株式会社アクセスネット

開発エンジニア/未経験OK/社員定着率90%以上/残業月間20h以内/レベル別の研修制度/Ruby・Pythonなど習得可

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.10.17残り4
開発エンジニア/未経験OK/社員定着率90%以上/残業月間20h以内/レベル別の研修制度/Ruby・Pythonなど習得可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<定着率90%以上を実現>
一人ひとりとしっかり向き合うからこそ、
ずっと働き続けられる。

エンジニアとして働くにあたって、
会社に求めるものは一人ひとり違ってあたりまえ。
スピーディな成長を求める方も、
安心して働ける環境面を重視する方もいると思います。

当社ではそれぞれの違いをしっかり受け入れ、
一人ひとりの本音や希望を叶えられる環境を整備。
成長も働きやすさも手にできる当社で働いてみませんか?

◎次世代エンジニアの人材育成に注力
当社では次世代エンジニアを育成する『NEXT IT School』を運営。
現場で学ぶOJTだけでなく、エンジニアのレベルに合わせたサポートの実現で成長を全面的に後押しいたします。

◎PL・PMへのキャリアアップも
さまざまな業界の多種多様なプロジェクトを取り揃える当社。
成長意欲のある方は、PL・PMなどのポジションも
積極的にお任せしていきます。

◎無理のない働き方を実現
プロジェクトでは各メンバーの業務・勤怠状況を徹底して管理。
過度な残業が発生しない環境を実現しており、残業は月平均20h以下です。
完全週休2日制、年間休日120日、産育休・時短勤務制度などもあり、
無理なく長期的なキャリアを描いていただけます。

募集要項

株式会社アクセスネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

1990年の設立以来、ITソリューション事業を軸に安定的な成長を続けるアクセスネット。組織改編による増員募集を行います。社内には研修ルームを設けるなど、成長のためのサポート体制は万全。さらなるスキルアップを実現できる当社で新たなキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

あなたには開発エンジニアとしてのポジションをお任せします。
Webシステムやスマホアプリなど、希望を考慮したプロジェクトをご担当いただきます。

<経験者の方>
入社後すぐに、要件定義や基本設計などの上流工程への参画も可能。
さまざまな案件を幅広く取り揃えておりますので、
これまでの経験を存分に活かせる環境です。
Web・オープン系の設計開発では、Java、PHP、ASP.NET、Ruby、Python、JavaScriptなどの知識・経験を活かしていただけます。
また、COBOL(汎用機/UNIX)を使用するプロジェクトもございます。
面接の際はこれまでの経験をお聞かせください。

<経験浅め・未経験の方>
入社後は専任講師による研修を受講いただきます。
基本から応用まで幅広く学んでいただけますので、
実務経験のない方もご安心ください。
イチから簡単なアプリを開発できるレベルにまでスピーディに成長いただけます。

≪プロジェクト例≫
◆金融機関や通信キャリアの大規模システム開発
◆eラーニング、ECサイトなどのWebシステム開発
◆iOSやAndroidのスマホアプリ開発
◆クラウドやビッグデータ、IoTなど注目の技術によるサービス開発 など
案件例
エンジニア限定取材

≪具体的な例≫
◆メーカー向け基幹システム機能追加
内容:Webブラウザ上で利用するシステム画面、バッチ処理などの機能構成
工程:基本設計、詳細設計、製造、単体/結合試験
スキル:Java、PL/SQL、Ruby on Rails、Oracle

◆タブレット端末向け顧客情報システム構築
内容:店舗で利用されるタブレットで動作するネイティブアプリの構築
工程:詳細設計、製造、試験
スキル:JavaScript、HTML5、CSS、Oracle

注目エンジニアの半数以上が中途入社で活躍

IT業界経験者から、営業職・ホテルスタッフなどの異業界出身者まで幅広い層のエンジニアが多数活躍する当社。はじめに将来のビジョンやチャレンジしたいプロジェクトについてしっかりヒアリングをすることで、経験浅めの方であっても希望通りのキャリアパスを描ける環境です。各プロジェクトについては4〜5名程度のチームでのアサインとなりますので、いつでも疑問点は気軽に相談してください。

注目あなたの希望通りのキャリアパスを実現

各プロジェクトで一定の経験・スキルを積んだあとは、一人ひとりの志向性に合ったキャリアパスを歩んでいただけます。システムの企画など上流工程に携わるのも、プロジェクトのマネジメントに特化するのもOK。各分野のスペシャリストとして特定の技術力を上げる・・・といったことも可能です。少しずつ経験を積みながら、あなたに最適なキャリアを考えていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆開発エンジニアとしての専門スキル
◆ニーズの高まる最新の言語に関するスキル
◆チームで業務を進めていくスキル
入社後の成長サポート

IT業界に20年以上携わってきた専任講師や先輩スタッフがあなたを徹底してサポート。経験の浅い方であっても、着実に成長できる環境が当社には整っています。社内研修ではエンジニアのスキルレベルを段階分けし、それぞれに適したサポートを行っています。レベルごとの研修のため、成長スピードは抜群です。

応募資格

◆高卒以上
◆エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
(経験年数や言語などは問いません)

入社後の成長サポートが充実しているので、
これまでのスキルレベルについては問いません。
成長意欲のある方であればどんどん成長していけます。
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、以下のスキルをお持ちの方はなお歓迎です。

◇システム開発・運用・保守の実務経験
◇Webアプリケーションの開発経験
◇上流工程の経験
◇オープン系言語のスキル(Java、PHP、ASP.NET、Ruby、Python、JavaScriptなど)
◇COBOLの経験
◇BIツールまたはSQLによるデータ処理の経験

雇用形態

正社員

想定給与

【実務経験1年以上の方】月給28万円以上+交通費支給+残業代全額支給
【実務経験1年未満の方】月給23万円以上+交通費支給+残業代全額支給
※経験・スキルを考慮して相談の上決定します

あなたのこれまでの経験・スキルを最大限考慮するので、
面接では経験したプロジェクトの詳細などをぜひアピールしてください!
実際の給与例

<年収例>
・年収426万円(27歳/入社3年目/月給28万円)
・年収586万円(33歳/入社6年目/月給38万円)

      
賞与について

年2回(7月・12月)

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)

※プロジェクト先により異なります
※残業代は別途全額支給します
残業について

残業は月間平均で10〜20時間程度と少なめ。
ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です!

勤務地

◇東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎です

≪本社≫
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F
≪アクセス≫
JR各線『神田駅』西口より徒歩3分
東京メトロ銀座線『神田駅』4番出口より徒歩3分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆アニバーサリー休暇(年2日)
◆産育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆携帯電話支給
◆資格手当(5000円〜30万円)
※ITパスポート3万円、基本情報技術者5万円など
◆勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)
◆時短勤務制度
産休・育休取得状況

☆産休・育休の取得実績あり☆

掲載終了予定日:2019.10.17 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

半年に1度のステップアップシートでキャリアを見据える

エンジニアとしての将来のキャリアを見据えて業務に打ち込めるよう、スキル・キャリアの棚卸しをするステップアップシートを半年に1度作成しています。自己評価と直属上司評価(面談あり)、課長評価といった3つの軸からの評価を受けることで、「今自分がどの位置にいるのか」をしっかりと把握することが可能です。上司の期待値とのギャップや自分の目標を定期的に整理することで、ブレることなくキャリア形成をしていただけます。ぜひ今後の成長のために上手く活用してください。

半年に1度のステップアップシートでキャリアを見据える
面談では仕事やプライベートのことまで、どんなことでも相談してください。
充実の待遇・福利厚生で長く働ける

ずっと働き続けられるような、居心地のよい環境づくりに注力する当社。待遇や休暇の制度が充実しており、社員の定着率は90%以上です。休日休暇としては土日祝休みはもちろんのこと、年2日の休みがとれるアニバーサリー休暇、産休・育休制度をご用意しています。また、資格手当や3・5・10年の勤続を表彰する制度、時短勤務制度など福利厚生も充実。納得の待遇があるからこそ、長期的なキャリアを描いていただけます。

充実の待遇・福利厚生で長く働ける
制度に関する意見があれば、ぜひ積極的に発信してください。

取材担当者より

システムインテグレーターとして1990年より長きに渡る歴史を持つ同社。安定した技術力で大手企業からの信頼も厚く、右肩上がりの成長を実現している。多数のプロジェクトがあるため、経験の浅い方にとっても、これまでの経験を活かしてさらなるステップアップを目指す方にとっても嬉しい環境だ。本社内には広々とした研修ルームもあり、基本的な知識からスキルの底上げを図ることも可能となっている。

また、土日祝日休みや産育休制度などワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っているのも、長期的なキャリアパスを描きたいエンジニアにとっては魅力のひとつ。こうした環境が整備されているのも、エンジニア出身の代表の「エンジニアファーストを実現したい」という想いからくるものだろう。ぜひ同社を今後のキャリアの選択肢のひとつに入れてみてはいかがだろうか。

  • 一人ひとりの希望をしっかりカタチにする取り組みで、高い定着率を実現しています。
    一人ひとりの希望をしっかりカタチにする取り組みで、高い定着率を実現しています。
  • 半年に1度「ステップアップシート」を作成。あなたのキャリアについて真剣に向き合います。
    半年に1度「ステップアップシート」を作成。あなたのキャリアについて真剣に向き合います。
  • アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も。年間休日は120日以上です。
    アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も。年間休日は120日以上です。

会社概要

株式会社アクセスネットの会社概要です。

事業内容

<アクセスネットの魅力>
◎社員定着率90%以上!長く働ける
◎残業月間20h以内×充実の休暇制度
◎産育休・時短勤務制度
◎1990年設立の安定基盤あり

<事業内容>
■ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供
■通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決
■ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備
■ITエンジニアの育成を目的とした技術教育
■セキュリティのコンサルティングおよびソリューション構築、導入

設立

1990年(平成2年)12月25日

従業員数

92名(平成31年2月現在)

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/約6割

資本金

3900万円

代表者

代表取締役 高石 和生

代表者略歴/元・ITエンジニア。仲間を増やして組織化し、「エンジニアによるエンジニアのための会社」を目指して32歳の時に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類をもとにした書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームにてご応募ください。

★面接するかどうかお悩みの方も、まずは軽い気持ちで面接前の「お試し面接」でも全く問題ありません。一度お会いしてから正式に選考をお考えになる形式でも大歓迎です。先に当社を体感いただければと思います。

※応募の秘密は厳守致します。
※入社日のご希望等、応募にあたってのご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※平日夜間もしくは土日の面接も対応いたします。
※書類選考から内定まで2〜3週間程度です。
※あなたのやる気をじっくりお伺いしたいと思います。ヒューマンスキルや将来のビジョンをアピールしてください。
※応募者多数の場合のみ、書類選考をさせていただく場合がございます。

ホームページ

株式会社アクセスネットhttp://www.access-net.co.jp/

連絡先

〒101-0046

東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル5F

採用担当

TEL / 03-6821-2251

掲載終了予定日:2019.10.17 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社アクセスネットのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。