株式会社宇徳ビジネスサポート

社内SE(開発)/東証一部上場グループのITを担う/100%自社内勤務/定時17:15&残業少なめ/賞与3.6ヶ月分

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.10.14
社内SE(開発)/東証一部上場グループのITを担う/100%自社内勤務/定時17:15&残業少なめ/賞与3.6ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアが自由にアイデアを発信して、
やりたいことをやっていい。

【IT化を進めるため、エンジニアの意見は大歓迎】
===================
東証一部上場企業・宇徳のグループ全社のIT領域を担っている私たち。
案件の100%が自社内のシステム開発プロジェクトであり、
グループ企業からは、ITの専門家であるエンジニアからの
アドバイスや提案が求められています。

だからこそ、エンジニアの自由な意見は大歓迎!
IT化を進めるために新たなツールやパッケージを導入することもできます。

実際に、BIツールやデータインテグレーションツールの導入や
RPAの導入による業務改善など、エンジニア発信で行っており、
ユーザーの声を聞きながら、アイデアを形にできる面白さを実感できます。

【ワークライフバランスも大切にできる働きやすさ】
========================
■100%自社内勤務
■9:00〜17:15までの実働7時間15分勤務(定時過ぎたら残業代を1分ごとに別途支給)
■土日祝休みで年間休日120日以上
■賞与最大3.6ヶ月分支給
など、エンジニアが業務に集中できるように働きやすさも整っています。

募集要項

株式会社宇徳ビジネスサポートが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業129年を迎える東証一部上場企業・宇徳のグループ全社のIT領域を一手に担っている当社。今回は当グループのIT化を促進し、さらなる業務効率化を図るため、複数名のエンジニアをお迎えします。

仕事内容

宇徳グループ企業内で使用するシステム開発プロジェクトにおいて
企画や要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程をお任せします。

<具体的には>
■新規システム導入の企画・要件定義・設計
■新規システム開発および既存システム改修・リプレイスにおける要件定義・設計
 (既存システム数:30〜45程度)
■ベンダーコントロール
■RFP作成および外部委託先選定
■グループ企業のシステムサポート
・システム改善要望への対応
・データ抽出、調査対応
・バッチ作成
など

※開発・運用・保守は外部に委託しているため、上流工程のみに集中できます!
※プロジェクトは複数名で進めていきます。

【エンジニアの存在が重宝されます】
会社としても業界としても、IT化が遅れているのが現状。
そのため、エンジニアのアイデアや意見発信が期待されています。
既存システムに無駄があれば自身の判断でカットできますし
必要なシステムは提案して追加することも可能。
過去には数千万円規模のプロジェクトを社員の発案で行った実績も!
エンジニアの意見が反映されやすく、グループ全体の効率化を主導しているやりがいを実感できます!
案件例
エンジニア限定取材

・在庫管理システム
・受発注管理システム
・請求書作成システム
・工事進捗管理システム
といった、物流業界で使用するシステムの新規開発、
既存システムの改修・リプレイスなどを担当します。

現在開発部門では7名のエンジニアが活躍中。
プロジェクト管理経験が浅い方も
ベテランから学びながら成長していくことができます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境>
【言語】何らかの開発経験があればご活躍いただけます
【OS】Windows7、Windows10
【DB】Oracle

注目社内SE自身でプロジェクトのスケジュールを調整できます

自社グループ内で使用するシステムのプロジェクトのみなので
スケジュールの融通が利きやすいのが特徴。
プロジェクト開始時から社内SE発信で余裕を持ったスケジュールを立てることができます。
自身の業務量も考慮しながらスケジュールを決められるので、
無理のないプロジェクト進行が可能です。

注目ユーザーの反応を直接見聞きできる面白さ

エンドユーザーは社内の従業員なので、プロジェクトの成果をダイレクトに見聞きすることができます。
たとえば過去には、Excelを使用し、完全に属人化していた作業をシステム化。
必要なデータを瞬時にまとめ、関係各所が可視化できるようにした結果、半日かかる作業を1時間にまで短縮することに成功し、社内から直接感謝の声をもらうことができました。
IT化が遅れている業界だからこそ、どのプロジェクトにおいても感謝されることが多く、エンジニアとしてのやりがいを多々実感できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

「こんなことできる?」「あんなシステムがあれば…」そんなグループ各社の声を拾い上げ
ニーズを満たすためのシステム開発案件に対する要件定義や設計を行っていただきます。
実際の開発や運用・保守は外注しているため、上流工程のみを手掛けることができ
集中的にスキルを伸ばしていけます。
上流工程の経験がなくても、チャレンジしてみたいという意欲があれば大歓迎です!
入社後の成長サポート

部門全体として、年間で研修費を180万円ご用意。(現在、社員17名に割り当てられております)
日立グループ専門の外部研修やマネジメント研修、オラクルやマイクロソフトの研修など
社員の要望も考慮し、様々な研修に参加することが可能です。

応募資格

◎開発経験のある方(言語は不問)
◎学歴不問

〜こんな方を歓迎します〜
★詳細設計や基本設計、要件定義のいずれかの経験がある方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
★ワークライフバランスを整えたい方
★新しいことを考えることが好きな方
★仕事とプライベートのメリハリをつけたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収 440万円(30歳 中途入社 男性)★

月給23万円〜+残業代全額支給+賞与年2回(最大3.6ヶ月分)+交通費
※経験・年齢を考慮の上、給与を決定します
※各種手当、交通費は別途支給

★残業代全額支給★
17:15以降の業務は全て残業代として手当を支給します。
月30時間程度の残業を行った場合、約5万円ほどが手当として支給されます。
      

勤務時間

9:00〜17:15(実働7時間15分)
※定時を過ぎたら残業代を1分ごとに全額支給!
残業について

月平均30時間程度となっておりますが、
定時が17時15分のため、18時までの勤務の場合で考えると月平均15時間程度です。
パートナー企業を活用しながら余裕を持ったスケジュール調整を行えるため
残業時間削減を実現できています。

勤務地

神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル8階

★アクセス
みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分
JR各線「桜木町」駅より徒歩5分

◎U・Iターンも歓迎
勤務地エリア

横浜市

休日休暇

<年間休日120日以上>

◆完全週休2日制(土日)
※休日出勤の場合代休を取得
◆祝日
◆夏季休暇(最大5日間)
◆冬期休暇(1日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆家族に使える看護休暇(半休も可能)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(最大3.6ヶ月分)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業代別途全額支給
◆資格取得時一時金あり
◆外部研修費、当社負担
◆退職金制度

掲載終了予定日:2019.10.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上流工程のみに集中し、プライベートも保てる健全な環境

「社内SE」と聞くと、社内のネットワーク接続やPCの不具合対応などをイメージされる方も多いと思います。ですが当社の社内SEは、グループ企業全般のシステム開発プロジェクトの上流工程を担うポジション。実際の開発はパートナー企業に委託し、運用・保守は外部委託をしているので、企画考案、要件定義、プロジェクト進捗管理など、上流工程に専念することができます。また、土日休みや長期連休はもちろん、自社内のプロジェクトなのでスケジュールも組みやすく、日々残業も少なめ。急な残業や休日出勤も基本的にありません。プライベートを大切にしながら、自身の業務に没頭できる体制です。

上流工程のみに集中し、プライベートも保てる健全な環境
私たちのアイデアはグループ各社から求められており、自由に意見を出すことができます。(PM:中原)
技術面よりも人物重視の採用を行います

この度の募集は、宇徳グループ各社の生産性や効率性を高めるためのIT整備を担っていただく、未来のコアメンバーの採用。そのため、全ての案件が宇徳グループ内の開発プロジェクトとなります。各社からのニーズは漠然とした内容が多いのですが、その分エンジニアの意見が注目されます。新たなシステムを開発したり、パッケージを選定したり…社内SEの発案をもとにゼロからスタートする案件が多いので、アイデアを形にしたい方にとってはとてもやりがいある環境だと思います。技術レベルよりもアイデアの発信力や傾聴力、チャレンジ精神、何でも吸収していこうという意欲を重視した採用を行います。あなたの意欲を、ぜひ面接でお聞かせください。

技術面よりも人物重視の採用を行います
面接でお会いできるのを楽しみにしています!(採用担当:立川)

取材担当者より

同社の母体となる「株式会社宇徳」は、今年で創業129年。国内だけでなく海外にもグループ企業を擁し、港湾、物流、プラント事業を中核とした総合物流企業で、その宇徳グループのIT面を一手に担っているのが同社である。グループ各社の要望に応え、各事業における業務効率を高めることが社内SEのミッション。だがこのポジションの最大の魅力は、自ら考えた斬新な企画やアイデアを最大限に発揮することができ、「IT面における宇徳グループのブレイン」として活躍できる点であろう。グループ内でIT面を担う企業は同社のみなので、各社からの信頼は厚く、新たな試みも喜ばれる環境。また、残業少なめ、残業代は1分単位で支給、休日も確実に取得できるなど、東証一部上場企業ならではの非常にホワイトな就業体制も揃っている。安定した働きやすさのもとで、自らの案をカタチにできるやりがいを得たい方にとって、これほど適した環境はないだろう。

  • 創業129年の宇徳グループでIT全般を担っているからこそ、安定した働き方が実現できます。
    創業129年の宇徳グループでIT全般を担っているからこそ、安定した働き方が実現できます。
  • グループでオフィスの仕切りなどはないため、様々な先輩に質問が可能です。
    グループでオフィスの仕切りなどはないため、様々な先輩に質問が可能です。
  • 残業も少なく、お休みもカレンダー通り!自分の時間をしっかり確保できます。
    残業も少なく、お休みもカレンダー通り!自分の時間をしっかり確保できます。

会社概要

株式会社宇徳ビジネスサポートの会社概要です。

事業内容

【創業129年を迎える宇徳グループの一員として働く】
・商船三井グループの子会社である宇徳グループを支える
・東証一部上場企業のグループ会社
・残業少なめ
・17:15より残業代が別途支給
・業務フローがしっかりと確立
・賞与最大3.6ヶ月分支給
・子どものための看護休暇も取得可

親会社(株式会社宇徳)及びグループ企業に対する
情報システムに関する業務

設立

2006年4月3日

従業員数

46名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 猪狩 社司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    簡易面接 ※簡単な作文及び性格検査を実施

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社宇徳ビジネスサポート type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社宇徳ビジネスサポートhttps://www.utoc.co.jp/

連絡先

〒231-0007

神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル8階

採用担当

TEL / 045-201-6647

掲載終了予定日:2019.10.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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