TKパートナーズ株式会社

ITエンジニア/サーバ・NW・DB関連/30〜40代活躍中/月給30万円以上/エンジニアのための会社/年間休日124日

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜850万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.10.03
ITエンジニア/サーバ・NW・DB関連/30〜40代活躍中/月給30万円以上/エンジニアのための会社/年間休日124日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「正直、この技術以外はやりたくない」
そんな本音も遠慮せず聞かせてください!

当社の代表 神戸は、
これまでITエンジニア専門のキャリアコンサルとして
1000人以上のエンジニアと関わり、
ソフトハウスやSIerでの採用なども担当してきました。

そんな神戸が
「もっとエンジニアのための会社を作るべき」
と立ち上げたのがTKパートナーズです。

だからこそ当社では一人ひとりの声を何より大切にし
"やりたいこと"や"理想の働き方"が実現できるよう徹底してサポート。

アサインに関しても、
各々で求めるものや適性は異なるのが当然なので、
会社側から強制することはありません。

「Oracle Databaseの技術だけを追い求めたい」
「VMwareの仮想化案件を手掛けたい」
「AWSなどのクラウド技術を究めたい」
…他は正直やりたくない!といった声も全然OK◎
あなたの【わがまま】をぜひお聞かせください!

逆に構築や保守運用経験のみからPM/PMOへの挑戦など
ステップアップ希望も叶えられますし、
意欲のある方でしたらIT未経験者も大歓迎!

■月給30万円〜70万円
■残業月平均10h以内
■有給は基本自由なタイミングで取得可

など待遇面も不足のない安心の環境で
あなたが求める理想のキャリアを手に入れてください。

募集要項

TKパートナーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年の設立以来、エンジニアを第一に考えた会社作りによって着実に成長を続けてきた当社。お客様からの信頼度も厚く、エンジニアのスキルだけでなく人間力に対しても絶大なご支持をいただいています。こうしたニーズから案件数は現在も増加中。そこで今回は新たな戦力となっていただける方の増員募集を行っています。

仕事内容

サーバ・DB・ネットワークのインフラ関連のプロジェクトをお任せします。

【担当フェーズ】
◆要件定義、設計、構築、保守運用、テクニカルサポートなど
※経験・お持ちのスキルに合わせて最適なものをお任せします
※プロジェクト期間は短期〜数年単位と様々です

★希望に沿ったアサインが基本です!
何件か案件の面談を回った上で
「何がやりたい?」と本人の希望をヒアリングし、
ご要望を最優先したアサインを行います。

「運用保守経験のみから上流工程に挑戦したい」
「特定の技術だけを究めたい」
「PMやPMOにステップアップしたい」
など希望は遠慮せず発信してください◎

※ネットワーク系の経験しかなかった社員が、
データベースやサーバなどへスキル幅を広げたり、
チューニングが得意な社員が「経験を活かしたい」と
DBA案件へ参画するなど一人ひとりの希望を叶えています!

★案件参画後も徹底してフォローします!
代表の神戸は営業も担っており、
各案件先へ頻繁に足を運んでいます。
そのため勤務環境や人間関係などで悩みがあればいつでも相談OK。
過去にはエンジニアからの要請に応えて、案件変更を行ったこともあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
★急募【大手証券向け設計・保守支援・PJ推進(PMO)】
当社のベテランエンジニアとチームで参画し、
最先端案件・大規模案件など様々なプロジェクト支援を担当。
Linuxでの構築・保守運用の経験をお持ちの方はスキルを大いに活かせます。
※経験が浅めの方でも上流へのチャレンジが可能です

▼その他▼
◆カード会社向け基盤系PMOや保守開発
◆銀行向けシステム更改RHEL構築テスト
◆仮想基盤環境設計構築
◆テクニカルサポートやシステム保守運用 など

<技術領域>
◎Linux・UNIX・Windowsなどのサーバ設計構築・保守運用
◎OracleなどDBの設計構築・保守運用、チューニング、DBA
◎ネットワーク設計構築・保守運用、セキュリティ、FW、LB設計構築
◎AWS・Azureなどのクラウド・VMなど仮想化案件
◎PL、PM、PMOとしてお客様のご支援 など
伸ばしたいスキルのご希望含め、面談時に詳しくお話していきましょう!

注目一人ひとりの望みを尊重して案件をお任せします。

「自分はこの技術しかやりたくない!」
「構築を究めたい」
「PMOに挑戦したい」
など、どんな要望でも自由に発信できるのが当社の魅力。
中には他の環境では「一方的なわがまま」と捉えられかねない内容でも、
当社では否定したりせずしっかり受け止めて応えていきます!
また、代表の神戸が社員全員のキャリア希望を把握しているので、
アサインのミスマッチも基本的には起こりません。

もしも参画後に「自分には荷が重かった」「別のことがしたい」と
悩みが発生すれば案件変更にも柔軟に対応。
より充実したキャリアを歩めるよう、
アドバイスも含め丁寧にサポートするのでご安心ください。

注目月給30万円以上(前給保証)・年休124日など環境面も充実。

◆月給30万円〜70万円
◆前給保証あり
◆残業月平均10時間以下
◆年間休日124日(土日祝休み)
◆有給は基本的には自分の好きなタイミングで取得可能
◆毎月末金曜日の帰社日あり(参加費無料の飲み会を開催)

など、抜群の働きやすさもご用意しています。
「不要なところに経費を使うくらいならすべてを社員に還元したい」
という想いから給与面も環境面もあくまでエンジニアファースト。
まだまだ少数体制ではありますが、徐々に人員も増えており、
研修制度をはじめこれからもより一層環境面の充実を進めていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆サーバ・ミドル・DB・NWなど幅広い領域の技術スキル・知識
◆PMやPMOなど上流レイヤ、タスク管理、WBS、マネジメントなど管理系の経験・スキル

もちろん、
「インフラ以外のWebアプリ開発(フロントエンド、バックエンド)チームを作りたい!」
「自社のウェブサイト制作や採用、経営にも関わりたい!」
という意欲のある方も大歓迎です。

また、「〜の資格を取りたい」「AI関連を学びたい」など、
スキルアップに向けた希望も積極的にお聞かせください。
入社後の成長サポート

■成長サポートも個々人に合わせます■
一人ひとりのスキルレベルはもちろん、
適性・描く将来像などによって
必要となる知識・資格などは変わってきます。

だからこそ当社では各々の希望をヒアリングし、
ベストと思われる外部研修の受講などをサポート。
時には代表の神戸から「こういう勉強会があるけどどう?」
など、将来の可能性を広げていけるようアドバイスもしています。

■若手向けの研修も整備中■
当社ではここ最近、未経験者採用を行うなど、
若手の育成にも力を入れています。
そのため、初級エンジニアへ向けた、
ステップごとの研修も随時導入予定。
今後もより成長環境を整えていきたいと考えています。

応募資格

≪経験浅め&ブランクOK!30代〜40代多数活躍中≫
◆学歴・年齢不問
◆何らかのインフラ経験をお持ちの方(年数不問です!)
┗構築、保守運用など担当フェーズも問いません

※経験などによっては契約社員雇用となる場合もありますが、
基本的には正社員雇用を想定しています。

▼こんな方はぜひご応募ください▼
◎今の環境では会社の言うがままで自分の希望を聞いてもらえない
◎会社の人間関係に悩みがあるから転職したい
◎運用保守⇒PMOなどへステップアップしたい
◎エンジニアとして新しい領域にも挑戦したい

★意欲さえあれば、未経験の方もOKです!(条件面はご相談ください!)
歓迎する経験・スキル

◇サーバ、ミドル関連の構築保守などの経験のある方

過去の採用例

前職での環境に様々な悩みがあり、
エンジニアの意思を尊重してくれる社風に惹かれて
当社へ転職した経験者が多数活躍しています。
(年齢層も20代〜40代まで幅広いです)

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎コミュニケーションを取るのが好きで、業務へポジティブに取り組める方
◎技術に対する勉強や成長意欲の旺盛な方

向いていない人

◆前向きな態度や、柔軟な考えが苦手な方には向いていないかもしれません

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給30万円〜70万円+交通費全額支給

※前職給与を保証のうえ、経験・スキルを考慮し決定します。面接時にもぜひご相談ください!
※みなし残業代8万8000円〜(月30時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※雇用形態による差異はありません

▼各種手当もあり▼
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・報奨金制度(社員紹介時やプロジェクトへの増員などへの報酬として支給します)
実際の給与例

≪年収例≫
年収516万円(45歳/入社3年)
年収660万円(40歳/入社2年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

★残業は月平均10時間以下!
残業についても各々の希望を考慮してアサインしているので、
プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

勤務地

本社もしくは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません
※アサインは本人希望を考慮します

【本社所在地】
東京都品川区東五反田1-7-11 AIOS五反田アネックス5階

【本社】
JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分
都営浅草線「五反田駅」A6出口より徒歩3分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日124日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇★好きな時に使えて当たり前と考えています!いつでもご相談ください!
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(8月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金制度(社員紹介時やプロジェクトへの増員などへの報酬として支給します)
◆資格手当

※雇用形態による差異はありません

掲載終了予定日:2019.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「自分にはハードルが高い」と相談したら案件変更してくれました

前職では主にNW系プロジェクトで調整業務を担当していましたが、「より大きな裁量で仕事がしたい」と思い当社へ転職しました。ただ入社後に担当した案件がサーバ設計などを手掛けるもので、正直自分にはハードルの高いものに感じたんです。実際に始めてみても「適性的にきついな」と感じてしまい、それを代表の神戸に正直に話しました。すると「じゃあ案件を変えよう!」とすんなり聞き入れてくれて、インフラ系のPMOの案件に異動させてもらえたんです。エンジニアの悩みや不満も否定せず聞き入れてくれるこの対応には本当に助けられましたね。今ではインフラ全体の要件定義や設計もできるようになり、スキルの幅が広がる楽しさを感じています。

「自分にはハードルが高い」と相談したら案件変更してくれました
客先常駐だけでなく、自社コーポレートサイト作成も手掛けています。(重岡/入社3年目)
若手も増え、幅広い年代・スキル層のメンバーが活躍しています

当社ではここ最近、若手の育成にも力を入れています。写真の二名はまだ入社したばかりの未経験者。基礎から学べる研修制度も少しずつ充実させているので、経験浅めの方も安心して成長できます。一人ひとりを丁寧にサポートする充実の環境でご活躍ください。

〜二人の声〜
「面接前のスカウトメール段階から履歴書を読み込んでくれて、自分宛に個別のメールを送ってくれたんです。別企業の内定もすでにもらっていたのですが、それをお断りさせていただいても"ここで働きたい!"と思えました」

「入社後も体調不良の際に親身に気にかけてくれて、とても親切な先輩ばかり。人間関係に恵まれている職場で本当によかったです!」

若手も増え、幅広い年代・スキル層のメンバーが活躍しています
研修中は上司と日報でやり取りを行い、わからないことはいつでも相談しています。

取材担当者より

「なぜエンジニアがこんなに大切にされないのだろう?」その疑問こそが同社の出発点だ。代表の神戸氏はこれまで営業として1000名を超えるエンジニアの方と関わってきており、多くの企業での苦しい勤務環境を見てこられたそう。こうした経験から「エンジニア最優先の会社を作りたい」という想いを抱き、TKパートナーズは立ち上げられた。エンジニアの方がどういった想いを抱え、何を考えているのかを敏感に察してくれる神戸氏に対する社員の方々の信頼は厚く、取材中にも社員の皆さんからそのお人柄に対する親近感の高さがうかがえた。社員想いの風土は求職中の方に向けても表れており、同社では面接前のスカウトメール段階から一人ひとりの履歴書をしっかり読み、その方々宛の文面を個別で作成して送信されているそう。ここまで丁寧な対応をされている企業は珍しく、本当の意味で安心して働ける環境をお探しの方にはまさに理想的な職場となるだろう。

  • 社員同士は壁のない和やかな雰囲気で働いており、最低でも月に1度は帰社日で顔を合わせています。
    社員同士は壁のない和やかな雰囲気で働いており、最低でも月に1度は帰社日で顔を合わせています。
  • 資格手当の支給や外部研修の受講補助など、スキルアップの面も個々人に合わせてサポートします。
    資格手当の支給や外部研修の受講補助など、スキルアップの面も個々人に合わせてサポートします。
  • 若手〜ベテランまで社員層も少しずつ厚くなり、組織基盤もますます安定してきています。
    若手〜ベテランまで社員層も少しずつ厚くなり、組織基盤もますます安定してきています。

会社概要

TKパートナーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◎月給30万円〜70万円(経験により決定)
◎残業月平均10時間以下
◎年間休日124日以上
◎面接1回!即日入社も応相談
◎意欲さえあれば未経験からも挑戦OK

◆ITコンサルティング
◆システム開発、ITインフラ構築
◆システムエンジニアリング
※労働者派遣事業(派13-310429)

設立

2012年8月

従業員数

18名(2019年9月現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/神戸 崇

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(代表)

  3. STEP03

    内定

★《面接1回》スピーディな対応で、即日入社のご相談にも応じます!

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜2日間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは即日〜1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

TKパートナーズ株式会社http://tk-partners.com

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田1-7-11 AIOS五反田アネックス5階

採用担当

TEL / 03-6869-2321

掲載終了予定日:2019.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。