株式会社信興テクノミスト

インフラエンジニア/未経験OK!/日立グループのコアパートナー/残業月平均20h以下/定着率94%以上/

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.10.17
インフラエンジニア/未経験OK!/日立グループのコアパートナー/残業月平均20h以下/定着率94%以上/

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ずっと安心して働き続けられるように、徹底フォローします。
<産育休復帰実績あり!女性の役職者も活躍!>

≪女性エンジニアも多数活躍中!≫----------
現代においても男性社会の色が残っているIT業界。
当社では、そんな業界の常識をなくし、
どんな方でも長く活躍できる環境を整えています!

現在、女性社員が2割以上を占めており、
産育休の取得・復帰実績もあります。
また、女性の管理職の方も活躍しているなど、
男女の差はなく、キャリアを築ける環境です。

≪休日休暇の充実や残業時間の削減にも注力!≫----------
全社員に影響することに対しても、
日々より良くなるように環境・制度を見直しています。
現在の社員定着率は94%とIT業界の中でも高い水準です。

2020年で90周年を迎える信興テクノミストでは、
もっと社員に寄り添った組織を目指しています!

≪設計・構築案件メイン!≫----------
社員への負担を考えて、運用・保守案件を請けることを止め、
現在ではほとんどが設計・構築案件となっています。
運用・保守経験しかない方であっても、上流を目指せます。

今よりも環境や待遇を良くしたいという想いがあれば、
ぜひ、前向きに応募をご検討ください。

一緒に新しい信興テクノミストをつくっていきましょう。

募集要項

株式会社信興テクノミストが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業89年の歴史を持つ当社。現在は、次の100年に向けて成長・拡大を計画しています。これまでも、社会の変化に応じて様々な新しいソリューションを提供してきた当社だからこそ、今後はより柔軟に、新しい風を取り入れていきたいと思っています。「企業の変化・進化に立ち会いたい」そんな方を求めています!

仕事内容

官公庁や民間の大規模プロジェクトに上流工程から携わる当社。
高い技術力に評価を頂き、日立グループのコアパートナーにも選出されました。
あなたの経験やスキル、希望などをお伺いしたうえで、設計・構築をメインとしたインフラ分野のプロジェクトをお任せします。

★【運用・保守】からの脱却!
運用や保守のみといったエンジニアに負担がかかってしまうプロジェクトは、撤退しており、設計や構築といった上流工程から参画できます。
これにより働き方の面でも改善が続き、残業時間も削減。現在でも、月平均20時間以下と少ない時間に抑えられています。
注目【上流に特化】したからこそ、働きやすさも実現。

私たちが目指すのは「作業者」ではなく、お客様により付加価値をご提供していける「パートナー」
としての存在。
だからこそ、【運用・保守】【オペレーションのみ】といった業務からの撤退を決意しました。

《上流特化により、環境も変化しています》
●設計・構築フェーズからプロジェクトを牽引する存在価値を発揮
●対面でのやりとりだから、柔軟なスケジュール調整も実現
●残業時間も月平均20時間へと削減

創業89年の歴史と高い技術力を持つ当社だからこそ日立グループのコアパートナーにも選出され、
お客様との上流フェーズからのお付き合いが可能である当社。
やりがいあるプロジェクトと働きやすさを実現しています。

注目エンジニアの【声】を吸い上げる社風

「受託をメインでやりたい」⇒大崎の拠点を発足
「新しい業界にチャレンジしてみたい」⇒新規電力業界のプロジェクト始動
「データサイエンティストに興味がある」⇒FA制度でキャリアチェンジも実現!

…など、エンジニアの声をきっかけに様々な新しい取り組みが始まっています。
安定した基盤に甘えることなく、新たなチャレンジを大切にする当社だからこそ、「こんなことをしたい」という社員の声には常に柔軟に対応。
あなたの希望も、お聞かせください!

身に付くスキル
・キャリアパス

★FA制度を用いてキャリアチェンジも可能!
当社には担当する業界や技術領域において複数の部署に分かれていますが、本人の希望に応じて別の部署への異動も可能です。
「新しい業界にチャレンジしてみたい」「データサイエンティストに興味がある」など、技術領域やポジションに関係なく、自分の意思でキャリアを選択していってください!
入社後の成長サポート

【資格取得・キャリアアップをサポート】
基本情報技術者をはじめ、さまざまな資格取得に対する一時金支給制度があります!
今後身に着けたいスキルは、上司と相談のうえ社内外の研修やeラーニングなどで勉強することができます!

★外部研修も受講可能!
数十万円の費用がかかる研修を会社負担で受講できます!

【社内で異動できる制度あり】
自分が描くキャリアややりたい事に応じて、部署の異動ができる制度があります。
前向きにチャレンジする人を応援します!

応募資格

■学歴不問
■未経験OK!

≪以下の経験、志向性がある方は大歓迎です!≫
◎インフラの設計・構築または運用・保守の経験をお持ちの方
(サーバ、ネットワーク、データベースなど)
◎エンジニアとして、長く働きたい方
◎スキルアップに意欲的な方
◎プロジェクトリーダーを目指したい方
◎クライアントの課題解決に取り組みたい方
◎データサイエンティストなど、様々なキャリアに挑戦したい方

雇用形態

正社員

想定給与

<年収イメージ>年収400万円〜700万円
★賞与年2回(平均年3.8ヶ月分)
★各種手当(住宅、家族、資格など)

■月給23万円〜+賞与年2回+各種手当
※金額は目安であり、経験・能力等を充分に考慮したうえで決定します
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に差異なし)
※別途、残業代を支給します。
実際の給与例

■年収619万円/30代
■年収698万円/40代

      

勤務時間

9:00〜17:45(所定労働時間:8時間00分)
フレックス勤務あり(コアタイム:10:30〜14:45)
※プロジェクトに準ずる
残業について

月平均20時間以下
※残業削減に向けた取り組みをしています。

勤務地

プロジェクトにより、お客さま先での勤務となります(主に東京23区内・川崎市・横浜市)

■本社
東京都品川区荏原四丁目16番8号

■大崎オフィス
東京都品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー8階

【転勤・出張の可能性】
転勤なし
交通・詳細

■本社
・東急目黒線 武蔵小山駅(徒歩14分)
・東急目黒線 西小山駅 (徒歩12分)
・東急池上線 戸越銀座駅(徒歩13分)
・東急池上線 荏原中延駅(徒歩11分)

■大崎オフィス
・JR山手線 大崎駅(徒歩3分)
・東急池上線 大崎広小路駅(徒歩10分)

勤務地エリア

東京23区、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■創立記念日
■年次有給休暇(10〜20日※初年度は、入社時期によって異なります)
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産休暇
■育児休暇
■褒賞休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※平均年3.8ヶ月分(2018年度実績)
※業績に応じて期末賞与があります
■通勤手当(1カ月4.5万円まで)
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■家族手当(扶養親族3名まで)
■資格手当
■各種社会保険完備
■企業年金基金(旧厚生年金基金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度:有
■iPhone貸与
■契約保養所(箱根・軽井沢・八ヶ岳 他)
■クラブ活動
■各種イベント
産休・育休取得状況

全女性社員の5人に1人が育児休職を取得し、ほとんどの社員が復帰!
育休を取得した男性社員も複数名います。
会社として仕事と育児の両立をサポートしています。

掲載終了予定日:2019.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

チームワークの良い環境で働けます!

他社と比べて、当社はいい意味で上下関係がなく、自由に意見が言えるのが魅力のひとつ。チームワークも良く、何か困ったことがあれば、お互いに助け合うなど、エンジニア一人ひとりが負担をかけないように取り組んでいます。私の部署では現在、公共系のシステム開発案件に携わっていますが、個人のスキルはもちろん、チーム一丸となって、最高のパフォーマンスを出すことも大事にしています。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、圧倒的な団結力があるので、安心してチャレンジしてほしいと思います。

チームワークの良い環境で働けます!
現場エンジニアへのインタビュー(1)
社員一人ひとりが「財産」だからこそ、大切に育てます!

当社は本当に人を大切にしており、社長自らが社員の面倒を見るなど、家族的な雰囲気があります。家族ぐるみの社内行事なども多く、仕事以外でも積極的にコミュニケーションを図るくらい和やかな環境で働けます。また教育にも力を入れており、入社時の導入研修はもちろん、必要に応じて技術スキル研修も実施。経済産業省の定めるITSS(ITスキル標準)を当社用にアレンジしたツールを使って、半年に1回を目安に一人ひとりのスキルを診断し、各自が研修プランを立て、会社負担で外部の研修を受けられるようにサポートします。経験やスキルに自信がなくても、理想のエンジニア像の実現に向けて成長できる環境が当社には整っていますよ。

社員一人ひとりが「財産」だからこそ、大切に育てます!
現場エンジニアへのインタビュー(2)

取材担当者より

安定した基盤と新たに挑戦していく風土のどちらも兼ね備えている信興テクノミスト。商社、製造業、ITと業態を変えながら、今までお客さまと向き合い続けてきた。その歴史を大切にしながらも、新たな事業を確立し社員にとってより働きがいのある会社を目指している。「安定」と「挑戦」、相反するような言葉であるが、どちらも大切にする同社であるからこそ、実現できる仕事や働きかたがあるのではないだろうか。

  • 打ち合わせでは、若手社員もどんどん意見を出しています。
    打ち合わせでは、若手社員もどんどん意見を出しています。
  • 社内には会話を楽しんだり雑誌を読んだりと、みんなが自由に休憩できる共有スペースがあります。
    社内には会話を楽しんだり雑誌を読んだりと、みんなが自由に休憩できる共有スペースがあります。
  • 家族そろって参加できるレクリエーションも充実。バーベキューは200名以上集まる人気のイベントです。
    家族そろって参加できるレクリエーションも充実。バーベキューは200名以上集まる人気のイベントです。

会社概要

株式会社信興テクノミストの会社概要です。

事業内容

■システム構築・開発・運用事業
■自社製品・サービス事業
■コンシューマー事業
■特定労働者派遣事業(特13-05-0004)

当社の売り上げの約60%が官公庁、自治体、交通、電力などの公共サービスです。
残り40%は金融、医療、介護、新規事業などです。

主要取引先

・株式会社日立製作所
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社日立システムズ
・日立公共システムエンジニアリング株式会社
・NTTアイティ株式会社
・NTTアドバンステクノロジ株式会社

設立

1947年9月(創業 1930年12月)

従業員数

495名(2019年1月現在)

平均年齢/34.8歳

男女比/8:2

資本金

6,000万円

売上高

41億円(2016年2月期実績)

代表者

代表取締役 池野 大助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回 ※スキルや経験だけでなく、あなたの人柄や志向もお話できればと思います!

  3. STEP03

    内定

  4. STEP04

    入社

【type】の専用応募フォームからご応募をお願いします。
◆応募の秘密は厳守します。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、何卒ご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社信興テクノミスト type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社信興テクノミストhttp://www.shinko-1930.co.jp/

連絡先

〒142-0063

東京都品川区荏原四丁目16番8号

採用担当

TEL / 03-5498-1935

掲載終了予定日:2019.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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