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株式会社アルバ

SE/経験浅めOK/月給30万〜/賞与年2回/残業月15h未満/7割以上が上流案件/受託開発メイン/有休消化率82%

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株式会社アルバ

SE/経験浅めOK/月給30万〜/賞与年2回/残業月15h未満/7割以上が上流案件/受託開発メイン/有休消化率82%

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

・7割以上が上流工程案件
・エンド直請も多数
・半年以上の長期がメイン
良い案件、揃ってますよ!

《上流工程案件が豊富です》
エンドユーザー直請の案件や
大手SIerからの依頼が多数寄せられているため
7割以上が要件定義以上の上流工程から手掛けています。
中には、RFPから手掛けるモノも!
豊富な案件があるからこそ
「さらなる上流を目指す」方や
「これから上流にチャレンジ」方も
スキルアップが叶えられます。

《ひとつの案件でスキルの定着が図れる》
長期の受託開発がメインのため
実務を通じてスキルを磨くことができます。
上流から自社で一貫して手掛ける案件が多いので
経験やスキルによっては先輩と一緒にアサイン。
実務を通じて学べるようチームでお任せしますので
上流経験が無い方も安心です!

その他、ベテラン社員が講師となる
社内研修のほか外部研修などにも参加可能!
資格取得支援もありあなたの
スキルアップを全面的にバックアップします☆

◆折衝力や設計力を磨き上流へ進みたい!
◆ゆくゆくはPLPMを目指したい!
◆一貫してシステムを手掛けられるようになりたい!

20代のうちに多くの経験を積むなら
当社の環境は上流へと最短でステップアップできるはずです!

募集要項

株式会社アルバが募集している求人の詳細です。

募集背景

ユーザー系のプロジェクトをメインに手掛け、事業を展開してきた当社。今後自社PKGのバージョンアップに伴う新規オプション等、大幅な改修や受託開発が見込まれています。その受託開発メンバーを募集!将来的に中心メンバーとして活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

産業系のシステム開発プロジェクトの
設計、開発、保守運用業務をお任せします。

【直近でお任せする予定のプロジェクト】
■製造業の生産管理システムプロジェクト
■人材系業務管理システム

受託開発のメンバーとしてご活躍いただくため
自社でゼロからシステム開発を手掛けることも。
単純作業ではなく技術力を磨いていけますし
要件定義といった上流工程もお任せできますので
ゆくゆくは上流へといったキャリアを描くことが可能です。

自社内及びクライアント先での
プロジェクトの両方を手掛けていただく予定ですが
掛け持ちはありません。一つのプロジェクトで
じっくりとスキルを身に付けられます。

案件例
エンジニア限定取材

《過去の実績例》
★Javaでのプロジェクトが8割以上。その他VB.NET/C#など
■生産管理システム
■損保システム
■Webソリューション(オークションサイト、ECサイトなど)
■物流(倉庫、運送、配車)管理システム ほか多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

プロジェクトは産業系をお任せしたいと思っています。
EC・金融系などのプロジェクトもありますが
基本的には本人の希望が無い限り
別業界のプロジェクトをお願いすることはありません。

こうした取り組みを行っているのは
業界知識を身に付けることで
よりクライアントのニーズに応えられるシステムを
手掛けられるエンジニアへとステップアップできるから。
技術力だけでなく専門性を持ったエンジニアが
長く活躍できると当社では考えており
各種業界知識に精通したエンジニアとなれる環境をご用意しています。

《在籍するメンバーについて》
経験が5年ほどのメンバーが多いです。
30代40代の中堅メンバーが多数在籍していますので
共にプロジェクトを手掛ける先輩から学ぶことも多いはずです。
中には経験10年、15年、20年といったベテラン勢もおり
月に1度、ベテランメンバーが講師となって勉強会を実施しています。

自社内での開発を拡大していく段階。
コミュニケーションツールといったモノから社内の開発環境などは
自分たちでより良くしていくことができますので
希望があれば何でも言ってくださいね。

注目無理のない働き方ができるからじっくりスキルを磨ける

業務が多すぎてこなすことで精一杯。そんな環境では技術を磨いていくことなどできません。だから当社では、スキルアップに集中できるよう働く環境の整備に力を入れています。完全週休2日、土日祝休み、5日以上の長期休暇有、有給の取得も積極的に推進など、プライベートの時間を確保できる環境です。また、残業時間も社内で管理を徹底しており、稼働が上がった際には同じ現場の上司だけでなく、社内のメンバーがクライアントに調整を行うよう働きかけるなど、無理のない働き方ができるようフォローしています。こうした取り組みにより残業は月平均15時間未満。メリハリある働き方を実現しています。

注目悩み、相談、希望はいつでも、誰にでも言ってください。

当社では、同じ現場の上司・教育担当の先輩・営業などの社内メンバーの3箇所に相談や意見が言える体制を取っています。相談の内容によっては「上司には言いづらい」なんてこともあるとかと思いますのでそうした時に、他の誰かに相談ができるように。とこうした体制を取っています。また定期的に面談を実施。意見が伝えられる場が多数あるので一人で悩むことは当社ではありませんよ。経営層との距離も近くフランクに話せる環境なので、経営層に直接相談する。なんてこともできますので、迷惑かな…なんて気にせずなんでも相談してくださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

メンバーからのリクエストを元に月に1度社内で勉強会を実施。ベテラン社員が講師となってレクチャーします。リクエストに合わせてカスタマイズしているので、求めるスキルに対するダイレクトな内容ですし、身近な先輩から学ぶことができるので質問などもしやすいです。

入社後の成長サポート

定期的に面談を行い、現在目指したい姿を共有し、そのために必要なスキルが身に付くためには?を一緒に考えて取り組みを行っていきます。目指したい将来像に向けて会社が全面的にバックアップしますので、まずはあなたの思いを聞かせてください。一緒に一歩ずつ成長していきましょう。

応募資格

《20・30代活躍中!》経験が浅い若手も大歓迎★
■詳細設計〜運用保守の経験(経験年数不問)
■学歴不問

歓迎する経験・スキル

■Java/VB/C#での開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※各プロジェクトにより異なる場合有

残業について

社内での労働管理を徹底しているため、稼働が増加した場合にはスグに社内のメンバーが調整のために動きます。残業は月平均で15時間未満。メリハリある働き方が可能です。

勤務地

本社および、各プロジェクト先(都内)

【本社】
東京都港区芝大門2丁目4番7号 浜松町ウエストプレイス4階

《アクセス》
■JR線「浜松町駅」北口より徒歩約4分
■都営浅草線・大江戸線「大門駅」A3番出口より徒歩約30秒

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■有給休暇:有給消化率82%(昨年度実績)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員表彰制度
■部活動・サークル活動
■オフィス内禁煙
■関東ITソフトウェア健康組合
(保養施設及びレクリエーション割引利用可能)
■慶弔見舞金

==各種手当==
■職能手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■交通費全額支給

■資格取得支援制度(一時金あり)
・情報セキュリティスペシャリスト試験/10万円
・応用情報技術者試験/10万円
・基本情報技術者試験/3万円

会社概要

株式会社アルバの会社概要です。

事業内容

【コンサルティングサービス】
■戦略・業務コンサルティング
■IT戦略コンサルティング
【SIサービス】
■システム開発
■インフラ設計・構築
■システム運用サービス
技術者派遣(HRS)サービス
【ECサービス】
■ECサイト構築におけるコンサルティング
■サイト構築
■サイト運用
【システムサービス】
■生産管理、販売管理システム等のソリューション
■エンドユーザー向け業務システムソリューション事業

=許可・認可=
■有料職業紹介事業許可   13-ユ−301441
■一般労働者派遣事業許可  般13-300571

=加盟団体=
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■一般社団法人 オープンガバメント・コンソーシアム
■一般社団法人 情報サービス産業協会
■東京商工会議所

主要取引先

■TIS株式会社
■株式会社電通国際情報サービス
■三菱総研DCS株式会社
■エンドユーザー各社
※順不同・敬称略

設立

2003年1月14日

従業員数

55名

資本金

3,100万円

売上高

7.5億円

代表者

代表取締役社長 松木 貴

代表者略歴/大手SIerのボードメンバーを経た後、顧客と共に成長する会社を目指し、株式会社アルバを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(所属部署責任者)

  3. STEP03

    最終面接(当社代表)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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