トーテックアメニティ株式会社

エンジニア候補生【未経験採用プロジェクト】◆将来的にドローン案件に携わる◆第二新卒歓迎◆賞与年4ヶ月

  • 正社員
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.09.26
エンジニア候補生【未経験採用プロジェクト】◆将来的にドローン案件に携わる◆第二新卒歓迎◆賞与年4ヶ月

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆29歳までの応募者は全員面談◆
育成体制に自信のあるトーテックの
未経験採用プロジェクトが始動!

日々進化を遂げるテクノロジー社会の中でも
更なるニーズ増が見込まれる技術の一つが、"ドローン"です。

海外諸国では既に、
空路を活用した個人宅への配送サービスや
上空監視による国境警備など、産業利用が一般化。
近い将来日本国内でも、
ビジネスシーンでの活用が浸透する時代が訪れます。

しかし、ここで紹介したドローンをはじめ、
新しいテクノロジーの拡大には、
それらを取り囲む技術も必要不可欠。
ドローンの例で言うと、
空路を整備するための管制塔にはネットワークの知識、
飛行時の位置を正確に掴むための
スマホアプリの開発のためにはWeb系の知識、
が必要になります。

つまり、ネットワークやWeb系のシステムについて
イチから仕組みを考えて設計できる技術者の存在は
これから先も重宝されることはまず間違いないのです。

予てから未経験者の教育に力を入れてきた私たちは今回、
IT未経験者の大量採用を実施。
将来的にドローン技術に携われるようなエンジニアの
育成を前提としています。

未経験からIT業界のキャリアを歩むと同時に、
テクノロジーの世界の先頭に立ち、
新しい社会をつくっていきませんか?

募集要項

トーテックアメニティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

最先端技術が拡大する中、ドローンの産業活用が台頭することは決定的と言えます。2021年には市場規模は1676億円(2016年比の約4倍)にまで拡大予想。今年3月には世界シェア7割を持つドローンビルダー(DJI社)とパートナー関係にある日本サーキットを連結子会社化。万全の体制を整えて、新時代の技術者候補を迎え入れます。

仕事内容

◆ステップ1◆ 3ヶ月間の「未経験者育成コース」!
「システムってどう動いているの?」
「サーバーって何?」 といった
ITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用
またはアプリケーション開発に必要な知識・スキルを身につけます。

【研修カリキュラムの一部を大公開】
◇ビジネスマナー研修
◇IT基礎(OS/アルゴリズム/ネットワーク/SQL/セキュリティ)
◇ネットワーク構築の基礎・運用
◇サーバー構築の基礎・プログラミング
◇サイバーセキュリティ知識
◇仮想化技術の研修(VMwareなど)
◇Webアプリ基礎・プログラミング

※今は上記の用語の意味が分からなくても大丈夫。
入社後に理解できるようになっていきます。

◆ステップ2◆ 現場デビュー!IT知識の土台固め
必ず先輩のいる現場に配属。
分からないことは先輩に積極的に聞いて、
応用的な知識を吸収していきましょう。

◆ステップ3◆ 晴れてドローン案件に参画です
ドローンビジネスが一般化されれば、産業用ドローン案件に参画。
国内でも数少ないであろう、
最先端な領域に携わるエンジニアとして活躍していきましょう。
注目★ドローン技術者育成のための綿密な計画

ドローンの個人向け製品で世界シェア7割の実績を誇るDJI社。その世界最大手メーカーの正規販売代理店である日本サーキット社を私たちは2019年3月に連結子会社化しました。これは、いずれ国内のビジネス市場を席巻するであろう産業用ドローン領域に注力するための第一歩です。次なる歩みとして進めていくのは、ドローン技術に携わるエンジニアの育成。日本サーキット社にストックされたドローンに関連のノウハウと、おおよそ半世紀に渡り未経験者採用を行ってきた当社が誇る教育体制を活用して、ドローン技術者を目指していきましょう。

注目★抜け目のないサポート体制がウリです

■実践型の研修で、技術への理解も深まります!
研修は座学で知識を覚えるだけではありません。実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。

■現場デビュー後のサポートも惜しみません!
必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

数年後に迫る産業用ドローンの一般化に備え、ニーズが高まるドローン関連の技術や知識を学べる環境が整っています。3年後、5年後のIT市場で高い市場価値を発揮できる技術者を目指せます。
入社後の成長サポート

●TBC研修(年間200講座以上が開催)
当社の社員が無料で受講できる独研修制度。東名阪の三拠点に位置する自社のキャリアセンターで、社員講師や外部講師による様々な講義が実施されています。また、勤務・居住地などを問わず受講できるテレビ会議システムを使用しての講座、Web上での通信講座などもあります。

●教育費用の補助
下記については、会社の費用補助の対象。資格の受験料は、合格後、全額支給されます。また、獲得点数や資格の難易度に応じて最大20万円の報奨金が支給されます。
・通信教育 ・外部セミナー ・e-learning ・書籍購入 ・資格試験受験

応募資格

<<29歳以下の方、全員と面接します>>
■学歴不問(文系・理系不問)
■29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★未経験者募集ですので過去のレジュメよりも姿勢や人柄重視です。
★学校で学んだことがある、独学で学んだ、チャレンジしたい方も大歓迎!

「将来性のあるエンジニアにチャレンジしたい」
「スキルを身につけて、手に職を得たい」
「社会的に影響力のある仕事がしたい」
といった気持ちがある方は大歓迎です!
歓迎する経験・スキル

少しでもITの経験や知識をお持ちの方であれば、3ヶ月の研修を通して着実にweb開発やネットワークのエンジニアとして早期に成長できる環境です。

過去の採用例

過去の職種には全く垣根がありませんので、 ホントに様々な業界や職種の方が何百名もいます。 勿論、社会人経験がないアルバイト経験のみの方の採用実績も多数あります。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎分からない事を分からないままにせず、
講師に聞く、仲間に聞く、調べるなどして答えを導く努力をできる人
(技術は哲学ではないから必ず答えはあります)
◎コツコツタイプの方
◎何事も暗く考えず、気持ちを明るく切り替えられる方
◎失敗を恐れないチャレンジ精神がある方

向いていない人

◎なにごとも諦めるのが早い方
◎人との会話が嫌いな方

雇用形態

正社員

想定給与

【ゼロから未経験入社の場合】
月給18万5500円〜20万4000円+残業手当は別途全額支給

★年齢、学歴を考慮の上、規定に基づき決定します。
※研修期間中は月給17万1500円(交通費や残業手当は別途全額支給)
実際の給与例

25歳(経験3年)/年収400万円
30歳(経験6年)/年収500万円
(いずれも各種手当を含む)

      
賞与について

年2回支給しています。(年4.0ヶ月)
※プラス5期連続期末賞与支給中

勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクトによって多少異なります。
※平均残業時間:月20〜30時間程度。残業手当は別途全額支給。
残業について

研修期間中は18:00終了で残業はありません

勤務地

勤務地は東京or名古屋or滋賀!希望最優先、原則転勤なし!U・Iターン歓迎★
【ネットワーク・サーバーエンジニア】東京/名古屋/滋賀
【アプリケーション開発エンジニア】東京/名古屋

▼東京勤務の場合は、【本社】での研修になります。
■本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F

▼名古屋/滋賀勤務の場合は、【名古屋キャリアセンター】での研修。
研修期間中の住居は当社全額負担にて準備しますので本人の費用負担はゼロです。名古屋本社には社員寮をご用意。遠方の方もご安心ください。
■名古屋キャリアセンター:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
交通・詳細

■東京本社
東京都新宿区西新宿2-1-1/各線「新宿駅」徒歩6分

■名古屋本社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8/各線「名古屋駅」徒歩5分

■京滋事業所
滋賀県草津市渋川1-2-15/JR「草津駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、愛知県、滋賀県

休日休暇

==☆ 年間休日123日 ☆==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆地域手当(東京本社地区勤務者のみ)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆自社研修制度
◆社員表彰制度
◆勤続表彰制度
◆慶弔見舞金
◆各種契約保養所・施設
◆各種サークル・クラブ活動
◆奨学金返済支援制度/30歳まで・年間6万円まで補助

掲載終了予定日:2019.09.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験の仲間がたくさんいるから、やり切る意識が高まります。

未経験の仲間達は私も含みホントに未経験です。当然ですね(笑)私の同期は12名いますが、元の仕事はバラバラ中のバラバラです。でも、研修は一緒に受けて身につけ行く方向性は同じですが、昼休みなんかは元の仕事の話や、社会人経験が初めてなんて仲間もいますので話題には全く困らない感じです。マジメな話としては、同期の仲間とは、分からないことを教えあったり、相談しあうなど、ワイワイ支えあいながら研修を受けています。今は「Linuxの資格をみんなでとろう!」と、お互いに切磋琢磨しあうなど刺激の多い環境です。

未経験の仲間がたくさんいるから、やり切る意識が高まります。
残業も少なめのプロジェクトがほとんど。ワークライフバランスも重視しながら働けます。
未経験入社の先輩たち5名の声

未経験入社の同期仲間は全員20代で、 最近では女性もどんどん増えてきているのが実情で、私たちの職務経験も実に様々です。 入社して会う事もあると思いますので、誰がどれかは置いといて、 ちなみに私たちの直近の職務経験はこうです。 居酒屋スタッフ、営業、販売、塾講師、ITコールセンターです。そんな色々な仲間達が集うから年齢も過去も全く関係ないですから安心です。分からない事を仲間で相談する事もあるし、講師の先生に聞いた方が早いのも多々あります。3ヶ月間を一緒の場所で一緒に勉強してに過ごしますので、そりゃ仲もよくなりますし、育成環境としてはホントに良いと思います。

未経験入社の先輩たち5名の声
スキルアップを押し付けるのではなく、自らが思考し、実現していける環境が当社の自慢の一つです。

取材担当者より

トーテックアメニティは1971年に設立され、今日まで50年近く実績を重ねてきたプロのテクノロジー集団。モノづくり(機械・電気・電子など)とITの双方に強みを持ち、IoT(モノ×インターネット)をはじめとした次世代テクノロジーの進化を担う企業として、全国の製造業やIT企業などから期待を集めている。

今回の取材で、私たちが一際興味を抱いた話は、国内ではまだビジネス化が進んでいないドローン技術への注力。ドローン事業を展開する国内企業とのM&Aを既に成功させるなど、話の随所からこの計画に対する情熱と、その緻密さが伺えた。

まだまだ産業用ドローンの活用が本格化する前段階での本採用プロジェクト。だからこそ、今から時間をかけて、ドローンに関する知識を学び、モノづくり技術者としての土台を固める事ができる。その道程を踏めばきっと数年後には、IT企業がこぞって欲するほどのスキルを発揮することが出来るだろう。

  • 売上高も順調。会社としての資金も潤沢なため、しっかりと社員に還元できています。
    売上高も順調。会社としての資金も潤沢なため、しっかりと社員に還元できています。
  • 東海圏を起点に、全国へ拠点を展開しています!
    東海圏を起点に、全国へ拠点を展開しています!
  • 安定した経営を続けているため、5年・10年と長い間働いていきやすい会社です。
    安定した経営を続けているため、5年・10年と長い間働いていきやすい会社です。

会社概要

トーテックアメニティ株式会社の会社概要です。

事業内容

■1971年の設立以来黒字経営継続中
■賞与年4ヶ月以上
■年間200以上の研修受講可能
■交通費・残業代全額支給
------------------------
◎自社パッケージ製品の開発、販売、導入
官公庁や自治体、学校、図書館、ECサイトなど多彩な分野における
自社パッケージ製品を展開しています。

◎エンジニアリングサービス事業
自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、
多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供しています。

◎ITソリューション事業
自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業、ECサイトなど、
様々な分野における情報システム構築を支援しています。

【 グループ会社 】
トーテックビジネスサポート株式会社
トーテックフロンティア株式会社
株式会社日本サーキット

【 建設業許可 】
国土交通大臣(特-27)3260号:電気工事業
国土交通大臣(般-26)3260号:電気通信工事業

【 電気通信事業届出 】
(総務大臣)C-20-1501

【 労働者派遣事業許可 】
(厚生労働大臣)派23-301779

【 高度管理医療機器等販売業貸与業許可 】
名高機第1916号

主要取引先

アイシングループ/ECC/いすゞ自動車グループ/SCSK/NTTグループ/NECグループ/川崎重工業グループ/クボタグループ/KDDI/JR東海グループ/高砂香料工業/デンソーグループ/トヨタ自動車/東海理化/豊田自動織機/日産自動車グループ/日立グループ/日野自動車グループ/富士通グループ/古河電気工業グループ/三菱重工業グループ/三菱電機グループ/村田機械/ヤマハ発動機グループ/リコー/ロート製薬、他(敬称略、順不同)

設立

1971年5月20日

従業員数

2535名 (2019年5月末時点 ※連結社員数)

平均年齢/31歳

資本金

1億円

売上高

252億2,394万円 (2019年3月期 ※連結売上高)

代表者

代表取締役社長 坂井 幸治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※基本的に希望勤務地にて実施

  3. STEP03

    内定

お読みいただきありがとうございました。
興味をお持ちいただいた方は、
応募ボタンより必要事項を明記のうえ、
まずはご応募をお願いいたします。

※応募から内定までは2週間程度
※入社時期については相談可能

ホームページ

トーテックアメニティ株式会社https://www.totec.jp/

連絡先

〒141-0032

■東京/東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 17F
■名古屋/名古屋市西区名駅2-27-8
■大阪/大阪市北区堂島2-1-31
■福岡/福岡市中央区天神1-9-17

採用担当

TEL / 【全国共通】0120-33-1019

掲載終了予定日:2019.09.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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