デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証一部上場】

組込みエンジニア/早期のキャリアアップ可/30〜40代活躍中/上流案件も実績多数/自社内勤務も可能

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.23残り7
組込みエンジニア/早期のキャリアアップ可/30〜40代活躍中/上流案件も実績多数/自社内勤務も可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社内勤務も常駐勤務も。
あなたの思考に合わせた働き方を実現できます!

東証一部上場&独立系Slerである当社のスタイルは、
常駐先で信頼を獲得し請負/持ち帰り案件にしていくこと。

そのため、エンジニアにとって、
自社内勤務のメリットも、常駐勤務のメリットも
味わうことができる環境が整っています。

◆技術を磨いていきたい方の場合・・・
大規模かつIoTや自動運転などの最先端案件に関わることができ、
現場でさまざまな技術者と仕事をすることができます。
そのため、幅広い知見やスキルを吸収することができ、
技術力アップをしていくことができます。

◆安定志向で、腰を据えて働きたい方の場合・・・
川崎にある自社内のオフィスで腰を据えて働くことが可能です。
さらに、顧客先案件で培った最先端の技術やノウハウを
社内のエンジニアにも展開しているので、
スキルを磨きやすい体制も整っています。

参画するプロジェクトはあなたの要望を考慮して決定しています。
どんな些細な声にもしっかり耳を傾けるので、
まずは、お気軽にあなたの希望を教えて下さい。

募集要項

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年3月に東証一部上場を果たし、売上げも110億円超え(連結・2018年6月)と極めて好調である当社。独立系システムインテグレーターとして、取引先は1000社程と拡大を続けており、引き合いが絶えない状態です。そこで今回、更なる発展のために新たな戦力を募集します。

仕事内容

自動車メーカー、自動車部品サプライヤー(Tier1)、大手電機メーカーと取引を行っている当社。
あなたには、自社内もしくはお客様先での車載関連や半導体関連、モバイル関連を中心とした組込み系の開発業務もしくは検証・評価の業務をお任せします。

会社としては、常駐先で信頼を獲得し請負/持ち帰り案件にしていくスタイルですので
自社内でもお客様先でも働ける環境です。
顧客先案件では最先端の技術やノウハウを吸収し、社内のエンジニアのスキルアップにも繋げています。

※関わるプロジェクトに関しては、あなたの希望を考慮して決定します。

■具体的には
・関わるフェーズ:要件定義〜詳細設計などの上流工程から開発など
・チーム体制:基本的に3〜5名のチームでアサイン
・開発スパン:短いプロジェクトで3〜4ヶ月、長いプロジェクトで数年単位とさまざま。中には6年以上同じプロジェクトに参画しているエンジニアも在籍しており、1つの案件に長く携われるということも可能です。

■東証一部上場グループの安定基盤
当社は東証一部に上場しているため安定した経営基盤があり、様々な業種でプロジェクトの依頼が寄せられています。
案件例
エンジニア限定取材

・大手メーカー向け自動車用通信モジュール開発と評価の自動化
・車載ECUの開発(自動運転関連など)
・モバイル機器のIoTモジュール(G5に向けたモジュール)開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発環境例 ※あくまで一例です。

■車載ECU開発
・言語:C言語
・ソースコード管理:Subversion、Git
・プロジェクト管理:Redmine
・その他:AUTOSAR、CAN

■モバイル
・言語:Java、Objective-C、Swift、Kotlin
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:Redmine
・その他:Android、iOS

注目カンパニー制の魅力1:密なコミュニケーションが可能

当社の特徴は業務系開発・インフラ・組み込みなどの事業領域や地域に特化した“カンパニー制”。各カンパニーは50〜200名程度と少人数で、上場企業ながら社員同士の距離が近いです。

また、ポジションに関係なくフラットに上司にも話せるので「後輩指導で困っている」「技術のスペシャリストになりたい」など、一人で業務や問題、希望を抱え込むこともありません。上場企業ですが、堅苦しいことはなく、やりたいことを示せば、それに応えてくれます。カンパニー社長は全員が元技術者、上司もエンジニア出身の方がほとんどのため、経験に基づいた的確なアドバイスをくれますよ。

注目カンパニー制の魅力2:早くから裁量をもって仕事ができる

カンパニー制の魅力は上記のことだけではありません。

一般的に考えると1つのカンパニーが1つの事業部という考え方になりますが、カンパニー制では、カンパニー社長という珍しい役職があります。それぞれの役職の考え方が他社に比べて1つずつ異なり、ポジションが1つ多いです。
(例)カンパニー社長(他社で言う事業部長)や部長(他社で言う課長)

そのため、早くから裁量をもって仕事ができるので高いモチベーションの維持に繋がっており、個々の役割やミッションが明確になります。上場企業ながら40代でカンパニー社長や事業部長などのキャリアを歩んでいるエンジニアも在籍中!

身に付くスキル
・キャリアパス

【柔軟なキャリアプランがあります】
ご自身の経験と志向に合わせたキャリアパスを歩める環境です。技術者としてスペシャリストの道を選んだり、マネジメントスキルを磨いてPL/PMへステップアップしたりと、理想のエンジニアライフを描けます。

いずれのキャリアでもそれぞれで明確な評価指標を用いており、評価体制で不満に感じることはありません。

応募資格

≪30〜40代活躍中!エンジニアとして生涯活躍できる環境です!≫
◆学歴不問
◆IT業界での実務経験のある方

【経験の浅い方も大歓迎】
「人材育成」を企業基本方針として掲げている当社。
経験が浅くても、向上心のある方ならば、
積極的に採用していますので、まずは気軽にご応募ください。
歓迎する経験・スキル

◆iOS/Android/Linuxの開発経験をお持ちの方(iOSでの開発経験のある方は特に歓迎)
◆C言語、C++言語、Java いずれかの言語を用いた開発経験を3年以上お持ちの方
◆基本設計や要件定義など、上流工程でのご経験をお持ちの方
◆PGとしてプログラミングを中心に手掛けていた方
◆一連の下流工程を一人で完結できる方
◆Azure、AWSなどのクラウド構築経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円以上+賞与年2回(6月、12月)+残業代

※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。
※試用期間3〜6ヶ月(試用期間中も待遇・給料は同じです)
実際の給与例

■年収450万円/30歳/経験8年
■年収550万円/35歳/経験13年

      

勤務時間

フレックスタイム制:1日の標準労働時間/7時間45分
コアタイム10:00〜15:00

◆勤務時間例◆
9:00〜17:45
残業について

残業は月平均で20時間です。1日に約1時間ほどのため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な体制のため、離職率は4.9%(2018年実績)と低い数字になっています。

勤務地

自社内、もしくは関東や愛知、静岡、大阪エリアのお客様先での勤務となります。
※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります。
※転勤なし(車載事業関連を除く)
※U・Iターン歓迎

■川崎 
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング10F

■大阪 
大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル3F
勤務地エリア

茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、静岡県、大阪市

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有給消化率70%以上
■産前・産後休暇 ※直近2年で22名が取得!復帰率は100%
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■創立記念日

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費(非課税限度額まで)
――――――――
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■時間外手当
■出張手当
――――――――
■確定拠出年金(法人拠出月額11,000円〜)
■財形貯蓄制度
■保養所
■社員持株会
――――――――
■研修制度(ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー等)
■資格取得奨励制度(受験料会社負担・一時金支給)
育児休暇(取得実績あり)

掲載終了予定日:2019.09.23 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

仕事も待遇も満足できる転職となりました!

前職でも組み込みエンジニアとして仕事をしていた私。待遇面に不満を感じて転職活動を行いましたが、この仕事に誇りを感じていたので、同じような組み込み系の業務をやりたいと思っていました。

そんな時に出会ったのが当社。選考時から給料の上がり幅が聞け、入社後の給料のイメージが明確に分かり、安心して入社できましたね。結果的にですが、私の場合、前職から年収は1.5倍になり、大正解の転職でした。また、今は希望をしていた車載系の組み込み系業務ができているので不満はありません。今後もこの分野に関わっていき、エンジニアとしてレベルアップしていきたいですね。

仕事も待遇も満足できる転職となりました!
前職から年収は1.5倍に。大正解の転職でしたね。
カンパニー制だからこそ、2年というスピードで昇進できました

カンパニー制の特徴は、キャリアアップのスピードが速いこと。というのも、カンパニー社長という珍しい役職があるため、他社と違いポジションがたくさんある状態なんです。実際に私もメンバーで入社しましたが、2年で昇進、さらにその2年後にもう一回、昇進。今はリーダーとして働いていますが、他社ではなかなかないスピード感だと思っています。将来的にはマネジメントをやりたいと思っており、現場上がりの上司が経験に基づいてアドバイスをくれるのも嬉しいポイントの1つ。キャリアアップが早く、上司もサポートしてくれるので、当社ならスピーディーになりたい自分になれると確信していますね。

カンパニー制だからこそ、2年というスピードで昇進できました
入社から4年後には、PLへキャリアアップした社員も在籍中!

取材担当者より

ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組込み系開発、顧客サポート、検証など、技術や地域に特化したカンパニー制を取り入れているデジタル・インフォメーション・テクノロジー。専門性を極めた各カンパニーの強みを残し、同時にスピード感のある経営が成り立っているそう。事業の決定権は各カンパニーの社長にあり、上層部を通さずとも、意思決定することが可能だそう。さらに、大きくても200名弱、小さいところでは50名程度のコンパクトな組織のため決断は早く、東証一部上場企業ながら、ベンチャー色が色濃く残っている印象を受けた。

そんな組織だからこそ、安定した基盤がありながら、やりたいことを表示し、どんどん実行することができているのだろう。お会いした社員の方々の表情がみな生き生きとしていたが、その理由が分かったような気がした。

  • 2017年3月に東証一部上場を果たし、安定した経営基盤が魅力です!
    2017年3月に東証一部上場を果たし、安定した経営基盤が魅力です!
  • 残業月平均で20時間&フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。
    残業月平均で20時間&フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。
  • カンパニー制を採用しているからこそ、上司との距離が近く、相談もしやすいです。
    カンパニー制を採用しているからこそ、上司との距離が近く、相談もしやすいです。

会社概要

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

【東証一部上場企業の独立系システムインテグレーターで働ける】
◆上場企業及びその関連会社から中小企業!取引先は1000社程!
◆特化技術の深耕とサービス拡大のために、「カンパニー制」を採用!
◆残業月平均20時間
◆直近2年で22名が産育休を取得中!復帰率は100%!
◆住宅手当や役職手当など、福利厚生が充実

■SI&ソフトウェア開発
 業務系ソフトウェア、組み込み系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア
■検証サービス
 開発評価サービス、第三者検証サービス
■運用サービス
 運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス
■自社プロダクトソリューション
■インフラの設計・構築
※上記事業に関連するワンストップソリューションの提供

設立

2002年1月4日

従業員数

1009名(連結) (2019年6月末現在)

平均年齢/平均年齢38.5歳

男女比/男性:79.1% 女性:20.9%

資本金

453,156千円(2019年6月末現在)

売上高

110億7600万円(連結・2018年6月)

代表者

代表取締役社長 市川 聡

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

ここまでお読み頂きありがとうございます。
面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。
まずはお気軽に【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密は厳守いたします
◆書類選考に5日程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証一部上場】https://www.ditgroup.jp

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5F

採用担当

掲載終了予定日:2019.09.23 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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