日立ヘルスケアシステムズ株式会社

開発エンジニア(医療システム開発)*医科・歯科・薬局どのスキルも身につく*フレックスタイム制*土日祝休

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載終了予定日:2019.10.03
開発エンジニア(医療システム開発)*医科・歯科・薬局どのスキルも身につく*フレックスタイム制*土日祝休

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「医療×ITで活躍!」
〜長く必要とされるシステム開発に取り組める〜
そんな環境が当社にはあります

高齢化社会を迎え、ますますニーズが高まっているのが医療分野です。
当社は、病院や診療所向けに電子カルテなどの医療ITシステムを
作る日立グループのベンダーとして、サービスを提供し続けています。

特徴的なのは、お客様に長くご利用いただくためのソフト開発に取り組める点。
医療業界という人の命にかかわるものだからこそ、長期的に使っていただける高い品質のシステム開発が当社に期待されています。
そのような環境だからこそ、腰を据えて長く開発の仕事に取り組む社員が多いのも当社の特徴です。
医療という専門性の高い領域ですが、入社時点で医療業界の知識は必要ありません。
医療業界におけるさまざまな知識や経験を積める環境を整えています。
現場の仕事だけではなく、階層別教育などの教育制度で、着実なスキルアップも可能。
日立グループの安定基盤があるからこそ、豊富な研修もご用意でき、
エンジニアとして成長できる環境が整っています。

今後ますますニーズ高まる医療業界で長期的に活躍できるエンジニアとして 、新しいキャリアを歩んでみませんか?

募集要項

日立ヘルスケアシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日立グループの一員として、病院や診療所向けに電子カルテなどの医療ITシステムを提供している当社。2018年4月には、ヘルスケア事業拡大に向けてグループ内で事業を再編。以前よりも広範囲で質の高い医療関連ソリューションを提供するために新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

当社は、『医科』『歯科』『保険薬局』の3分野に向けて、
幅広いサービスを展開しているのが特徴。

地域医療連携も行っており、
社会貢献のやりがいも感じられる仕事です。

その中でもあなたには、3分野いずれかの
電子カルテ・レセプトコンピュータ開発をお任せします。
案件例
エンジニア限定取材

○医科診療所向け電子カルテ・レセプトコンピュータ開発
○歯科診療所向け電子カルテ・レセプトコンピュータ開発
○保険薬局向け電子薬歴・レセプトコンピュータ、在庫管理システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発言語】C#、PHP(Visual Studio、Delphi)
【担当フェーズ】上流から下流まで
【サーバ】SQLサーバー、Oracle
【ツール】Git

注目自分の仕事が社会に与える影響の大きさを感じられます

高齢化社会をむかえる現代の日本。従来の医療だけではなく、地域・医療・介護・予防・生活支援で支える地域包括ケアシステムの構築が進められています。中でも当社が提供するのが、中小病院・医科クリニック・歯科クリニック・保険薬局のシステム。開発エンジニアには、この地域包括ケアを支える方々を支援することで地域貢献のやりがいを感じることができます。医療業界のシステム開発だからこそ感じられる、影響の大きさを感じてみませんか?

注目着実なステップアップを実現できます

医科・歯科・薬局の3分野においてサービスを展開する当社。まず携わっていただく分野は1つですが、ゆくゆくは他の分野で経験を積むこともできます。そんなキャリアチェンジやキャリアステップをするために、当社では上司との目標設定の場を設けています。もちろん、設定した目標を達成したら相応の評価をし、キャリアアップにもつながります。いろいろなモノに接しながら、医療業界のエンジニアとして成長してみませんか?

応募資格

≪医療業界未経験OK!イチから医療知識を身につけて、医療業界で働き続けてみませんか?≫
◆大卒以上
◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※C#、PHP(Visual Studio、Delphi)のいずれか開発経験であれば尚歓迎!

<こんな方も歓迎!>
◇応用情報技術者/基本情報技術者/医療情報技師をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万1,500円 (※大卒初任給の場合の金額です)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※残業代は全額別途
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
実際の給与例

500万円(20代後半/月給24万円+諸手当+賞与)
600万円(30代前半/月給27万円+諸手当+賞与)
800万円(30代後半/月給32万円+諸手当+賞与)

      

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※週2回定時退社デーあり

勤務地

東京都品川区西五反田1−31−1
交通・詳細

各線「五反田駅」A1出口より3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

○完全週休二日制(土日)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始
○GW休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇・短時間勤務制度
○介護休暇・短時間勤務制度
<年間休日129日(2019年度)>

待遇・福利厚生

●賞与年2回
●賃金改定年1回
●社会保険完備
●交通費全額支給
●カフェテリアプラン
●財形制度持株制度
●退職金
●確定拠出年金
●住宅手当 など

掲載終了予定日:2019.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

必要とされる業界で、今までのスキルを活かして活躍しませんか?

数年前から騒がれていて、現在では当たり前になっている『日本の高齢化社会』。当社のエンジニアは、そのような病院や診療所、クリニック、薬局で使われる電子カルテ・レセコンパッケージソフトをご提供しています。これからは従来の医療だけではなく、地域包括ケアを支える地方の中小病院や医科・歯科クリニック、保険薬局方々を支援することも求められていきます。日本社会に直接影響を与えられるエンジニアになれる当社でなら、社会貢献のやりがいも感じながら働くことができます。

必要とされる業界で、今までのスキルを活かして活躍しませんか?
医療IT事業部 ソリューション本部 本部長

取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは、安定の大手企業グループという安心の環境で、医療業界におけるさまざまな経験を積むことができるということだ。医療システムは、“人の命”に関わるものだからこそ、より高い質を求められる。そんな高い要求をされる業界で、医科・歯科・薬局という幅広い分野の経験が積める同社は、より高いスキルを身につけられるだろう。『日立』という大きなバックグラウンドを元に、着実な成長を遂げたい方にオススメの会社だと感じた。

会社概要

日立ヘルスケアシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■医療IT事業
・電子カルテシステム
・レセプトコンピュータシステム
・レセプトチェックシステム
・歯科医院向け電子カルテシステム
・電子薬歴システム など
◆医療機器保守サービス事業
・画像診断装置(CTスキャン・超音波診断装置・MRIなど)
・検体検査装置 など

設立

2000年12月1日

従業員数

1129名(2018年4月1日現在)

資本金

3億2500万円

代表者

代表取締役社長 伊藤 義文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類到着 ※郵送でのご応募は受け付けておりません

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門・部門長による面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日立ヘルスケアシステムズ株式会社http://www.hitachi-hs.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル
担当/(株)才蔵内 日立ヘルスケアシステムズ キャリア採用事務局

キャリア採用担当担当事務局

掲載終了予定日:2019.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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