株式会社プライム・ブレインズ

SE*プライム案件・上流工程から参画する案件のみ/30代が活躍中/AIやRPA案件など多彩/資格取得支援もあり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『プライムブレインズに入社してどう変わったか?』
経験豊富な中途エンジニアに見つかったスキルの弱点

当社は個人のスキルを鑑み、スキルアップを念頭に置いたアサインを徹底しています。
例えば、現在マネージャーとして活躍する社員の場合は…

入社前は、
・5000人規模のSIerと3名のECサイト運営の会社を経験
・CRM系のシステムや予算管理のシステム開発に従事し、2社目ではフロントからバックエンドに至るまでのシステム開発を経験
・言語:Java、PHP、ASP.NET、JavaScript、HTML、CSS/OS:Linux、Windows、Solaris/DB:Oracle の経験
があり、技術レベルは高い水準でしたが、案件管理が属人的なエクセル管理、テスト工程の経験も少ないため、基礎部分の汎用性の高いスキル習得が必要でした。

そこで入社後、EVM管理の手法を学べ、Jenkinsを利用したテスト工程を経験できる案件に配属しました。どんな案件でも対応できる汎用的な技術を身につけることが、エンジニアのキャリアを全うする上で不可欠であり、基礎を固めておくことが今後にとって重要だと判断したからです。

短所を長所に変えるためのアサインを繰り返し、基礎を固めたことで、現在ではどんな案件にも対応できるスキルと柔軟性を身につけ、社内外から信頼を寄せられる人材へと成長しています。

募集要項

株式会社プライム・ブレインズが募集している求人の詳細です。

募集背景

依頼が絶えずお客様に待っていただいている状況ですが、評価いただいているのは、当社のエンジニアが自分のプロジェクトだと当事者意識を持ってプロジェクトに向き合っているからです。プロジェクトの成功とともに、技術力に磨きをかけたいと考えている方なら、やりがいと新たなキャリアの選択肢を得られると思います。

仕事内容

個人の将来を見据え、今身につけておくべきスキルを客観的に判断し、上流工程から参画できる多彩なジャンルの案件から適切な案件を任せています。キャリア構築上、意図のあるアサインでスキルアップを支援しているのです。

≪例えば…≫
■入社3年目エンジニアのケース
・新しいことに挑戦したい希望が強い探究心旺盛なメンバー
⇒RPAのツールを利用した開発案件やAI、ビッグデータなどの案件をアサイン。
 AI案件では個人で得られたノウハウを検証し、会社全体の共有ノウハウとして蓄積。

■入社5年目エンジニアのケース
・将来のリーダーを見据え、論理構成力の強化が必要
⇒難度の高い大規模改修案件での全体工程の見積を任せる。
 5年目ながらリーダーを任せプロジェクト全体を見渡す視点の醸成を行う。

▼【全社を挙げてプロジェクトに取り組む】
定例会議に各案件のリーダー層以上が集まり、プロジェクトの現状や課題を報告し合い、必要に応じて現場に支援に入るなど、会社全体で各担当者をサポートしています。不得意領域に対してエキスパートがフォローすることで、具体的な解決法やノウハウが共有されケーススタディとして学ぶことができます。

案件例
エンジニア限定取材

クライアントの規模も業種も様々です。プロジェクトも大小ありますが、プライム案件がほとんどです。

■証券会社様向けのシステム開発における、アーキテクチャ設計と開発保守
■流通業の会社様のパッケージ導入プロジェクト
■製造業の会社様の新規システム開発案件

など、多岐にわたります。いずれの案件も、最上流から当社が中心となって進めています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

現在稼働している代表的なプロジェクトは以下の内容です。

■RPAとAIを用いた金融機関向けシステムの技術検証・PoC
【案件概要】
金融機関のデータ抽出・分析業務の自動化案件において、RPAやAIを用いたシステム化を検討しており、システム化に関して技術や精度の観点から実現可能性を調査するプロジェクト
【開発規模】2017/10〜 継続中 x 4人
【開発言語】UiPath,Python,Node.js,Vue.js,Firebase
【担当フェーズ】プロトタイプ作成、方式設計
【開発環境】PyCharm,VScode,MySQL,UiPath Studio,AWS,Firebase
【開発期間】2017/10〜 継続中

■証券系サービスシステムのアーキテクチャ設計と開発保守
【案件概要】投資情報サービスシステムの機能拡張、他システム連携、商品追加等各種対応の実施
【当社参画メンバー数】3人〜10人
【開発言語】C#、Java、JavaScript
【担当フェーズ】要件定義〜リリース
【開発環境】Linux、Oracle、Eclipse、Maven、Jenkins他
【開発期間】継続中

■契約業務BPOのペーパーレス対応のPM代行
【案件概要】従来から稼働している契約業務BPOの契約書電子化
【開発規模】約300人月
【当社参画メンバー数】2人〜3人
【開発言語】C#、PHP
【担当フェーズ】プロジェクト管理(要件定義〜リリース〜二次開発)
【開発環境】Windows server、linux
【開発期間】1年9ヶ月

注目13分野に細分化されたスキル領域から適切なスキルUP計画を策定

部長以上の全員が集まる人材育成会議でメンバーそれぞれの得意領域や不得意領域を把握しながら、強化すべきスキルやキャリアプランなどを個人に合わせて策定しています。強化すべき項目は13の領域に細分化され、役職や領域に合わせ必要なレベルを規定することで、目標が明確になり具体的なキャリアプランを描けるのです。目標の決定前だけでなく決定後もメンバーとの面談やスキルの棚卸しを定期的に実施しています。それに加え、現場でベテランエンジニアが直接技術的なアドバイスを行うなど、具体的な指導も日々行っています。個人での勉強など努力は必要ですが、成長に対する意欲があれば、会社全体で社員の成長を最大限フォローします。

注目広く、そして深いスキルが身に付く理由とは…

エンジニアの成長につながっているのが、プロジェクトの多彩さです。全ての案件がプライムであるため、ビジネス企画などの最上流からコーディングまでの一連の工程を経験できます。フロント・バックエンド、言語や開発環境も多種多様、RPAやAIといった最新技術のプロジェクトも増加しており、あらゆる技術を学べる環境が整っています。また、当社は関係者全員の利益につながるシステム開発を最善とした正しいプロジェクト推進を徹底しており、ベンダー・ユーザーの両者を俯瞰的に捉えながら工程を進めています。こうしたスタンスでプロジェクトに携わることで、全体を見渡す広い視野が養われ、柔軟性のあるプロジェクト遂行が可能になります。

身に付くスキル
・キャリアパス

領域や工程、役割、技術にとらわれず、ITプロジェクトにおいて必要となる様々な知識と技術を学び、どんなプロジェクトでも活躍できるエンジニアへと成長することが可能です。フロントエンド、DB、インフラに至るまで各技術に精通することでプロジェクト運営力が高まります。志向に合わせたキャリアを描けるフィールドが当社にはあるため、技術的な基礎スキルを身につけた後は、マネジメント力を磨きPMへ、技術領域に特化していくならアーキテクト、さらにはビジネス領域でのITコンサルタントへの道が広がります。これまでに身につけた技術力と、生涯エンジニアとして成長・活躍したいと思う気持ちがあれば、ステップアップできるでしょう。

入社後の成長サポート

現場で学べることはたくさんありますが、現場経験以外つまり学習からしか学べないことがあるため、資格取得を奨励しています。
■「SMBCビジネスセミナー」「SEカレッジ」加入
■「eラーニング48」加入
■資格取得費用補助(学習費、受験料全額補助など)
■資格取得報奨金(難易度に応じ、1万円〜20万円を支給)

など制度を整えています。IPAの情報処理技術者試験については、全社員対象の団体受験を実施。代表も含め、全員が毎年2回資格取得の受験をしており、全員で資格取得に取り組んでいます。プロジェクトの中だけでなく、プロジェクト外でも技術力向上をサポートしています。

応募資格

≪学歴不問・経験言語・経験開発環境不問≫
■アルゴリズムの理解や設計書通りにプログラミングできるなど基本的なエンジニアスキルのある方

☆【「技術が好き」「開発が好き」ということを大切にしています!】☆
現時点で高いスキルを求めているわけではありません。ベースとなる技術があり、主体性を持ってプロジェクトに取り組める方なら、ぜひ一緒に働きたいと考えていますので、まずはご応募下さい。

★【流行や目新しさに流されない地に足の着いたキャリアを描きませんか?】★
流行の技術や自社プロダクトの開発などは、目新しさや楽しさがあり興味を惹かれるかもしれませんが、技術的にも知識的にも経験の幅が限定されてしまう大きなリスクが伴います。もし、長期のキャリアを見据え、生涯エンジニアとして活躍したいと考えているのであれば、幅が広く密度の濃い経験を積める環境に身を置くことが大切になります。当社が、ジャンルを問わず幅広いプロジェクトで中心的な役割を担える会社として、市場価値の高いエンジニアへの近道をご用意します。

過去の採用例

新卒採用の他、中途採用では、当社入社前にITベンダーで開発やマネジメントに関わってきた、ECサイトの構築やシステム保守を担当してきた社員など様々です。また、年齢・スキルを問わず、ヒューマンスキルとマインドを重視しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ただし、担当業務・担当クライアントにより多少の変動があります。
※裁量労働制(みなし残業時間:50時間)

残業について

実際の残業時間は月平均20時間程度です。

勤務地

【本社】東京都中央区日本橋茅場町1丁目13ー21
日本橋茅場町阪神ビル 5階

※本社がある中央区のほか、港区、千代田区、江東区などに現場(プロジェクト)があります。
※クライアント先での勤務が中心です。

☆社員数の増加による増床のため、茅場町(駅徒歩1分)に移転しました。新しくキレイなオフィスを用意し、就業環境のより一層の改善にも注力しています。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(実費・5万円/月まで)
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■中央区勤労者サービス公社「レッツ中央」加入(各種給付、自己啓発、余暇活動サービス など)
■入社祝い金(10万円)
※入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に支給
■資格取得費用補助(学習費、受験料全額補助など)
■資格取得報奨金(難易度に応じて1万円〜20万円)
■定額制研修サービス「SMBCビジネスセミナー」「SEカレッジ」加入
■eラーニング

★毎年何らかの形で処遇を上げると数年前に社長が社員全員に宣言しました。現時点でも同業他社との比較において、十分な制度や処遇を実現していると当社は自負していますが、さらに社員が安定して働ける様、処遇の向上を推し進め、制度・処遇面で大手企業を凌駕するレベル目指しています。

産休・育休取得状況

社員には子育て世代が多く、また、女性社員も在籍しています。まだ若い会社で産休育休の実績はありませんが、万全の体制でサポートできるよう整え、積極的に応援します。

会社概要

株式会社プライム・ブレインズの会社概要です。

事業内容

ITプロジェクトを成功させるためにあらゆる支援を行っているプライム・ブレインズ。事業計画、プロジェクト計画・推進支援、プロジェクトマネジメント代行、開発技術支援など、ITの関わるプロジェクトの全領域・全工程をカバーしながらクライアントのプロジェクト成功に尽力しています。
プロジェクトの主体者であるユーザー企業もしくはその委託先であるITベンダーのいずれかに対して、マネジメント面・技術面の双方から支援を行いますが、いずれの立場の場合であっても支援する企業メリットのみを追求するのではなく、対象となるプロジェクトの成功が最大のプライオリティであるという考え方のもとプロジェクトを推進することで、結果として双方の利益に貢献しています。

■ITプロジェクトマネジメント代行
■ITプロジェクト技術支援
■ITコンサルティング
■小規模開発受託

主要取引先

大手SIer
大手製造業
大手通販業
その他(主に、証券・金融系企業)
など

設立

2008年1月25日

資本金

1000万円

売上高

3億2,900万円(2018年10月期)

代表者

代表取締役社長 五反田 基秀

代表者略歴/証券系シンクタンクでプロジェクトマネージャー・人事として活躍。様々なプロジェクトで火消しを担当し高い評価を得ていた。同社を設立後は、後進の育成に注力しながら自身も現役のエンジニアとして研鑽を続けている

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(通常2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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