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株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス【東証一部上場企業グループ】

社内SE(インフラ)/賞与平均5〜6ヵ月/残業少なめ/年休125日/家族手当・退職金アリ/残業代全額支給

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株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス【東証一部上場企業グループ】

社内SE(インフラ)/賞与平均5〜6ヵ月/残業少なめ/年休125日/家族手当・退職金アリ/残業代全額支給

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

創立69年の老舗企業の“次世代ITインフラ”を一緒に構築しませんか?

当社は東証一部上場グループの中核企業として防犯カメラなどのセキュリティシステムと医療機関向けのカード発行システムを扱う専門商社。
無借金経営、増収増益を今なお続けています。

さらに、残業平均20時間以内で年間休日も125日、賞与実績平均5〜6ヵ月、家族手当や退職金制度などの福利厚生も充実。
転職先として安定した会社だと自負しています。

そんな老舗企業の社内システムの改善や構築をリードする。
自身の仕事が同じ会社の仲間たちの役に立ち、会社の成長をますます加速させる。
そんな社内SEとしてのやりがいを感じることができます。

その上で、エンジニアとしてのチャレンジにも注力してほしい。
日本全国の拠点を繋ぐ新しいインフラ、次世代の社内システムの企画が進行中の今、仕様の検討も、社内へのアナウンスの仕方も、これからあなたと一緒に進めていきたいと考えています。

『安定した会社で安心してキャリアを築きたい』
『専門家として頼られるポジションを得たい』
『エンジニアとしてチャレンジしたい』
そんなご希望をお持ちでしたら、ぜひ当社であなたの経験を活かしてください!

募集要項

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス【東証一部上場企業グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場「あいホールディングス」グループの中核企業として、堅調かつ右肩上がりの成長を続ける当社。今回の募集は、そんな当社の情報システム部門の組織強化の一環です。社内のIT環境の強化を目指す中、インフラ分野での知見をお持ちの方を広く募っています。

仕事内容

【インフラ分野に強みを持つ社内SEを積極採用中】
社内SEとして自社基幹システム、インフラ(ネットワーク・サーバ)に関する下記のような業務をお任せします。

≪具体的な業務≫
◆サーバの構築・運用・保守・改善
◆ネットワークの構築・運用・保守・改善
◆社員が使うパソコンのキッティング・運用管理・改善
◆情報セキュリティの運用・管理、社内啓もう
◆基幹システム(販売管理・会計・イントラネット・その他)の構築・運用・保守・改善のインフラ面でのコンサルティングおよび実務
など


★100%自社システムに関するプロジェクトです
エンドユーザーは当社の社員です。要件をしっかりとヒアリングし、本当の意味で役に立つシステムを構築していきます。全員がITに詳しいわけではありませんので、相手にもわかりやすい丁寧なコミュニケーションが必要となります。社員からの「おっ、なんか使いやすくなったね」という実感の言葉が、仕事のやりがいにも繋がっていくはずです!

注目【ミッション】全国の拠点を繋ぐシステム構築プロジェクト

情報システム室では現在、全国の拠点と本社を繋ぐ大規模なシステム改修を検討しています。今回ご入社いただく方にもぜひ、仕様の検討や社内プレゼンの準備から参画いただきたいと考えています。インフラエンジニアとしての豊富な経験も、その中で培ったアイデアも、裁量大きく発揮できるタイミングですので、会社の次世代を一緒に考えていきましょう!

注目【創立69年の安定企業】新卒入社から定年まで勤めあげた先輩も!

自己資本70%以上の無借金経営を続け、今なお増収増益の安定成長企業である当社。専門商社として、先端技術も貪欲に取り入れながら成長を続けています。この安定した環境のもと、幅広い年代の社員が、新卒、中途の垣根なく、のびのびと活躍しています。

≪働きやすさへの取り組みも充実です!≫
★年間休日125日
★完全土日祝休み
★残業平均月10〜20時間
★賞与支給実績平均5〜6ヵ月
★家族手当
★退職金制度
★最大9連休の休暇制度(規定あり)

身に付くスキル
・キャリアパス

★得意をきっかけにシステム全体を俯瞰するエンジニアに
まずはサーバ・ネットワークの知見・経験を活かした活躍に期待しています。当社の情報システム室は、少数精鋭の組織。前職でERPパッケージのコンサルタントを経験してきたエンジニアなど、メンバーそれぞれの得意を掛け合わせながらプロジェクトを進めています。チームワーク抜群のフラットな人間関係の中、お互いに実践ベースのナレッジを共有しあってエンジニアとしての知見を深めていくことができます。

応募資格

◆インフラ(ネットワーク・サーバ)の構築経験をお持ちの方
≪具体的なスキルイメージ≫
・WAN・LANなどネットワーク構築
・Windows/Linux Serverの構築・運用
・Azure環境での構築・運用

※学歴不問

歓迎する経験・スキル

◆情報セキュリティに関する知見・経験
◆事業会社での社内SE・インフラサポートの経験
◆複数の拠点間接続を伴うイントラネットワーク環境の設計・構築・運用経験
◆Windows Client、iPhone、Androidなどに関する知識
◆ActiveDirectoryを利用した社内システムの構築・運用経験
◆社内調整やベンダー管理などの折衝の経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

残業について

★残業は平均で10〜20時間以内です
ノー残業デーの導入など、ワークライフバランスの向上を目指した取り組みにより、定時で帰宅する社員も多くなってきました。とはいえ、仕事の進め方は個々の裁量にお任せしていますので、無理なく取り組めます。(残業が発生した際は時間外手当を全額支給します)

勤務地

【本社(情報システム室)】
東京都中央区日本橋久松町12-8 ドッドウエルBMSビル8階
・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

==年間休日125日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆育児特別休暇
◆ヤングスタディ休暇(年に1回9連休取得※32歳まで)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績/平均5〜6ヵ月
◆昇給年1回(7月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当全額支給
◆休日出勤手当
◆役職手当
◆家族扶養手当(配偶者:月1万7000円、扶養家族(21歳未満・60歳以上)一人につき:月2000〜6000円)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持ち株会
◆社会保険完備
◆全国宿泊施設割引制度(軽井沢に保養所もあります)

会社概要

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス【東証一部上場企業グループ】の会社概要です。

事業内容

◆デジタルセキュリティシステムの販売
◆カードシステム機器の販売
◆メーリングシステム機器の販売
◆技術サービス(設置・保守・修理)
◆事務用機器および消耗品の販売

設立

1950年(昭和25年)9月27日

従業員数

500名(2019年8月時点)

資本金

29億9200万円

売上高

179億500万円(2019年6月期)←170億6200万円(2018年6月期)

代表者

代表取締役社長 佐々木 秀吉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

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応募から内定まで4週間程度を予定しています
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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