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株式会社AIテクノロジージャパン

ITエンジニア◆未経験OK◆人柄重視の採用◆約60日間の研修あり◆住宅手当最大5万円◆月給25万円〜

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株式会社AIテクノロジージャパン

ITエンジニア◆未経験OK◆人柄重視の採用◆約60日間の研修あり◆住宅手当最大5万円◆月給25万円〜

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「セミオーダメイド」の研修だから、スキルが伸びる。

<1>“土台”を重視した研修を用意
まず初めに、独自のチェックテストを受けていただき、
「本当に補うべきスキル」を判定。
その上で、成長していくための
土台を形成する“あなた専用のカリキュラム”を用意します。

・コミュニケーションは得意だけど、IT知識はゼロ
・理系出身なのでITの基礎は知っているが、人と話す事が得意じゃない
・プログラミングの触りくらいなら、独学でやった事がある
どんなタイプの方にもピッタリの研修になります。
親身になって研修をサポートするので、
初めての分野も安心して挑戦できます。

<2>研修期間は、原則2ヶ月間
必要に応じてしっかりと研修期間を設けるのが当社の方針。
弱点を補強する事で、
自信を持ってプロジェクトに着任できます。
今まで気づいていなかった新たな自分を発見する事も。
研修でじっくり学んでいきます。

<3>知識の定着度を高める仕組み
学習した項目毎に、復習テストを実施します。
知識の定着のためには、反復が欠かせません。
正答率が上がることで、達成感に繋がり、更にやる気がわいてきます。

『セミオーダーメイド教育』で、
スキルアップしてみませんか?

募集要項

株式会社AIテクノロジージャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

更なる飛躍に向け、一緒に成長していく仲間を募集します。今回typeでは、未経験採用者採用を実施。将来的に、第一線で活躍できる人材をゼロから育成していきます。

仕事内容

【以下のような流れでスキルを身に付けていきます】

▼スキルチェックテストを実施!

あなたの現状のスキルを把握し、どの領域を補うべきかを
可視化するため、独自のスキルチェックテストを受けていただきます。
テスト結果をもとに、教育担当と技術マネージャーの双方の視点を合わせて
「セミオーダーメイド」の研修カリキュラムを作成します。

▼原則60日間の研修がスタート

まずはビジネスパーソンとしての、
常識、論理的思考、認識力を培い更に教養、
感性を伸ばす土台を作ります。
毎日の講義形式での研修の他、
実際にプログラミングを組んだり、
サーバー、ネットワークなどの機器を構築するなど、
座学と実践を合わせることで現場で活きるスキルを身に付けます。
項目毎に、学習→テスト→実践...というサイクルを
繰り返すことで、確実な知識につながります!

▼研修後、プロジェクトに着任

プロジェクトには必ず、
先輩エンジニアとのチーム体制での配置となります。
“新人には、とことん先輩が付き添う”のが当社のスタイル。
頼りになる先輩のサポートを受けながら、
実践的スキルを身に付けていきましょう。

案件例
エンジニア限定取材

ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守や
Webアプリケーションの開発まで
ICT領域の様々な分野のプロジェクトがあります。
研修を通し、一人ひとりの特性を見極め、
適性に合ったプロジェクト、役割からスタートします。

◆大手キャリア様ISPネットワーク構築・運用業務の品質改善
◆大手チケット販売会社の商用・基幹システム運用保守業務 など

注目ビジネスパーソンとして、一生モノの基礎作り。

一人ひとりがクライアントから信頼されるエンジニアとして活躍できるよう“ビジネスマインド”を身に付ける研修プログラムに重点を置いています。生涯、新しい技術を自らキャッチアップしていけるようなベースを培う研修を用意しています。

注目未経験でも大丈夫。過去採用者の前職を見れば分かります。

ホームセンターの店舗スタッフ、医療事務、パチンコ屋の店員、音響機器の営業職、警察署の事務、学習塾の先生...など業界職種問わず、様々な方がこれまでに入社しています。

エンジニア=技術と思われがちですが、コミュニケーションや管理能力といった技術以外の要素が活かされる場面も多々あります。例えば、プロジェクトのリーダーポジション。後輩のマネジメントや店舗管理を経験していた飲食店スタッフ出身の方だからこそ、その能力を発揮することができます。

応募資格

<未経験OK!20・30代活躍中>
■学歴不問

〜こんな方にオススメ〜
・たとえエンジニアに限らなくとも、社会で活躍していける人間になりたい
・これまでの経験に自信がない分、これからしっかりと身に付けていきたい
・自分のスキルを高められるなら資格取得も頑張りたい

歓迎する経験・スキル

求める人物像は限定しすぎず
様々な個性や能力、志向を積極的に受け入れる方針!
これまでの職業がITとは異業種だろうと、
積極的にチャレンジしてみてください。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。

残業について

月平均20時間程度です。

勤務地

東京都内を中心とした首都圏近郊地域(千葉・神奈川・埼玉)のプロジェクト先

■本社/東京都千代田区九段南2-3-26 井関ビル2階
[最寄り駅]
東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」から徒歩7分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(7月)
◆通勤手当(月5万円まで)
◆時間外勤務手当(月間20時間を超える時間外及び休日労働が発生した場合は所定の割増賃金を追加支給)
◆役職手当
◆扶養手当
◆住宅手当(月最大5万円 ※規定あり)
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(指定資格試験合格時に受験料全額負担+上位資格の場合報奨金)
◆各種研修制度(新人研修、リーダーマインド研修、技術研修)
◆健康診断
◆予防接種全額補助
◆社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)

会社概要

株式会社AIテクノロジージャパンの会社概要です。

事業内容

・アプリケーション設計・開発・導入サービス
・インフラ、N/W設計・構築・保守・運用サービス
・業務・ITコンサルティング
・プロジェクトマネージメントサービス
・ERPソリューションサービス

設立

2014年4月16日

従業員数

35名(2019年10月1日現在)

平均年齢/31歳

資本金

880万円

売上高

3億5,000万円

代表者

代表取締役 石原 裕徳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定、条件明示

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

◆書類選考にかかる期間は1週間以内を予定しております
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜間の面接にも応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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