株式会社アスラ

インフラエンジニア/前給より給与UP保証/月給35万〜/ 残業月平均20h以下/みなし残業なし/土日・出張面接OK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.23残り2
インフラエンジニア/前給より給与UP保証/月給35万〜/ 残業月平均20h以下/みなし残業なし/土日・出張面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

時には、お客さんにも強く言っちゃうんですよね(笑)
【代表取締役社長 林】

「お客さんの話、コロコロ変わるなぁ」
「仕事の進め方で馬が合わない」
「そういうの先に言ってよ…」

そんな想いを当社のエンジニアにしてほしくないので、
代表である私が、都度お客様と交渉をしています。

昔の話ですが、予定していなかった
過度な残業の発生する案件が発覚した際には、
お客さんに対して強く怒っちゃいましたね(笑)。

ちょっと“親バカ”と思われてしまうかもしれませんが、
せっかく社員として迎え入れる方に
ストレスなく長く続けてほしいと心から思っています。

今回は、当社にとって大きな転換期であり、
企業拡大のために本気の採用活動を開始。

★少しでも安心してご入社いただけるように 、
 【前職よりも給与UP保証】+【入社6ヶ月経過時に基本給5%UP】
 という待遇をご用意。

★面接交通費の支給や出張面接なども調整しますので、
  (あなたの自宅・会社の最寄りまで伺います!)
 面接では着飾らず、素のままでお越しください。

当社に入社していただけたのであれば、
絶対に損はさせません。
何でも気軽に相談できる環境に転職しませんか?

募集要項

株式会社アスラが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は設立6年の若い会社ですが、社員の技術力の高さが評価され、上場企業や国内有数の大手企業からプロジェクト依頼をいただいています。ただ企業規模を拡大するのではなく、エンジニアたちに幅広いキャリアの選択肢を用意していくために、組織力強化に注力中。新たな仲間を募集してます。

仕事内容

当社が信頼関係を築いている取引先にて
ITインフラ全般の設計・構築を中心に幅広く携わっていただきます。

取引しているのは官公庁から大手通信キャリア、
総合商社やエンターテインメント系企業など様々。
リーダーとして上流から担当する案件も多く、
お客様の事業を深く理解したうえで
ニーズに応える社内システムを作り上げています。

▼事業実績もご覧ください!
https://asura-net.jp/service.html

≪サーバ設計・構築を積極募集中≫
即戦力となる方はもちろん、
運用・保守からステップアップしたい方も歓迎。
一人ひとりの志向に合わせてアサインします。

★代表自ら動きます!
社員のことを第一に考えているため、
柔軟なアサインが可能なお客様だけを厳選しています。
納得のいかないことがあれば、
お客様に代表が直接怒ったり、謝ったりすることもあります。
調整がきかない場合は、案件を変えることも珍しくありません。

(例)
・無理な納期の案件を事前に撤退
・仕事の進め方で対立してしまった案件を変更 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■自治体の教育システム大規模サーバ基盤、仮想デスクトップ基盤の設計/構築作業
[概要]教育委員会・小中学校で使用される教育用システムについて、サーバ基盤及び仮想デスクトップ基盤の設計、構築、テスト、並びにバックアップ基盤の設計、構築、テストを行う
[OS]VMware vSphere 6.7、VMware NSX、VMware Horizon 6.7、Windows Server 2016、RHEL7.5
[SW]Veritas NetBackup 8.1、WebSAM JobCenter R15
[期間]10ヶ月
[担当工程]基本設計〜テスト

■運輸関連企業のSDN(Software Defined Network)環境提案に関する製品機能検証
[概要]運輸関連企業のシステム更改に関し、SDN技術を採用する製品の提案にあたり、同等機能を有する複数の製品について機能の比較検証を行う
[OS]VMware vSphere 6.0、Windows Server 2012
[SW]WAF(Imperva SecureSphere)、F/W(Palo Alto VM-300)
[期間]4ヶ月
[担当工程]評価環境の設計/構築、対象製品の比較項目(検証項目)の確定、検証仕様書作成、検証作業、評価結果報告書作成

■官公庁の庁内業務サーバ構築、ネットワーク機器設計、構築作業
[概要]官公庁と地方公共団体が情報共有する業務システムについて、数十台のサーバを構築、テストを行い、併せてネットワーク機器のコンフィグ設計、設定、テストを行う
[OS]Windows Server 2012、RHEL7.2、Cisco IOS 12
[SW]各種サーバ管理ソフトウェア
[期間]4ヶ月
[担当工程]基本設計〜テスト

注目□■取引するのは「対等な関係性」が築けるお客様のみ■□

お客様と当社の間に上下関係ができてしまうと、何かあったときにエンジニアを守ることができません。だから私たちは、対等な立場で接してくれるお客様とのみ、取引を続けています。例えば、最初に聞いていた条件・環境が違うとき、見通しの立たない進行が続いたとき、お客様と“そり”が合わないとき…。そんな働きにくい要素がある場合は代表と話して、早めに現場を変更しているんです。残業に関しても、無理が生じるような案件は代表が直接交渉して業務時間をコントロール。結果、お互いに居心地の良い環境で働け、お客様とより良い関係を築けています。

注目□■モチベーションUPの制度を豊富にご用意■□

当社の代表は「IT」という言葉が一般的ではなかった時代に業界に入り、インフラの分野で経験を積んできたエンジニアです。いちメンバーとして現場を経験してきたからこそ、「社員を最後まで大事にする」という姿勢を貫き、働きやすさはもちろん、働き甲斐も感じられる体制を築いています。

◎契約金を公開
クリーンな経営体制のもと、エンジニアへの評価を顧客からの契約金という客観的な数字で知ることができます。

◎前職より給与UP保証&6ヶ月後に基本給5%UP
「転職して給与が下がった」「いつまでも給与が上がらない」といった事態には絶対にさせません!

◎資格取得支援
試験の受験料や書籍購入費を年間10万円まで負担。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆富士通ラーニングメディア(3〜4日)
ヒューマンスキルから最新のIT技術に関することまで、
810コースの講習会、640コースのeラーニングの中から
最適な研修サービスを受けられます。

◆資格取得支援・書籍購入負担
1年で10万円までであれば、自由に使用できます。

◆技術勉強会
優れた技術力を持つエンジニアを講師として呼び、
実機を見せながら講演を行っています。(不定期)

その他、現場ごとに必要なスキルを
実務で使えるよう研修を実施。
一人ひとりの得意不得意を把握し、
技術レベルに合わせたフォローをしています。

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアの経験をお持ちの方(ネットワーク、サーバ、データベース)
 設計・構築、運用・保守いずれか、経験年数不問

<こんな方にはピッタリです>
□風通しの良い環境で働きたい方
□自分のスキルに合わせた成長を遂げたい方
□これからの会社の発展に携わりたい方
歓迎する経験・スキル

◎サーバ設計・構築の経験
積極募集中の分野です!
経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。

◎マネジメントの経験
これから新たな人材を採用していくので
そのメンバーをまとめるポジションにチャレンジしたい方も大歓迎!

雇用形態

正社員

想定給与

★前職より給与UP保証!
★入社6ヶ月経過時に基本給5%UP保証!

月給35万円〜+各種手当
◎残業は月20時間以下。発生した残業代は100%支給しています。

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※常駐先により異なる場合あり
残業について

残業は月平均20時間以下と少なめ。
無理な進め方をする案件は代表自ら交渉し、
業務時間をコントロールしています。

勤務地

東京都内近郊のお客様先での勤務となります。
※希望やお住まいを考慮します
※転勤はありません

【本社】東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階
※東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩4分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
※常駐先のスケジュールにより休日出勤の可能性あり(その場合、代休を平日に取得)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備
■残業手当全額支給
■交通費全額支給
■社員紹介制度あり
※紹介頂いた方が正社員として採用に至った場合はインセンティブを支給。
 更に紹介した社員を昇格の対象とします。
■各種手当・補助(資格取得支援・書籍購入負担)
※1年間10万円まで
■社内コミュニケーション促進補助(BBQ、飲み会などの費用負担)
■インフルエンザ予防接種(全額補助)
■顧客との契約金公開(本人のみ)
■面接交通費支給
■モバイルノートPC貸与(Windows/MS Office)
■スマートフォン貸与(Android)
■副業可

掲載終了予定日:2019.09.23 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

“一人ではない”安心感がある会社です。

社員たちはそれぞれの配属先で働いていますが、集まった時の仲の良さは自社内開発の会社にも負けません。BBQや忘年会などのイベントもしていますし、月初めに行う飲み会の費用は会社負担なので、みんな喜んで参加していますよ。フラットな雰囲気をつくり出しているのは代表の人柄によるものだと思います。帰社した際には代表と直接話しているのですが、何でも話せるところまで距離を詰めてくれるので、悩みも相談できます。現場に問題があればすぐに動いてくれるため、いつも見守られている安心感がありますよ。

“一人ではない”安心感がある会社です。
心細い思いはさせません!常に安心感がある会社だと思っています。
「社員は最後まで大事にしたい」と考えています。

常駐先で働いていると、仕事の進め方やプロジェクトの見通しの悪さなど「聞いていたことと違う!」と頭を抱える事があると思います。そう感じている社員がいると聞けばすぐに動いて、現場を変えるようにしています。本人の成長の為にならない案件であれば、無理して働かず、別のお客様先でのびのび働いてもらいたいと思っているからです。決してワガママなことではありません。むしろそういう希望は、代表である私にどんどん教えて欲しいですね。これからもエンジニアファーストの考えを持ち続け、常に現場で働く社員を第一に考えていくつもりです。

「社員は最後まで大事にしたい」と考えています。
私自身もエンジニア出身でしたので、仕事や技術の悩みでも、なんでも相談して下さい。

取材担当者より

今回の取材を通して同社の最大の魅力と感じたのは、その社風である。エンジニア出身の代表・林氏と社員の方々の距離感は、一般的に想像される経営層と一般社員のそれではない。取材中も笑いが絶えず、肩を組んで写真撮影に応じてくれた彼らには、普段からお互いに気遣い、支え合っている絆が感じられた。これは林氏が築いたエンジニアファーストの体制の賜物なのだとか。例えば「常駐先の人間と合わない」といったことも同社は働きやすさを阻害する要因と考え、すぐに配属を変更しているそうだ。“仕事だから”と我慢することが当たり前と考えられることも多い中、これは他にない大きな魅力ではないだろうか。同社は今後、さらに社員のケアを厚くするため専任の営業を採用し、小さなトラブルも見つけられるよう体制を整える予定だ。環境がさらに改善することに加えて、新事業立ち上げも検討するなど、様々な方面で成長を続ける同社を検討してはいかがだろうか。

  • 入社6ヶ月経過時に基本給5%UPを保証します。生活に余裕を持つことで、ストレスなく仕事に打ち込めます。
    入社6ヶ月経過時に基本給5%UPを保証します。生活に余裕を持つことで、ストレスなく仕事に打ち込めます。
  • 代表の人柄も魅力の一つ!代表を中心に働きやすい環境を整えています。
    代表の人柄も魅力の一つ!代表を中心に働きやすい環境を整えています。
  • 残業は月20時間以下。お客様と交渉を行い調整をしている為、過度な残業はありません。
    残業は月20時間以下。お客様と交渉を行い調整をしている為、過度な残業はありません。

会社概要

株式会社アスラの会社概要です。

事業内容

■コンピュータの運用、管理業務の受託
■ソフトウェアの設計、開発、運営、保守の受託
■コンピュータソフトウェア製品の企画、設計、開発、販売、保守
■情報機器、通信機器の導入に伴う分析、設計、コンサルティング

主要取引先

■株式会社ヴィンクス
■株式会社アローインフォメーション
■株式会社エンパシ
■日本デェイブレイク株式会社
※順不同、敬称略

設立

2013年(平成25年)9月2日

従業員数

5名

資本金

7,000,000円

代表者

代表取締役 林 茂之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

★面接交通費は支給致します
★平日は20時まで面接可能です
★土日・出張面接・カフェでの面接もOK!
 面接地はお気軽にご相談下さい。

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アスラtype採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アスラhttps://asura-net.jp/

連絡先

〒106-0061

東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階

採用担当

TEL / 03-6869-7653

掲載終了予定日:2019.09.23 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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