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株式会社ニコシス

開発エンジニア◆案件単価の74〜80%が給与という高還元率◆若い内に圧倒的なスキルを身につけたい方歓迎

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株式会社ニコシス

開発エンジニア◆案件単価の74〜80%が給与という高還元率◆若い内に圧倒的なスキルを身につけたい方歓迎

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<5年後には社員全員フリーランス化>
スキルに自信はないが、将来はフリーランスとして活躍したい方へ

コロナ禍以前からリモートワークを取り入れているだけでなく、
・遅刻は他の人に迷惑をかけない範囲で問題なし
・有給取得の上限はなく、好きなだけ取ることが可能
など、常識外れのことでも社員のためになる制度を整えてきました。
今後も社員のことを第一に組織を作っていく方針です。

そんな当社にはこぞって
フリーランス志向のエンジニアが集まっています!

<フリーランスでも生きていけるスキルが身につく>
5年後の目標は社員全員フリーランスとして
活躍できるようなスキルを身につけること。

極端ですが、コロナ禍より不況な時代になっても、
エンジニアとして極めて高いスキルをもっていれば全く問題ありません。
だからこそ「食える大人を育てる」をテーマに
5年間で技術者を全力で育てていきたいと思っています!

もちろん、経験が浅い方でも大歓迎。
当社の5年間はその一人立ちを目指すための勉強と思ってください。

5年後に正社員として当社で働くのもよし。
他社に転職するのもよし。フリーランスとして活躍するのもよし。

選択肢はあなた次第ですが
どこに行っても通じるスキルが身につくことだけは約束します。

募集要項

株式会社ニコシスが募集している求人の詳細です。

募集背景

コンサル領域〜システム開発までを行っている当社。このご時世にも関わらず、プロジェクトが止まることはなく、「プロジェクトの頭から参画して欲しい」という依頼が増加しており、売上180%の成長率で飛躍中です。そこで今期中に10名を採用したいと考えており、新メンバーを募集します。

仕事内容

自社内もしくはリモート勤務で
アジャイル開発をメインとしたWebサービスの開発案件をお任せします。
自社内であなたを育てていく方針なので、まずはスキルアップに励んでください。

<なぜ、ニコシスなら5年間で圧倒的なスキルが身につくのか>
それはハイスペックエンジニアから高度な開発スキルを吸収できるからです。

他社では難しいようなシステムに
最上流から関わっている技術者集団の当社は
・大企業でも手が付けられないトラブルを解決
・ドローンのR&Dのプロジェクトを担当
・業界初のシステムを企画開発
などを手掛けています。

そんな当社の要となっているのが
・100億のプロジェクトを回していたPM
・国家プロジェクトの実証実験を担っていた取締役
といったハイスペックエンジニアの存在。

入社後は自社内で開発を行っていくので
そんなベテランエンジニアから学ぶことが可能です。
自身のコードについてアドバイスをもらえたり
新しい言語にチャレンジしたりと技術好きに最適な環境が広がっています。

※フリーランスになっても当社の案件に参画でき、
社員と同じようにコミュニケーションがとれる環境を提供します。

案件例
エンジニア限定取材

【最先端の案件に関われるチャンスも】
ドローンや、自動運転、ブロックチェーン、クラウド、仮想化、マイクロサービス、サーバレス、機械学習、IoTなど、最先端技術に関われるチャンスも豊富です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境例】
・開発言語:Ruby、Python、TypeScript、Javaがメイン
※Node.js、PHP、Crystal、Scala、Kotlinなどを使用することもあります
・OS:Linux系がメイン
・DB:オープン系から、クラウドのデータベースなど様々
・チーム体制:4〜5名ほど
・開発手法:アジャイル開発(スクラム開発)

【案件の一例をご紹介】

◆飲食業界向けのBIツール開発
言語:Python / TypeScript
インフラ:AWS(QuickSight, API Gateway, Lambda, CloudFormation, S3, CloudFront, DynamoDB, RDS)
ツール:JIRA / Bitbucket / Slack

◆ドローンの研究開発
言語:Java (SpringBoot)
インフラ:AWS / RDS (PostgreSQL)
ツール:JIRA / Git / Bitbucket / GitBook
チーム体制:10名ほど

◆RPAシステムの開発(業界TOPの製薬会社と共同開発)
言語:Python / TypeScript
インフラ:AWS(API Gateway, Lambda, CloudFormation, S3, CloudFront, DynamoDB, RDS)
ツール:JIRA / Bitbucket / Slack

◆不動産物件サービスの開発
開発言語:Java (play) / Selenium / Beautiful Soup
インフラ:AWS
ツール:GitHub / Git / GitBook / Backlog

◆Kii Cloud を駆使したモバイルアプリ&ウェアラブルデバイス開発
開発言語:Swift / Java / PHP / NDK
インフラ:Kii Cloud / AWS
チーム体制:最大30名ほど

注目リモートでも、遅刻してもいい。生産性重視の働き方

「成果をしっかりだしていれば、どんな働き方でも良い」
そんな考えのため、働き方は柔軟そのもの。

・リモートワークも気分を変えて出社することも可能
・残業はしてもしなくても良い
・遅刻は他の人に迷惑をかけない範囲で問題なし
・有給取得の上限はなく、好きなだけ取ることが可能
・帰社日・日報なし
など、働き方はあなた次第。
生産性を重視して、効率的に働くことができます。

また、当社は社員が主役と考えているので、
新しい制度も積極的に導入しているため、
「こんな働き方をしたい」という意見があれば、是非、教えてください。

注目還元率74〜80%。利益はエンジニアに還元するべき

エンジニアの頑張りや成果に合わせて、給与でしっかり還元することが社員の一番の幸せだと考えています。

だからこそ、契約単価の74〜80%が給与というシンプルな制度を導入。
給与をもらう仕組みがわからない環境で、絶対に働きたくないという考えがあり、なるべく単純明快で分かりやすい制度にしています。
もちろん、案件単価が上がった場合は全てエンジニアに還元しています。

会社の売上比は還元率74〜80%、オフィス料11%、保険などのその他費用が9〜15%という内訳です。
理論上、エンジニアの人数が増えれば固定費の割合は減るので、その分エンジニアに還元したいと考えており、将来的には還元率90%を目標にしています。

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方(目安:1年以上)
◆学歴不問

【こんな方は歓迎】
◆自由な環境で働きたい方歓迎
◆もっと収入をアップさせたい、実力に応じた給与が欲しい方歓迎
◆フリーランスのような働き方に興味のある方歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00-19:00(実働8時間)
※残業は基本ありません。
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

勤務地

<自社内勤務!11/2より新オフィスに移転!>
新宿、渋谷のコワーキングでの勤務も可能!

◆新オフィス :京橋ファーストスクエア(旧:アサコ京橋ビル)
東京都中央区京橋1-6-13
カフェ風のリノベーションオフィスです

◆新宿のコワーキングスペース(THE HUB 新宿)
東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿B棟3F

◆渋谷のコワーキングスペース(THE HUB 渋谷)
東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷5F

※12月から完全に新オフィスでの勤務となります

交通・詳細

【アクセス】
◆新オフィス
・都営浅草線 宝町駅徒歩3分
・東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩3分
・JR山手線 東京駅徒歩7分
・東京メトロ東西線 日本橋駅徒歩7分
・東京メトロ銀座線 日本橋駅徒歩7分

◆新宿のコワーキングスペース(THE HUB 新宿)
・各線 / 新宿駅 徒歩5分
・東京メトロ / 新宿三丁目駅 (E7出口)徒歩30秒

◆渋谷のコワーキングスペース(THE HUB 渋谷)
・各線 / 渋谷駅 (C1出口) 徒歩30秒

勤務地エリア

東京都(中央区、新宿区、渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後、業務に支障のない範囲内で取得可能。日数に上限はありません)
※外国籍の社員が故郷に帰るため約1ヶ月の有給を付与した実績あり
■産前産後休暇
■育児休業

※産休に関しては、女性はもちろん、男性の取得も推奨しています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【諸手当】
■交通費全額支給(高額の場合は別途規定有)
■インセンティブ制度有
■ポイント制度有(売上の1%をポイントとして還元。IT環境整備や動画サービスなど、エンジニアが自由に使用できます)

【一般的な慣例にしばられない制度多数】
■リモートワーク(在宅ワーク、テレワーク、フルリモートも可能)
※ご経験が浅い場合はフォローが必要になるため、出社しての勤務となる可能性がございます。
■副業によるWワーク
■週休3日制も可能
■1ヶ月間にわたる有給休暇
■短時間正社員
上記は、実際に当社で実現できること。
業務に支障のない範囲内であれば、働き方は問わず、柔軟に対応しています。

会社概要

株式会社ニコシスの会社概要です。

事業内容

◆案件単価の74〜80%が給与という高還元率
◆年収2倍アップも可能(収入アップ実績の一例:年収460万円→年収920万円)
◆スクラム開発を手掛けられる
◆ドローンや、自動運転、ブロックチェーン、クラウド、仮想化、マイクロサービス、サーバレス、機械学習、IoTなど、最先端技術に関われるチャンスも豊富
◆代表取締役は現役エンジニア
◆ユニークなインセンティブ制度あり
◆残業は基本なし
◆日数の上限なしの有給休暇
◆リモートワーク(在宅ワーク、テレワーク)可能
◆副業によるWワーク可能
◆週休3日制も可能
ITベンチャー企業だからこそ、一般企業では難しいような制度も多数
==================

【事業内容】
◆Webシステム開発
◆業務管理システム開発
◆開発案件コンサルティング

設立

2010年11月15日

従業員数

38人(エンジニア数:33人)

平均年齢/30.0歳

資本金

9,250,000円

代表者

代表取締役 窪田 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Web面接)

  3. STEP03

    内定

面接では、包み隠さずに情報をお伝えします。
また、面接時に入社後の給与をお伝えすることも可能です。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までの期間は要相談。柔軟に対応させて頂きます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ニコシス type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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