ドリームジョイン株式会社

開発エンジニア/40代50代活躍/年収800万円も可/年休120日以上/土日・夜間・出張面接OK/コアメンバー募集

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜850万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.07.23〜2021.07.29残り5
開発エンジニア/40代50代活躍/年収800万円も可/年休120日以上/土日・夜間・出張面接OK/コアメンバー募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ドリームジョインの良さをtype取材班が聞いてみた。

◆type入社の皆さん、入社の決め手を教えてください!
社員H:少人数なので社長と直で会話できることですね。
面接時から社長が夢や施策などを語ってくれたので、会社の方向性や自分のキャリアマップを想像できました。

社員M:細かいルールや前例がない点が魅力です。
社内規定や新規施策、採用活動にも意見できるので
会社の意思決定に納得できる機会が多いと感じ入社を決めました!

社員T:前職でUI/UXに携わり、次はシステム業界でスキルを活かしたいと思っていました。
私に合う職種は募集していませんでしたが、「まずは会って話しましょう」「畑違いでも活躍できる場はあるよ」と言葉をいただき、お会いして15分でジョインしたい!と思っていましたね(笑)

◆社長からも一言お願いします!
江田:メンバーも増えて賑やかになり、全員一丸となって会社を創れていることを嬉しく思います。
私が採用で重要視しているのは「出会いを大切にしたい」という事。
お会いした方のパフォーマンスを200%発揮させるには?
仮にジョイン出来なくても連絡を取り合える仲になるには?と、
常に真剣に考え、真剣に接しております。まずはぜひご応募ください。

募集要項

ドリームジョイン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業からの売上規模は2年目210%、3年目150%、4年目170%規模で増加し、安定した経営を続けています。好調な経営状況をより加速させるべく、設立5年目の節目を第二の創業期とし、今後は新規事業立ち上げなど、様々な挑戦をする予定です。新たなメンバーとして会社を盛り上げてくださる方を募集しています。

仕事内容

お客様先常駐のSES事業が主体ではありますが、スキルに合わせてITシステム開発の要件定義〜リリースまで幅広く携われます。業務分析、システム化計画などの知見がある方は、超上流フェーズでITコンサルとしてのご活躍も可能です。

≪案件のこだわり≫
案件は社長が30数年、IT業界で培った人脈を生かした「縁故」のお客様が多数です。お客様とは信頼関係で結ばれ、大きなトラブルや難しい課題はありません。商流は基本一次、あっても二次までとし、できる限りお客様とは顔が見える関係性を大事にしています。だからこそすぐに現場の状況を確認でき、安心して働ける環境を創れているんです。
また、RPAやAIといったITのトレンドに関われる案件などもご用意し、エンジニアの興味が沸き立つようなお仕事を揃えております。

≪アサイン方法≫
大規模な案件、最先端技術の案件、はたまた新規事業の企画メインなど、
希望やスキルに合わせて柔軟に対応致します。
案件の内容、得られるスキルや待遇、環境など様々な条件を考慮して、 選択できるように複数の案件を準備。
あなたの希望を叶えられる案件を一緒に選びましょう。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■情報サービスベンダー向け基幹システムリニューアル、要件定義、設計、開発
概要:お客様のIT部門の一員として、上流から設計、開発、リリースまでのプロジェクトマネジメント補佐、外注管理、予算管理、課題管理を担当。状況に応じては開発者としてプロジェクトを牽引します。
技術:Java,C#,Oracle,SQL Server,AWS,Azure,Spring,Struts

■証券会社向け取引システム設計、開発、保守
概要:システム子会社内に多々内在する保守案件に関する優先順位コントロール及び設計開発を担当。取引関連の法令改訂にともなう大規模システム改修など、お客様と同化して設計開発作業に従事します。
技術:C#,SQL Server,JavaScript,PHP,AWS,HTML

■某メーカー向けコーポレートサイト統合、標準化
概要:某大手メーカーのコーポレートサイトをコスト削減を狙いとした標準化
技術:サイト制作、サイトディレクション

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≪行動力で「エンジニアの働きやすい環境」を実現しています≫
エンジニアの働きやすい現場を創るため、社長自ら現場を訪問。定期的に現場の社員と、時にはお客様側のPMも交えてランチへ行くことも。元々つながりの強いお客様だからこそ、何でも言いやすいような信頼関係があるため、現場を把握した上で、残業が発生していたり、働きにくさを感じていれば社員やPMと相談し改善を試みます。

注目業績好調のため、今こそ「新たな挑戦」が必要です。

当社のエンジニアはベテラン揃い。そのため、しっかりと現場で信頼を獲得しており、近年コロナで騒がれている期間も、経営上大きな打撃はなく、安定して業績を伸ばし続けることができました。さらに、大手電機メーカーのグループと案件の契約を新たに結ぶなど、大型案件も増加中です。

少しずつ会社の基盤ができ、実績も増えてきた今、「新サービス」の企画立案に着手し、会社をよりおもしろく、そして世の中に貢献していく存在へと成長させていきたいと思っています。通常業務に専念もよし、新規事業に注力するもよし、ぜひみなさんのやりたいことを教えてください。

注目社長の願いは、社員が夢を叶え、幸せに働くこと。

社長自身が7〜8年間エンジニアを経験してきたからこそ、エンジニアに対して抱く思いがあります。厳しい労働環境に我慢したり、自分の希望も言えなかったり、我慢するエンジニアがたくさんいる現状。当社ではそんな状況を抑制し、「社員が幸せに働いてほしい」という思いを強く持っています。そのために社長はお客様との縁故を大事にし、信頼できる現場を提供。それだけでなく、自ら足を運んで現場の把握に努めることも。だから当社では、残業もほぼありませんし、大きなトラブルもありません。エンジニアのことを第一に考えた案件と社長の行動力で、今後もエンジニアにとって居心地の良い環境を追求します。

身に付くスキル
・キャリアパス

キャリアパス、それはあなたが思い描く仕事に対する「夢」、こうありたいという強い気持ちです。会社が決まったレールを引くのではなく、みなさんが思い描く姿を共に考え、共感した将来を共に推進しましょう。
また、業務分析、システム化計画などの超上流フェーズも知見があれば、ITコンサルとして活躍することも可能です。
入社後の成長サポート

社員の夢をできるだけたくさん叶えたいと思ってます。「こんな案件に携わりたい」「スキルアップのために本がほしい」など、何でも相談してください!

応募資格

■学歴不問、年齢不問(開発経験3年程度以上:いずれかのオープン系開発言語での開発経験)
・要求、要件定義、設計などの上流工程の経験者、尚可
・いずれかの業界に特化した業務知識を保持した方、尚可

≪こんな方を求めています≫
■これから会社を創っていくことに興味がある方
■上流工程に挑戦したい方
どんなスキルの方も活躍の場はあります!
どんな経験をお持ちの方でも、少しでも興味を持っていただけたら、
まずは面接で話しましょう!

≪契約社員での採用も相談可能です!≫
ご希望によっては半年〜の契約社員として採用も可能です。
お気軽にご相談ください。
※給与・待遇に差異はありません。
歓迎する経験・スキル

■要件定義・設計などの経験がある方
技術を追求したい、技術者として専念したい!という方も歓迎です!
■業務分析などITコンサルとして活躍していた方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

年俸制420万円〜840万円(想定月収35万円〜70万円)
※経験・能力を考慮して優遇します
※1/12を月々支給します
※見なし残業代(月45時間分/7万6900円〜)を含みます
※超過分は別途全額支給します
→実際の残業時間はほとんどありません!
※試用期間(6ヵ月)の給与・待遇に差異はありません
※契約社員の場合も給与・待遇に差異はありません

★給与も相談して決めましょう!
出来る限り前職給与を上回れるように相談させていただきます。
例えば、報酬はMAX800万円程度も不可能ではありません。
アサインするお仕事や経験によりますが、
前向きなお気持ちや将来のポテンシャルも加味して判断させていただきます。
代表自ら面談させていただきますので、ご相談ください!
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

案件によっては10時出勤やフレックスタイム制の勤務も可能です。
フルリモート案件も多数関わっております。
残業について

会社方針として『残業ゼロの18時退社』。 実際に残業を減らせている理由は、社長自ら現場の把握をしているから。 定期的に現場へ足を運び、社員やPMを交えてランチへ行っています。常駐先のお客様は社長の縁故なので、残業が多ければ直接、常駐先のPMに話します。だから残業はほとんどありません!

勤務地

東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階

※業務内容・プロジェクトにより勤務地は異なります。
東京・神奈川・千葉・埼玉での案件の中から
ご相談の上決定させて頂きます。
交通・詳細

JR 総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■慶弔休暇
※プロジェクトにより変動することが多少ありますが
しっかりとお休みを取っていただけるのでご安心ください。
※契約社員の待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生

≪おもしろい制度、居心地の良い会社を、一緒に楽しく創りましょう≫
あったらいいなと思う福利厚生をこれから創っていきます。
あなたの夢をたくさんお聞かせください!

■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
■交通費支給(月上限4万円)
■定期健康診断

☆現在考案中のおもしろ施策☆
■カーシェアリング制度
■ビューティー半休制度
■独立支援制度
■オンサイト手当制度
■子供同伴出勤制度
■健康増進制度
■某テーマパーク貸し切り制度
■持ち株会制度
■副業了解制度
■国内・海外視察支援制度
■アバウト出社制度

※契約社員の待遇に差異はありません。

掲載終了予定日:2021.07.29 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社長が自分の理想とするキャリアに寄り添ってくれます。

作業者ではなく、マネジメントの経験を積みたかったことが転職理由です。前職は大きな会社であり、運用系の業務に主軸を置いていたため、マネジメントができるようになるのに時間がかかりすぎると判断しました。ドリームジョインではやりたい仕事や環境を社長と直接相談し、理想に近い業務をアサインしていただいてます。自分のキャリアマップからかけ離れたような仕事を強制されることがないのは、すごくありがたいですね。実際に今は、お客様先での管理を全面的に任せてもらっていて、自らのスキルアップに繋がっていると実感しています。

社長が自分の理想とするキャリアに寄り添ってくれます。
NH(44歳)/入社2年3ヶ月
お会いして15分くらいでここにジョインしたいと思っていました。

江田社長とお会いした時に、私はすぐに打ち解けられたといいますか、江田社長の会社なら、と思いました。これまでのスキルを活かせる案件を紹介してもらった上で、年齢を考慮した稼働時間も気にして頂けています。
何より良くなったのは、稼働時間が適正化され、規則正しい安定した生活ができるようになったことです!現在はほぼテレワークのため、稼働時間はほぼ自己管理になっていますが、いただいている業務を稼働時間の範囲で無理なくこなせ、体も休めることができますし、言うことありません。また、社長から時々連絡をいただき、仕事の進め方や常駐先とのやりとりに関しての相談や、たわいもない話ができるのも助かっています。

お会いして15分くらいでここにジョインしたいと思っていました。
MT(52歳)/入社1年4ヶ月

取材担当者より

同社の採用が始まったのは2019年の夏頃。取材として社長にお会いするのはこれで4回目となる。「熱量があり、親しみやすい社長」という、私が抱いた第一印象は今も変わっていない。実際に、この1〜2年でエンジニアのメンバーが倍以上に増えたのは、ひとえに社長の採用にかける思いの強さ、そして行動力故だろう。社長の思いが実を結び、着実に大きくなっていく同社には、いつもワクワクを感じずにはいられない。
そんな変化が楽しめる同社で、社長と共に「会社の成長」と「新たな制度や仕事を作っていく楽しさ」を体感することができるのは、今このタイミングでジョインするしかないだろう。少しでも「おもしろそう」と感じた方はぜひ、社長と会って話してみてはいかがだろうか。

  • これから会社を創っていくフェーズに関われます!
    これから会社を創っていくフェーズに関われます!
  • 面接は1回。夜間や土日も相談ください。社長が面接します!
    面接は1回。夜間や土日も相談ください。社長が面接します!
  • エンジニアの働きやすい環境を創っていきます。
    エンジニアの働きやすい環境を創っていきます。

会社概要

ドリームジョイン株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■システムマネジメント事業

★当社の魅力★
・社長直下の経営に近いポジションで働ける
・残業ほぼなし
・年間休日120日以上
・社長が面接!土日夜間面接OK!

設立

2017年2月1日

従業員数

10名

代表者

代表取締役社長 江田 新一

代表者略歴/大手SIerでのエンジニアを経て、営業職へ職種転換。営業マネージャー、部門長、中小ソフトハウスの営業部長を歴任し、30年以上IT業界で従事してきました。「世の中に貢献したい」という思いで、2017年起業を決意。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(社長自ら面接します!)
※平日夜間および土日での面接もご相談ください
※お昼休みの「ランチ面談」も可能です。是非ご相談ください
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ドリームジョイン株式会社https://www.dream-join.com/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階

採用担当

掲載終了予定日:2021.07.29 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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