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株式会社エディックワークス
インフラエンジニア（運用・監視・構築など）自社サービス/IT未経験OK/フレックス/残業10h/年休120日
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インフラエンジニア（運用・監視・構築など）自社サービス/IT未経験OK/フレックス/残業10h/年休120日
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
“紙”を、“データ”に変える――！ビジネスに
新しい価値をもたらすサービスを支えてみませんか。
『自分のアイデアを存分に活かせる環境を求めて、
自社サービス開発で成長している当社に転職。
トップや周囲のメンバーとも距離が近く、サービスづくりに
ダイレクトに携われる開発環境を大いに楽しんでいます！』
――■Iさん（インフラエンジニア／2019年3月入社）
---------
私たちは、FAXなどの「紙」の情報を電子データ化することで
大切なビジネス情報を安全、かつスムーズに管理・共有できる
独自のWebサービスを提供しているIT会社です。
ペーパーレス化を促進し、大幅な業務効率化を実現する
ビジネスツールとして、中小企業から大手・有名企業まで、
その事業規模を問わず幅広いクライアントへの導入実績を誇り、
さらには様々なメディアからも注目される急成長中のサービスです！
そんな自慢のサービスの安定運用に欠かせないのが、今回のポジション。
ネットワークやサーバ関連の業務経験を活かしたい方も。
また、これからITの世界で成長していきたい方も。
幅広い方に活躍していただける社内環境が待っています。
時代のニーズに合わせて、さらに普及拡大が見込まれる
自社サービスを、ぜひ一緒に大きく育てていきましょう！
募集要項
株式会社エディックワークスが募集している求人の詳細です。
募集背景
紙の文書を電子化することで、企業の業務効率化に貢献するビジネスソリューションを提供している当社。業界を問わず幅広い企業に導入され、着実な成長を続けています。今後もお客様のニーズを取り入れながらサービスを進化させていくため、私たちと共に成長していただける新しいメンバーを増員募集いたします。
仕事内容
当社が提供するサービスの運営に伴うITインフラの運用・監視・構築業務をお任せします。
サービスの安定性に寄与することはもちろん、新機能や新サービスの立ち上げに向けた
インフラ環境の企画・検討やトライアルなど、幅広く活躍できる面白さが待っています。
【1】インフラ環境の保守・運用
Windows／Linux系サーバや各種ネットワーク機器（LAN・ルーター・スイッチなど）の
保守・運用業務。物理環境の構築からサーバ・PCの設定まで幅広く担当します。
【2】システム監視・トラブル対応
監視環境は自動化されているので、常にモニタリングの必要はなくアラートが発生した場合のみ対応。
また、こうした監視システム自体の構築・改善もお任せします。このほか、お客様より
サポートデスクを通してエラー報告があった際、その内容を確認し開発部門と対応を検討します。
【3】新サービスのインフラ環境の検討・構築
新システム・サービス導入時のインフラ基盤の検討・構築を行います。
自社開発のため、要件定義・設計といった上流工程からすべての開発フェーズに関わることができます。
手がける商品・サービス
下記のような自社開発サービスにより、企業のビジネス効率化に貢献しています！
◆『isana（イサナ）』
…FAXや紙の文書を電子データ化し、一元管理できるクラウドサービス
◆『faximo（ファクシモ）』
…メールを介してFAXの送受信を可能にするインターネットと連動したFAXサービス
◆『faximoSilver（ファクシモシルバー）』
…幅広いビジネスシーンで活躍するFAXの大量送信に特化したサービス
注目積極的なトライアルでサービスの進化に貢献！
ユーザーにサービスを“当たり前”にご利用していただくための運用オペレーションはもちろん、
さらなる安定性向上につながる改善・改良や、新サービス導入などに向けた
インフラ構築など、常に新しい試みを取り入れながらチャレンジを続けています。
近年のトレンドになっているサーバの仮想化やAWSなどのクラウド環境の構築にも
取り組んでおり、最新スキルを学びたいという方にもベストな開発体制が整っています。
メンバー一人ひとりのアイデア・提案を積極的に受け入れるフラットな風土もあり、
業務フローのブラッシュアップやサービスの進化にダイレクトに携わることができます。
注目東京都の「ワークライフバランス推進企業」に認定！
当社は東京都の「ワークライフバランス推進企業」として認定を受けています。
2年に1回、認定更新のタイミングがあり、一時的ではなく
継続的に働きやすい社内環境の整備に力を入れています。
年間休日は120日以上、また有給に関しても100％取得を推奨しているほか、
残業も上司がきめ細やかに管理しており、会社全体としてキャリアと
プライベートの双方を大切にするという考え方が浸透しています。
このほか産休・育休や時短勤務、看護・介護休暇などの各種制度も充実し、
あらゆる社員が安心してポテンシャルを発揮できる体制づくりに取り組んでいます。
応募資格
◆学歴・年齢不問
◆IT未経験者も歓迎します！
『自作PCを組んだことがある！』
『Wi-Fiやルーターの設定が得意！』
など、日頃からITインフラに触れるのが好きな方や、
積極的に学ぶ意欲をお持ちの方であれば、実務経験は問いません。
もちろんエンジニアなどのIT業界経験者も歓迎します！
――≪未経験からITに携わりたい方も！≫
「ITサービスに関わりたい方」「エンジニアに興味がある方」など、
実務経験がなくても当社で成長していきたいという気持ちを持った方なら歓迎！
普段から趣味レベルでPCを組み上げたり、アプリのカスタマイズなどを
楽しんでいる方であれば、知識を役立てることができます。
――≪ITインフラ関連の経験者の方も！≫
サーバやネットワークに関する経験を活かし、ステップアップできる環境が揃っています。
「保守やヘルプデスクから設計構築にチャレンジしたい」という方もOK！経験によっては
チームのマネジメントや若手の育成などでも活躍していただきたいと考えています。
また現在はクラウド分野に力を入れており、AWSの知識をお持ちの方、
クラウド関連経験者はさらに活躍の幅が広がります。
歓迎する経験・スキル
◇インフラ関連の設計・構築・運用・保守・監視などの経験
◇Linux、Windowsのサーバーに関する知識・経験
◇FireWallを扱った経験やセキュリティ関連の知識
◇サーバー・ネットワーク機器のメンテナンス・設置の経験
◇AWSなどのクラウド関連の知識
◇Web系・オープン系システム・アプリなどの開発経験
※上記は必須ではありません。
※即戦力の経験・スキルをお持ちの方は、リーダー・リーダー候補として活躍していただけます。
過去の採用例
SES系エンジニアから、自社サービス開発に携わりたいと当社に
転職したメンバーなどが在籍。業務の上でのやりがいを得るだけでなく、
残業の大幅削減を実現し、ライフスタイルの改善も図ることができています。
もちろんエンジニア経験者だけでなく、IT未経験者のチャレンジも歓迎します！
この仕事の向き・不向き
向いている人
・新しいことに取り組むのが好きな方
・提案や自分の意見を積極的に出せる方
・サービスづくりに主体的に関わっていきたい方
・チームワークを大切にできる方
向いていない人
・一人で仕事をするのが好きな方
・自分から動くのが苦手な方
・新しいことや変化を楽しめない方
雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制／1日の標準労働時間8時間
（コアタイム10:00〜15:00)
残業について
残業は月平均10時間程度。スケジュール管理などは個々の
裁量にお任せしており、担当業務に責任を持ってしっかりと
取り組んでいただければ、自由度の高い働き方が可能です。
フレックス制のため、長く働いた次の日は早めに退社したり、
それぞれのメンバーが業務とプライベートを上手に両立させています。
勤務地
東京本社／東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル6階
※100％自社開発のため、腰を据えて業務に集中できる環境が整っています。
交通・詳細
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
◆東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
※ほかにも利用可能な路線が多く、通勤に便利なオフィスです！
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
【年間休日120日以上！】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格手当
◆介護・育児支援制度
◆共済会
◆確定拠出年金制度
◆保養所、契約施設などの優待・無料利用
◆スキルアップ支援（セミナー参加費・図書購入費などを会社が負担）
※「東京ワークライフバランス推進企業」の認定企業として
仕事とプライベートを両立し、安心して働ける環境づくりを進めています。
会社概要
株式会社エディックワークスの会社概要です。
- 事業内容
-
■Webサービス開発・提供
■業務改革コンサルティング
■システム導入コンサルティング
■情報処理システム導入・運用・保守
■情報処理アウトソーシング受託
■フルフィルメント業務ソフトウェア開発
- 設立
-
2006年
- 従業員数
-
29名
- 資本金
-
6000万円
- 代表者
-
代表取締役社長／栗田 浩樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
一次面接
-
STEP03
最終面接 ＋ Web適性検査（自宅で可）
-
STEP04
内定・入社
◆◇ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ◇◆
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当社に興味をお持ちいただいた方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
なるべく多くの皆様とお会いしたいと考えています！
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接から内定まで、2〜4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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