コクー株式会社

初級エンジニア/未経験OK/大手IT企業が100万円で導入!実践形式の研修/同期入社多数/人柄重視

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.09.07〜2021.10.04
初級エンジニア/未経験OK/大手IT企業が100万円で導入!実践形式の研修/同期入社多数/人柄重視

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2カ月の“実践型研修”でエンジニアに!
<デビュー後は、AWSやAzure、GCPなど3大クラウド案件も多数>

元営業や販売職といった未経験者を、1年目から即戦力として活躍できるまでに育て上げる研修を通して、あなたのエンジニアデビューをバックアップします!

★【まるで専門学校のような手厚い研修です】★
・講師1名:研修生3名で手厚く指導
・実際に現場で使う実機に触れる実践的なプログラム
・卒業生がメンターとしてサポート
・講師は現役のエンジニア

研修初日は、パソコンの組み立てからスタート!
楽しいだけでなく、それぞれの部品の役割も理解できると、研修生からも好評です。研修を終えた頃には、他社の新人よりも頭一つ抜けたスタートを切れることをお約束します!
(研修の卒業生の中には大手で技術部門のトップに立つ者もいます)

★【チームアサインだから安心!クラウドやセキュリティなど、トレンドの案件の中で成長できる】★
当社はインフラ特化の企業ですので、クラウドやセキュリティといった新しい技術を用いる案件から、大手企業のサーバ移行案件など影響力の大きいものまで、多彩な案件の選択肢があります。
チーム体制で配属となるため、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、志向に合った案件で成長していってください!

募集要項

コクー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

知識・経験ゼロでも「エンジニアになりたい」という意欲のある若手を採用し、2ヶ月間の短期集中研修で経験者と同じフィールドに立てるまでに育てあげる「VeXUS(ヴェクサス)」。これまで100名以上の卒業生を生み、彼らはプロジェクトの最前線で活躍しています。そこで今回も、知識や経験は一切問わず、研修生を募集します。

仕事内容

《入社後の流れ》
まずは現場で何年もかけて学ぶことを
2ヶ月で身に付けられる研修「VeXUS」で身に付けます。
※研修期間中は卒業生がメンターとしてサポートします。

研修期間後半から、上長と面談を開始し、
研修終了後は、学んだことを活かし実務経験が積めるプロジェクトへ配属します。

《いよいよプロジェクトデビュー!》
ベテランエンジニアや先輩社員とチームを組んで、プロジェクトに参画します。
上長とプロジェクトリーダーが連携し、現場でもスキル習得をしっかりサポートします。

★資格取得が可能な外部研修もあり
VeXUS以外にも、資格も取得できる外部研修をスタートするべく、現在準備を進めています。
適性に合った研修を選択できるよう体制を整えていきます!

★資格を取得するとインセンティブを支給します
約100種類にも及ぶ資格を対象に、取得時にインセンティブを支給。
ITパスポート、CCNA、LPIC、基本情報技術者など、業務に役立つ資格をどんどん取得してください!
案件例
エンジニア限定取材

「VeXUS」の研修終了後は、下記のようなプロジェクトで活躍していただきます。
※研修卒業生の100%が、ITインフラ(ネットワーク・サーバ・ストレージ)の設計・構築案件に携わっています。

▼案件の一例▼
・広告代理店向け次期ネットワーク設計・構築
・半導体会社向け基盤リプレース
・旅行会社向けプライベートクラウドの構築・運用
・製鉄会社向けOracle DB設計・構築
など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
5〜10名程度のチームに加わり、構築プロジェクトに参画していただきます。
物流や商社、官公庁、メーカーなど、多彩なプロジェクトを手掛けていますので、
プロジェクトデビュー後は、幅広いジャンルの専門技術を身に付けていけます。

注目100万円の価値がある研修を無料で受けられます

「VeXUS」の研修プログラムの質の高さは業界でもトップレベル。
大手IT企業からも新人教育に取り入れたいとオファーが絶えず、
100万円で外部でも実施しています。(外部では半年先まで予約が埋まっています)

ITインフラの3要素である「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」を完全に網羅できるので、最短で“どこに行っても通用する知識と技術”を手に入れられます。

★現在は、オンライン研修も織り交ぜながら実施★
オンライン研修の際も、どんな些細な疑問でも講師に聞ける雰囲気ですので、研修生たちは特に不便してないそうです。(年齢の近いお兄ちゃんみたいな講師です)
先輩とSNSでやり取りすることも可能です!

注目待遇・福利厚生&休暇制度も充実しています

▼オフも充実▼
*リモートワークもOK
*残業ほぼなし
*年休124日以上/土日休み
*時短勤務制度
*月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度
*フリーバカンス休暇(3日/年)
*生理休暇
*妊産婦通院休暇
*リフレッシュ休暇
*子どもの看護休暇
*産育休の取得実績多数(ママ率16%)
など

▼待遇、福利厚生も充実▼
*研修後、月給30万円〜も可
*ベネフィットステーション加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など)
*各種手当
*表彰(年4回)
*副業制度
*結婚お祝い金、出産お祝い金
など

身に付くスキル
・キャリアパス

【VeXUS卒業生のステップアップ例】

入社時:25歳
◆経験2年目で、設計・構築ができる現場へ
◆経験3年目で、プロジェクトリーダー

入社時:28歳
◆経験2年目で、設計・構築ができる現場へ
◆経験3年目で、研修講師へ

VeXUSで身に付けた知識・技術をベースに、スピーディーなステップアップを実現している先輩が多数います。

【将来的には…】
「技術を極めたい」という方は最新技術を駆使したスペシャリストへ。
「マネジメントへ進みたい」という方は、プロジェクトを統括するマネージャーへ。
能力や志向に応じたキャリアパスを描けます。
入社後の成長サポート

【VeXUS】
実践形式でスキルを身に付けていける短期集中の研修プログラムです。

【アカデミー制度】
社員の社員による、社員のための学びの場。
役職に関係なく、社員が講師となって講義やセミナー、
勉強会など、技術はもちろん、リーダーシップや
ビジネスモデルの創り方といったコンテンツを受けられます。

【CW10(Creative Work 10%)制度】
月160時間の10%=16時間/月程度を自分や仕事を客観的に
見つめ直す機会として活用することを認める制度。
自分自身ではなかなか思いつかないことや、仕事を整理する機会になるのと
同時に、ビジネス本を読むなど、自己啓発の機会を図っています。

応募資格

<ITの知識・経験ゼロからエンジニアデビューできる!応募資格は「やる気」のみ!>

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆32歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)

※当社では経験より意欲を重視した採用を実施しています。
 「今までPCもほとんど使ったことがないけれど、やる気だけは誰にも負けない」
 なんていう方は大歓迎です!
歓迎する経験・スキル

◎IT関連資格(ITパスポート、CCNA、LPIC、基本情報技術者など)の保持者
※勉強中の方も歓迎!

■IT業界で「手に職を付けたい」と考えている方
■技術や知識に対する興味や好奇心が旺盛な方
■同年代の同期たちと楽しみながら、支え合いながら技術を習得していきたい方
■ゆくゆくはコアメンバーとして、組織づくりにも携わってみたい方

過去の採用例

《職種・業界未経験の仲間たちが多数エンジニアデビューしています》
販売員や医療事務、営業、漁師など前職は様々。
「手に職つけたい」「教育制度が魅力だった」
「社員ファーストのスタイルに惹かれた」
と入社理由も様々です。

「もう一度学び直したい」という理由で参加する経験者もいますよ。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜30万円
※研修終了後、成績に応じ25万〜、27万〜、30万〜のいずれかになります。研修を最後まで終えなかった場合は再査定となります。
※研修中2ヶ月間は、月給23万円〜になります。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
※固定残業代(30時間分/5万7000円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)。
※年4回の表彰によるインセンティブなどもご用意しています。

【インセンティブについて】
◆技術支援制度
資格の難易度に応じて、お祝い金、手当を付与します。

◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」
顕著な活躍をした社員を
四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。

日々の積み重ねをしっかり評価される制度があるので、
高いモチベーションを持って仕事に
取り組めているという社員の声も少なくありません!
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先の勤務時間に準ずる。
残業について

月平均残業時間は14時間と少なめです。
※残業手当は別途支給いたします。

当社は安全衛生委員会を設け全社で稼働管理に取り組んでいるため、
残業が多くなるプロジェクトをそのまま放置することはありません。
ご安心ください。

勤務地

【研修場所】本社 ★オンライン研修も織り交ぜています。
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

【プロジェクトデビュー後】 ★リモートワーク(在宅勤務)もOK
東京都、神奈川県のプロジェクト先 <勤務地の90%が東京23区内です>

※ご希望を考慮して決定します。
※東京23区内以外の場所に関しても首都圏内への通勤となります。
※U/Iターン歓迎・全国からの応募を歓迎しています!
交通・詳細

▼本社アクセス
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分
都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年休124日以上/9連休以上もOK

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始
夏季休暇
有給休暇(消化率72.5%)
慶弔
介護
育休
子の看護休暇
永年勤続休暇制度
産前・産後(前倒し相談可)
フリーバカンス休暇(3日/年)
生理休暇
妊産婦通院休暇
レディース休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与(業績による)
交通費(月10万円まで)
社会保険完備
資格手当
残業手当
役職手当(プロジェクトリーダー以上/月1〜23万円)
資格取得支援
表彰(年4回)
企業型確定拠出年金制度
ベネフィットステーション加入
お祝い金(結婚・出産)
永年勤続表彰制度
英会話スクール通学制度
社内インターン
健康診断(婦人科検診も隔年受診可)
インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名)
セルフネイル講座
副業制度
リファラル採用(縁故採用)制度
WELCOMEBACK制度
クリエイティブワーク
アカデミー
サンクスカード

【社内イベント】※参加は完全任意です。イベントにはご家族連れで参加する社員も多数。
■ウェルカムランチ
■お花見会
■BBQ
■社員旅行 (温泉、登山、スノーボード/スキー)
■ボーリング大会
■Music Night
■忘年会
産休・育休取得状況

★女性の育休取得率→100%
★男性の育休取得率→57.1%
★育休復帰率→100%

現在産休に入っている女性エンジニアもいます。
子育て世代のエンジニアも多いため、両立しやすい環境づくりに努めています。

掲載終了予定日:2021.10.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

講師がこんなに本気になってくれる会社は、他にないと思います。

前職は販売職。「手に職をつけて、新しいことにチャレンジしたい」という想いから転職を決意しました。コクーに惹かれた理由は「VeXUS」です。「講師がこんなに本気で研修してくれる会社は他にない!」と思い入社しました。
現在は入社3年目でシステム基盤を統合するプロジェクトに参画し、設計・構築を行っています。エンジニアになってから心がけていることは、日々の勉強。技術がどんどん進化する中、どんな業務においても毎日が勉強だと思っています。一人ではわからないことは先輩たちに教わりながら毎日業務に取り組んでいます。まだまだ成長段階!しっかり勉強して周りの人に一目置かれるくらいの技術力を付けていきたいです。

講師がこんなに本気になってくれる会社は、他にないと思います。
コクーは部署を問わず、社員同士仲もいいので分からないことも聞きやすいですよ。
他社の新人よりも、頭ひとつ抜けたスタートを切れます。

自分でPCを作ったり、修理したりするのが趣味だった私は、好きなことを仕事にしたいという想いからITインフラ業界を志望していました。コクーに決めたのは、技術研修に力を入れていたから。現在はファイアウォールなどの設計構築案件に携わっていますが、難しさはあるものの、実際に自らが構築したネットワークが問題なく動いているのを見るとやりがいを感じます。
研修の成果か、他社の新人と比べて2、3歩先からスタートできている実感があります!本当に!
今後は自分が培ってきた知識やスキルを人に教えられるような人間になりたいと考えています。「あいつに聞けば何でも分かるよ」と言われるような存在を目指していきます。

他社の新人よりも、頭ひとつ抜けたスタートを切れます。
現在はオンライン研修も織り交ぜて実施していますが、些細なことでも質問しやすい雰囲気です。

取材担当者より

「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」そんなスローガンを掲げるコクーでは、社員数300名超という規模ながら、一人ひとりの声が直接代表に届く仕組みを取り入れている。未経験者向けの独自の研修プログラム「VeXUS(ヴェクサス)」や、中高年のキャリア形成を後押しする「おじさぽ」、女性の活躍をサポートする「ままさぽ」といったプロジェクト、さらには副業制度やCW10制度といった取り組みも全て社員の発案だというから驚きだ。
「個『CO』が、会社を担う最高執行責任者『COO』として、圧倒的な当事者意識を持って取り組んでいく」社名に込められているそんな想いがしっかり体現されていることが非常に印象的だった。「人財×デジタル」をキーワードに新たな取り組みを続けていくという同社の今後が楽しみだ。

  • 未経験者には実機を用いた実践的な研修を実施。「2ヵ月で10年分のスキルが身に付く」と話題の研修です。
    未経験者には実機を用いた実践的な研修を実施。「2ヵ月で10年分のスキルが身に付く」と話題の研修です。
  • 「社員満足なくして顧客満足は成しえない」そんな想いから、社員満足度アップにも注力しています。
    「社員満足なくして顧客満足は成しえない」そんな想いから、社員満足度アップにも注力しています。
  • 働きやすい環境づくりにも注力。リモートワークが増えても、帰属意識が強くチームワークは抜群です。
    働きやすい環境づくりにも注力。リモートワークが増えても、帰属意識が強くチームワークは抜群です。

会社概要

コクー株式会社の会社概要です。

事業内容

- 「人財×デジタル」で、より良い社会に貢献していきます -
人口減になっている現在の日本が成長していく上で、生産性の向上は避けては通れません。
そこで、国をあげて取り組んでいるのがDX(デジタルトランスフォーメーション)。
当社でも「人財」と「デジタル」に注力した事業展開を行い、より良い社会に貢献していきたいと考えています。

【事業内容】
◆人財ソリューション×デジタル事業
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業

≪許認可≫
一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」
プライバシーマーク (17003764)
情報セキュリティマネジメントシステム ※申請中

主要取引先

・日本ビジネスシステムズ株式会社
・株式会社日立ソリューションズ
・ユニアデックス株式会社
・株式会社Minoriソリューションズ
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・日鉄ソリューションズ株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・NTTコミュニケーションズ株式会社
・都築電気株式会社
・株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ など
※順不同

設立

2019年2月6日

従業員数

306名(2021年7月時点)

平均年齢/32.4歳

男女比/男性29%:女性71%

資本金

2億2千万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役社長 入江 雄介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面談(1〜2回)※Iターン/Uターン歓迎 ★Web面接を実施しています

  3. STEP03

    内定

★新型コロナウィルス感染予防のため、Web面接を実施しています。
 ご希望がございましたら、ご来社いただいての面接も可能ですのでお申し付けください。

★研修の様子をご覧になりたい方は、ぜひ一度ご来社ください!
 自由に見学していただけます。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆最短で1ヶ月以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

コクー株式会社https://cocoo.co.jp/

連絡先

〒101-0051

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

採用担当

TEL / 03-3527-1167

掲載終了予定日:2021.10.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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