株式会社カイカ【JASDAQ上場】

開発エンジニア/経験の浅い方も歓迎/直請け&大手案件豊富/成長率143%/残業少/男性の育休取得実績あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.10.03
開発エンジニア/経験の浅い方も歓迎/直請け&大手案件豊富/成長率143%/残業少/男性の育休取得実績あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

10年、20年先も見据えた事業を展開。
時代の先を行くエンジニアに成長し、安定を手に入れませんか。

日本・海外の大手企業の
パートナー企業として認定されている当社は
JASDAQ上場という安定性を持つ企業です。

加えて、未来を見据えたM&Aや組織構成も実施。
他企業に先駆けFinTech分野に進出しただけでなく
ブロックチェーンを専門的に扱う子会社により
「X-Tech」にも本格的に踏み切るなど
今“アツい”技術を事業として展開することで
成長率143%を実現しています。

また、当社では大手SIerをはじめとした企業のプライム案件が豊富なので
エンドユーザーと近いポジションで活躍できます。

数十年以上もの取引を続ける大手案件が多く
業界歴の長いエンジニアも多数活躍しているため
最先端プロジェクトに精通した先輩から
直接ノウハウを伝授してもらえるのも魅力です。

現在は社内開発案件が増加中!
自社内勤務で活躍できるチャンスも広がっています。

★有給取得率75%!有給とは別に5日間連休取得OK
★年間休日120日以上&残業月30時間以内
★男性の育休取得実績あり!あるPLの男性は時短勤務で活躍

働きやすい環境のもと
時代にマッチしたエンジニアとして活躍しましょう!

募集要項

株式会社カイカ【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

前身の会社から創業50年以上の歴史を誇る当社。大手銀行との直取引のほか金融系に強みを持ち、確固たる経営基盤を築いています。現在は複数の大手SIerともパートナー契約を結び、JASDAQ上場も実現!様々な業界のお客様から安定的な案件依頼をいただいている中、さらなる事業拡大のため新たなエンジニアを増員募集します。

仕事内容

≪Web・オープン系の設計・開発プロジェクトに携わる開発エンジニア≫
アジャイル手法を用いたECサイト開発のプロジェクトなどをお任せする予定です。

*経験の浅い方でも安心!*
月に約100件程度寄せられているプロジェクトの中から、
あなたの経験・スキルに応じた担当フェーズを設定します。
プログラマに徹することももちろんOK!!
さらにスキルアップしたい方は設計に携わることも可能です。
また、基本的にプロジェクトには複数名のチーム制で参画。
期間も1年以上のものが多く、腰を落ち着けて取り組める環境です。

<将来的には…>
要件定義など上流工程に携わったり、PL・PMへとステップアップできるチャンスも豊富です。
案件例
エンジニア限定取材

■スマートフォン位置情報アプリ開発
■大手量販店ポイントシステム開発
■航空会社管制システム開発
■通信会社携帯電話データ分散処理システム開発
■農業コンサルツール開発
■化学工場業務システム開発
■プロ野球球団向けサイト開発
■共同募金基金汎用化システム開発
■ドローン運行管理システム
■介護事業会社不正侵入防止システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[プロジェクト名]金融系(銀行、生損保、証券会社)、官公庁のシステム開発
[開発環境]UNIX,Linux,Windows Server,Java,COBOL,C,Python 
[対応フェーズ]要件定義から保守運用まで
[期間]10年以上
[内容]金融機関のメインフレームからオープン系開発へのシフトに参画
   要件定義から設計、製造、実装から保守、運用まで長期にわたるワンストップサービスによって、
   10年超の取引案件が複数あります。

一人ひとりのスキルに合わせたプロジェクトをお任せします。

注目ワークライフバランスを重視できる働き方が叶います!

数十年以上といった長いお付き合いをさせていただいているクライアントも多数!深い信頼関係もしっかり築き上げられているので、エンジニアが休暇を取得することにも柔軟に対応していただいています。有給休暇や育児休暇、社内研修に参加するための業務調整も柔軟に対応していただけます。有給休暇にいたっては取得率75%と高い水準を誇っています。また、残業も月平均30時間以内と少なめ!こんな風にワークライフバランス重視の働き方を実現できるからこそ、社員の定着率も抜群で、平均勤続年数12.2年と長く働き続ける社員が多いのも当社の特徴です。

注目日本そして世界からの直請け&最先端技術案件が豊富!

当社は日本国内だけでなく、海外の大手企業からも信頼性の高いビジネスパートナーとして数多く認定されています。その理由は、当社が多くのクライアント様からいただく案件の中でしっかり実績を積み上げてきた歴史があるから。大手SIerとのプロジェクトも増え続けています。また、仮想通貨交換所システムを自社開発し、交換所事業者へ販売して運用・保守業務にあたるなど、新たな事業展開を図り現状に満足することなく、マーケットの規模や需要に応じたスピード感あるビジネスで、さらなる飛躍を目指しています。そのために社員の育成にも注力しているので、当社でなら時代の変化にも臨機応変に対応できるエンジニアへとステップアップできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

☆30代のリーダーも!若手でも理想のキャリアを選べます☆
技術を極めるスペシャリスト、または
プロジェクト管理・部門運営などを担うマネジメントポジション(ゼネラリスト)
といった、あなたの適性や志望に応じたキャリアパスをご用意しています。
リーダーシップ研修やマネジメント研修などの社内研修も充実!

<年3回の面談を実施>
目標設定・評価面談のほか、一人ひとりのエンジニアが理想のキャリアを実現できるよう、
「新しい技術にチャレンジしたい」「上流工程に携わりたい」など希望も最大限に叶えます。
◎面談以外でも、チームのリーダーや担当マネージャーへ相談もできます!
入社後の成長サポート

プロジェクトには必ずチーム制で参画し、経験の浅い方にはOJTにて業務の流れをレクチャー。
上級エンジニアも在籍しているプロジェクトもあるので、ノウハウを直接学べます。
最新のフレームワークや言語に携われるプロジェクトも豊富。そのためトレンドに沿ったスキルを磨けます。
また、ブロックチェーンやAIの社内セミナーを開催しているほか、
「品質管理」「クラウド」など自由参加の勉強会で専門的な知識も身につけられる環境です。
リーダーシップ研修やフォロワーシップ研修、
初級リーダー研修、マネジメント研修などレベル別の教育制度もご用意しています。

応募資格

≪経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です≫
◆学歴不問
◆何らかの開発経験がある方
 ☆Java、Python、C#での開発経験をお持ちの方は歓迎します!

*こんな方をお待ちしています!*
◎より規模の大きいプロジェクトに携わりたい方
◎上場企業で安定しながら活躍したい方
◎将来的には設計に携わったり、PL、PMとして活躍したい方
など
歓迎する経験・スキル

★Java、Python、C#を用いた開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

<平均年収529万円(2018年度)>
月給23万円〜+賞与年2回(昨年度実績2.6ヵ月分)+残業代全額支給+インセンティブ+各種手当

※経験やスキルに応じて、決定します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
※残業代は100%支給します。
実際の給与例

■年収441万円/32歳
※月収31万円(残業は月25h程度)+賞与70万円(年2回支給)

      
賞与について

賞与年2回※昨年度実績2.6ヵ月分

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
残業について

残業は少なめ!多くても月30時間以内です。
残業代も100%支給しています。
実働も7時間45分と業界の中でも比較的短いため、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都目黒区大橋1-5-1 クロスエアタワー8階
<アクセス>
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩5分

※転勤はありません
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇⇒取得率75%
◆有給とは別に5日間連休取得制度(スペシャル5)
◆積立休暇⇒私傷病、ボランティア活動などによる長期休暇時に使用可能
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆配偶者出産休暇
◆裁判員制度休暇
◆産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)
◆生理休暇
◆妊娠中および出産後の通院休暇、妊娠障害休暇
◆育児休暇⇒男性の取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.6ヵ月分)
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度(社員の紹介によって技術者が入社した場合、社員に一時金支給)
◆確定拠出年金or前払退職金制度
◆通勤手当(最大15万円/月)
◆役職手当
◆残業手当100%支給
◆労働組合、内部通報制度
◆メンタルヘルス相談窓口あり
◆資格取得支援制度(受験料補助、合格一時金支給)
◆eラーニング
◆社内研修資料の公開(プロジェクトマネジメント、開発手法など)
◆技術勉強会
◆短時間勤務制度
◆健康診断・人間ドック費用補助
◆慶弔見舞金制度
◆ベネフィットステーション
◆えらべる倶楽部
◆財形貯蓄制度

掲載終了予定日:2019.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

同じお客様先で腰を据えて、多彩な経験を積めます。

同じクライアント先で複数のプロジェクトを経験できるのが、当社の魅力です。1つ終わったら、すぐ次のプロジェクトへ。変わらない環境の中で、腰を落ち着けて様々なフェーズに取り組めます。また、以前担当した案件の知識を、新しい案件に活かすことも可能。たとえば画像処理がボトルネックとされているサービス開発に携わっていたときには、前の案件の経験から重い画像処理を上手に行える知識を持つ方が新しく参加し、画像のダウンロードに関わるリーダーとしてプロジェクトを引っ張ってくれました。こんな風に他のメンバーからも学びながら、どの案件にも活かせる万能型のスキルだけでなく、システムに関する感性も磨けるのが嬉しいですね。

同じお客様先で腰を据えて、多彩な経験を積めます。
案件ごとにサービスも仕様も違うため、新しい言語やフレームワークなどについても次々に学べます。
会社への帰属意識が深まる働きやすさが充実しています!

数十年以上のお付き合いが続くクライアントも多い当社。深い信頼関係が築かれているため、時短勤務が可能、有給休暇も取りやすいなど働きやすい環境が整備されています。実際に、40歳・男性のチームリーダーも育児と両立するために時短勤務を活用。上司も積極的に制度を使うことで、メンバーの利用しやすさにもつながっています。子どもが急に発熱しても対応できますよ。働き方に関しては事前に相談できるので、ライフイベントにも万全に備えられます。最近では社内開発が増えていることもあり、エンジニア同士のコミュニケーションもさらに活発に!お互いに協力し合える社風がワークライフバランス重視の働き方を生み出しています。

会社への帰属意識が深まる働きやすさが充実しています!
働きやすい環境のもと帰属意識を持てるので、社内の雰囲気はますます良くなっています!

取材担当者より

銀行・証券・保険などの金融系、物流、情報サービス…etc.幅広い業界のシステム開発やインフラ構築を手がける同社。前身の会社から50年以上も続く長い歴史の中で着実に実績を積み上げ、2003年にはJASDAQ上場も実現し、安定的な経営基盤を築いている。金融系の最先端技術であるFinTech分野にもいち早く参入し、近年では、仮想通貨交換所システムを自社開発し、新たに仮想通貨交換所事業を始める事業者への販売・運用・保守も行っている。また、安定的な経営基盤にあぐらをかくことなく、M&Aや新たな組織構成を推進するなど事業戦略面でもフットワークの軽さを見せている。社内ではエンジニアをはじめ社員同士のコミュニケーションも活発だ。時短勤務や男性の育休取得も歓迎される環境と、ライフイベントにも対応できる働きやすさのもと市場価値の高いエンジニアキャリアを描いていける。

  • 入社後は先輩が丁寧に指導!わからないことは何でも気軽に聞けるので、経験が浅い方でも安心です。
    入社後は先輩が丁寧に指導!わからないことは何でも気軽に聞けるので、経験が浅い方でも安心です。
  • 誰もが自由に意見を言い合える風通しの良い社風が魅力です。
    誰もが自由に意見を言い合える風通しの良い社風が魅力です。
  • 有給取得率75%!男性の育休取得実績もあり◎ワークライフバランス重視の働き方を実現できます。
    有給取得率75%!男性の育休取得実績もあり◎ワークライフバランス重視の働き方を実現できます。

会社概要

株式会社カイカ【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

≪情報サービス事業≫
◆システム開発
◆システムに関するコンサルティング
◆システムのメンテナンス・サポート
◆ソフトウェアパッケージ製品の販売及びメンテナンス・サポート
など

【許可】
労働者派遣事業 許可番号:派13-307754

主要取引先

日本アイ・ビー・エム(株)
KDDI(株)
(株)NTTデータ・フィナンシャルコア
(株)OKIソフトウェア
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
ヴイエムウェア(株)
(株)エクサ
コベルコシステム(株)
ジブラルタ生命保険(株)
日本ユニシス(株)
(株)日立ソリューションズ
楽天(株)
東京海上日動火災保険(株)
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)
(株)協和エクシオ
富士通(株)

(順不順・敬称略)

設立

1989年7月14日

従業員数

連結:710名(2018年10月31日現在) 単体:406名(2018年10月31日現在)

平均年齢/39.2 歳

資本金

10億円

売上高

76億円(2018年連結決算)

代表者

代表取締役社長  鈴木 伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(担当:開発部門長)

  3. STEP03

    ニ次面接(担当:役員)

  4. STEP04

    内定 ★スピーディな選考を心がけています!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社カイカ【JASDAQ上場】https://www.caica.jp/

連絡先

〒153-0044

東京都目黒区大橋1-5-1 クロスエアタワー8階

採用担当

TEL / 0120-00-1784(採用担当直通)

掲載終了予定日:2019.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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