株式会社平山

初級エンジニア/未経験・フリーター・文系歓迎/長期間の研修・成長サポートあり/年間休日120日/残業少なめ

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜300万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.26残り5
初級エンジニア/未経験・フリーター・文系歓迎/長期間の研修・成長サポートあり/年間休日120日/残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「目指せる道もやりたい事もわからないけどとりあえずIT業界デビューしたい」そんな志望動機でもOK!

「転職活動を始めてみたものの、
やりたいことが見つからない…」
「自分に向いていることってなんだろう?」
そう考えながら就職活動をしている皆さん。
将来の夢が見つからないなら、
安定した経営を続けている当社で
働きながらやりたいことを見つけませんか?

★完全未経験でもOK!充実した入社後研修★
今回の募集では、これまでの経験・スキルは一切問いません。
業界で長年経験を積んできたベテランエンジニアが、
あなたに合ったカリキュラムで丁寧にスキルをレクチャーします!

★手に職をつけて長く働ける★
「前職は残業が多かったので転職を考えました。
当社を選んだのは手に職をつけられると思ったからです」
「前職は将来に不安があったので、ニーズの高いIT業界に挑戦。
未経験OKだった当社を選びました。」
など、フラットな気持ちで入社した先輩が多数活躍中です!

今はまだ、右も左もわからなくて大丈夫。
始めは誰もが未経験です。
当社でじっくり一歩ずつステップアップしましょう!

募集要項

株式会社平山が募集している求人の詳細です。

募集背景

製造工場などのモノづくりの現場をIT技術で支援してきた当社。そのノウハウを活かし、新部署「ファクトリーIoTソリューション事業本部」を2018年5月から始動させました!今回は事業のメインとなるシステムの運用〜開発までを担っていただく40名のエンジニアを大募集します。

★関連リンク→http://iot-hirayama.com/it/

仕事内容

▼ここがポイント▼
◎約1ヶ月の研修で、未経験からIT知識とスキルが身につく
◎2パターンのキャリアパスから、自分に合ったキャリアを選べる

【入社後の流れ】
■研修
IT入門レベルからスタートし、知識やスキルを身につけます
※詳しい内容は「入社後の成長サポート」をご覧ください!

■簡単な業務からスタート
保険会社やメーカーなどのクライアント先で、システムやネットワークの運用・監視など

■独り立ち後、希望するキャリアパスを選択

【選べるキャリアパス】
▼システムの開発・提案ができるようになりたい方
≪STEP.1≫
工場に赴き、お客様の課題を分析。アドバイスを交えながら、解決に必要なシステムを提案
≪STEP.2≫
お客様の課題解決に必要なシステムを提案し、開発。要件定義〜開発まで幅広く携わる

▼システムの運用・管理スキルを極めたい方
≪STEP.1≫
工場で導入されているシステムを、お客様と相談しながら運用支援していく
≪STEP.2≫
システムやネットワークの運用・管理など、幅広く頼られる人材となる
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■お客様の現場で起きる課題を解決する「生産情報統合システム」■
製造工場などの現場では、作業の効率化やトラブル防止など様々な課題を抱えています。当社は新しい部署を立ち上げ、それらの課題を一括で解決できるような、工場向けのシステムを開発しています。このシステムを導入すれば、お客様の工数削減につながり生産性がアップ、人件費のコストカットにもつながります。

注目★一生活かせるIT×モノづくり技術をイチから身につけられる★

日本の工場のIT化は発展途上ということもあり、国内では日々IT化へのニーズが高まっています。しかし、その反面、ITと製造現場の機械に関する知識・スキルの両方を兼ね備えたエンジニアはほとんどいません。そのため、当社で経験を積めば希少価値の高いエンジニアとして成長することができ、手に職をつけることができます。

注目★こんな未経験入社の先輩が活躍しています★

・元トラックドライバー「ITの知識・スキルは全くありませんでしたが、長期間の研修があったので安心でした!」
・元葬儀屋のアルバイト「IT業界に興味があり、未経験から手に職をつけられる当社を選びました。憧れていたエンジニアとして、今後はさらに業務の幅を広げていきたいです」
・元工場作業員「前職は将来に不安があったので、ニーズの高いIT業界に挑戦!IT化が進む日本の製造現場に貢献することができ、充実した日々を送っています」

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【研修の流れ】1〜2年をかけてじっくり育成します
■実習+自習で業務に必要な基礎知識を身につける!
・IT実習…コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習
・自習…資格取得に向けた学習

■IT入門レベルの資格を受験!(もちろん合格に向けて会社がサポートします)
・ITパスポート、基本情報技術者、LinuCなど

■現場に応じて追加研修!
・セキュリティールール、システムローカルルール、運用ミス防止研修など

■簡単なサポート業務からスタート!

応募資格

★ 未経験歓迎!第二新卒・ブランクある方OK ★
★ 文系出身者・元フリーターも活躍中! ★
■学歴不問
■前職などの経験不問

学歴や前職の雇用形態などは一切問いません。当社では元トラックドライバーや元工場作業員など、様々な経歴の先輩が活躍しています。
ITの知識やエンジニアの実務経験がなくても問題ありません。
一人ひとりに合わせた教育プランをつくり、時間をかけて丁寧に育成するので、エンジニアとして新しいキャリアを築くことができます。

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収250万〜300万円
月給20万〜23万円+賞与年2回

★賞与年2回(6月・12月)
★通勤手当(社内規定あり)
★役職手当
★ギフト券支給(誕生日・在籍期間など)
★永年勤続表彰(金一封)
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※研修終了後、プロジェクト先に合わせて勤務形態が変わってきます。
 シフト制になる場合があります。
残業について

■残業は月平均17時間程度と少なめです!(プロジェクト先により若干異なります)■

エンジニアといえば多忙でなかなか帰れないイメージがありますが、当社は違います。
エンジニアの勤務時間を当社で管理し、残業が多い場合は調整をはかるなどして過度な負担がかからないように配慮しています。

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎

◆通勤手当(社内規定あり)
※社宅あり(規定あり)
※転居が必要な場合は、引越し手当支給(規定あり)
※「入社後研修(1ヶ月間)」は、研修センターで行います

【本社】
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階
■JR「品川駅」から徒歩7分

【研修センター】
東京都品川区北品川3-6-9 北品川ビル369 6階
■京浜急行「北品川駅」から徒歩5分
勤務地エリア

群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日≫

■完全週休2日制(プロジェクト先による)
■GW休暇(プロジェクト先による)
■年次有給休暇
■慶弔休暇(結婚・出産等)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です

待遇・福利厚生

■昇級年一回(7月)
■賞与年二回(6月・12月)
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持ち株制度
■社宅(当社借り上げ社宅物件に入居可能/社内規定有り)
■通勤手当(全額)
■残業代全額支給
■引っ越し手当(社内規定有り)
■役職手当
■出張宿泊手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■ギフト券支給(誕生日・在籍期間等)
■永年勤続表彰(金一封)
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

コンピューターやネットワークの基礎からお教えします!

ITは専門性の高い業界なので、具体的なキャリアプランをイメージすることはなかなか難しいかもしれません。なので当社では、社員一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングして、将来的に描きたい理想のキャリアを一緒に考えることから研修をスタートさせます。全員が一斉に同じ項目の研修を受けるのではなく、自分用に設定されたプログラムを通して着実なスキルアップを目指せます。ご入社の際に特別な経験・スキルは必要ありません。必要な方であればビジネスマナー研修もご用意しています。当社でITエンジニアへの第一歩を歩んでみませんか?

コンピューターやネットワークの基礎からお教えします!
「全くのゼロからのスタートでも大丈夫です。一つずつじっくりと学んでいきましょう」
社員が安心して長く働けるような職場を目指しています。

当社では社員がプライベートも充実させながら働いてほしいと考え、働きやすい職場づくりにも注力しています。

★年間休日120日
★残業少なめ、月平均17時間程度
★連続5日以上の有給取得も可能
★退職金制度(勤続3年以上)
★従業員持株制度
★社宅(当社借り上げ物件に入居可能/社内規定あり)
★残業代全額支給
★資格取得支援制度
★ギフト券支給(誕生日・在籍期間など)
★永年勤続表彰(金一封)

上場企業のグループならではの充実した待遇があり、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを描ける環境となっています。

社員が安心して長く働けるような職場を目指しています。
「エンジニアとして手に職を付けて長く働きたい方にピッタリの職場だと思います」

取材担当者より

製造業を中心に製造請負・人材派遣事業を手がけてきた同社。製造現場のIT化をサポートする専門部署として、2017年に『ファクトリーIoTソリューション事業本部』が設立された。

今回の採用は、成長著しい同部署の未来を担う新たな人材の募集だ。採用担当曰く「ITインフラのスペシャリストを目指したい全ての人に門戸が開かれている」とのこと。事実、入社後は経験数十年以上のベテランエンジニアが講師を務める研修プログラムが用意されており、現場配属後も営業担当が定期的にキャリアカウンセリングを行うなど、研修・サポート共に万全の体制が整っている。

「IT業界で長く活躍できる人材に成長したい」「インフラのスペシャリストを目指したい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひ同社で夢への第一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

  • 業界で長年経験を積んできたベテランエンジニアによる『実践向け研修』を実施!
    業界で長年経験を積んできたベテランエンジニアによる『実践向け研修』を実施!
  • 自社にラボ環境があるため、実践・演習に多くの時間を割くことができます。
    自社にラボ環境があるため、実践・演習に多くの時間を割くことができます。
  • 研修センターにはリラックススペースもご用意しています。
    研修センターにはリラックススペースもご用意しています。

会社概要

株式会社平山の会社概要です。

事業内容

◆IoTシステム導入・運用
◆現場改善コンサルティング
◆製造請負事業
◆製造派遣・人材紹介事業
◆開発&設計技術者派遣事業
◆人材教育事業
◆EAPコンサルティング
◆海外進出支援業務

設立

平成30年(2018年)1月 (組織再編のため)

従業員数

2563名《グループ合計6,136名(平成30年6月期)》

資本金

100百万円

売上高

グループ合計135億円(平成30年6月期)

代表者

代表取締役社長/平山 善一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回〜2回+適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社平山http://iot-hirayama.com

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南一丁目 8番40号 A-PLACE品川6階

採用担当/坂本

TEL / 03-5783-3571

掲載終了予定日:2019.09.26 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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