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株式会社クラフト
インフラエンジニア/年休124日/有給取得率70％/時間外手当100％支給/賞与年4ヶ月分支給（※昨年度実績）
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インフラエンジニア/年休124日/有給取得率70％/時間外手当100％支給/賞与年4ヶ月分支給（※昨年度実績）
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「30年連続成長」の安定基盤、
ワークライフバランス…
長く働ける環境がここにあります。
クラフトのエンジニアが長く働ける理由は、
リーマンショックの時も含めて
「創業以来30年連続増収増益」を続けてきた安定基盤と、
整った労働環境にあります。
〜★クラフトの労働環境★〜
●残業月平均10H程度
●時間外手当全額支給
●平均有給取得日数13日／消化率70％超
●年間休日124日（※昨年度実績）
●社宅・家賃補助などの手当も充実
女性エンジニアが
社員の48％を占めていることからも、
当社の働きやすさを
感じていただけるはず。
当社で腰を据えて働きませんか。
募集要項
株式会社クラフトが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手事業会社、SIerと長年の信頼関係を築き、30年間に渡り増収増益を続けてきた当社。案件のリピート率は90％以上。引き続きお客様のご要望にお応えするために、今回は中堅層の募集を行います。設計から構築〜リリースまでプロジェクトを一通り経験したメンバーからリーダークラスの方が対象です。
仕事内容
ネットワークやサーバのインフラ基盤構築から、
仮想化やクラウド基盤での構築案件まで
多種多様なプロジェクトがあります。
あなたのスキルや経験、ご希望に応じた
案件に参画していただけます。
【あなたに期待すること】
当社はベテラン、若手のエンジニアが揃っていますが、
ご依頼の案件に対して中堅層が手薄な状態です。
開発だけではなく、
メンバーのフォローや育成、技術選定など、
マネジメント的な視点での仕事を期待しています。
【入社後は…】
基本的にはチームでプロジェクトを進めますので、まずは現場メンバーとしてチームに馴染んでください。同じチーム内の上長や周囲の仲間のサポートがあります。
案件例
エンジニア限定取材（案件例 ※一部）
■ホテル向け映像基盤構築
■通信キャリア向けデジタルコンテンツ用認証課金システム構築
■オンプレとOffice365を接続しシームレスな認証基盤を構築
■某大手企業向け社内コミュニケーション基盤刷新
■病院向けサーバ構築
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■ホテル向け映像基盤構築
概要:映像分析基盤を利用したホテルの解錠システムの、IoT構築をするクラウド環境上に映像分析基盤を構築するにあたり、サーバ設計等の作業を実施
規模:クライアント数/12000 サーバ数/8
環境・技術:Linux(RHEL)、Windows Server、その他顧客クラウド基盤
担当業務:構築〜現場での設置および動作確認〜保守
規模:12名
■通信キャリア向けデジタルコンテンツ用認証課金システム構築
インフラ規模:クライアント数:30000 サーバ数:40
環境・使用技術：AIX(LPER,VIOS)、IHS、WAS、DB2、PowerHA、OpenWayFT、BIG-IP、CiscoRouter、ASA、Catalyst、他
担当業務:本番環境、開発環境のインフラ構築
規模:40名
■オンプレとOffice365を接続しシームレスな認証基盤を構築
インフラ規模:クライアント数:20000 サーバ数:30
環境:認証/Active Directory Domain Service/Office365連携/Active Directory Federation Service/Azure AD Connect
OS:Windows Server
担当業務:
-顧客環境の調査、各国システム管理者との折衝/調整
-Office365連携用サーバーの要件定義/設計/構築
-顧客要件に応じたクレーム認証ルール作成
-段階的なOffice365移行設計
-各国システム管理者向けの管理/展開手順書作成
規模:30名
注目「30年連続増収増益」のワケ
当社が増収増益を続けてこられた理由は、
1社1社と堅実なお付き合いを続けてきたからこそ。
新しい取引がスタートすると
基本的に10年、20年と長期のお付き合いとなるため、
少しずつでも右肩上がりの成長を続けられています。
注目勤続20年、30年になるエンジニアも少なくありません
当社の直近3年の離職率は5％。
創業当時から働き続ける方もおり、
基本的には長く働き続けるエンジニアが多いです。
▼その理由は…▼
・お客様と長年築いてきた信頼関係があるから仕事がしやすい
・一人一人に干渉しない風土がある
・現場の意見を柔軟に取り入れる風土がある
・エンジニアの自主性に任せる度合いが大きい
身に付くスキル
・キャリアパス
◆個人を尊重する会社なので、特定のキャリアパスは決めていません
マネージャーとしてチームを率いるのか、スペシャリストとして得意分野を追求するのか、ゼネラリストとして幅広く携わるのか、実績を残し経営幹部を目指すのか、様々な選択肢を選べます。
応募資格
◆ネットワーク／サーバの設計・構築、いずれかのご経験をお持ちの方
◆学歴不問
【以下のような知識、ご経験をお持ちの方は特に歓迎します】
◇Linuxサーバ設計・構築・運用のご経験
◇Windows サーバ設計・構築・運用のご経験
◇VMware、OpenStack、Azure等を使用した仮想/クラウド環境のご経験
◇AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境でのシステム基盤設計構築のご経験
◇Cisco製品を使用したネットワーク設計・構築・検証のご経験
◇PaloAlto、Juniper等のセキュリティ製品に対する知識
◇Oracleデータベースの設計・構築・運用・チューニングのご経験
◇大規模システムの運用監視、障害対応のご経験
◇統合監視ツールの導入、運用のご経験(Zabbix, JP1, Open View等)
◇SNMP/SNMP Trap、ネットワークセキュリティに関する一般的な知識
◇L2、L3、ルーター、ファイアウォール、UTMの設計、設定のご経験
◇リーダー・マネージャーのご経験
歓迎する経験・スキル
チームとして成果出すことを重視しています。
エンジニアとして技術力を高いことは重要ですが、一緒に働くお客様、チームメンバーと丁寧なコミュニケーションを取ろうとする方は向いています。
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜18:30
※プロジェクト先により異なります
残業について
◆月平均10時間程度
大手企業との取引が多く、もともと残業が少ない案件が多数。本社主導で労務管理、業務効率化を追求しているため、残業を抑えられています。
勤務地
本社および首都圏のプロジェクト先になります。
（新宿・渋谷・品川・豊洲・武蔵小杉・新横浜など）
※勤務地は通勤時間のご希望を考慮します。
【本社】
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
＜アクセス＞
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩2分
勤務地エリア
東京都(新宿区、江東区、品川区、渋谷区、豊島区)、神奈川県(横浜市港北区、川崎市中原区)
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休日休暇
☆年間休日124日 ※昨年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（2019年実績 12/29〜1/5）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得率100％／2名が取得中）
◆有給休暇(初年度10日/最大20日)
有給消化率は70％程度/平均有給休暇取得日数13日です。
仕事の状況次第ですが、有給は気兼ねせず取れる風土があります。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆賞与年2回(7月・12月) ※年間4ヶ月/昨年度実績
◆別途決算賞与あり（業績による）
◆昇給年1回(4月)
◆残業手当
◆精勤手当
◆住宅手当(月1万5000円支給)
◆インセンティブ
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆保養所あり
◆全社イベントあり
◆社宅・家賃補助あり
◆懇親会(夏・冬)
◆私服OK(受託の場合)
会社概要
株式会社クラフトの会社概要です。
- 事業内容
-
◎前職より年収UPした人が95％！
◎残業月平均10H程度／時間外手当全額支給
◎年間休日124日（昨年度実績）／有給消化率70％超
◎30年連続増収増益
◎賞与年4ヵ月分（昨年度実績）
◎社宅・家賃補助などの手当も充実
【事業内容】
■コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務
■コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売
■ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務
■パッケージソフトの企画・製作・販売
【関連会社】
■有限会社 クラフトウーノ
■ヴィーモ株式会社
■ディアフレンズ株式会社
- 主要取引先
-
■富士通(株)
■(株)富士通ソフトウェアテクノロジーズ
■(株)野村総合研究所
■KDDI(株)
■日本アイ・ビー・エム(株)
■(株)日本総合研究所
■レノボ・ジャパン(株)
■日本電気(株)
■NECソリューションイノベータ(株)
■SCSK(株)
■新日鉄住金ソリューションズ(株)
■(株)協和エクシオ
■武田薬品工業(株)
■パナソニック電工ネットソリューションズ(株) 他
(敬称略/順不同)
- 設立
-
1989年(平成元年)4月3日
- 従業員数
-
連結201人(2020年1月時点)
平均年齢／34歳
男女比／男52％：女48％
中途入社者の割合／80％
- 資本金
-
1185万円
- 売上高
-
18億1692万円(2020年3月度見込)
- 代表者
-
代表取締役 加藤 博久
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査＋面接
-
STEP03
内定
☆平日夜間・土日面接可能！
☆面接交通費支給(対象となる職種の経験者のみ交通費を一部負担)
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※書類選考は1週間程度
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定
※面接の場で、即内定あり
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社クラフト type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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