株式会社信興テクノミスト

SE/PG*リモートあり*自社内で腰を据えて働く*残業少*年収650万円以上可*私服OK*賞与年2回(昨年実績3.8か月)

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

私服OK◎イヤホンOK◎
あなたらしい働き方を実現してください!

1930年の創業から、
エンジニアたちの信頼と実績により
大規模プロジェクト、自社製品の開発など
数多くの事業を展開する当社。

これまでの信頼と実績により
受託でのプロジェクトが増えてきたことから
自社勤務のSE・PGの採用をスタートしています!

自由にのびのびと働くことで
パフォーマンスを発揮してほしいから、
環境づくりにはとても注力しています!

■フレックス制
------------------
勤務時間を柔軟に調整することが可能です!
自分の集中できる時間に効率的に働きましょう。

■髪型・服装自由
------------------
夏にスーツを着る必要もありません!
過ごしやすい服装で快適に過ごしてください。

そのほかにも…
★イヤホン着用OK
★19時には完全撤退
★水曜はノー残業DAY

など
仕事もプライベートもどちらも大切に、
自分らしく働ける環境が充実!
自社内だからこそ実現できる働き方に切り換えませんか?

募集要項

株式会社信興テクノミストが募集している求人の詳細です。

募集背景

1930年の創業以来、その信頼と実績により数多くの事業を展開してきた当社。現在は官公庁や日立グループ企業などの大規模プロジェクトから、自社製品の開発まで幅広いプロジェクトを手掛けています。順調な成長を遂げている中、今後もさらなる展開に向けて増員募集いたします。

仕事内容

大崎オフィスの受託開発案件を中心に、クラウドやセキュリティ・RPA、AI・IoT関連といった
最先端の技術に携われるプロジェクト、自社製品の開発などスキルや希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
ライフステージの変化に応じて仕事内容や勤務地、勤務時間の相談も可能です。

【プロジェクト例】
・業務統合・自動化事業
・製造業の生産管理システムの要件定義から開発
・無人運転などの研究支援 など
※詳細は下記の案件例をご覧ください
※他にも官公庁や大手企業などの案件があります

【プロジェクト管理の専門部署がサポート】
ベテラン社員も在籍するPMOが品質の担保だけではなく、納期も無理な設定をしないよう管理しているので安心してください。PMやPLになった際は、見積もりや予算なども含めてさまざまな相談ができる心強い味方です。

【自社製品の開発にも力を入れています】
◎動線見える化システム
工場などの現場で人やフォークリフトなどの動線を可視化し改善や新規設備導入時に必要なデータを取得できるシステム
◎大学研究室向け クラウド活用支援サービス
研究室に合う最適なクラウド環境の構築・運用をサポート

案件例
エンジニア限定取材

★多岐にわたる開発言語あり!
Java、.Net(VB・C#)、COBOL、C++、Ruby、AWS、Azureなど。
未経験言語でもスタート可能です。外部教育活用や社内教育、OJT指導などでフォローしますので、興味があるプロジェクトに積極的にチャレンジしてください。

手がける商品・サービス

他にも自社製品サービスを提供しています
◎介護業務支援システム「ささえ愛の和」
スマートフォンやタブレットを使用し介護記録を簡単に入力することができる介護記録システム。
◎Webサイトセキュリティ診断サービス
セキュリティ上の問題点を攻撃者の立場で診断し情報漏えいなどの発生防止をサポートするサービス。
◎ASTERIA Sansan アダプタ
Sansanの名刺情報と既存システムを連携させる、ASTERIA WARP専用のアダプタ。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト例.1】
◎業務統合・自動化事業(AWSやASTERIA Warp)を用いて
お客さまの業務統合や自動化を支援する事業。
◎製造業の生産管理システムの要件定義から開発を行う事業。
◎無人運転など将来的に発展する技術の研究開発を支援し「企業成長エンジン」を、お客さまと共につくり上げる競争力強化事業。
◎お客さま自身がITを最大限活用できるように、講師などの教育サービスや問い合わせ対応などのチケットサービスを提供する、IT内省化・教育事業。
■使用サービス/AWS、Azure、ASTERIA Warp 等

【プロジェクト例.2】
◎お客さまビジネスの競争力を高めるためのシステムを中心に設計/開発/構築/運用を提供する事業。(主にBtoCのWebフロント系システム)
◎お客さまビジネスを間接的に支援するシステムの効率化を中心に設計/開発/構築を提供する事業。(主に基幹系)
◎Splunkというプロダクトを中心に、データの可視化や分析する基盤を提供する、セキュリティリスク発見対策事業。
■使用サービス/システム/BtoCのWebフロント系システム、クラウド、Splunk 等

【プロジェクト例.3】
◎ソフトウェア開発(自社製品システムの開発、大手自動車メーカーの工場向けシステム開発、運転技術の検証/システム開発)。
◎応用研究(センシング機器の有用性検査、新サービスに関わる検討)。

注目一人ひとりの学びたいことに合った研修を受講可能!

社員一人ひとりの成長こそが、会社の成長につながるとの考えから教育体制や研修制度に力を入れています。現状のスキルやウィークポイントを把握した上でしっかりフォローし、必要に応じて研修を行うほか、会社が用意する研修以外にも、自分の希望するセミナーを受講することが可能です。費用も会社負担で受講できます。さらに業務時間にカウントされるので、積極的に自分に合ったセミナーをご自身で見つけて利用してください。また、年に2回キャリアプランの相談ができる機会も設けていますので、理想のキャリアをより具体的にイメージすることが可能です。

注目風通しがよく、無理なスケジュールもないから安心

自社内開発で社員同士の仲が良く、新卒入社・中途入社とわけへだてなく接することができるので、気兼ねなく業務に挑めます。業務で関わらない社員とも、顔を知らない…というような状況が生まれないよう、ボーリング大会やバーベキュー大会などのイベントを定期的に行い、社員1人ひとりを大切にする風土が根付いています。また、残業が過度にならないようお客さまと納期を調整するなど、無理なスケジュールはありません!プライベートと両立させることができる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

★FA制度を用いてキャリアチェンジも可能!
当社には担当する業界や技術領域において複数の部署に分かれていますが、本人の希望に応じて別の部署への異動が可能なフリーエージェント制度があります。
「新しい業界にチャレンジしてみたい」「データサイエンティストに興味がある」など、言語やポジションに関係なく、自分の意思でキャリアを選択することができます。

入社後の成長サポート

【資格取得・キャリアアップをサポート】
基本情報技術者をはじめ、さまざまな資格取得に対する一時金支給制度があります。
今後身につけたいスキルは、上司と相談のうえ社内外の研修やeラーニングなどで勉強することができます。

★さまざまな研修があります
ヒューマンスキル系の研修や、技術系の研修があります。

例:
<ヒューマンスキル系研修>
・管理職研修
・昇進者向け研修
・人財育成研修

<技術系研修>
・デザイン思考ワークショップ
・ビジネスデザイン案件のプロセス策定研修
・上流工程における品質つくり込み研修

※年度により開催される研修は異なります

応募資格

■学歴不問・第二新卒歓迎!
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数、業界不問)
 
≪以下の経験、志向性がある方は大歓迎です!≫
◎エンジニアとして長く働きたい方
◎スキルアップに意欲的な方
◎プロジェクトリーダーを目指したい方

歓迎する経験・スキル

◆Java、.Net(VB・C#)、COBOL、C、Ruby、Pythonなどの言語を用いた開発経験
※お客さまとの折衝や調整、その他エンジニア以外での経験や視野をお持ちの方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(所定労働時間:8時間00分)
フレックスタイム制導入(コアタイム:10:30〜14:45)
※プロジェクトに準ずる

残業について

月平均20時間以下
※残業削減に向けた取り組みをしています

勤務地

■大崎オフィス
東京都品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー8階
★100%受託開発のため自社内勤務になります
★一部リモート勤務あり
★プロジェクトによっては即リモートもOK

【転勤・出張の可能性】
転勤なし

交通・詳細

■大崎オフィス
・JR山手線 大崎駅(南改札を出て徒歩3分)
・東急池上線 大崎広小路駅(徒歩10分)

★駅からも近く、歩行者デッキ直結の傘要らずでアクセスは抜群!
1〜3階にはさまざまな飲食店もあるキレイなオフィスです

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■創立記念日
■年次有給休暇(10〜20日※勤続年数によって異なります)
⇒5日以上年休取得率は95%(対象期間:2019年3月21日〜12月20日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産休暇
■育児休暇
■褒賞休暇(勤続年数に応じ賞休暇支給)

★毎週水曜は定時退勤日、20時完全撤退(本社勤務者は19時完全撤退導入)
ただしお客様先常駐社員は常駐先ルールとなる

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月・12月)※平均年3.8ヶ月分(2018年度実績)
※業績に応じて期末賞与があります
■通勤手当(1カ月4.5万円まで)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(1万円〜3.5万円)※年齢などの条件により金額が異なります
■家族手当(扶養親族1人目:2万円、2人目:1.56万円、2人目以下3人目迄1人につき:6千円)※いずれも配偶者を除く
■結婚祝い金、出産祝金、子女入学祝い金、災害見舞金あり(1万円〜10万円)
■資格手当(平均3万円)
■各種社会保険完備
■企業年金基金(旧厚生年金基金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■全社員に社用携帯(iPhone)を支給
■契約保養所(箱根・軽井沢・八ヶ岳 他)
■クラブ活動
■各種イベント

産休・育休取得状況

全女性社員の5人に1人が育児休職を取得し、取得後女性社員復帰率100%(2017年〜現在時点)
育休を取得した男性社員も複数名います。
会社として仕事と育児の両立をサポートしています。

会社概要

株式会社信興テクノミストの会社概要です。

事業内容

◎男女ともに産休育休実績あり
◎希望の外部研修を費用会社負担で受講可能!
◎希望を考慮したアサイン
◎クラウドやセキュリティ・RPAなどの知見も身につくプロジェクトや、
AIやIoT関連の最新技術プロジェクトもあり

■システム構築・開発・運用事業
■自社製品・サービス事業
■コンシューマー事業
■労働者派遣事業(派13-310797)

当社のプロジェクトの約75%が官公庁系、約25%が受託案件です。

主要取引先

<ビジネスパートナー>
・株式会社日立製作所
・日本オラクル株式会社
・アステリア株式会社
・株式会社インターネットイニシアティブ
・レッドハット株式会社
・Amazon Web Services, Inc.
・富士通株式会社
・Splunk Inc.
・ソフトバンクロボティクス株式会社

設立

1947年9月(創業 1930年12月)

従業員数

502名(2019年12月現在)

平均年齢/38歳(2019年12月現在)

男女比/8:2

資本金

6,000万円

売上高

47億円(2019年度実績)

代表者

代表取締役 池野 大助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

  4. STEP04

    入社

【type】の専用応募フォームからご応募をお願いします
◆オンライン面談も対応しておりますのでご相談ください。
◆面接時マスク着用OKです。安心してご来社ください。
◆応募の秘密は厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、何卒ご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社信興テクノミスト type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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