株式会社クロスキャット【東証一部上場】

初級インフラエンジニア/経験浅め・第二新卒OK/クラウドを学べる/チームで参画/年休127日/20代〜30代活躍

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「クラウドに興味があるけど、少しスキルに不安がある…」
それなら“会社と一緒に”学んでいきませんか?

AWS、Azure、GCPなど、近年注目されているクラウドソリューション。
国内におけるクラウドサービス需要は、
現在も右肩上がりに成長を続けています。

ですがいざ「クラウドを学びたい!」と思っても
どこで・どうやって学べばいいのか、わからない方も多いはず。
【研修に行くのもお金が掛かる】
【座学をこなしても、実践できる場がない】
その不安、当社で払拭しませんか?

2019年にインフラに注力した新部署を立ち上げた当社では
クラウドに関するスキル・知見を持つ若手エンジニアの育成に注力!
業務の傍らで参加できる、様々な学びの場を整えています。

★クラウドの学習環境を強化!会社全体でクラウド事業を拡大中。
★研修や外部セミナーへの参加を支援。社員1人あたりの予算は50万円程度!
★4つのテーマで活動する当社の「クラウド研究会」に参加可能!
★成長後は実際のプロジェクトで存分にスキルをアウトプット!

仲間や同期と一緒にクラウドを学べるため、
経験が浅い方も問題ナシ!
環境の整った当社で“クラウドデビュー”への一歩を踏み出しませんか?

募集要項

株式会社クロスキャット【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

IT黎明期から事業を展開し、50年近い歴史を有する当社。官公庁や大手ベンダーと長期的なお付き合いを継続しています。今回は2019年に新設されたインフラ事業がメインとなる【プラットフォーム推進部】の募集。これからが面白いポジションで、一緒に会社を盛り上げませんか?

仕事内容

個々のスキル・適性・志向を考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
要件定義などの最上流からサーバの設計・構築〜運用・保守まで
幅広いフェーズでスキルを発揮してください!

【具体的には】
金融系・官公庁など、多彩なクライアントとのインフラ関連プロジェクトに参画。
経験・スキルに応じたフェーズから活躍できますのでご安心ください。

★経験が浅い方も大歓迎!最初は先輩と同じプロジェクトで成長できます。
★プロジェクト稼働後も随時上長が進捗を確認し、バックアップします。
★平均期間は半年程度。参画人数は1〜2名、4〜5名など様々です。
★経験によっては要件定義などの上流工程も積極的にお任せします!

【プロジェクト例】
■ブロックチェーン基盤技術検証
ブロックチェーン基盤の可能性を模索
工程:技術検証
環境:Hyperledger Fabric,Docker,YAML,AWS,Ansible,Kubernetes

案件例
エンジニア限定取材

■オンプレミス環境のAWS移行
大規模クライアント端末環境をAWS上で仮想化
工程:要件定義以降
環境:AWS(EC2,WorkSpaces,EBS),Windows,VDI

■オンプレミス環境のAzure移行
大規模WEBシステム群(B2C)をAzure環境へ移行
工程:要件定義以降
環境:Azure,Windows,Linux,Ansible

■プライベートクラウド仮想基盤構築
顧客ニーズに沿った仮想基盤の構築・提供
工程:基本設計以降
環境:VMware,Windows,Veeam

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

様々な資格を持つスペシャリストたちが在籍する当社。OJTやチームでのプロジェクト経験を通じ、
直接ノウハウやナレッジを吸収することができます。

【資格者一覧】
http://www.xcat.co.jp/company/profile/skill.html

注目これからクラウドを学びたい方にも最適です!

クラウド事業へ積極的に投資を行うなど、インフラ先端領域へチャレンジをスタートさせている当社。さらに研修や外部セミナーのための予算として、エンジニア1人あたり50万円程度を想定しています。

さらに社内で実施している「クラウド研究会」では、【自動化環境構築設定】【BI(ビジネスインテリジェンス領域)】【マニュアル化】【クラウドの調査(各サービスの優位性】の4つのテーマで活動を実施中!ニーズの高まるAWSなどの知識・スキルを獲得することで、自身の市場価値を大きく高められる環境です。

注目安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを描けます。

大手SIerやベンダーとの長期的なお付き合いを通し、金融系・官公庁ほか様々なITソリューションを提供してきた当社。設立から46年となる現在では、東証一部上場企業として556名の社員を有するまでに拡大しています。

そしてこの安定した経営基盤は、健全な就労環境にも直結。【有休取得率71%】【女性の産育休取得率100%】【全社平均残業月20時間程度】【PMPなどの資格取得支援制度】【100種類以上もあるビジネススキル講座】など、働き方とスキルアップの両方で理想を叶えられる環境が、社員定着率92.2%を実現しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

受託プロジェクトが多く、上流から一貫して参画している点が当社の特徴です。インフラ運用・保守⇒サーバの設計・構築⇒要件定義など、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げることが可能。また、新設部署のスターティングメンバーということもあり、将来は部署を担うコアメンバーへのキャリアを描くことができます。

★今後はクラウド関連プロジェクトにも注力していく予定ですので、最先端のスキル・ノウハウを学びたい方も大歓迎!

入社後の成長サポート

《OJTと一緒に基礎を学びます!》
入社後は頼れる先輩とのチームでプロジェクトに参画。OJTと一緒に、できる範囲の業務からスタートします。上長が定期的に現場に顔を出し、進捗を確認しているため、直接意見を伝えたり相談することも可能。会社としても若手の育成に注力していくタイミングですので、安心してチャレンジください!

《充実の資格取得支援制度!》
PMPやオラクルの上位試験を受けられる方には、会社側で研修をご用意しサポートします。また、各種資格を取得された方には最大20万円の合格報奨金を支給!他にも100種類を超えるビジネススキル講座を、自分の好きな時間に受講できるので、入社後はぜひご活用ください。

応募資格

≪経験が浅い方も大歓迎!成長意欲・チャレンジ意欲を重視します≫
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆インフラ領域の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
※大学で学んだレベルの方も、成長意欲をお持ちであれば歓迎します

歓迎する経験・スキル

◇インフラエンジニアとしてスキルアップを果たしたい方
◇クラウドなどの最先端領域への興味をお持ちの方
◇働きやすさの整った環境で長くキャリアを描きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)

★フレックスタイム制もあり(コアタイム:9:30〜15:00)

残業について

平均残業時間は月20時間程度と少なめ。プライベートとのメリハリをつけて働けます。

勤務地

東京23区内のクライアント先、もしくは本社勤務となります。
※原則転勤はありません
※場合によっては首都圏(一都三県)のプロジェクトの場合も有

【本社】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20階
◆各線「品川駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日127日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日〜20日)★取得率71%
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆オールシーズン休暇(最大5日)
┗4月〜翌3月の間で好きなタイミングで取得OK

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与(業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当
◆退職金制度
◆資格取得報奨金制度(最大20万円支給)
◆資格取得支援制度
┗PMP・オラクル上位試験については研修を会社でご用意します
◆研修制度
┗100種類以上もあるビジネススキル講座から、好きな時間に受講できます
◆保養所あり
◆健康診断
◆財形貯蓄制度
◆住宅融資
◆クラブ活動・同好会(ランニング・フットサル・ゴルフ・ボウリング)

産休・育休取得状況

産育休の取得実績も多く、復帰率は100%です!

会社概要

株式会社クロスキャット【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

◎有休取得率71%・女性の産育休取得率100%・全社平均残業月20時間程度
◎社員の定着率は92.2%!働きやすさが確かな実績に繋がっています
◎PMP資格取得者は70名。クラウド研究会ほか、スキルアップ環境も充実しています

■システムソリューション
・システム開発サービス
・BIビジネス
■スタッフサービス

【認証・登録等】
CMMIレベル5達成:公共ビジネス事業部 公共第1部(Appraisal No.28933)
CMMIレベル3達成・継続(Appraisal No.28932)
ISO27001認証(IS82319)
ISO9001認証(99QR-193)
プライバシーマーク認定(第11820455号)
一般労働者派遣事業(派13-050152)
有料職業紹介事業(13-ユ-304489)
電気通信事業(A-20-10149)

設立

1973年6月

従業員数

556名(2019年4月1日現在)

資本金

10億円

売上高

97億6900万円(2018年度実績・連結)←97億1300万円(2017年度実績・連結)

代表者

代表取締役社長/井上 貴功

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(現場マネージャー・部長)

  3. STEP03

    最終面接(執行役員)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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