株式会社タカインフォテクノ

ITインフラエンジニア<未経験者歓迎>U・Iターン転居費用支給【勤務地】埼玉/東京/神奈川/栃木/仙台/鈴鹿他

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.26残り6
ITインフラエンジニア<未経験者歓迎>U・Iターン転居費用支給【勤務地】埼玉/東京/神奈川/栃木/仙台/鈴鹿他

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

蔵造りの街、埼玉県“川越市”に本社を構えて40年の
確かな実績を持つIT企業

設立41年目を迎え、長きにわたり安定した経営を続ける当社。

2016年のMBOによる親会社からの独立を契機に事業拡大を図っており、
首都圏での体制強化を中心に、
仙台市、栃木県芳賀町・真岡市、鈴鹿市などの拠点でも体制強化を図っています。
そのため、U・Iターン希望者も積極的に受け入れており、
支度金の支給や転居費用の補助もあります。
実際に地方で働きたいという想いから入社したエンジニアは、
希望通りの地でそれぞれ活躍しています。

また、長く働けるのも当社の魅力の一つで、
平均勤続年数は15年以上。
腰を据えてエンジニアを続けたい方には、最適な環境です。

募集要項

株式会社タカインフォテクノが募集している求人の詳細です。

募集背景

1979年の設立以来、当社はインフラサービスを軸にITサービスを提供し続けてきました。誰もが知る大手自動車メーカーとの強いつながりもあり、経営の安定性は抜群。さらなる事業拡大のため、新メンバーを募集いたします。

仕事内容

お客様企業の社内ITシステムを安定稼働させるための
日常的な管理・運用と設計・構築業務

【具体的な仕事内容】
◎サーバー運用管理
データバックアップや設定変更作業、監視業務、障害対応など

◎ユーザー登録・権限設定
新しく入社した従業員のユーザー登録やアクセス権限の設定作業など

◎ヘルプデスク
従業員のIT サポート、システムの使い方や障害発生時のサポートなど

未経験の方や、実務経験の浅い方は、
上記のような基本的な業務から担当していただき、
実務を通じてスキルアップしていただきます。
実務経験のある方は、
ご経験に応じてインフラの設計・構築業務を担当していただきます。
インフラの管理・運用経験をもとに、
設計・構築業務にチャレンジしていただくことも可能です。
注目長く働ける理由があります。

社員が長く働ける理由の一つは、福利厚生のサポートが手厚いことです。
退職金制度があり、住宅手当や家族手当、資格手当なども支給しており、
さまざまな面からあなたをバックアップ。
一人暮らしをする方にも、家庭をお持ちの方にも嬉しい制度をご用意しています。
平均勤続年数が15年を超えることも、働きやすい環境の証明です。

注目41年目を迎える安定基盤

1979年に設立し、トータルITソリューションを長らく提供してきた当社。
その背景には、大手自動車メーカーの存在が大きく、
設立当初から継続的に取引をいただいております。

その安定した基盤があるからこそ
会社として新たな領域にもチャレンジすることができており、
MBOで親会社から独立をはたした今が変革期。
新たな挑戦ができる当社で、一緒に成長してみませんか。

応募資格

<未経験者歓迎>
◆短大・専門卒以上

〜こんな方を歓迎いたします〜
・学生時代にコンピュータ関連の学習経験のある方
・インフラの管理・運用経験をもとに、設計・構築業務にチャレンジしたい方
・地元へのU・I ターンを希望する方(仙台市、栃木県、鈴鹿市)
・安定した経営基盤の中で、じっくり働きたい方
・PCが好きな方

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収 315万円〜465万円(月20時間の残業手当、賞与含む)
*月給 19万7500円以上(住宅手当 1万2500 円含む)+各種手当(家族、資格、残業、その他)
※経験・能力により決定します。
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

<年収例>
328万円/23歳(入社2年目) 未婚
385万円/28歳(入社6年目) 既婚(子ども1人扶養)
560万円/35歳(入社12年目)既婚(妻、子ども2人扶養)、専門職手当
      
賞与について

◆賞与年2回(4月、12月) ※昨年度実績:2.3ヶ月分

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間)
※配属場所により一部シフト制あり
残業について

◆平均残業月18時間
残業は少なめなので、ゆとりをもって働くことができます。

勤務地

埼玉県(川越市、和光市、朝霞市、狭山市、寄居町他)、
東京都(23区、立川市他)、神奈川県(横浜市)、千葉県、三重県(鈴鹿市)、
宮城県(仙台市)、栃木県(芳賀町、真岡市)の勤務となります。
※配属先は希望を考慮します。
※お客様企業情報システム部での常駐勤務となります。

【本社】
埼玉県川越市脇田本町1番地3
グランベル川越ビル4F

【仙台事業所】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18
タカノボル第22ビル 6F

【鈴鹿オフィス】
三重県鈴鹿市算所3丁目9番50号
近藤ビル3F
交通・詳細

【本社】
・JR・東武東上線【川越駅】より徒歩1分
・西武新宿線【本川越駅】より徒歩13分

【仙台事業所】
・JR東日本【仙台駅】より徒歩8分

【鈴鹿オフィス】
・近鉄鈴鹿線【平田町駅】より徒歩4分

勤務地エリア

宮城県、栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、埼玉県、千葉県、三重県

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆配属場所により一部シフト制有り
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※消化率74%
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇(入社2年目から年1日取得可)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(4月、12月) ※昨年実績:2.3ヶ月分
◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◆退職金制度
◆交通費支給(月10万円まで)
・鈴鹿市、芳賀市、真岡市配属の場合マイカー通勤が可能です。
◆時間外手当(100%支給)
◆住宅手当
・扶養家族無:月1万2500円
・扶養家族有:月1万8500円
◆家族手当
・配偶者(月1万4000円)
・子ども1人(月5000円)3人目まで対象
◆資格手当(約20種の対象資格に対して月5000円〜30000円支給)

<U・Iターンの場合の転居費用支援>
当社基準に則って下記費用を支援します。
・支度金
・転居費用

<認定資格取得報奨制度>
・資格取得時に報奨金を支給(対象資格 約100種)

掲載終了予定日:2019.09.26 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2016年に親会社からMBOで独立したことで、新たなチャレンジを続ける同社。実際取材先で目にしたのは、情熱溢れる社員の方々だった。川越市に根ざした活動を強化しており、昨今では実際に結果も伴っているとのこと。川越市をITの力で変えるんだという熱意がひしひしと伝わってきた。あと3年で社員数を250人に増やす目標を据えており、これからの成長は間違いないだろう。エンジニアとして一歩踏み出したい方や、地域に根ざした活動に興味のある方はぜひ飛び込んでみて欲しい。

会社概要

株式会社タカインフォテクノの会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◆40年以上インフラサービスを提供している安定企業
◆2016年に独立し、開発事業を始動
◆GW、年末年始、夏期休暇など長期休暇あり
◆30代の管理職登用あり

<事業内容>
・システム開発
・インフラシステム運用
・インフラシステム構築
・エデュケーション
・ヘルプデスク/サポートデスク
・システム監視オペレーター
・プロダクト導入支援
・プロダクトセールス

設立

1979年2月23日

従業員数

145名(2019年4月現在)

資本金

5,000万円

売上高

10億3,500万円(2019年3月現在)

代表者

代表取締役社長 松本 信一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆遠方の場合、川越本社までの面接交通費は支給致します

ホームページ

株式会社タカインフォテクノhttp://www.taka-infotechno.co.jp/

連絡先

〒350-1123

埼玉県川越市脇田本町1番地3
グランベル川越ビル4F

採用担当

TEL / 049-246-5588

掲載終了予定日:2019.09.26 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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