株式会社網屋

インフラエンジニア/実務未経験OK/100%自社案件/クラウド・セキュリティ案件あり/検証環境完備

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.23残り2
インフラエンジニア/実務未経験OK/100%自社案件/クラウド・セキュリティ案件あり/検証環境完備

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【安定基盤×成長性ある自社サービス】
着実にステップアップしていけます。

12年連続国内売上シェアNo.1のセキュリティ監査ツール
『ALog ConVerter』をはじめ、
様々な自社サービスを手がける『網屋』。

現在、実務未経験からのチャレンジも大歓迎の
【インフラエンジニア】を積極採用しています!

-------実務未経験でも安心の環境をご用意-------
■クラウドネットワークの検証環境も社内にあり
■打ち合わせなどの外出を除き、100%自社内勤務
■最新技術に関する研究会・勉強会を随時開催
■週1回の定例会で相談に応じます
■7名のチームの一員として活躍!ベテランの先輩の下で学べる

腰を据えて働ける自社内勤務の安心感と、
自社サービス案件だからこその柔軟さ。
さらに、社内で学べるクラウドネットワークの検証環境、勉強会――。

全部が整ったフィールドで、
実務未経験からのステップアップを実現しませんか?

募集要項

株式会社網屋が募集している求人の詳細です。

募集背景

実務未経験の若手が、当社のサービスや風土に魅力を感じて中途入社されるケースが多かった当社。今後の規模拡大を踏まえて自社のエンジニアを強化すべく、新たな人材を募集することになりました。年間で10名の採用を予定しており、実務未経験の方も歓迎です。ぜひご応募ください!

仕事内容

入社後は、先輩たちのOJTを通じて業務をお任せします。
100%自社製品+自己学習に役立つ検証環境を社内に完備しているため、
あなたのペースでスキルアップしていけます。
★もちろんご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

【具体的には】
■データセンタのシステム更改やオフィス移転などに伴うネットワーク業務
■クラウドネットワークに関する設計・構築、運用への引継ぎ
■独自ソリューション「Network All Cloud」関連業務

★7名のチームの一員として活躍していただきます。
★検証環境あり!クラウドのネットワーク技術に触れられ、独学できます。

<取扱い製品例>
■ITインフラ構築ソリューション「Network All Cloud」
様々なワークスタイルに最適なネットワークインフラパッケージを構築し、
それらをクラウドからメンテナンス。
情シス部門のクラウド化を実現するサービスです。
■Cisco、Paloalto、HP、F5などのNW系
■Windows系全般のサーバ等
案件例
エンジニア限定取材

■三菱総研DCS株式会社
 社内業務アプリケーション接続の高速化を実現
■ミニストップ株式会社
 クラウドコントロール可能な無線LANの導入
■株式会社ドン・キホーテ
 20日後には全拠点への設置完了!iPad mini300台導入
■株式会社リクルート住まいカンパニー
 路ypersonixで全国の店舗窓口にV-sonicを導入、構築&運用&現場支援を全てアウトソース化
※その他実績多数!HP参照ください

注目常駐派遣・SES一切なし!100%自社案件

「Network All Cloud」など自社製品を立ち上げ、「クラウド無線LAN」、「クラウドVPN」など、あらゆるネットワーク機器をクラウドからコントロールするサービスを手掛け、安定基盤を築く当社。担当いただくのは100%自社製品で、もちろん常駐派遣やSESはありません。

安定基盤があるからこそ実現できる「裁量の大きさ」と、自社プロダクト開発ならでは味わえるモノづくりの「楽しさ」があり、あなたのペースで設計・構築へのステップアップを歩むことが可能です。実際に実務未経験からキャリアアップした先輩達も多数在籍していますので、可能な限りバックアップします!何でもご相談ください。

注目“ゆとりの環境”があるから、プライベートも充実

自社内業務が大半なので、スケジュールに無理がなく、周囲の仲間との連携や協力もスムーズ。そのため、当社の平均残業時間は月20時間未満で、それも繁忙期の場合がほとんどです。プライベートタイムをしっかり確保できるため、個人的な研究や趣味にいそしんだり、自分の時間を大切にするなど、メリハリのある働き方を実現しています。

★居心地の良さも自慢!
社員同士の雑談が多いなど、何でも話せるフランクな風土は、当社の居心地の良さにもつながっています。ちなみにスポーツ系のサークル活動があるほか、最近では有志による「社内e-スポーツ大会」も開催されました。もちろん、参加は自由です。

身に付くスキル
・キャリアパス

★志向に応じてそれぞれの目標を設定
各社員がそれぞれに目標を設定し、その達成度を軸に人事考課を行うMBO(目標管理制度)という、評価制度を導入。ギークに頑張りたければスペシャリストとしてスキルを磨くことも可能ですし、マネジメント層を目指すという方も比較的スムーズに管理系キャリアへ進むことができます。

★エンジニア発案の360度評価システムも開発中!
『AWARD制度』という社内アイデアコンテストから生まれた“ありがとうの見える化”をコンセプトとした、独自のシステムを絶賛開発中!ポイント制で社内貢献度を互いに評価し合うアイデアの実現へ向けて、試行錯誤を続けています。
入社後の成長サポート

★情報共有体制も万全
最新技術に関する研究会・勉強会を随時開催しているほか、すぐ隣に先輩がいるので、いつでも質問できます。週1の定例会でも相談対応などのフォローを行っています。

★豊富な外部研修カリキュラムをご用意
階層別・120種類もの教育カリキュラムから回数無制限で、自由に選んで受講することが可能です。費用は全額会社負担します。1年間で、国の教育助成金を一部利用して256.5日、1795.5時間の技術教育を実施した実績も。語学や資格取得に関する支援制度や、年2回技術研修を受講できる制度(上長の承諾があれば上限なく会社が費用を負担)もあり、多角的に個々のスキルアップをサポートしています。

応募資格

■実務未経験OK
■専門学校・短大卒以上

※実践でステップアップしたい方、ぜひご応募ください!
歓迎する経験・スキル

■ITインフラに興味があり、スイッチやルータにふれる仕事を探している方
■前向きで、最新技術のキャッチアップに貪欲な仲間と一緒に頑張りたい方
■チャレンジを楽しむベンチャーマインドがありつつ、安定した企業で働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸350万円〜650万円
※年俸の1/12を毎月支給します
※経験・能力・前職での給与を考慮して決定します
※試用期間3ヵ月(その間は契約社員となりますが各種条件は正社員と同じです)
※年俸には年360時間分の固定残業手当(66万6,840円〜)が含まれます
 月30時間を超える時間外労働は追加で残業手当を支給します
実際の給与例

■年収480万円(32歳、経験3年)/月給40万円
■年収648万円(38歳、経験10年)/月給54万円

      

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜16:00
※標準労働時間8時間
残業について

スケジュールは自分たちで決められるため、残業はほとんどありません。
平均で月20時間未満です。

勤務地

★日本橋浜町にあるオシャレなオフィスビルでの勤務です
★ほぼ自社内での勤務となります(打ち合わせなどの外出はあります)

【本社】東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町11F
・半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
・日比谷線/都営浅草線「人形町駅」より徒歩7分
・新宿線「浜町駅」より徒歩6分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(7〜9月の間で3日間)※入社時期による
◆年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇※取得・復帰実績多数
◆育児休暇※取得・復帰実績多数

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆福利厚生保険制度
◆交通費全額支給
◆AWARD制度
→半年に1回開催される社内提案制度。
実際に自社サービスとしてリリースされたものや事業化された企画も多数あり、入賞者は最大20万円支給されます!
Wi-Fi環境に関するサービス「Hypersonix」も当社のエンジニアの企画から生まれました。

◆教育制度
◆資格取得支援制度
◆語学支援制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度※正社員登用後に適用
◆健保組合保養施設
◆契約保養施設(東急ハーヴェスト)※正社員登用後に利用可
◆クラブ活動支援制度
◆ビックカメラビジネスパートナー制度(ポイント優遇)
◆服装自由
◆検証用機器完備
※その他、ディスプレイやマウス、キーボードなど、
 希望の環境構築に向けてのサポートも随時行っています
 (ハイスペックPCとデュアルディスプレイは標準装備)
産休・育休取得状況

産育休を取得した社員のうち、すでに3/4が職場復帰し、1/4が現在も取得中です。

掲載終了予定日:2019.09.23 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安定に甘んじることなく、今後もチャレンジを続ける網屋

サーバアクセスログ市場で、12年連続国内売上シェアNo.1を達成している『ALog ConVerter』。その理由は、低コストで簡単に導入できるだけではなく、サーバへの負荷が少ないといったメリットがあること。そして、マーケティング部門を設け、拡販につなげる仕組みづくりにも注力してきたからです。結果、「ALogシリーズ」は4,000社以上に導入され、毎月、一定の利益が得られることから安定した経営基盤も確立。これに甘んじることなく、今後は「ALog」をクラウド対応できる製品に進化させ、海外進出を加速していくと同時に、社員みんなでアイデアを出し合って、新たな事業柱となる自社サービス開発にも挑んでいきたいと考えています。

安定に甘んじることなく、今後もチャレンジを続ける網屋
「あなたのアイデアが売上につながれば最大50万円を支給する制度もあります」技術本部 開発部 部長/久鍋
自社サービス、自由な雰囲気、働きやすい環境が当社の魅力です。

ネットワークの設計・構築を主な業務としているソリューション エンジニアリング部門では、パートナーとして一緒に仕事をしていた人が、当社のサービスはもちろん、メーカー的な立ち位置で幅広く学べる自由な雰囲気に惹かれて転職してくるケースが多いですね。また、一人ひとりのスキルに応じて、さまざまな案件に携われることも魅力になっているようです。ゆったりとしたスペースが確保されたキレイな自社オフィスで腰を据えて働けますし、服装も自由。フレックスタイム制を導入しており残業も少なめなので、仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。安定感も備えた当社で、新たなフェーズにチャレンジしてみませんか?

自社サービス、自由な雰囲気、働きやすい環境が当社の魅力です。
「一人ひとりの成長をしっかりサポートしていきます!」ソリューションエンジニアリング部 部長/高本

取材担当者より

セキュリティ対策ソフトウェアパッケージ製品『ALogシリーズ』の開発・販売を行う「SAP(Security Audit Product)事業」と、安全なITネットワーク基盤を設計・構築する「IT基盤事業」の2事業を展開している同社。代表は元技術者で、日本のICTインフラを海外製品ではなく日本製品で埋め尽くし、外資メーカーに勝ちたいという想いから、設立当初から自社プロダクトやサービスの開発にこだわってきたという。また、自社サービス開発のためにも技術者は社内にいるべきと考え、顧客先での常駐はさせないことを基本としているそうだ。そんな同社には探求心やチャレンジ精神に溢れた技術者が集まり、AIといった最先端技術の研究にも注力している。安定基盤のもとで、自社サービス開発や新しい技術に触れられる面白さを体感しながら、自身のスキルも高めていきたい方には、申し分のない環境だ。興味がある方はまずは応募して、じっくり話を聞いてみてはいかがだろう。

  • 日本橋浜町のオフィスは複数の路線が利用できて通勤にも便利。100%自社内業務で、常駐はありません。
    日本橋浜町のオフィスは複数の路線が利用できて通勤にも便利。100%自社内業務で、常駐はありません。
  • 仕切りのないオープンなオフィス。エンジニアには希望の設備(PCやキーボードなど)を支給します!
    仕切りのないオープンなオフィス。エンジニアには希望の設備(PCやキーボードなど)を支給します!
  • メリハリ型のワークスタイルが当社のスタンダード。雑談が多いほど、社員同士の関係性はとても良好です!
    メリハリ型のワークスタイルが当社のスタンダード。雑談が多いほど、社員同士の関係性はとても良好です!

会社概要

株式会社網屋の会社概要です。

事業内容

★100%自社製品
★クラウド・セキュリティ案件有
★検証環境充実
★研究開発から参画OK
★社員がアイデアを出し合う『AWARD制度』有
★フレックスタイム

【監査ソリューション事業】
◆セキュリティ監査ツールの開発/販売
・サーバアクセスログ「ALog ConVerter」
・データベースサーバログ「ALog ConVerter DB」
・Anyログ「ALog EVA」
・サーバマネージメント「Resource Athlete」
・スタンドアロン型サーバアクセスログ「SMASH」
・その他 セキュリティ監査ツール
◆IT統制構築/内部監査/報告書作成/運用支援
◆情報セキュリティマネジメントシステム構築/監査/運用支援
・ISO27001(ISMS)
・個人情報保護法対応
・プライバシーマーク

【IT基盤ソリューション事業】
◆システム基盤の評価/コンサル/設計/構築/運用
・シンクライアントシステム
・サーバ仮想化システム
◆ネットワークセキュリティシステムのコンサル/設計/構築/運用
・IPアドレス管理システム(DNS/DHCP)
・インターネットセキュリティシステム(Firewall/VPN/IPS/IDS/Anti Virus/URLfiltering)
・メールセキュリティシステム(メールアーカイブ/Anti SPAM)
◆ネットワークセキュリティシステム・サービスの開発/販売
・仮想ネットワーク基盤フレーム
・クラウド型ネットワークインフラ「Network All Cloud」
・クラウドWAN「Verona」
・クラウドLAN「Hypersonix」
◆データセキュリティシステムの設計/構築/運用
・DLP、アクセスコントロールシステム
・DateBase暗号化システム

<許認可>
・ISO/IEC 27001
・JIS Q27001
・一般建設業許可 東京都知事 許可(般−24)第127807号
・一般労働者派遣事業許可 厚生労働大臣 派13-302679

【「No.1シェア」表記の出典】
・ミック経済研究所「サイバーセキュリティソリューション市場の現状と将来展望」【ガバナンス&監査編】2018年版 2018年8月発行

主要取引先

大林組、ネットワールド、LINE、NTTコミュニケ ーションズ、SBI証券、WOWOWコミュニケーションズ、ヤフー、KDDI、積水ハウス、東急建設、伊藤忠テクノソリューションズ、大塚商会、ミニストップ、松屋フーズ、熊谷組、アデランス、ドン・キホーテ、他多数。※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

1996年12月

従業員数

100名※2019年4月時点

男女比/男性72% 女性28%

中途入社者の割合/90%

資本金

5,000万円

売上高

16億9,800円

代表者

代表取締役 伊藤 整一

代表者略歴/元々は技術者で、その後営業も経験。技術者への理解が深く社員を大切にしており、時間があれば積極的にみんなに声がけをしています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接のご案内

  3. STEP03

    面接(1〜2回) 

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方も気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募の秘密は厳守します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社網屋 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社網屋http://www.amiya.co.jp

連絡先

〒103-0007

東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 11F

採用担当

TEL / 03-6822-9999(代表)

掲載終了予定日:2019.09.23 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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