株式会社ネオ

ITエンジニア【前給考慮】◆定着率90%以上◆IoT・クラウド関連有◆残業月平均15時間◆10月に銀座へ移転!

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最短でスキルアップとキャリアアップを果たす、
最適な環境で働いてください。

東京・名古屋・大阪の拠点を軸に、大手クライアントとの直請けプロジェクトを
多数請負い28年の歴史を築いてきた当社『ネオ』。

5年後には東京でエンジニア100名体制へ拡大し、
全社では500名体制を目指します。
そして一人ひとりを信頼される技術者へ育てあげ、
組織を盤石なものにしていく戦略です。
その第一歩として、2019年10月に事務所を
“新橋”から“銀座”へ移転をし、
新たに綺麗になった環境から始めていきます。

当社では、請負案件や常駐案件であっても、そのほとんどがチーム制での参画。
先輩や同僚とフォローし合いながら進められるため、
一人でわからないことに悩み続けることはありません。

もちろん、「新しい言語を習得したい」「マネジメントスキルも学びたい」
などの声に応えられる社内研修も充実しており、スキルアップ支援体制は万全です。

また、一つの案件に長期間関わっていただくのも特徴。
そのため同じプロジェクトの中で、キャリアアップしていただくことが可能です。

最善の環境で働くことこそが、最速でステップアップしていくためのキー。
大きな成長への鍵は当社にあります。

募集要項

株式会社ネオが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手メーカーとの直取引多数/業務系・制御系システムの要件定義〜設計・開発・保守・運用までワンストップで担う当社。東京・大阪・名古屋各拠点で築いている基盤をもとに、さらにサービスを拡大していくべく、開発の第一線で活躍しながら、マネジメントもしていく次世代のリーダー層候補を募集します。

仕事内容

要件定義〜開発〜保守運用まで、スキルに合わせて業務内容・担当フェーズを決めます。直請け8割、長期案件多数、チームでの参画だからこそスキルアップとともにキャリアアップすることも可能です。

<東京支店>
◎DCMホールディング、UR都市機構、特許庁関連案件
◎音声文字化案件(※自動車メーカー系の案件もあります)
◎クライアントの自社サービス(RPA関連)※NECなど
◎官公庁向けの業務システム開発案件※日立等
◎健康保険管理システム

■内容
・25歳〜40歳ほどのメンバーが活躍中
・チームのマネジメント
・Javaなどのオブジェクト指向での開発(マネジメント経験はなくても可)
・AIを使い音声を文字化する

注目★リーダーの経験がなくても【着実にステップアップ】できる。

向こう5年での社員増員・大規模な体制強化を計画している当社。そのため、強化・増加後のリーダー/コアメンバーとして、スキルもマネジメントもステップアップできるタイミングです。今はPLの経験がない方でも、今のうちに当社で経験を積み、5年後には拠点のリーダーとしてチームを引っ張っていただきたいと思います。

また当社の客先常駐案件は、長期間に渡って担当することが多いのが特徴です。頻繁に変わる職場ではなく、長く同じ勤務先で、「PG」→「SE」→「PL」→「PM」のように、キャリアアップを目指す道と、スキルをきわめるスペシャリストを目指す道、希望次第で自分の思うように経験を積んでいただけます。

注目★【成長と働きやすさ】数字で感じるネオの魅力。

エンジニアが働きやすい環境の整備に注力している当社。言葉で説明するよりも数字で見ていただいた方が直感的に理解していただけると思います。

★過去5年の売上増加率:200%
★過去5年の人員増加数:100名以上
★定着率:90%
★残業平均:月15時間
★有給取得率:80%(平均有給取得日数11日/年)
★育休・産休の女性社員取得率:100%
(復職率100%、男性社員の取得実績あり、直近3年間)
★年間休日:121日以上
★平均年齢:33歳
★チーム案件率:90%
★5日以上の長期休暇年3回

応募資格

■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)
■学歴不問 
■ブランク、転職回数、前職の雇用形態は不問です。

歓迎する経験・スキル

<こんな方をお待ちしています!>
◎システム開発における顧客折衝の経験をお持ちの方
◎SEやリーダーの経験をお持ちの方

≪開発言語≫
言語:C、C++、C#、JAVA、Ruby、Python、Ajax、VB、VB.NET、COBOL など
OS:Windows、Android、Linux など

≪活かせる資格≫
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 など

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)

残業について

平均残業時間は月平均15時間。

勤務地

・東京支店/東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館9階
・各プロジェクト先(東京23区内/神奈川 川崎市)

※東京支店は10/7から以下に移転となりますので、
 面接を受けて頂く際は、こちらから場所をお伝えいたします。

【10月7日以降】
東京支店/東京都中央区銀座3−9−11 紙パルプ会館11階

※あなたの希望に合わせて配属します。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎



≪転職支度金について≫
◎支給条件:中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合に支給
◎支給金額:5万円以上

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日121日(2018年度実績)==
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(9日)
■GW(9日)
■夏季休暇(5日)
 ※上記は5日以上の連続休暇取得が可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(結婚、配偶者の出産など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回 ※3.5カ月分(昨年度実績)
■社保完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■住宅・家族・技術・深夜・休日・役職手当
■育児短時間勤務
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■資格取得補助
■社内研修
■確定拠出年金
■退職金
■保養所
■U・Iターン支援※転職支度金有
■サークル(梅、釣り、スポーツ部など)
■紹介入社
■資格手当
 ※ITパスポート、基本・応用情報技術者など(月2000円〜3万円)
■福利厚生倶楽部加盟
 ※全国の提携ホテル、遊園地、飲食店など、各種サービスが割引に
■社員会
 ※BBQやボウリングなど、社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催
■入社祝い金(5万円)
■奨学金補助(月1万円)

会社概要

株式会社ネオの会社概要です。

事業内容

■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用:Net/Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣(派23-301623)

主要取引先

三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
ジェイアール東海情報システム株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社

設立

1991年1月

従業員数

260名(2019年4月現在)

平均年齢/33歳

男女比/男7:女3

資本金

4700万円

売上高

20億円(2019年5月期)←15億円(2018年5月期)←13億円(2017年5月期)

代表者

代表取締役 三浦 次夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※現場責任者(50分)

  3. STEP03

    内定※入社前に給与査定をします。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※遠方の方は、現地面接やテレビ電話面接なども可能です。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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