることだろう。

  • 平均年齢は30代。社員同士のコミュニケーションも活発なので意見を自由に発信できます。
    平均年齢は30代。社員同士のコミュニケーションも活発なので意見を自由に発信できます。
  • 就業中の方や遠方の方もお気軽にご応募下さい!
    就業中の方や遠方の方もお気軽にご応募下さい!
  • 常に近くに先輩がいるので、分からないことがあっても質問しやすい環境です。
    常に近くに先輩がいるので、分からないことがあっても質問しやすい環境です。

会社概要

株式会社クロスポイントソリューションの会社概要です。

事業内容

◆情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス
◆ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング
◆Webアプリケーション脆弱性診断、ソースコード診断、ネットワーク診断
◆サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション
◆情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス 等

一般労働者派遣事業(般13-306108)
JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 登録番号:IS064

◇社員保有資格(2018年6月30日時点)

◎IT系国家資格(旧資格含む)【23名】
情報安全確保支援士
ネットワークスペシャリスト試験
応用情報技術者試験
基本情報技術者試験
情報セキュリティマネジメント
ITパスポート

(旧資格)
第1種情報処理技術者
第2種情報処理技術者
初級システムアドミニストレータ試験

◎IT系ベンダー資格【11名】
MCP
Citrix Certified Administrator
SJC-P (Sun Certified Java Programmer)
UML Bronze
ドットコムマスターアドバンスシングルスター
ドットコムマスターベーシック
電子化ファイリング検定A級

◎その他
電気通信 工事担任者資格デジタル1種
電気通信 工事担任者資格アナログ2種

◇関連会社
大連信思泰科技有限公司
(株)AROUND YOU

主要取引先

NTTコミュニケーションズ(株)
NTT都市開発(株)
サクサ(株)
富士電機ITソリューション(株)
日本ビジネスシステムズ(株)

設立

2007年4月3日

従業員数

61名

平均年齢/38歳

資本金

9,999万円

売上高

売上高:11億7,500万円 / 経常利益:1億385万円(2017年度実績)

代表者

代表取締役社長 上原 恭夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査 ※未経験の方のみ

  3. STEP03

    面接(2回)

  4. STEP04

    内定

★Skype面接も可能!
最後までご覧頂き、ありがとうございます。
就業中の方や遠方にお住まいの方でもご興味をお持ちならぜひご応募ください。
今回、複数名の採用を実施予定。
たくさんの方にお会いするため、Skype面接もご相談ください。

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社クロスポイントソリューションhttps://www.cp-sol.co.jp

連絡先

〒104-0033

東京都中央区新川2-28-1新川スクエア

採用担当

TEL / 03-6280-3163

掲載終了予定日:2019.09.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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