開発エンジニア/初期メンバー募集/経営陣候補/残業ほぼなし/年間休日120日以上/土日夜間面接OK
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PRと職歴不要
- 年収：400〜850万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2020.01.28〜2020.02.24
設立3年。最後の初期メンバー募集です。
会社の成長を共に築き、共におもしろい会社を創りませんか。
――社員の夢を叶えられる会社でありたい。
そんな思いを持って2017年に設立した当社。
現在事業は軌道に乗り始め、2年目210％、
3年目150％の成長率を誇っています。
そして昨年からスタートした、初期メンバーの採用もいよいよ最終章。
当社は正社員10名に満たない小さな会社です。
福利厚生や社内ルールはまだまだ熟慮が必要で、
これからよりよい会社にするために
皆で議論し盛り込みたいことが多々あります。
是非、あなたが初期メンバーとして加わっていただき、
多彩な経験からのご意見を自由に発信してください。
当社は「社員の夢を叶える会社」。
だから、あったらいいなと思う制度も、
より活性化させたいコアビジネスも、
あなたのアイデアや意見を
どんどん取り入れていきたいと思っています。
採用開始1年目のタイミングで、
会社の中核メンバーとして働けるのは、今しかありません。
これから一緒におもしろい会社、創っていきましょう！
募集要項
ドリームジョイン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業からの売り上げ規模は2年目210％、3年目150％規模で伸びており、好調な経営状況をさらに加速させるべく、新たなメンバーを募集します。まだ設立間もないため、今後の社内対応事項がたくさんあります。コアビジネスや福利厚生も、是非、一緒に考え創っていきましょう。
仕事内容
スキルに合わせて、ITシステム開発の要件定義〜リリースまで幅広く携われます。
（業務分析、システム化計画などの知見のある方は、超上流フェーズのITコンサルとしてご活躍することも可能です。）
■案件のこだわり
----------------
案件は私が30数年、IT業界で培った人脈を生かし、
いわゆる「縁故」のお客様が多数です。
お客様とは信頼関係で結ばれ、大きなトラブルや難しい課題はありません。
商流は基本一次、あっても二次までとし、
できる限りお客様と近く、顔の見える関係性を大事にしています。
だからこそすぐに現場の状況を確認でき、
エンジニアが無理をせず、安心して働ける環境を創れているんです。
また、RPAやAIといったITのトレンドに関われる案件などもご用意し、
エンジニアの興味が沸き立つようなお仕事を多々揃えております。
■案件のアサイン方法は？
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あなたの希望やスキルにあった案件をアサインします。
案件の内容、得られるスキルや待遇、環境など様々な条件を考慮して、
選択できるように複数の案件を準備。
あなたの希望を叶えられる案件を一緒に選びましょう。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■情報サービスベンダー向け基幹システムリニューアル、要件定義、設計、開発
概要：お客様のIT部門の一員として、上流から設計、開発、リリースまでのプロジェクトマネジメント補佐、外注管理、予算管理、課題管理を担当。状況に応じては開発者としてプロジェクトを牽引します。
技術：Java,C#,Oracle,SQLServer,AWS,Azure,Spring,Struts
■証券会社向け取引システム設計、開発、保守
概要：システム子会社内に多々内在する保守案件に関する優先順位コントロール及び設計開発を担当。取引関連の法令改訂にともなう大規模システム改修など、お客様と同化して設計開発作業に従事します。
技術：C#,SQLServer,Javascript,PHP,AWS,HTML
注目行動力で「エンジニアの働きやすい環境」を実現しています
エンジニアの働きやすい現場を創るため、私自ら現場を訪問。定期的に現場の社員と、時にはお客様側のPMも交えてランチへ行くことも。元々つながりの強いお客様だからこそ、何でも言いやすいような信頼関係があるため、現場を把握した上で、残業が発生していたり、働きにくさを感じていれば社員やPMと相談し改善を試みます。
注目あなたを初期メンバーとして迎えます
2017年に設立の当社。福利厚生や社内ルール､ビジネスモデルや具体的な組織、
これから創っていきたいものがたくさんあります。
会社が成長する姿に興味がある方、自由にアイデアと発想のある方大歓迎です！あなたを初期メンバーとして迎えたい。是非、経営にも参画して面白いアイデアやご意見をぶつけてください！
身に付くスキル
・キャリアパス
キャリアパス、それはあなたが思い描く仕事に対する「夢」、こうありたいという強い気持ちです。会社が決まったレールを引くのではなく、みなさんが思い描く姿を共に考え、共感した将来をあなたと私で推進しましょう。
また、業務分析、システム化計画などの超上流フェーズも知見があれば、ITコンサルとして活躍することも可能です。
入社後の成長サポート
社員の夢をできるだけたくさん叶えたいと思ってます。「こんな案件に携わりたい」「スキルアップのために本がほしい」など、何でも相談してください！
応募資格
■開発経験5年程度（いずれかのオープン系開発言語での開発経験）
・要求、要件定義、設計などの上流工程の経験者、尚可
・いずれかの業界に特化した業務知識を保持した方、尚可
■学歴不問
■年齢不問
≪こんな方を求めています≫
■これから会社を創っていくことに興味がある方
■上流工程に挑戦したい方
どんなスキルの方も活躍の場はあります！
どんな経験をお持ちの方でも、少しでも興味を持っていただけたら、
まずは面接で話しましょう！
≪同時募集≫
インフラエンジニアも募集しています。
インフラ系の構築・運用・保守経験がある方も歓迎です！
≪契約社員での採用も相談可能です！≫
ご希望によっては半年〜の契約社員として採用も可能です。
お気軽にご相談ください。
※給与・待遇に差異はありません。
歓迎する経験・スキル
■要件定義・設計などの経験がある方
技術を追求したい、技術者として専念したい！という方も歓迎です！
■業務分析などITコンサルとして活躍していた方
過去の採用例
≪現在のメンバー≫
■オープン系開発エンジニア：35歳、42歳
■インフラ系開発エンジニア：42歳
■フリーランスエンジニア：28歳、29歳、49歳、54歳
マルチに活躍できる頼もしいベテランが揃っています！
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
年俸制420万円〜840万円(想定月収35万円〜70万円)
※経験・能力を考慮して優遇します
※1/12を月々支給します
※見なし残業代(月45時間分/7万6900円〜)を含みます
※超過分は別途全額支給します
→実際の残業時間はほとんどありません！
※試用期間（6ヵ月）の給与・待遇に差異はありません
※契約社員の場合も給与・待遇に差異はありません
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
案件によっては10時出勤やフレックスタイム制の勤務も可能です。
残業について
会社方針として『残業ゼロの18時退社』。
実際に残業を減らせている理由は、社長自ら現場の把握をしているから。
定期的に現場へ足を運び、社員やPMを交えてランチへ行っています。
常駐先のお客様は社長の縁故なので、残業が多ければ直接、常駐先のPMに話します。
だから残業はほとんどありません！
勤務地
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階
※プロジェクトにより勤務地は異なります。
東京・神奈川・千葉・埼玉での案件の中から
ご相談の上決定させて頂きます。
交通・詳細
JR 総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日（土日）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■慶弔休暇
※プロジェクトにより変動することが多少ありますが
しっかりとお休みを取っていただけるのでご安心ください。
※契約社員の待遇に差異はありません。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用/健康/労災/厚生年金）
■交通費支給（月上限4万円）
■定期健康診断
◇現在考案中のおもしろ施策◇
■カーシェアリング制度
■ビューティー半休制度
■独立支援制度
■オンサイト手当制度
■子供同伴出勤制度
■健康増進制度
■某テーマパーク貸し切り制度
■持ち株会制度
■副業了解制度
■国内・海外視察支援制度
■アバウト出社制度
あったらいいなと思う福利厚生をこれから創っていきます。
あなたの夢をたくさんお聞かせください！
※契約社員の待遇に差異はありません。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【社長はこんな人】IT関連のサービスビジネスは全て網羅！
ファーストキャリアは大手SIerのエンジニア。マネージャーを経て、営業職へ職種転換しています。営業マネージャー、部門長、中小ソフトハウスの営業部長を歴任し、人脈や経験を醸成。IT業界が始まり出した80年代から現在まで、30年以上IT業界で従事してきました。この経験や長年培った人脈から起業を決意し、「世の中に貢献したい」「エンジニアが働きやすく幸せな会社を創りたい」という思いを持って、会社をより成長させるべく奮闘中です。
「辛いことも我慢せずに何でも言おうよ」
社長自身が7〜8年間エンジニアを経験してきたからこそ、エンジニアに対して抱く思いがあります。厳しい労働環境に我慢したり、自分の希望も言えなかったり、我慢するエンジニアがたくさんいる現状。当社ではそんな状況を抑制し、「社員が幸せに働いてほしい」という思いを強く持っています。そのために社長はお客様との縁故を大事にし、信頼できる現場を提供。それだけでなく、自ら足を運んで現場の把握に努めることも。だから当社では、残業もほぼありませんし、大きなトラブルもありません。エンジニアのことを第一に考えた案件と社長の行動力で、今後もエンジニアにとって居心地の良い環境を追求します。
取材担当者より
フットワークが軽く、熱量のある社長。取材では撮影にも積極的でどんなポーズも協力してくれる。そんな親しみやすい人柄がとても素敵だった。一方で、会社やエンジニアに対する熱い思いを語る姿は真剣そのもの。「つらいときは案件を替われば良い、それができる環境を創っているんだ」という言葉は社員思いな社長の人柄が表れた一言だろう。
そんな社長が率いる同社は、少しずつメンバーも増え、新しい領域への挑戦が増えている。そして今のタイミングでジョインすれば、社長直下のポジションで「会社の成長」と「ゼロから仕事を創り出す楽しさ」を体感することが可能だ。まずは社長と話してみてほしい。きっとあなたがワクワクできる話を聞くことができるだろう。
-
これから会社を創っていくフェーズに関われます！ -
制度もルールもありません。自由な発想とアイデアをお待ちしています！ -
面接は1回。夜間や土日も相談ください。社長が面接します！
会社概要
ドリームジョイン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■システムコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■システムマネジメント事業
★当社の魅力★
・初期メンバー募集！社長直下の経営に近いポジションで働ける
・40〜50代活躍中！ベテラン歓迎！
・残業ほぼなし
・年間休日120日以上
・社長が面接！土日夜間面接OK！
- 設立
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2017年2月1日
- 従業員数
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6名
- 代表者
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代表取締役社長 江田 新一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Webエントリー・書類選考
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STEP02
面接（1回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（社長自ら面接します！）
※平日夜間および土日での面接もご相談ください
※お昼休みの「ランチ面談」も可能です。是非ご相談ください
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ドリームジョイン株式会社https://www.dream-join.com/
- 連絡先
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〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階
採用担当
TEL / 03-6202-2848
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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