株式会社レクシス

開発エンジニア【前職よりも給与UP保証!】定着率92.5%■残業代100%支給■家族・住宅手当あり

  • 正社員
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.10.03
開発エンジニア【前職よりも給与UP保証!】定着率92.5%■残業代100%支給■家族・住宅手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業との長期的な良好関係から、ムリな案件はありません!

1991年に設立し、約70名のエンジニアが活躍している当社。
ERP導入コンサルティング・開発に強みがあり
その技術力は多くの大手企業に認められています。

現在でも、お客様の9割が大手メーカーや上場企業であり、
安定した基盤を築きながら
Webシステム開発、組込み開発なども含めて
幅広いプロジェクトを手がけています。

このような大手企業との関係性から
現在当社で保持している案件はどれも長期優良案件ばかり!

最近ではほとんどなくなりましたが
残業過多、無理なスケジュール設定といった
エンジニアのためにならない案件であれば、
契約を打ち切るという選択も当然のように行います。

また、「エンジニアの成長には挑戦が不可欠」と考えており
まだ手がけたことのないフェーズのプロジェクトでも
積極的にお任せしています。

もちろん、未経験分野に取り組む際は
1〜3ヶ月にわたり当社の技術顧問による勉強会で成長をサポート。
案件参画後に失敗してしまうこともあるとは思いますが
先輩エンジニアや営業、人事などが全力でフォローしますので
思う存分チャレンジしてください!

当社で一段上のエンジニアを目指しましょう。

募集要項

株式会社レクシスが募集している求人の詳細です。

募集背景

業務系、金融系、流通系、医療系など幅広い業界の基幹システム開発を行い、近年は大手・上場メーカーのERPやIoTのコンサルティングに特化している当社。こうした成長に伴い、エンジニアの採用・育成に注力。また、IoT部門を新規で立ち上げ、スマートファクトリー時代を牽引するエンジニアの採用にも注力しています。

仕事内容

大手メーカーなどのクライアント先にて、Web系の業務システム開発、
FA制御(通信、デバイス等)の組込み系開発等などをお任せします。
※ERPパッケージの開発〜導入プロジェクトもあります。

★お客様の9割が大手メーカーや上場企業

担当フェーズは、これまでの経験・スキルや希望を考慮の上、決定します。
各フェーズごとに必要な知識・スキルを養う勉強会を定期的に開催していますし、
開発経験しかない方でも、上流フェーズやコンサルタント業務を担えるようになれる環境です。

◆プロジェクト例
◎IoTのコンサルティング、導入支援(スマートファクトリー)
◎MES(製造実行管理システム)およびPLMの導入支援
◎流通/銀行/証券などのWeb系の業務システム開発支援
◎ERP(SAP・Oracle・Microsoft・NTTデータ)の導入支援・アドオン開発 等

◆開発環境例
[OS]Windows,Linux,Android など
[開発言語]Java,C♯,C,Python,ABAP,PL/SQL,Visual Studio など
[DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■小売流通系のWebシステム開発
◎内容:自動倉庫と連動するBtoB系のWebシステム開発
◎対応フェーズ:基本設計、詳細設計、実装、テスト

■銀行系ネットバンキングシステム開発
◎内容:ダイレクトバンキングシステムの開発
◎対応フェーズ:基本設計、詳細設計、実装、テスト

■Webサービス、Webサーバ運用・保守
◎内容:国内最大手のWebサービス会社にて、各種サーバの運用・保守
◎対応フェーズ:基盤構築、運用など

注目プロジェクトはしっかりと選んでいます。

会社のためだけに安価なプロジェクトを引き受けることは決してしていません。
エンジニアに対して、給与や環境面で還元していくためには当然のことであり、
お客様からの当社が参画することによる付加価値を評価して頂いています。
「前職よりも給与UP保証」「賞与年2回」「残業代100%支給」という環境は、
こうした当社のスタンスから生まれているのです。

注目ERPコンサルタントへのキャリアチェンジも可能!

ERPパッケージの導入実績が多数あるため、
当社内には複数のERP製品のノウハウが蓄積されています。
ERP未経験であっても、
入社後に徐々に習得していくことができる環境です。

開発からERPコンサルタントへのキャリアチェンジも歓迎ですので、
ご興味のある方は、ぜひご相談ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★月1回帰社日に相談可能
携わるプロジェクトや今後のキャリアについて、
遠慮なく何でも相談してください!
また、人事担当が現場に直接足を運んだり、
個別で毎週ミーティングをしたりという社員もいます。

★資格取得支援制度あり
直近でも、OracleのJava Silverにおける試験費用を支給した実績があります。
資格取得における書籍購入費なども、もちろん支給しています。

応募資格

■学歴不問
■システム開発経験をお持ちの方(言語・設計経験は不問)
★経験浅めの方も大歓迎です。ベテランエンジニアがしっかりサポートします!
歓迎する経験・スキル

■下記業種における業務知識をお持ちの方
・製造業
・金融系(銀行/証券/保険)
・通信業
・小売、流通系

■下記技術スキルをお持ちの方
・WEB系システム開発(Java、C#、.NET)
・データベース設計・構築(Oracle、PostgreSQL)
・サーバ設計・構築(Linux、Unix)

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円〜55万2000円+賞与年2回+時間外手当(100%支給)+各種手当(家族、住宅、出張、職能など)
★家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円)
★住宅手当(最大6万5000円/月)※借り上げ社宅もあり

※入社時の月給額は経験や能力、年齢などを考慮の上で決定します。
※入社以降は能力・年齢・社歴に準じて昇給します。
※みなし残業時間は設定しておりませんので、時間外勤務の手当は100%支給します。
実際の給与例

《モデル年収(残業代含む)》
640万円(月給43万円+各種手当+賞与年2回)/35歳
750万円(月給46万円+各種手当+賞与年2回)/40歳
800万円(月給50万円+各種手当+賞与年2回)/45歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月平均20時間以内。
プロジェクトにより異なりますが、残業代は100%支給しています。
★シニアエンジニア/裁量労働制

勤務地

★原則転勤なし
東京、大阪、名古屋を中心とした各クライアント先での勤務になります。
(首都圏、関西圏、東海圏、他で配属先は希望を考慮の上で決定)

■東京オフィス
東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階(主に東京23区・首都圏にて勤務)

■本社
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 9階(主に大阪・京都・神戸にて勤務)

■名古屋オフィス
愛知県名古屋中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル 8階(名古屋市を中心に愛知・岐阜にて勤務)

【転勤・出張の可能性】
大阪、名古屋勤務の場合は、東京への出張・転勤の可能性があります。
交通・詳細

■東京オフィス/JR「秋葉原駅」より徒歩10分、都営地下鉄・新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
■大阪本社/JR・阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分
■名古屋オフィス/地下鉄「丸の内駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

─*★年間休日120日以上★*─
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇(3〜5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 ほか

待遇・福利厚生

■昇給年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費(月3万円まで ※現場までの交通費が3万円を超えた場合は別途支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円 ※当社規定による)
■住宅手当(実家:月3万円〜3万5000円、賃貸:月4万円〜6万5000円、持家:月4万円〜4万5000円 ※当社規定による)
■借り上げ社宅(転勤時に利用可、家賃は会社が全額負担)
■引っ越し費用補助
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■職能手当
■確定拠出年金
■定年再雇用制度
■キャリアアップ研修 ほか

掲載終了予定日:2019.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアがもっと付加価値を付けるためには?

「もっと上流を目指したい」と思いながらも、会社から任されるのは自分のできる範囲内のことばかりという状態になっているエンジニアも珍しくないと思います。そのまま現状維持を続けるよりも、当社で上流を目指してみませんか?
エンジニアの成長のためには投資を惜しまない当社では、プロジェクトにおいても“積極的に上流を任せる”という風土が根付いています。もちろん、最初は失敗してしまうこともあるとは思いますが、先輩エンジニアや営業、人事がしっかりとフォローに入りますので、1つの経験として全力で対応して頂ければと考えています。世の中から必要とされる付加価値を一緒に手にしませんか?

エンジニアがもっと付加価値を付けるためには?
会社としてしっかりフォローするので、失敗を恐れずにチャレンジしてください!
エンジニアが長く続けやすいように環境を整えるのは当然です。

エンジニアが100%の力を発揮できて、ちゃんとスキルUPもできる。
そして、その成果によって収入UPにも繋がるというプロジェクトが
一番だと考えていますし、それを用意することが当社の当然の役割です。

そのため、当社基準で安価だと判断したプロジェクトは
請けないこともあり、お客様と対等なパートナー関係を築きながら、
相手依存になりすぎないように注意しています。

また、「年間休日120日以上」「残業月平均20時間以内」「各種手当充実」
といった環境もしっかりと整備しています。

結果として、当社の定着率は92.5%!

エンジニア目線を重視し、
これからも環境・制度の整備を行っていきます!

エンジニアが長く続けやすいように環境を整えるのは当然です。
当社で100%以上の力を発揮して、自分らしいキャリアを積んでください!

取材担当者より

各種のWeb・オープン系システム開発、ERP導入支援に長年携わってきたレクシス。
最新技術・手法を取り入れ、上流工程から実装・保守まで一貫して行うことで、
豊富なノウハウと確かな実績を蓄積してきた安定企業だ。

それだけではなく、「エンジニアが活き活きと働け、成長できる環境づくり」にも力を入れている点も注目すべきだろう。

意欲のあるエンジニアにはサポートを惜しまない育成体制。
多くのチャンスを掴めるカルチャー。
充実した各種手当による業界でも高水準の年収。
年間120日の休日や残業代全額支給(職制による)。
社員同士の交流を深められる全体会議やユニットミーティングなどはその一例だ。

エンジニアが腰を据えて、じっくりスキルアップできる環境がここにはある。

  • 大手企業に引けを取らない環境・制度を整えています。
    大手企業に引けを取らない環境・制度を整えています。
  • 月平均残業は20時間以下。発生した残業については手当を100%支給します。
    月平均残業は20時間以下。発生した残業については手当を100%支給します。
  • 各拠点にてエンジニア採用を実施中。U・Iターンも歓迎します。
    各拠点にてエンジニア採用を実施中。U・Iターンも歓迎します。

会社概要

株式会社レクシスの会社概要です。

事業内容

■各種業務システムのコンサルティング及び受託開発
■ERP、業務パッケージ導入のコンサルティング及びシステム開発
■オープン系及びWEB系システムの開発、運用
■ネットワーク系及び組込み系システムの開発、運用
■ソフトウェアパッケージの開発・販売
製造・通信・金融・流通・公共等、各業界に対するシステムインテグレーション及びソリューションを提供しています。
◆Oracle EBSパートナー / Oracle Partner Gold ◆

【備考】
《事業所》東京、名古屋、大阪本社

設立

1991年2月4日

従業員数

70名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/50%

資本金

1,000万円

売上高

5億359万円(2018年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 葉山 慧成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webの応募書類をもとにした書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※場合によって二次面接があります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募から内定までの目安は2〜3週間です

ホームページ

株式会社レクシスhttp://www.rexis.co.jp/

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階
03-5829-4752 【東京】

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階
06-6345-7151 【大阪】

葉山/竹中

掲載終了予定日:2019.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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